Сервис фриланса: Удаленная работа на дому для фрилансеров в интернете на FL.ru

Названы лучшие города для фриланса

https://ria.ru/20211015/frilans-1754667596.html

Названы лучшие города для фриланса

Названы лучшие города для фриланса — РИА Новости, 15.10.2021

Названы лучшие города для фриланса

Самыми комфортными городами для работы на фрилансе россияне считают Москву, Санкт-Петербург и Сочи, говорится в исследовании сервиса «Работа.ру», результаты… РИА Новости, 15.10.2021

2021-10-15T05:59

2021-10-15T05:59

2021-10-15T10:19

общество

санкт-петербург

таиланд

сочи

москва

бали (остров)

россия

туризм

/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content

/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content

https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e5/0a/0f/1754677191_75:500:2827:2048_1920x0_80_0_0_150974a834e21ef6edf85dbdf724aa84.jpg

МОСКВА, 15 окт — РИА Новости. Самыми комфортными городами для работы на фрилансе россияне считают Москву, Санкт-Петербург и Сочи, говорится в исследовании сервиса «Работа. ру», результаты которого имеются в распоряжении РИА Новости.В опросе приняли участие более 4900 пользователей сервиса из всех регионов страны, которые хотели бы работать на фрилансе.Еще 17% опрошенных отметили удобство Екатеринбурга для фриланса, по 14% проголосовали за Краснодар и Новосибирск, а каждый десятый опрошенный указал на Казань.Важнейшим фактором при выборе города для работы на фрилансе респонденты назвали число запускаемых проектов — 43% голосов. 41% опрошенных отметили значимость стабильного интернета, а 40% — развитую инфраструктуру.Четверть участников исследования (24%) заявили, что для них важно сильное и развитое профессиональное офлайн-сообщество в выбранном городе, 19% отметили значимость большого количества коворкингов, а 13% — большого количества мест отдыха и развлечений. Для 8% опрошенных весомым фактором является хорошая погода в выбранных городах, для 6% — невысокие цены, а для 5% — низкая стоимость жилья.Самой подходящей страной для работы на фрилансе 45% респондентов назвали Россию, 30% — США, 28% — Германию, а 21% — Швецию. Еще 18% считают привлекательными для фрилансеров ОАЭ, 14% — Бали, 11% — Канаду, 10% — Китай, а 7% — Таиланд.

https://ria.ru/20210507/dokhod-1731367131.html

санкт-петербург

таиланд

сочи

москва

бали (остров)

россия

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

2021

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

Новости

ru-RU

https://ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e5/0a/0f/1754677191_0:0:2732:2048_1920x0_80_0_0_284d8c3308f6f0ee6ee09022797e9461. jpg

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

общество, санкт-петербург, таиланд, сочи, москва, бали (остров), россия, новости — туризм

05:59 15.10.2021 (обновлено: 10:19 15.10.2021)

Названы лучшие города для фриланса

Битрикс — Сервис поиска исполнителей и помощников, биржа фриланс, портал услуг «Крайт: HelpMeMaster»

Сервис «Крайт: HelpMeMaster» позволяет находить помощников для решения бытовых и бизнес-задач. Заказчикам — найти исполнителя, разместить проект или вакансию. Исполнителям — создать портфолио, найти проект и предложить услуги. Создайте перспективный, красивый, функциональный, а главное удобный и интуитивно понятный сервис для поиска исполнителей. или позвоните 8 (800) 555-13-01 (звонок бесплатный по России)

В ходе работы над проектом был проработан уникальный пользовательский интерфейс сайта,
а также все сценарии его использования (заказчик, исполнитель, гость)

В результате было разработано большое количество страниц,
в которых мы проработали даже самые мелкие детали интерфейса.

За основу концепции был выбран подход «Всё необходимое под рукой»
Меню слева решает задачу быстрого перехода из раздела в раздел.
Правая панель помогает пользователю авторизоваться или зарегистрироваться, находясь на любой странице сайта
и дает быстрый доступ к личному профилю, списку проектов, уведомлениям и мгновенному мессенджеру.

Укрепившийся в тренде Material Design — это единая концепция построения логики работы и внешнего вида сервиса.
Material Design был использован с целью максимально легкого и интуитивного восприятия.

Легкость восприятия интерфейса зависит от того, насколько просты и понятны его ключевые элементы.

При их создании мы старались использовать наиболее привычные ассоциации и яркие акценты.

Чтобы сделать его “живым” и отзывчивым были максимально

использованы нативные функции устройств и браузеров.

Сервис «Крайт: HelpMeMaster» позволит быстро запустить сервис поиска исполнителей, биржу проектов, фриланс, портал услуг. Это именно то, что вы искали! или позвоните 8 (800) 555-13-01 (звонок бесплатный по России)

Мы сделали максимально доступный и интуитивно понятный путь создания задания.

Создать задание может абсолютно любой пользователь (в том числе незарегистрированный)
со страницы со списком категорий:

Основное внимание уделено всем стадиям задания.
Этот процесс стал легким и быстрым как для Исполнителей, так и для Заказчиков.

Посмотреть страницу «Задание без откликов Исполнителей»

На странице со списком всех заданий Исполнители воспользовавшись фильтром
по категориям и подкатегориям с легкостью найдут задание для себя.

Остались вопросы? или позвоните 8 (800) 555-13-01 (звонок бесплатный по России)

На странице пользователя представлена вся необходимая информация
в удобном и интуитивно понятном виде.

Посмотреть страницу «Профиль пользователя»

Правая панель присутствует на всех страницах сайта и дает быстрый доступ
к личному профилю, списку проектов, уведомлениям и мгновенному мессенджеру.
Это великолепное решение в плане юзабилити.

Удобный мессенджер мгновенных сообщений (чат)

позволяет пользователям
обмениваться текстовыми сообщениями и файлами в режиме онлайн,
а также хранить историю общения за все время.

На странице со списком всех Исполнителей воспользовавшись фильтром по категориям и подкатегориям
Заказчики с легкостью найдут подходящего частного специалиста или компанию.

Мы готовы доработать решения под ваши бизнес-задачи (например, добавить монетизацию, заняться продвижением и другое):   или позвоните 8 (800) 555-13-01 (звонок бесплатный по России)

Количество обманов в сделках на фрилансе выросло в полтора раза

Массовый переход на удаленную работу спровоцировал рост популярности дистанционных подработок: россияне решили подзаработать денег на фрилансе, а компании стали чаще привлекать специалистов на аутсорсе. Это привело к участившимся случаям мошенничества, однако есть множество способов, как избежать таких проблем.

В январе 2021 года российские пользователи жаловались в соцсетях на обман в сделках на фрилансе на 57% чаще, чем в августе 2020-го. Обманывают как заказчики, так и исполнители, сообщает сервис «Юскан». 38% российских фрилансеров считают, что главный риск для них — это вероятность обмана со стороны заказчика, рассказали представители фриланс-биржи Fl.ru.

Одной из основных причин, по которым выросло внимание мошенников к фрилансу, часто является отсутствие правового регулирования отношений между заказчиком и исполнителем, говорит генеральный директор компании Анатолий Орлов.

«Люди продолжают сотрудничать «на доверии» и не заключают договоров, а значит их интересы никак не защищены. Рост числа новых фрилансеров и заказчиков, а также их доверчивость — все это благодатная почва для появления мошенников»,

— подчеркивает эксперт.

Вторая причина роста числа обманов в этой сфере, по его мнению, вызвана цифровой неграмотностью. Орлов рассказывает распространенную схему, в рамках которой мошенники предлагают фрилансерам работу, связанную с установкой неизвестного приложения на компьютер, планшет или телефон, что приводит к взлому аккаунтов в социальных сетях и банковских сервисов.

Подобным способом обмануть могут и заказчиков: представившись фрилансером, мошенник может прислать вместо работы вредоносный файл.

В период массового перехода на удаленную работу для многих россиян фриланс стал способом потратить пару часов, которые больше не нужно тратить на дорогу до офиса, с пользой, или даже основным источником заработка. При этом компании — от малого и среднего бизнеса до крупных федеральных сетей — с переходом на удаленку также стали активнее привлекать фрилансеров для проектной работы или решения отдельных бизнес задач, говорит руководитель маркетинговых проектов «Авито Услуги» Иван Чулков.

Так, например, часто на аутсорс передают юридическое сопровождение — спрос на эту услугу в III квартале 2020 года вырос на 58% год к году, а за квартал — на 30%. На втором месте по популярности услуги по подбору персонала — ими российские предприниматели интересуются на 45% активнее, чем летом, и на 10% по сравнению с III кварталом прошлого года, рассказали в «Авито Услуги».

«Конечно, с ростом популярности удаленного формата работы и онлайн-платформ выросло и число жалоб — среди специалистов не все сумели организовать свою работу и точно оценивать сроки выполнения заказов, а предприниматели не всегда верно ставят задачи фрилансерам, из-за чего количество работы может увеличиться в разы, а оплата перестанет устраивать специалиста», — отмечает Чулков.

Если раньше и заказчики, и клиенты могли списать какие-то ошибки и недоработки на новый непривычный формат онлайн-взаимодействия, то сейчас, когда на удаленку перешли все, требования возросли и уже никому ничего не прощают, считает CEO платформы для эффективного онлайн-взаимодействия Granatum Анна Найш.

«По сути дистанционный формат работы стал новой нормой. Поэтому и к фрилансерам на удаленке предъявляются такие же высокие требования, как и к основной команде. Возможно, по этой причине число жалоб и выросло», — полагает эксперт. Также она добавляет, что, к сожалению, некоторые компании в России считают неудовлетворенность качеством работы, выполненной специалистами на аутсорсинге, основанием для отказа в оплате оказанной услуги.

Со штатными сотрудниками это в принципе было бы невозможным, а с фрилансерами такое случается, отмечает Найш.

Как не стать жертвой обмана

Для взаиморасчетов сторон все чаще используются эскроу-сервисы, которые предоставляют фрилансерам и исполнителям гарантии защищенного сотрудничества: бюджет резервируется внутри сайта, и оплата проходит только после выполнения работы. Такие сервисы часто есть на самих биржах, рассказывает Анатолий Орлов из Fl.ru. Так, в случае споров каждый прецедент рассматривает группа специалистов сайта (Арбитраж) и совместно принимает решение о выплате или невыплате средств. 

По данным FL.ru, спрос на заключение таких безопасных сделок растет: в 2020 году количество сделок с применением этой функции на платформе увеличилось на 39% в сравнении с 2019 годом.

Чтобы сотрудничество не было проблемным, Иван Чулков из «Авито Услуги» советует заказчикам относиться к фрилансеру как к собственному сотруднику — потратить время на то, чтобы досконально изучить его портфолио, посмотреть, как специалист справлялся с аналогичными задачами, а также обратить внимание на отзывы.

При создании заказа нужно максимально конкретно и детально поставить задачу и оговорить стоимость и расчет услуг заранее, подчеркивает эксперт.

Фрилансерам, в свою очередь, Чулков рекомендует выбирать компании, дорожащие своей репутацией, и выстраивать долгосрочные отношения с ними. Анатолий Орлов также напоминает исполнителям, что нужно обязательно фиксировать любые просьбы изменить объем работы, если она уже начата, вносить правки в договор и требовать переподписать его. А при выполнении тестовой работы эксперт советует отправлять творческие задания с водяными знакам, тексты — в нередактируемых форматах, а технические задания показывать через демонстрацию экрана, которая доступна на многих платформах для проведения видео-конференций.

В Россию пришел европейский сервис для найма иностранных фрилансеров

В нашей стране теперь доступна специализированная европейская платформа Arbonum, которая помогает российским бизнесам
– напрямую нанимать иностранных специалистов;
– интегрировать их в команду, передавать в подчинение уже имеющимся руководителям проектов и тимлидам;
– отслеживать выполнение поставленных задач;
– юридически корректно оформлять отношения с зарубежными фрилансерами и самозанятыми;
– проводит расчеты, в т. ч. массовые платежи за результаты такого сотрудничества.

Разберемся, как это все работает.

Рутинные задачи и текучка с документами — страшный сон на яву для владельца бизнеса. Это те черные дыры, куда уходит время и силы.

Желания заниматься креативом, проработкой стратегии развития или новой линейкой продуктов не остаётся. Как освободить себя от волокиты с выплатами подрядчикам и оформления документов?

Экономично и экологично

Вести бизнес в 2021-м — это искать возможность сэкономить во всём. Речь и о деньгах, и о времени, и об эмоциональном ресурсе.

Большинство компаний сократило штат в разы, но всё равно владельцы потерпели огромные убытки и были вынуждены закрыть дело.

Некоторые отказались от работы в офисе, но не смогли настроить процессы в команде так, чтобы она эффективно функционировала удалённо. Как итог — сорванные сроки и невыполненные задачи.

Главная проблема большинства предпринимателей — сокращать расходы без оптимизации задач.

Если штат стал меньше вдвое, задач не убавилось. Они ложатся либо на оставшихся сотрудников поверх их собственных дел, либо владелец взваливает их на себя.

Сотрудники на удалёнке требуют еще большей концентрации руководителя на процессе. Необходимо всегда быть на связи, оперативно давать необходимую информацию и фидбэк, контролировать процессы и результат работы вдвойне тщательнее.

Но чаще всего ситуация складывается так:

• предприниматель держит большой штат, в котором некоторые сотрудники время от времени сидят без дела ИЛИ сокращает часть штата и распределяет задачи между оставшимися людьми;
• владелец боится нанимать людей на аутсорсе, потому что коммуникация с ними по его мнению — долгий процесс, а у него и так ни на что нет времени;
• предпринимателю сложно объяснить бухгалтеру и юристу, как нужно оформить удалённого сотрудника и как с ним будет рассчитываться компания. Процесс затягивается и сотрудничество срывается. Задача снова без исполнителя.

Предприниматели, умеющие делегировать, успевают найти баланс, пока их дело не развалилось окончательно.

Наиболее удачное и оптимальное решение проблемы — сервис для работы с фрилансерами. Такие платформы создаются, чтобы передать работу над рутинными задачами, текучку с документами и расчеты с сотрудниками на аутсорсе.

Принцип работы сервиса

Взаимодействие с сотрудниками на фрилансе часто усложняется большой разницей во времени. Расчет доставляет неудобства из-за разных платежных систем и банков, которыми пользуются стороны. Заключение и завершение сделки осложняются волокитой с договорами. У сервиса своя служба поддержки, которая будет отвечать на вопросы подрядчиков 24/7.

Если бы мы снимали кино, то сейчас главному герою бы неожиданно вовремя предложили волшебную таблетку. В нашем случае это сервис для работы с фрилансерами — Arbonum.  

Платформа забирает на себя все сложности организации безопасного сотрудничества заказчика и подрядчика. Arbonum — международный сервис. Заказчик может работать в России с подрядчиками из Африки, Аргентины, Португалии, Австралии или любой другой страны, в которой есть доступ к Интернету.

Сервис делает все:

• автоматизирует процессы выполнения, оплаты и оформления документов;
• заменяет кипу бумаг одним договором на все виды работ и услуг;
• автоматически передаёт права на результат работы и ведёт всю бухгалтерию;
• сокращает затраты на банковские переводы;
• обменивается данными с 1С, подключает ЭДО и электронную подпись.

Фактически весь документооборот по работе с фрилансерами можно передать сервису. Останется лишь формулировать задачи, заносить их в личный кабинет и утверждать стоимость, за которую подрядчик выполнит задачу.

Сервис для работы с фрилансерами — для безопасности обеих сторон.

PrimeLance — удобный и многофункциональный агрегатор бирж фриланса со всего мира.

rjob.ru Фриланс = свобода. Так ли это? — Rjob.ru

Мол, фрилансеры работают сколько и когда захотят, могут неделями ничего не делать, а потом и вовсе забыть о заказе. Так ли это?

rjob.ru Фриланс: 5 типичных ошибок новичков — Rjob.ru

Сервис для фрилансеров Primelance нашёл и проанализировал 5 ошибок новичков в этом деле. Возможно, советы бывалых фрилансеров помогут вам на пути к свободной …

earnreal.biz Лучшие биржи фриланса и сайты удаленной работы

Primelance.com – весьма подробный и понятный мониторинг по проектам на биржах заказов. Удобные фильтры для поиска необходимых проектов по ключевым словам, …

simplecash.ru Агрегатор Primelance.com – инструмент успешного фрилансера!

В декабре фрилансеры Рунета получили отличный новогодний подарок. Приятным сюрпризом стал новый агрегатор проектов Primelance.com.

freelance.today Запущен новый агрегатор проектов с бирж фриланса — Primelance.com

В сети появился новый агрегатор проектов с фриланс-бирж — Primelance.com. От подобных сервисов он отличается гибким фильтром, возможностью настройки отображения/оповещения …

7 лучших сайтов для найма талантливых фрилансеров в 2021

Работы все больше? Для вашего проекта нужны особые навыки, которыми не владеет никто из вашей команды? Направление деятельности меняется слишком часто, чтобы каждый раз нанимать сотрудников на полную ставку, но команда уже не справляется с потоком проектов?

Фрилансер (или несколько) может стать решением ваших проблем. Не переживайте: найти, нанять и сотрудничать с фрилансерами не так сложно, как кажется, особенно если зайти на одну из фриланс-платформ.

Почему все больше компаний предпочитают нанимать фрилансеров?

Благодаря развитию технологий удаленная работа становится такой же простой, как работа из дома, поэтому все больше компаний отдают предпочтения фрилансерам. И речь не только о корпорациях-гигантах, а о бизнесе любого масштаба: стартапы, малый бизнес и даже микробизнес. Индивидуальные предприниматели (блогеры, лекторы и коучи) тоже нанимают фрилансеров, чтобы те помогли им выполнить нужную работу, пока сами они сосредоточены на своем основном занятии, в котором преуспевают.

Причины роста спроса на услуги фрилансеров следующие:

• Это освобождает время. Есть множество задач, которые можете выполнить только вы и ваша команда. Отдавая на аутсорс работу, которую может выполнить так же хорошо (или даже лучше) сторонний фрилансер, вы можете наладить более тесные отношения со своими клиентами, придумать потрясающие новые решения и получить многие другие преимущества, о которых вы даже еще не думали, поскольку у вас не было времени.
• Узкоспециализированные навыки. Если вы работаете над проектным документом для новой ЦА, велика вероятность, что в вашей команде просто нет специалиста по новой теме. Но благодаря существованию сообществ фрилансеров вы можете найти специалиста по любому направлению — от пчеловодства до ИИ и квантовых вычислений. Даже если дело не касается нового направления деятельности, если вам нужен эксперт по определенному языку программирования, то фрилансеры станут отличным решением.
• Стоимость работ ниже. Сотруднику с полной занятостью вы платите бонусы, оплачиваете обучение, оборудование (технику) и отпуск. Фрилансерам вы просто платите за выполненный проект. Они сами ответственны за все остальное, что необходимо для выполнения этой работы.
• Гибкость. Нанимая сотрудника на полную ставку, вы платите ему/ей вне зависимости от того, какой объем работы для этого работника у вас есть. Фрилансеру вы заплатите только за выполненную работу, какой бы объемной она ни была. Можно установить фиксированную плату за проект, можно установить почасовую плату, а можно работать по системе гонораров за работу над текущими проектами.
• Удаленная работа. У вас маленькое офисное помещение? Аренда физического пространства для работы стоит денег. Фрилансеры обычно работают удаленно, то есть вам не нужно выделять им рабочее место в своем офисе.
• Меньше обязательств. При найме штатного сотрудника всегда есть риск, что он/она вам не подойдут. Обычно новый сотрудник довольно долго вливается в рабочий процесс, совершенствуя свои навыки постепенно и проходя испытательный срок. Велика вероятность, что придется отказаться от услуг этого сотрудника, при этом все равно нужно выплатить выходное пособие. При найме фрилансера у вас гораздо меньше рисков: если вы не довольны работой этого человека, вы просто его больше не нанимаете.

Какие сферы деятельности самые популярные у фрилансеров?

Не приходится удивляться тому, что самые распространенные направления, где заняты фрилансеры — это написание текстов, графический дизайн и разработка веб-сайтов. Однако, эти направления делятся на множество категорий. Например, тексты бывают разными: потрясающий маркетинговый копирайтер, скорее всего, не сможет написать для вас техническую сопроводительную документацию для проекта. Веб-разработчика не стоит нанимать на проект, требующий навыков углубленного программирования.

Мы нанимали дизайнера, чтобы сделать новый логотип для сайта Website Planet. Хотите узнать, какая фрилансерская платформа выиграла? Прочитайте нашу статью лучшие сервисы для дизайна логотипов.

На аутсорс можно отдавать не только привычные проекты и работу. Например, можно нанять виртуального помощника для администрирования. Может, вам нужен проект-менеджер для особого проекта? У вас есть клиенты, которые говорят на иностранном языке, которого вы не знаете? Наймите фрилансера! Хотите сделать мобильное приложение? Есть много дизайнеров приложений, которые готовы взяться за работу.

Фрилансеры могут работать и в более нестандартных направлениях. На некоторых платформах есть фрилансеры, которые могут озвучить для вас видео или рекламу. На других платформах вы сможете найти дизайнеров одежды, юристов, промоутеров и даже астрологов.

Что нужно знать, прежде чем нанять фрилансера?

Прежде чем вы начнете искать фрилансера для найма, вам нужно подумать, как получить максимальную выгоду. В противном случае вы рискуете просто потерять деньги, получить лишние проблемы и расстроить фрилансера.

Вот несколько вопросов, которые стоит себе задать, прежде чем начать искать фрилансера:

• Какие задачи вам нужно выполнить? Начните с четкого определения того, что вам нужно. Вам нужно объяснить свои потребности максимально четко. Когда работа будет завершена, какой результат вы планируете получить? Каким критериям должен соответствовать завершенный проект?
• Какими навыками должен обладать фрилансер? Нужно ли ми уметь пользоваться определенными инструментами (например, Word, Excel или WordPress?) Должен ли у них быть опыт работы в определенной индустрии? Есть ли дополнительные навыки и характеристики, которыми они должны обладать (например, креативность или внимательность к деталям?)
• Какие материалы им следует предоставить? Самые лучшие результаты фрилансеры показывают, если у них есть образец, по которому нужно выполнить работу. Найдите примеры работ, похожих на то, что вам нужно (веб-сайты, логотипы, проектные документы и т.д.). Отправьте ссылки и файлы фрилансеру, чтобы у него была основа для работы. Есть ли у вас документация, презентации или электронные письма, которые помогут вникнуть в курс дела? Нужно ли будет фрилансеру поговорить с каким-то экспертом из вашей компании, чтобы понять суть работы?
• Кто станет контактным лицом? Назначьте сотрудника, который введет фрилансера в курс дела, ответит на его вопросы и будет управлять выполнением проекта. Успех проекта зависит от способности контактного лица дать нужную поддержку и ответы. Обязательно включите в график работы этого сотрудника время для работы с фрилансером.
• Как оценивать готовую работу? В первый раз фрилансер вряд ли сможет до мельчайших деталей выполнить все так, как вам нужно. Вам нужно определить, кто будет оценивать проект, каким образом будет составляться отзыв, и у кого будет право принятия окончательного решения. Чем тщательнее будет организован этот процесс, тем более качественный результат вы получите.
• Какой будет график работы? Фрилансеры привыкли к дедлайнам, и им нужно четко знать, когда какую часть работы нужно сдавать. Создавая график работы над проектом,обязательно оставьте время на проверку и правки. Лучше добавить пару резервных дней для неожиданных задержек (они случаются практически всегда).

Когда стоит обратиться к онлайн-платформе для найма фрилансеров?

Сначала вам нужно решить — хотите ли вы нанять фрилансера самостоятельно или привлечь к этому сотрудников платформы (например, так можно сделать на Fiverr и Upwork). На всех сайтах для фрилансеров много опытных и талантливых специалистов, но начинать лучше всего с личной рекомендации. Узнайте — может, в вашей компании уже нанимали фрилансеров для выполнения схожих проектов. Если да, можно узнать, доступны ли они сейчас для сотрудничества. Даже если определенный фрилансер сейчас занят, он или она могут направить вас к своему проверенному коллеге.

Плюс найма фрилансера напрямую в том, что вам не нужно платить дополнительные комиссии за публикацию проектов на фрилансерских веб-сайтах. Минус в том, что вам нужно заниматься оплатой работы и перепиской с фрилансером самостоятельно. У вас может уйти достаточно много времени на то, чтобы найти фрилансера и ввести его в курс дела.

Если работник нужен вам прямо сейчас или “еще вчера”, тогда поиск через платформу подойдет вам больше. Таким образом найти фрилансера можно за час, а то и быстрее. Также стоимость работы разных фрилансеров будет разной, и вы найдете того, кто впишется в выделенный бюджет, особенно если он у вас ограничен.

Несмотря на то, что платформы берут свою комиссию за предоставление услуг, здесь вы найдете инструменты, с которыми вам будет проще руководить процессом найма и работы. Вам не нужно составлять контракт и заниматься процессом оплаты самостоятельно, все будет сделано за вас. Вы будете защищены платформой (она предоставит возможность разрешить спор в третейском суде) от некачественной работы, поскольку фрилансеры тоже подписывают соглашение, когда регистрируются на платформе. Решить спор при найме напрямую гораздо более трудозатратно.

Как выбрать лучший сайт для найма фрилансеров онлайн?

Сейчас у вас есть большой выбор, но не все варианты подойдут для любого бизнеса. Каждая платформа для фрилансеров специализируется на определенных типах работ и подходит для разных направлений бизнеса. В первую очередь следует задуматься о том, есть ли на этой платформе фрилансеры, которые соответствуют вашим запросам по опыту и квалификации.

Сначала выберите три платформы, которые, по вашему мнению, лучше всего вам подходят. Затем поищите на каждом их этих сайтов фрилансеров, которые могут выполнить ваш проект. Затем просмотрите таблицу, приведенную ниже, где указана стоимость работ на этом сайте, чтобы найти наиболее выгодный для себя вариант.

Сколько стоят услуги фрилансерской платформы?

Цены на каждом сайте немного отличаются, поэтому важно просчитать стоимость всех комиссий до регистрации.

На большинстве сайтов используются следующие модели ценообразования (или их комбинации):

• Комиссия в процентном соотношении. Это значит, что вы платите определенный процент от сделки (обычно от 2% до 5% ). Если вам нужны услуги фрилансера лишь иногда, такая модель может быть самой выгодной для вас.
• Единоразовая комиссия. Такая модель дает вам определенные привилегии и возможности, например, определенное количество поисковых запросов или наймов в месяц. Этот способ больше подойдет компаниям, которым нужно часто кого-то нанимать.
• Премиум-подписка. На многих сайтах есть дополнительные премиум-услуги, среди которых либо доступ к фрилансерам с высоким рейтингом, либо индивидуальная подборка фрилансеров для ваших целей. Стоимость этих дополнительных услуг везде разная.

Как нанять фрилансера?

Если вы нашли фрилансера, с которым хотите работать, ваша работа только началась. Профиль фрилансера — не единственный фактор, который нужно учитывать. Нужно убедиться, что за красивым резюме точно скрывается нужный вам работник.

У вас может возникнуть соблазн найти фрилансера и нанять его напрямую, то есть без посредничества платформы, чтобы сэкономить. Это противоречит политике предоставления услуг многих платформ. На некоторых из них (типа Upwork) за это вас могут наказать и/или заблокировать вам доступ на платформу. Поскольку платформы оказывают полезные и ценные услуги, профессионально и этично будет работать через них.

Как только вы нашли подходящего фрилансера, вам нужно сделать следующее:

• Связаться с фрилансером. На всех платформах из этой статьи есть свои системы обмена сообщениями, через которые можно связаться с фрилансером перед наймом. На некоторых платформах даже есть возможность сделать видео или аудио звонок. Короткого сообщения будет достаточно для небольшого проекта, но если это масштабная работа, то советую вам сначала все хорошенько обсудить.
• Узнать, доступен ли сейчас фрилансер. Если работу нужно выполнить быстро, нужно убедиться, что фрилансер может включить ее в свой график. Если вам нужно постоянное сопровождение проекта, выясните, есть ли у фрилансера на это время. Фрилансер с полной загрузкой вряд ли сможет взять дополнительные 20 часов работы в неделю.
• Поговорить о проекте и результатах, которые вы ожидаете получить. Вернитесь к тем записям, где вы четко формулировали свои потребности, и озвучьте их фрилансеру. Какой результат должен быть в идеале? Что вы ожидаете от процесса работы над проектом (например, регулярные отчеты о процессе работы, промежуточные платежи и т.д.)?
• Узнайте о стиле работы, сильных и слабых сторонах потенциального работника. Для крупных и продолжительных проектов вам нужен сотрудник на одной волне с вашей командой, чтобы соответствовать вашим запросам. Базовым требованиям могут удовлетворять многие фрилансеры, но не все идеально впишутся в ваш проект.
• Предложите фрилансеру выполнить тестовое задание. Этот пункт подойдет не для всех типов сотрудничества, но на многих платформах такая возможность есть. Это хороший способ проверить, соответствует ли уровень потенциального работника вашим задачам.

Как получить максимум от сотрудничества с фрилансером

Выбор подходящего фрилансера для выполнения вашего проекта — одна из ключевых составляющих успеха. Но, даже если вы найдете идеального сотрудника, результаты могут быть далеко не блестящими. Лучшие результаты для бизнеса и фрилансера получаются тогда, когда обе стороны рассматривают проект как равноправное сотрудничество.

Фрилансеры не могут читать ваши мысли. Они не знают, что именно вам нужно, и как работает ваш бизнес. Вы должны предоставить все необходимые материалы и быть готовыми ответить на все возникшие вопросы, а также давать конструктивный отзыв, чтобы в итоге все получилось великолепно. Да, фрилансер в ответе за качество выполненной работы. Но хорошего результата можно добиться только тогда, когда работодатель тоже прикладывает усилия и уделяет время работе над этим проектом.

О нас | Upwork

Upwork начал свою деятельность более двух десятилетий назад, предлагая лучший способ работы, помогая предприятиям найти большую гибкость и объединяя таланты с большим количеством возможностей.

Наша миссия по созданию экономических возможностей для улучшения жизни людей продвинула нас намного дальше. В результате мы стали мировым рынком труда, где каждый день компании любого размера и независимые таланты со всего мира встречаются здесь, чтобы делать невероятные вещи.

Как и многие другие, Upwork оказал большое влияние на мою жизнь.Я впервые пришел в эту компанию в составе продуктовой группы и за годы понял, что заставляет эту платформу действительно работать: отношения.

Мы видим, что вы делаете

Я лично видел страсть и приверженность, которые каждый пользователь вкладывает в свою работу здесь. Будь то быстрая презентация в PowerPoint или многолетний проект развития — и сотрудники Upwork, и наши клиенты заботятся о том, чтобы делать действительно хорошую работу, потому что им нравится то, что они делают.

На самом деле мы так и спроектировали.Наша рабочая площадка согласовывает цели наших клиентов с целями талантов в Upwork, чтобы результаты были лучше и все развивались в одном направлении. Вы найдете инструменты для развития своих навыков, развития бизнеса и получения контроля и свободы, необходимых для успеха.

Upwork — это ваша рабочая сила

Если вы являетесь клиентом, который пришел сюда, чтобы сделать что-то, используйте эту независимую талантливую рабочую силу, чтобы быстрее строить и трансформировать свой бизнес. Если вы независимый талант, который пришел сюда, чтобы реализовать свой потенциал, знайте, что вы ценная и важная часть чьей-то команды.

Мы делаем работу более плодотворной

Мы видим ваше видение, и все, что мы делаем, — это стремление помочь вам установить связи, которые превратят это видение в реальность, путем создания вашей виртуальной скамьи талантов из надежных людей.

Воздействие носит как экономический, так и личный характер, как в повседневной, так и в долгосрочной перспективе. Когда вы находите нужных людей, вы перестаете работать и начинаете работать стратегически.

Вот тогда и появляется реальная возможность.

Я могу с уверенностью сказать, что команда Upwork — команда, которая служит вам талантами, а вы — клиентом, — по-прежнему руководствуется нашей миссией по созданию экономических возможностей для наших людей во всем мире.

Теперь вы наши люди, и мы рады, что вы здесь.

Нам не терпится увидеть, чем вы занимаетесь.

Хайден Браун,

Президент и генеральный директор

Начните свое путешествие

LinkedIn развертывает свой рынок внештатных услуг по всему миру, собрав 2 млн пользователей в меньшей бета-версии в США — TechCrunch

LinkedIn, принадлежащая Microsoft платформа для тех, кто общается с другими в их сферах работы и тех, кто ищет работу, была известна лучше всего в области набора кандидатов и рекламы вакансий для постоянной работы.Теперь, в дополнение к этому, LinkedIn открывает новый фронт на рынке труда для фрилансеров.

Сегодня он снимает обертки со своего Service Marketplace, новой функции, которая позволит людям рекламировать себя для краткосрочного сотрудничества с теми, кто хочет нанять людей на такие должности, конкурируя с такими компаниями, как Fiverr и Upwork, за поиск квалифицированных работников умственного труда.

Запуск платформы для фрилансеров сопровождается несколькими другими ключевыми обновлениями LinkedIn, касающимися других инструментов поиска работы, подчеркивая, как компания стремится адаптироваться к новым текущим тенденциям на рынке труда и как мы работаем.

Они включают новые фильтры поиска для поиска рабочих мест (то есть постоянных рабочих мест), которые являются удаленными, гибридными или локальными; и теперь они также могут быть указаны на вашем индикаторе «Готовы к работе», если он у вас включен, чтобы пригласить рекрутеров связаться с вами. Наряду с этим, теперь вы также можете проверить требования компаний к вакцинации в рамках вашей оценки работы (если работодатель сам указал эти данные).

Service Marketplace впервые просочился в сеть в качестве небольшого теста в феврале этого года.С тех пор LinkedIn проводит тихую бета-версию сервиса в США, которая уже привлекла 2 миллиона пользователей из почти 800 миллионов пользователей (по данным вчерашнего отчета о доходах), которые LinkedIn сейчас имеет во всем мире.

С сегодняшнего дня Service Marketplace будет включен для всех во всем мире: чтобы настроить профиль фрилансера, вы переходите на страницу своего профиля, находите кнопку вверху и следуете сценарию, чтобы настроить его и отметить то, что вы может быть интересно поработать.

Новая функция знаменует интересный поворотный момент для LinkedIn под крылом Microsoft, который за последний квартал привлек около 25 миллионов новых пользователей.

Компания уже давно строит так называемый «экономический график». Идея состоит в том, что вы можете лучше понять мировую экономику, обозначив, как люди взаимосвязаны в своих профессиональных отношениях.

Его намерение при этом, конечно же, состоит в том, чтобы помочь обеспечить более прочную основу для самых коммерческих аспектов своего бизнеса, а именно для найма: платформа продает премиальные подписки рекрутерам, чтобы получить больше данных о потенциальных кандидатах, рекламировать вакансии и помогать тем, кто ищет для работы найти работу.

Этот бизнес стабильно растет. LinkedIn сообщила в ходе вчерашнего отчета о прибылях и убытках, что подтвержденный набор сотрудников на платформе увеличился более чем на 160% в годовом исчислении, а общий доход от рекламы за тот же период вырос на 61%. Ей также удается продавать больше тех, кто занимается набором персонала, за счет более широкого набора обучающих материалов: у LinkedIn Learning сейчас более 15 000 корпоративных клиентов.

Но тем самым LinkedIn отрезал значительную часть рынка: за последнее десятилетие огромное количество людей перешло от постоянной, долгосрочной занятости к более краткосрочным внештатным должностям.

Несмотря на то, что ничто не мешало им использовать LinkedIn для общения, оставаться на связи с другими в своей области и, возможно, находить работу, до сих пор у LinkedIn не было формального способа участвовать в последнем из них, в частности, для монетизации Это.

Хотя Service Marketplace в настоящее время не взимает никаких сборов, как это происходит с другими продуктами для набора персонала, это заложит основу для того, как со временем LinkedIn жестяная банка.

Service Marketplace запускается с 250 категориями должностей, и в планах расширить это число до 500, сказал мне в интервью менеджер по продукту Мэтт Фаустман.

«Мы едва царапаем поверхность», — сказал он. Он добавил, что на сегодняшний день маркетинг является одной из самых сильных категорий на рынке.

(Примечание: Фаустман присоединился к LinkedIn, когда его предыдущий стартап, специалист по юридическим технологиям UpCounsel, был приобретен LinkedIn. Его первым проектом было создание торговой площадки, чтобы помочь юристам-консультантам найти краткосрочную работу, что естественным образом превратилось в его работу над более широкий рынок услуг.)

«Едва царапая поверхность», может быть, здесь можно применить рабочую фразу.

На данный момент нет возможности вести переговоры ни о гонорарах за работу, ни о выставлении счетов, и от тех, кто хочет найти людей, не требуется давать никаких конкретных указаний по оплате, пока они не войдут в более глубокий разговор с кандидатом.

Когда дело доходит до отзывов, клиенты могут оставлять отзывы тех, кого они наняли, но люди не могут оставлять ответные отзывы клиентам.

И те, кто размещает свои профили на Торговой площадке, не имеют возможности самостоятельно найти работу: они существуют для того, чтобы их обнаружили, а не для поиска работы.

Клиенты, желающие заполнить вакансии, смогут искать людей с помощью большего раскрывающегося меню поиска LinkedIn: например, ища специалистов по бренд-маркетингу, вы можете начать вводить эту фразу в окне поиска, и LinkedIn сделает это. предложите «в Service Marketplace» в качестве автозаполнения, которое приведет вас к списку кандидатов в этой категории.

В свою очередь, эти кандидаты будут отсортированы в зависимости от того, насколько тесно вы, клиент, можете быть связаны с каждым человеком через рабочую или личную связь.

Но опять же, те, кто является специалистом по бренд-маркетингу, например, не смогут просмотреть более широкий список возможностей. Фаустман сказал, что все текущие ограничения являются преднамеренными: на данный момент они построили это для клиентского опыта, и идея состоит в том, что, позволяя им делать целевые запросы, они не будут завалены приложениями, которые им затем придется тратить на сортировку .

Со временем это, а также все другие отсутствующие функции, такие как платежи, будут пересмотрены, сказал он.

Это будет иметь решающее значение, если LinkedIn надеется завоевать доверие сотрудников, которых он пытается здесь воспитать. Фрилансеры часто страдают от непрозрачности ставок и рискуют подвергнуться эксплуатации из-за заниженной оценки, что, по признанию Фаустмана, является проблемой и вызывает разногласия в группе разработчиков LinkedIn.

«Мы обсудим вопрос ценообразования, но пока решили не делать этого», — сказал он.

Другой интересный поворот будет заключаться в том, как и если LinkedIn привлечет на рынок другие виды работников, охватывая более широкую группу людей, которые работают на передовой и на других рабочих местах в сфере услуг. По словам Фаустмана, немедленного плана по их включению в Service Marketplace нет, но «в долгосрочной перспективе мы можем расширить это до любой категории, существующей в LinkedIn».

Разместите свои услуги и получите работу!

Хотите начать карьеру фрилансера? Ознакомьтесь с нашим списком веб-сайтов для фрилансеров и найдите работу, которая вам понравится! И платят честно;),

Всего несколько лет назад было немного людей, которые могли выполнять свою работу, сидя перед компьютером на удобном диване дома, с чашкой кофе и собакой за спиной.Теперь удаленная работа является стандартом для многих профессий в мире пандемии, особенно потому, что сотрудники более склонны оставаться дома или переходить в гибридный режим после окончания блокировки (подробнее см. В нашем отчете об удаленной связи).

Если вы хотите начать свою карьеру фрилансера, первый шаг, который вам следует сделать, — это просмотреть веб-сайты фрилансеров и найти объявления о вакансиях. Но прежде давайте узнаем больше о природе фрилансера.

👉 Какие профессии позволяют найти работу фрилансера?

Если вы цените свою свободу, то найти работу фрилансером — отличный вариант.Если говорить о внештатной работе, то большинство из них — творческие профессии, предполагающие определенный уровень независимости, когда дело касается повседневных обязанностей. Люди ищут и готовы платить за определенный набор навыков и часто хотят попробовать эти навыки, прежде чем нанимать кого-то на полную ставку.

Многие торговые площадки предоставляют доступные вакансии или позволяют фрилансерам размещать свои услуги. Поисковая система не помогает, показывая множество различных досок объявлений. Вот почему мы хотели бы порекомендовать сайты со всего мира, где вы можете легко найти внештатную работу для творческих профессионалов:

• графический дизайн (e.g., в качестве графического дизайнера веб-сайтов или в создании индивидуального логотипа),
• цифровой маркетинг,
• сбыт и маркетинг,
• социальные сети,
• веб-разработка,
• разработка программного обеспечения
• написание содержания,
• служба поддержки клиентов,
• ввод данных.

👉 На что обращать внимание на объявлениях на досках вакансий фрилансеров?

Зайдя на веб-сайт, мы можем увидеть множество различных объявлений о вакансиях от разных рекламодателей. Они ищут определенный набор навыков, предлагая различные ставки и другие льготы для работы.Что мы должны проверить при просмотре сайтов фрилансеров, прежде чем выбирать предложение?

• Почасовая оплата — редко бывает, чтобы фрилансеров нанимали по фиксированной цене. Вот почему, просматривая сайты с вакансиями фрилансеров, всегда проверяйте, сколько они платят почасово за ваши услуги,
• предпочтительный термин — рекламодатели часто выделяют, ищут ли они краткосрочное или долгосрочное сотрудничество,
• проверка компании — всегда не забывайте проверять, проверены ли клиенты или, по крайней мере, есть ли много положительных отзывов или рекомендаций,
• отзывов рекламодателей — на большинстве веб-сайтов для фрилансеров есть опция отзывов работодателей, где вы можете написать свои собственные или оценить клиентов.Прочтите, например, самую последнюю запись данных,
• возможность удаленной работы — внештатная профессиональная работа в основном осуществляется удаленно, поэтому убедитесь, что клиент, на которого вы выбрали работу, включает такое преимущество в свое предложение,
• штаб-квартира компании — даже если ваша работа позволяет работать удаленно в течение полного рабочего дня, убедитесь, что клиент, на которого вы будете работать, находится в пределах вашего диапазона, например, если вам пришлось подписывать документы лично,

Как видите, есть несколько важных вещей, которые нужно проверить перед выбором концерта.Однако небольшое исследование никогда никому не повредит и поможет избежать неожиданностей, таких как погоня за клиентами за заработанные нами деньги.

👉 Что должно включать в себя наш список фрилансеров?

Большинство веб-сайтов фрилансеров предоставляют собственные шаблоны, адаптированные к архитектуре сайта. Однако есть кое-что общее для всех, например личные данные, области знаний или образование. Вы также можете:

• продемонстрируйте свои предыдущие работы,
• отметить награды, эл.г., выигрышей в конкурсах дизайна,
• постов рекомендаций от предыдущих работодателей.

Чем больше информации вы предоставите, тем лучше для потенциальных работодателей, которые найдут вас во время проверки.

Следите за временем и получайте справедливую оплату. Зарегистрируйте аккаунт — бесплатно навсегда!

👉 Список веб-сайтов для фрилансеров, которые помогут вам найти хорошо оплачиваемую работу

Мы искали вас и собрали лучшие платформы для фрилансеров со списками вакансий, чтобы помочь вам найти работу, о которой вы мечтаете.Проверь их!

Upwork

Upwork — один из лучших веб-сайтов для фрилансеров для создания команды фрилансеров.

Фрилансеры могут легко связаться с клиентами и начать выполнять качественные задания. Платформа позволяет создавать персонализированные, хорошо написанные профили для демонстрации своего бизнеса. Размещение здесь ваших услуг, например Внештатные писательские работы — один из самых простых способов привлечь клиентов и добиться успеха!

SolidGigs

SolidGigs предлагает уникальную возможность помочь фрилансерам получить больше рабочих мест.Вместо того, чтобы создавать торговую площадку, такую ​​как Upwork или Freelancer, и взимать до 30% от ваших клиентских платежей, SolidGigs объединяет вас с командой «охотников за гигами», которые фильтруют десятки веб-сайтов фрилансеров и присылают вам лучшие вакансии на основе набора критериев соответствия, которые вы им даете. Все за одну небольшую ежемесячную плату.

Гуру

Сообщите компаниям об услугах, которые вы предлагаете, будь то открытие бизнеса, графический дизайн или репетиторство.

Guru позволяет вам создать свой собственный профиль и продемонстрировать проделанную вами работу, чтобы сделать вас более привлекательными для потенциальных клиентов. Используйте ежедневные подборки вакансий, чтобы найти новые возможности и легко получить работу!

Фрилансер

Вы талантливый фрилансер? Хотели бы вы размещать свои услуги и получать работу от компаний по всему миру?

Создайте профессиональный профиль на Freelancer и сообщите компаниям, что вы готовы выполнять работу высочайшего качества! Выбирайте вакансии, соответствующие вашим навыкам, и подавайте на них заявки — выберите самый простой способ заработать!

человек в час

Всего в несколько кликов People Per Hour соединяет фрилансеров с потенциальными клиентами.

Создайте свой собственный профиль и удивите клиентов. Добавьте несколько фотографий или видео, продемонстрируйте свое портфолио, напишите убедительное вступление, а остальное приложится!

Truelancer

Truelancer предоставляет лучшие удаленные и внештатные вакансии от проверенных работодателей.

Начните размещать свои услуги и получите работу в компании просто и безопасно. Платформа предоставляет десятки категорий, чтобы фрилансеры соответствовали своим навыкам.На этой торговой площадке найти работу в Интернете — это проще простого!

Талант от Hubstaff

Talent предоставляется Hubstaff, одним из самых популярных программ для учета рабочего времени для компаний, нанимающих удаленных сотрудников.

Это совершенно бесплатный способ поиска талантливых людей и прямой связи с ними. Это позволяет фрилансерам публиковать свои услуги, добавлять навыки и находить потенциальных сотрудников для работы, которую они должны выполнить!

Юрид

Ureed — это платформа для компаний, которые ищут талантливых фрилансеров для завершения проекта или временной замены персонала.

Команда этой торговой площадки подбирает подрядчиков и работодателей во многих отраслях и помогает обеим сторонам экономить время и деньги. Попробуйте — начните строить свою карьеру фрилансера с помощью вакансий, которые вы можете там найти.

Топтал

Вы профессиональный разработчик, дизайнер или финансовый работник, который ищет новые возможности трудоустройства? Получите доступ к элитной сети лучших талантов и получите работу в крупнейших компаниях. Toptotal выполняет отбор в несколько этапов, чтобы предложить своим клиентам талантливых и опытных фрилансеров.

Рабочие бункеры

Workhoppers — это сайт для фрилансеров, ориентированный на города.

Это еще одна позиция в нашем списке веб-сайтов для фрилансеров, предлагающая высококачественный алгоритм сопоставления, основанный на машинном обучении, который помогает компаниям находить талантливых фрилансеров из различных областей. Например, если вы ищете внештатную писательскую работу, просмотрите их каталог объявлений или опубликуйте свои услуги, чтобы вас заметили.

Workana

Workana предлагает около десяти конкретных категорий, чтобы помочь фрилансерам предложить свои навыки.

Списки вакансий разделены по типу контракта, языку и местонахождению клиента, чтобы полностью соответствовать компаниям и фрилансерам, которые обладают необходимыми навыками. Попробуйте — может быть, вот работа, которая поможет вам найти применение вашему опыту?

Наемные

Hire — одна из самых надежных платформ для найма талантливых фрилансеров.

Поиск работы здесь позволяет сэкономить время и вызывает меньше стрессов, чем работа самостоятельно. Опубликуйте свои навыки и дождитесь компаний, которые ищут услуги, которые вы предлагаете.Множество компаний ждут вашего таланта!

Ведение

Это идеальное место для дизайнеров-фрилансеров и разработчиков, которые ищут новые возможности трудоустройства.

Dribble связывает компании с подрядчиками, предлагая им навыки, необходимые для завершения проекта или временного набора персонала. Все безопасно и без стресса — Dribble упрощает онлайн-сотрудничество с удаленными графическими дизайнерами.

Пр.4 Нанять

Разместите вакансию фрилансера в одной из множества категорий, которые предлагает Project4Hire.

Эта торговая площадка для фрилансеров объединяет команды, нуждающиеся в найме профессиональных фрилансеров, которые обладают необходимыми им навыками для завершения своих проектов. Это отличная возможность для профессиональных людей получить работу и зарабатывать больше, работая из дома.

Фитланс

Разместите любое предприятие, которое вам нужно, и получите предложения от наших квалифицированных специалистов в течение нескольких минут.

Подумайте об их рекомендациях и ценности, а затем выберите лучшего консультанта для завершения вашего проекта.Получайте деньги за любимую работу и получайте удовольствие от работы из дома. Это проще, чем вы думаете!

Witmart

Каждой компании нужны подходящие люди для оказания профессиональных услуг — Witmart позволяет им найти то, что они ищут!

Если вы графический дизайнер , маркетолог или разработчик, предложите свои навыки и позвольте компаниям найти и нанять вас! Работодатели вносят полную сумму вознаграждения, чтобы гарантировать, что фрилансерам заплатят мгновенно.

Gun.io

Доска объявлений для инженеров-программистов .

Как говорится, соискатели любят Gun.io за то, что они помогают найти работу, которой они могут гордиться в своем резюме. Они ищут компании, которые ищут специалистов из ваших областей знаний, и подбирают вас с клиентами. Неважно, ожидаете ли вы краткосрочных или долгосрочных выступлений, обязательно ознакомьтесь с ними.

Fiverr

Предлагаете ли вы свои навыки графического дизайна, письма, программирования или маркетинга, Fiverr — идеальное место для развития вашего бизнеса.

Разместите свою услугу, добавьте цену или почасовую ставку, чтобы привлечь потенциальных клиентов, и ждите, пока вас заметят. Зарабатывайте деньги за то, что вам нравится, и работайте на своих условиях. Все безопасно, потому что этот сайт о вакансиях организует процесс приема на работу без проблем.

CAD Толпа

CAD Crowd был разработан, чтобы помочь компаниям нанимать внештатных графических дизайнеров, специализирующихся на 3D-дизайне, 3D-моделировании и CAD Draftin g.

Выберите квалифицированного дизайнера, который временно заменит персонал или завершит необходимые вам проекты.Эта торговая площадка позволяет удаленным дизайнерам легко и конфиденциально сотрудничать с потенциальными клиентами.

Магазинчик

Если вы эксперт Shopify и ищете возможность поработать с квалифицированным чаем, обратитесь на другую страницу в нашем списке веб-сайтов для фрилансеров — Storetasker.

Это платформа, которая объединяет владельцев магазинов, желающих нанять опытных экспертов по Shopify, и подбирает им кандидатов, которые подходят их проектам.

Задача

Будьте замечены и получайте комиссионные с Taskr.

Убедитесь, что ваш бизнес фрилансеров успешно растет, нанимая компании по всему миру — Taskr делает его беззаботным и полностью безопасным. Разместите свои услуги и ждите замечательных возможностей!

Студент-фрилансер

Заинтересуйте своих клиентов услугами, которые вы предлагаете!

Эта торговая площадка позволяет студентам связаться со своим первым работодателем всего несколькими щелчками мыши. Создайте свой собственный профиль, добавьте навыки и заполните портфолио и дождитесь работы, которую необходимо выполнить.Подайте заявку и узнайте, как легко устроиться на работу!

LinkedIn ProFinder

Все мы знаем LinkedIn как социальную сеть, связанную с бизнесом. Однако он также предоставляет другие услуги, такие как ProFinder .

Эта платформа позволяет компаниям, ищущим внештатных профессионалов, найти услуги, необходимые для завершения проектов. Подсказка: чем привлекательнее ваш профиль в LinkedIn, тем выше ваши шансы на то, что вас заметят.

99 дизайнов

Это самый разумный способ получить работу, если у вас есть талант-фрилансер design !

99designers помогает компаниям найти опытных дизайнеров, работающих удаленно, чтобы помочь им своевременно предоставлять наилучшие результаты работы.Разместите свое портфолио и обсудите детали контракта напрямую с клиентами — все безопасно и просто!

Гигграбберы

Giggrabbers помогает опытным и опытным фрилансерам находить новые возможности для приема на работу!

Помогайте стартапам и компаниям успешно развивать свой бизнес и воплощать прекрасные идеи в жизнь. Система полностью безопасна и надежна, поэтому аутсорсинг становится проще простого!

Remotive.io

Большинство внештатных вакансий связаны с удаленной работой, что довольно удобно, если вы выполняете несколько концертов за один и тот же период.

Как сайт по трудоустройству, ориентированный на WFH, Remotive предоставляет тысячи рабочих мест, в основном в технических и творческих отраслях. Проверьте это!

Специалисты по SEO

Еще одна позиция в Списке сайтов-фрилансеров — крупнейшая торговая площадка для SEO .

Если вы специалист по поисковой оптимизации, опубликуйте свою услугу, и вас заметят тысячи команд по всему миру, которые ищут специалистов высочайшего качества. Просмотрите размещенные там вакансии и найдите ту, которая соответствует вашим потребностям.Получайте деньги легко с помощью SEO-клерков!

Медиа-бистро

Найдите лучшее место, чтобы познакомиться с профессионалами , имеющими навыки работы со СМИ .

Найдите фрилансеров, специализирующихся на написании статей, например эссеистов, редакторов, авторов и других авторов, фотографов, веб-дизайнеров и многих других! Как фрилансер, не стесняйтесь размещать там свои услуги и ждать прекрасных вакансий.

Команда по найму аутсорсинга

Если вы фрилансер, вы можете получить заказ от компаний, которым необходимо передать на аутсорсинг некоторые утомительные процессы.

С командой найма аутсорсинга вас могут найти команды, которые ищут персонал, работающий неполный рабочий день, для завершения проектов или временного пополнения штата. Может быть, этот сайт фрилансера поможет вам найти идеальный концерт?

Действительно для удаленных сотрудников

Indeed — одна из крупнейших платформ для размещения объявлений о вакансиях. У него также есть специальный сайт для размещения вакансий внештатных и удаленных сотрудников, поэтому мы просто не могли забыть добавить его в наш список веб-сайтов для фрилансеров.

Добавьте туда свое резюме, и Indeed сопоставит ваши навыки с потенциальными клиентами, которые могут понадобиться вам для выполнения их проектов.Будьте в курсе текущих позиций!

Внештатно

Найдите прекрасную возможность работать внештатным сотрудником в творческих отраслях .

Создайте свой профиль, добавьте услуги и портфолио, и будьте найдены потенциальными клиентами. Подайте заявку на вакансии, которые уже были там размещены, или получите уведомление, когда будет опубликована новая вакансия, соответствующая вашим навыкам. Свяжитесь с компанией напрямую — все надежно и надежно!

Работаем удаленно

Называя себя ведущим сообществом удаленной работы, We WorkRemotely представляет собой торговую площадку, которая предоставляет лучшие возможности трудоустройства фрилансеров, не ограниченные драйверами или конкретной географической зоной.

Если вы творческий человек или профессионал, связанный с технологиями, я уверен, что вы найдете там клиентов после небольшого тщательного поиска.

Заданий Salesforce App Exchange

Ведущий рынок приложений CRM также предлагает вакансии, ориентированные в основном на продажи. И он идеально подходит для нашего списка сайтов-фрилансеров.

Компании, которые интегрируются с Salesforce, могут размещать здесь объявления о вакансиях и специалистов, обладающих необходимыми навыками. Проверьте это!

Зартис

Покажите команде Zartis, на что вы способны, и станьте частью этого замечательного сообщества разработчиков.Если вы делаете шаги, необходимые для присоединения к этой торговой площадке; они познакомят вас с увлекательными ролями со своими клиентами. Блестяще!

Мощность для полета

Ранее предназначенный только для женщин, это глобальный веб-сайт для фрилансеров, на котором можно найти работу из многих отраслей. Создайте там профиль, расскажите о своих навыках и подайте заявку на вакансии в компании, которая соответствует вашим требованиям. Бери на работу и легко зарабатывай!

Виртуальный сотрудник

Virtual Employee помогает компаниям переводить свой бизнес в Индию.Если вы программист, SEO-консультант , маркетолог или обладаете навыками, которые соответствуют ожиданиям других клиентов, свяжитесь с ними и попросите о работе — может быть, они сочтут ваш опыт полезным?

Пульт OK

Найдите работу в удаленном офисе своей мечты в технических или нетехнических областях. Remote OK — это сайт для фрилансеров, который публикует множество замечательных возможностей для работы со всего мира, чтобы вы могли зарабатывать деньги, занимаясь любимым делом. Более того, эту платформу для фрилансеров рекомендуют компании из многих отраслей.

Удаленный напарник

Если вы с Филиппин, вам стоит попробовать этот сайт для фрилансеров. Remote Workmate — это платформа для фрилансеров, которая помогает нанимать лучших профессионалов в области маркетинга и продаж. Разместите там свои услуги и ждите новых вакансий. Зарабатывайте серьезные деньги и наслаждайтесь работой из дома!

Outsourced.ph

Это следующее сообщество удаленных сотрудников на Филиппинах. Он предоставляет выделенный удаленный персонал и услуги аутсорсинга, поэтому постарайтесь связаться с ними, если они нанимают новых удаленных сотрудников!

Строитель карьеры В

Career Builder есть отдел, который предоставляет только удаленные вакансии.Узнайте, есть ли возможность трудоустройства, разработанная специально для вас, и сразу же получите работу!

---

Как видите, сейчас довольно легко найти работу фрилансера. А со списком сайтов для фрилансеров это еще проще !. Мы должны провести достойное исследование сайтов для фрилансеров, просматривая их в соответствии с имеющимися у нас навыками. Если вы новичок в работе фрилансера, прочтите инструкции на сайтах или обратитесь за помощью в службу поддержки клиентов.

Я надеюсь, что скоро вы найдете достаточно оплачиваемую и удовлетворительную работу фрилансера! Не стесняйтесь поделиться им с друзьями.

Как предложить услуги фрилансера малому бизнесу

Большинство фрилансеров разделяют общую мечту. Нет, не тот, где IRS отменяет все налоговые вычеты из вашей кофейни. Это мечта никогда не общаться с клиентами. Больше никаких холодных звонков или нежелательных писем. Больше не нужно продавать свои услуги незнакомцам. Это мечта о самовоспроизводящихся рефералах.

Но дорога к этой мечте вымощена смолами. И знаешь, что? Питчинг не должен быть затруднительным.При наличии хорошей стратегии и правильного отношения это может привести к появлению отличных клиентов и полезной работы.

Малый бизнес — отличное место для начала работы.

Во-первых, гораздо проще связаться с владельцем малого бизнеса, чем с владельцем крупной корпорации. Малые предприятия также имеют ограниченные кадры и многое, что нужно сделать, а это значит, что ваши услуги, вероятно, понадобятся, знает об этом клиент или нет.

Однако продвижение в малый бизнес требует иного мышления, чем продвижение в более крупную компанию.Чтобы произвести успешное первое впечатление, привлечь клиента из малого бизнеса и заработать справедливую компенсацию, примите во внимание следующий совет.

Понимание приоритетов малого бизнеса

Эндрю Мартин — внештатный веб-разработчик, который работал с компаниями любого размера. Его опыт научил его, что малые предприятия расставляют приоритеты иначе, чем более крупные.

«Кажется, небольшие компании больше сосредоточены на таких вещах, как дизайн», — говорит Мартин. «В то время как более крупные компании, как правило, больше сосредоточены на общей коммуникационной стратегии.”

Мартин объясняет, что в крупных компаниях часто есть маркетинговые команды, которые решают проблемы общей картины, такие как идентичность бренда и обмен сообщениями. Поэтому более насущные проблемы смещаются в сторону технических и включают такие вещи, как контент и удобство использования.

Но в большинстве семейных и популярных магазинов, с которыми работал Мартин, нет никого, кто бы отвечал за маркетинг. Ввиду того, что рядом некому заниматься более серьезными проблемами брендинга, малые предприятия часто обращают свое внимание на более серьезные проблемы, такие как внешний вид своего веб-сайта.

Чтобы попасть в двери малого бизнеса, начните разговор с их приоритетов. Сосредоточьтесь на том, как вы можете помочь им улучшить то, что они понимают, например дизайн и рейтинг страницы.

Вы можете поставить общие цели, такие как идентичность бренда, стратегия в социальных сетях и конверсия клиентов, как только привлечете их внимание. Не каждый владелец малого бизнеса понимает эти проблемы, и, хотя общая картина по-прежнему важна, это не всегда лучший выход из положения.

Поднимите конкурентов

Кресла-мешки в форме фруктов, перевернутые зонтики, настоящие поддельные двери; Независимо от того, в какой нише, у малого бизнеса наверняка будут конкуренты. Это может показаться нелогичным, но включение конкуренции в вашу презентацию может действительно улучшить ее.

Вот как это делает Мартин: «Я нахожу другого отраслевого конкурента, у которого сайт получше, чем у них, и говорю:« Эй, этот парень этим занимается »или« У этого парня действительно хороший способ подачи информации.’”

Затем он объясняет клиенту, как он может поднять его бизнес до уровня конкурентов.

Эта стратегия работает, потому что позволяет Мартину объяснить, что он может сделать для клиента, в терминах, которые клиент может понять. Показ клиенту ваших предыдущих историй успеха также может быть эффективным, но, если эти истории успеха по своей сути не похожи на обстоятельства текущего клиента, клиенту может быть трудно установить с ними связь.

Не похоже на мошенничество

Несомненно, каждый владелец малого бизнеса получал гигабайты спама и афера.

Увеличьте трафик всего за три простых шага!
Получите десять миллионов подписчиков в Twitter всего за 3,5 секунды!
Увеличьте продажи на шмабриллион процентов!

Чем больше спама и мошенничества получает малый бизнес, тем больше он будет настроен по отношению к любому, кто законно предлагает ему свои услуги. Поэтому очень важно, чтобы фрилансеры не выглядели, не говорили и не вели себя как мошенники.

Если не использовать заглавные буквы, лучший способ привлечь внимание к малому бизнесу — это персонализировать общение.Проведите свое исследование. Познакомьтесь с бизнесом. Адаптируйте свои сообщения к конкретной компании и, если возможно, к конкретному человеку, с которым вы общаетесь. Вот пара советов:

• Обратитесь к получателю по имени.
• Начните письмо с краткого объяснения того, как вы узнали о них («Я искал новый ресторан, чтобы попробовать, и наткнулся на ваш веб-сайт»).
• Объясните, почему вы обращаетесь к ним («Я хочу помочь вам увеличить количество конверсий»).
• Покажите им, что у вас есть тонкое понимание их проблемы («Рестораны сталкиваются с самой жесткой конкуренцией в области SEO.”)
• Закончите призывом к действию («Я хотел бы остановиться на деталях как-нибудь на этой неделе»).

Будьте готовы к удержанию за руку

Давина Ван Бюрен — писатель-фрилансер, заметившая, что малым предприятиям требуется гораздо больше усилий, чем крупным.

«Мне нужно направлять владельца малого бизнеса гораздо больше, чем когда я работаю с более крупной компанией», — говорит Ван Бурен. «Это требует немного большего количества личных отношений с клиентом, и поэтому эти личные отношения так же важны, как и ваше письмо или все, что вы делаете.”

Работа фрилансером для малого бизнеса — гораздо более интимный опыт, чем выполнение заданий в большой компании. В последнем случае ваша роль обычно более сложна, но малые предприятия хотят, чтобы вы играли ведущую роль.

Чтобы продавать малый бизнес на ваших услугах, вы должны иметь репутацию эксперта в предметной области. Вы предлагаете им то, что они не могут сделать сами, поэтому при подаче предложения не спрашивайте, что вы можете для них сделать. скажите , что вы можете для них сделать.Не ищите разрешения что-то делать, объясните, почему это хорошая идея.

«Для них действительно важно почувствовать, что они могут доверить вам своего ребенка, потому что часто именно это и есть», — говорит Ван Бурен.

Объясните свою ценность

И Мартин, и Ван Бюрен постоянно находили, что малые предприятия не всегда понимают ценность своих специализированных услуг.

«Я обнаружил, что многие думают, что веб-разработка — это супер дешево и просто», — говорит Мартин.«Они не видят разницы между хорошим разработчиком и плохим».

Многие владельцы малого бизнеса думают, что любой может создать веб-сайт, что каждый может написать копию. Чтобы продать им свои услуги, вы должны заставить их увидеть вашу уникальную ценность.

Каждый раз, когда Ван Бурен показывает свою фигуру и видит шок на лице клиента, она делает следующее:

«Я пытаюсь объяснить им, что это не просто выброс каких-то слов на странице — это конверсии, что хороший писатель знает, как использовать психологическую тактику, чтобы продать вещи, убедить читателя.”

Van Buren также следит за тем, чтобы клиент понимал, как в конечном итоге окупаются ее услуги, и описывает работу, которую она может сделать для них, как вложение.

Возьмите инициативу

Малые предприятия часто знают, что им в чем-то нужна помощь, но они могут не знать, что это за помощь. Ваша работа как фрилансера — выделить, что именно можно улучшить, и определить, как вы и только вы можете добиться этого.

Проявление инициативы выходит за рамки начального шага.Если вам удастся найти клиента, вы должны продолжать указывать на области, в которых можно улучшить ситуацию, и предлагать помощь.

«Часть того, что делает хороший внештатный писатель, — это предлагать то, что он еще умеет», — говорит Ван Бюрен. Проявите инициативу вместо того, чтобы ждать, надеясь, что у вас будет больше работы ».

Например, клиент может не знать, что такое тематическое исследование, но это может быть очень полезно для его бизнеса. Они могут не осознавать, что писатель-фрилансер может помочь в таких вещах, как ведение блога, копирайтинг электронных писем или создание подборок для прессы.Они могут не знать, что разработчик-фрилансер также может помочь с постоянным обслуживанием веб-сайта, видимостью SEO или интеграцией в социальные сети.

«Малые предприятия заняты повседневной деятельностью, — говорит Ван Бурен. «У них нет времени думать о маркетинге или вести блог».

Вы обязаны убедить их, что подобные задачи необходимы, и что вы лучший человек, который с ними справится.

Заключение

Малый бизнес и большой бизнес — два разных животных.В то время как многопрофильные организации обладают более четким пониманием своих долгосрочных потребностей, малые предприятия больше озабочены повседневными делами и, таким образом, больше ориентированы на краткосрочные.

Чтобы обратиться к ним, предлагая свои услуги фрилансера, важно прежде всего апеллировать к их приоритетам. Объясните, что вы можете сделать для них понятным языком. Докажите, что вы не просто один из сотни идентичных спам-писем, персонализировав свое общение и установив взаимопонимание.Найдите в своей жизни то, что связывает вас с их бизнесом, и сделайте это добродетелью.

Продвижение малого бизнеса может быть тяжелой работой, требующей большого количества исследований и справедливой доли проб и ошибок. Но так же, как и ваши услуги, питчинг в конечном итоге окупится.

Freelance Services в App Store

Вести бизнес круглосуточно? Спешите завершить проект на ходу? Fiverr здесь, чтобы помочь. Fiverr является ведущим онлайн-рынком цифровых услуг для фрилансеров и обеспечивает мгновенный доступ к глобальной сети удаленных фрилансеров.

Fiverr соединяет предпринимателей с экспертами, чтобы помочь им реализовать все идеи. Независимо от того, нужны ли вам разнообразные услуги для создания своего бизнеса с нуля или один эксперт для выполнения одной безупречной работы, Fiverr предлагает мир творческих фрилансеров. Это качественная работа по запросу, всегда у вас под рукой.

Наше мобильное приложение Fiverr устраняет все препятствия в работе: просматривайте варианты, размещайте заказы и получайте обновления — в любое время и в любом месте.

Независимо от того, где вы находитесь, какая услуга вам нужна, с какими сроками и бюджетом вы работаете, вы можете найти подходящего фрилансера здесь 24 часа в сутки, 365 дней в году.Нужно что-то сделать в одночасье? Найдите фрилансера со всего мира, который выполнит проект до того, как вы проснетесь.

Добро пожаловать в самое доступное и эффективное сообщество фрилансеров в мире.

Ищите, фильтруйте и выбирайте из тысяч фрилансеров в более чем 400 различных категориях услуг:
• Программирование и технологии
услуги программирования, создатель веб-сайтов, разработчики мобильных приложений
• Графика и дизайн
дизайнер приложений, графический дизайнер, создатель логотипов, иллюстратор , дизайн листовок и баннеров
• Цифровой маркетинг
Цифровой маркетинг, маркетинг в социальных сетях, SEO и виртуальные помощники, ускоряющие вашу работу
• Написание и перевод
переводов, написание блогов и статей, корректура и редактирование
• Видео и анимация
анимация дизайн для веб- и мобильных видео, 3D-анимация, видеоредактор, озвучивание
• Музыка и аудио
Написание песен, музыкальные видеоклипы, производство
• Деловые операции
Продвижение и планирование бизнеса, финансовые стратегии, пользовательские данные, брендинг

Все, что вам нужно — найдите на Fiverr подходящий сервис для фрилансеров!

Для предпринимателей и предприятий:
• Выполняйте свои проекты вовремя и в рамках вашего бюджета
• Немедленно найдите фрилансера и наймите его, когда будете готовы
• Прочтите рейтинги продавцов Fiverr и отзывы клиентов, чтобы выбрать идеальное соответствие для вашего проекта
• Наслаждайтесь открытым общением на всех фронтах, в любое время

Для фрилансеров:
• Получите доступ к постоянно растущему кругу предпринимателей и глобальных компаний, жаждущих свежих талантов
• Будьте заметны, увеличивая свое присутствие на цифровом рынке
• Получите больше заказы с мобильной доступностью при одновременном повышении качества обслуживания, рейтингов и скорости отклика

Функции:
• Найти фрилансера еще никогда не было так просто.
• Выбирайте из тысяч дальновидных, увлеченных креативных фрилансеров из более чем 400 категорий творческих услуг
• Обнаруживайте незаурядные таланты и налаживайте межглобальные партнерские отношения
• Получайте уведомления на почту, чтобы оставаться на плаву, пока вы в пути
• Получайте push-уведомления, чтобы быть в курсе ваших проектов.
• Общайтесь между покупателями и продавцами 24/7/365
• Наслаждайтесь уникальными эксклюзивными функциями для мобильных устройств
• Выполняйте простые платежи через нашу безопасную и эффективную структуру

Почему Fiverr?
Ведущей глобальной сети фрилансеров Fiverr доверяют более 11 миллионов предприятий и предпринимателей.

Но не верьте нам на слово.

«Приложение позволяет просматривать миллионы концертов, представленных на Fiverr, от дизайна логотипа и музыкальной композиции до консультаций по стилю». — The Next Web

«Как и следовало ожидать, приложение Fiverr приятное для глаз. Особое внимание уделяется визуальным эффектам, позволяющим легко увидеть, что продается в каждом объявлении ». — TUAW

Тысячи талантливых фрилансеров. Миллионы концертов. Доступно 24/7/365.

Готовы увидеть, как эти «текущие дела» выполнены?

Загрузите сейчас и свяжитесь с фрилансером!

Трейлер:
http: // youtu.be / SKZuQUBJT5U
Как Fiverr на Facebook:
https://www.facebook.com/Fiverr

Следуйте за нами в Twitter:
https://twitter.com/fiverr

Следуйте за нами в Instagram:
https: // www.instagram.com/fiverr/?hl=en

Подпишитесь на Youtube:
https://www.youtube.com/channel/UCQieDTrc3ZeCPPNoJEFbqaQ

Найдите нас в LinkedIn:
https://www.linkedin.com/ компания / fiverr-com / mycompany /

Fiverr International Ltd.

10+ лучших сайтов для фрилансеров (и их сборы)

Когда я начал свою карьеру фрилансера, я был одержим чтением книг по личному развитию.Одним из моих любимых писателей был Брайан Трейси. Он сказал, что продажи играют важнейшую роль в любом бизнесе. Почему это?

Подумайте об этом. Если у вас недостаточно клиентов, у вас недостаточно бизнеса и вы не зарабатываете достаточно денег. Как бы хорошо вы ни разбирались в своем деле, без достаточного количества клиентов вы проиграете.

А если у вас слишком много клиентов, вы не сможете их обслужить. Вы всегда можете передать на аутсорсинг другим фрилансерам, чтобы создать собственную команду людей и вырасти из фрилансера-одиночки в агентство.

Вы даже можете отменить проекты, отложить их, отказаться от новых проектов, и все будет в порядке. Но недостаток клиентов убьет ваш бизнес.

Вы можете передать на аутсорсинг все остальные свои задачи, такие как копирайтинг, дизайн, бухгалтерский учет, но вы не можете передать на аутсорсинг продажи, по крайней мере, вы не можете передать их кому-то, кто может сделать это хорошо.

В этой статье я собрал 12 платформ для фрилансеров, которые вы можете использовать для поиска проектов для фрилансеров.

Есть много сайтов для фрилансеров, и я думаю, что это может сбивать с толку.

Поделитесь этим изображением на своем сайте

1) Апворк

Комиссия клиента: 2,75% (за обработку платежей)

Комиссия фрилансера: 20% (первые 500 долларов, заработанные с клиентом, затем 10%)

Давайте начнем наш список лучших веб-сайтов для фрилансеров с крупнейшей платформы, созданной для связи работодателей с фрилансерами в Интернете — Upwork.com.

Ранее Elance и oDesk, Upwork была основана в 2003 году и с тех пор продолжает расти.Сегодня цифровое рабочее место обслуживает потребности 12 миллионов фрилансеров, выполняющих работу на сумму 1 миллиард долларов в год.

Благодаря его популярности, вы, фрилансер, также можете найти там солидных клиентов. Хотя создание вашей репутации на сайте и получение положительных отзывов может занять некоторое время, оно того стоит. Как только ребята из команды Upwork увидят, что вы хорошо справляетесь, регулярно зарабатываете деньги и хорошо общаетесь с клиентами, вы сможете стать фрилансером с самым высоким рейтингом и получить определенные преимущества, такие как значок в своем профиле, который поможет вам. выделиться, поддержка клиентов премиум-класса, эксклюзивные приглашения на работу и многое другое.

Upwork обладает множеством функций. Его поисковая система поможет вам найти работу, которая соответствует вашим навыкам и опыту, платежи защищены с помощью условного депонирования, поэтому вам не нужно беспокоиться об этом, а общение с клиентом будет четким, пока оно хранится на сайте.

При таком большом количестве людей в одном месте, конечно же, есть и мошенничество, и это один из недостатков использования Upwork. Но пока вы проверяете, кто является первым клиентом, есть ли у него хорошие отзывы и история на платформе, все будет под контролем, и каждое сотрудничество может превратиться в долгосрочные отношения.

По сравнению с другими сайтами для фрилансеров комиссия Upwork немного выше. Они заберут 20% вашего заработка. В то же время возможностей трудоустройства так много, и большинство из них делают хорошие клиенты, что стоит не обращать внимания на этот негативный аспект.

Вы даже можете передать на аутсорсинг что-то конкретное, например дизайн страхового веб-сайта, за который вы обычно платите больше с Leadsurance или другим поставщиком.

2) Гуру

Комиссии для клиентов: 2.5% (плата за счет)

Комиссия фрилансера: 8,95%

Guru — еще один крупный веб-сайт для фрилансеров, где вы можете найти талантливых людей для решения различных аспектов вашего бизнеса, таких как аутсорсинг разработки мобильных приложений или возможности трудоустройства для монетизации ваших навыков в качестве фрилансера.

Есть более 3 миллионов фрилансеров, и сайт позволяет вам продемонстрировать ваши предыдущие работы и защищает ваши средства с помощью сервиса Guru’s SafePay. В зависимости от проекта и предпочтений клиента и фрилансера, работа может выполняться и оплачиваться поэтапно, по задачам, почасово или с использованием регулярных платежей.

Для каждой работы вы заключаете контракт с клиентом и можете выставлять ему счет каждый раз, когда вы доставляете результаты.

У

Guru более низкие комиссии по сравнению с другими сайтами для фрилансеров. Комиссия зависит от вашего уровня членства и начинается с 8,95%, но может доходить до 4,95% (что ничто по сравнению, например, с 20% Upwork).

3) Fiverr

Клиентские сборы: 2 доллара за все, что не превышает 20 долларов, и 5% за остальные продукты.

Комиссия фрилансера: 20% (1 из каждых 5 долларов, которые вы заработаете)

Fiverr был создан для предпринимателей.Это для квалифицированных специалистов, которые хотят найти нужного клиента в любой точке мира и быстро получить работу. Для клиента это доступная цена и место для поиска уникальных талантов. Есть профессионалы, которые могут разработать ваш логотип, перевести или расшифровать, оптимизировать ваш веб-сайт, создать баннеры или обложки книг, проконсультировать вас финансово или юридически, анимировать что-то или отредактировать ваше промо-видео, и все это всего за 5 долларов.

Большинство фрилансеров — миллениалы, и вы можете найти довольно инновационные идеи и предложения.

Как видите, комиссия для продавцов не маленькая. И знание того, что большинство концертов стоит 5 долларов, получение 4 долларов и извлечение из них, например, комиссии PayPal, не оставляет вам много.

Вот что делает начало работы на этом рынке самым трудным. Но как только вы заработаете себе репутацию и клиенты начнут приходить к вам и заказывать оптом, вы сможете получать значительный ежемесячный доход только на этом.

4) Фрилансер

Комиссия за транзакцию: 3% комиссия за транзакцию

Комиссия фрилансера: 10%

Freelancer — еще одна огромная онлайн-платформа, где клиенты могут выбирать из миллионов подрядчиков, предлагающих самые разные навыки.Существуют ежемесячные и годовые подписки, фрилансеры могут делать ставки на проекты, выполнять почасовую работу или просматривать вакансии, а также участвовать в конкурсах.

Их платежная система гарантирует, что вам заплатят только тогда, когда работа будет сделана и доставлена. Однако на Freelancer также есть много дешевой рабочей силы, и это может быть проблемой при подаче заявок на вакансии, зная, что многие фрилансеры могут сделать то же самое за несколько долларов (даже если это некачественная). Если конкуренция не в вашем характере, вам лучше посетить один из других сайтов для фрилансеров в этом списке.

5) PeoplePerHour

Комиссия за транзакцию: 3,5% комиссии за транзакцию (но 15% для первых 280 долларов США)

Комиссия фрилансера: 5%

PeoplePerHour известен как место, где можно быстро найти работу, выполнить ее и сразу же заплатить. Существуют также часы PeoplePerHouse — комплексные вакансии, которые предлагают фрилансеры, которые выполняются за 5 дней или меньше и достигают определенного результата. Он похож на Fiverr, но здесь подрядчики могут взимать столько, сколько им заблагорассудится.Это отличный способ привлечь новых клиентов, который часто может привести к увеличению объема работы в будущем.

Панель управления PeoplePerHour включает в себя все необходимые функции, и это одна из причин, по которой многие профессиональные клиенты и компании ищут там фрилансеров. WorkStream позволяет отслеживать процесс в режиме онлайн, чтобы можно было отслеживать и обсуждать прогресс, а также безопасно вносить платежи и корректировки.

6) FlexJobs

Комиссии для клиентов: N / A

Гонорары фрилансера: ежемесячные и годовые пакеты

FlexJobs — это сайт для фрилансеров, на котором собираются удаленные сотрудники, а также подрядчики, работающие неполный или полный рабочий день, специализирующиеся на 50 различных карьерных категориях.Одна из вещей, которыми известна платформа, — это отличный опыт поиска работы. Вас не будет беспокоить реклама, и все, что вы ищете, будет основано на ваших предпочтениях.

Команда FlexJobs всегда работает над тем, чтобы ускорить и упростить процесс найма, устранить любые проблемы, связанные с поиском следующей удаленной работы или наймом первого фрилансера, а также предоставить своим пользователям инструменты и ресурсы, необходимые для сотрудничества и развития их бизнес.

Клиенты там должны платить за поиск по спискам вакансий, и поэтому у вас гораздо меньше шансов связаться с плохим работодателем там.Вместо этого вы будете работать с отдельными лицами и компаниями, которые хотят точно знать ваши навыки и опыт и которые будут рады заплатить то, чего вы стоите.

7) Тваго

Комиссия для клиентов: 12,5% для почасовых проектов

Комиссия фрилансера: 10%

Поскольку мы говорим о крупнейших и наиболее известных торговых площадках для фрилансеров и работодателей в Интернете, мы должны включить Twago, который является одним из лучших вариантов для европейского рынка.

Вы можете найти новичков и экспертов в области письма, дизайна, программирования, интернет-маркетинга и многого другого. Вместе с этим вы можете найти довольно крупных клиентов, которые могут дать вам постоянную работу.

Система настроена на отправку вам уведомлений по электронной почте каждый раз, когда публикуется вакансия, которая может вас заинтересовать, поэтому обязательно заполните свой профиль.

8) 99 Дизайн

Комиссия клиента: 30-40% от суммы, необходимой для проведения конкурса

Гонорары фрилансера: 10% для частных проектов

99Designs отличается от остальных сайтов для фрилансеров в этом списке, потому что он в основном предназначен для дизайнеров (как начинающих, так и профессиональных), которые соревнуются в конкурсах со своими работами, после чего клиент выбирает проект, который ему больше всего нравится, и работает с ним. подрядчик.

Многие дизайнеры знают, что именно здесь они могут не только найти своего первого платящего клиента, но и создать свое портфолио, прежде чем подписаться на другие торговые площадки или начать свой собственный бизнес.

Как продавец, вы не будете участвовать в торгах за проекты, а вместо этого будете предлагать свои услуги и часто просто концепцию вашей основной идеи. Только дизайнер, который сделает свою работу лучше всех и соответствует видению клиента, получит вознаграждение за свою работу. Это может быть рискованно, поскольку это вложение вашего времени, и вы не будете получать деньги каждый раз, но оно того стоит, если вы хотите отточить свое мастерство, связаться с клиентами и готовы соревноваться и строить свои портфолио.

9) Craigslist

Комиссии для клиентов: 0

Гонорары фрилансера: 0

Хотя у большинства людей Craigslist ассоциируется с покупкой и продажей старых вещей, сайт предлагает гораздо больше. Фрилансеры также могут найти объявления о вакансиях, удаленно или локально, обсудить свои цены и даже найти довольно приличных клиентов. Конкуренция там меньше из-за предрассудков людей и того факта, что Craigslist в основном используется для товаров.

Его недостатки включают плохой веб-дизайн, отсутствие гарантии того, что продавец или покупатель будут делать дальше, незнание, кто находится по ту сторону экрана, и многое другое. Однако преимущества заключаются в том, что по какой-то причине на платформе можно продавать практически все, что угодно, это быстро и легко, ее можно использовать бесплатно, и вы можете создать учетную запись за несколько минут и указать свои услуги.

Вы также можете просматривать местные вакансии и в конечном итоге найти работодателя, который позволит вам работать из дома.Все возможно, просто нужно немного исследовать и проявить готовность к переговорам.

10) Топтал

Комиссии для клиентов: N / A

Гонорары фрилансера: N / A

Вы хотите войти в 3% лучших фрилансеров? Тогда Toptal — это сайт для фрилансеров.

Если вы считаете, что обладаете квалификацией и уже довольно давно предлагаете свои услуги в области разработки программного обеспечения, дизайна или финансов, то у вас есть шанс выполнить требования, чтобы стать частью эксклюзивной сети Toptal.

Подайте заявку в качестве фрилансера сегодня, чтобы начать тестирование и выполнить другие требования, необходимые для того, чтобы стать участником. Как только это будет сделано, имейте в виду, что важные клиенты будут готовы поручить вам еще более важные проекты.

Toptal — отличное место для большого и малого бизнеса, который заботится о поиске специалистов со специализацией, и компаний с большим бюджетом на аутсорсинг. Существует первоначальный депозит в размере 500 долларов США, который работодатели добавляют к своему самому первому счету, который может быть возвращен в случае, если они решат не продолжать использовать сайт после этого.

11) ClearVoice

Комиссия для клиентов: 4%

Комиссия фрилансера: 25%

ClearVoice — это платформа контент-маркетинга и сеть талантов, где работодатели могут найти хороших писателей, контент-стратегов, дизайнеров, видеооператоров и многих других.

Фрилансеры могут присоединиться к нам бесплатно и продемонстрировать свои лучшие работы. Сайт предоставляет бесплатное портфолио резюме, которое позволяет вам получить возможности, основанные на вашей предыдущей работе.Вы можете настроить его и сделать так, чтобы он выглядел профессионально.

Работа на ClearVoice хорошо оплачивается по сравнению с другими веб-сайтами для фрилансеров. Хотя ваш первый концерт может произойти не сразу, у вас есть реальный шанс установить свои собственные ставки, поделиться своим резюме со всем миром и улучшить свой личный бренд.

Вы не подаете заявление о приеме на работу. Вместо этого специалисты подбирают вам потенциальных клиентов, и вы можете принять или отклонить предложения, поступающие прямо на вашу электронную почту. Чем лучше и детальнее ваше резюме, тем больше шансов найти клиента раньше.

12) Просто нанятый

Комиссии для клиентов: N / A

Гонорары фрилансера: N / A

Simply Hired — это больше, чем просто еще один сайт для фрилансеров. С 30 миллионами пользователей в месяц, это рекламная сеть онлайн-набора и система поиска работы. Он имеет некоторые интересные функции, такие как оценка заработной платы, и вы можете искать текущие вакансии в определенном месте.

Новые вакансии размещаются бесплатно, а это значит, что у каждого, кто хочет работать внештатно, всегда есть много возможностей выбора, будь то цифровая работа или что-то вроде строительства или вождения, например.

Вы можете просматривать вакансии, компании, зарплаты или города, и все результаты адаптированы для вас.

13) Краудскиллс

Комиссии для клиентов: №

Комиссия фрилансера: 20%

Crowdskills фокусируется на поиске компаний со студентами и выпускниками из Лондона. В настоящее время насчитывается более 1500 фрилансеров, предлагающих навыки дизайна, разработки и маркетинга. Чаще всего компании ищут местных и доступных поставщиков, поэтому студенты хорошо подходят.Фрилансеры получают все обычные функции — защиту условного депонирования, автоматические счета, удобное администрирование и т. Д., А также несколько уникальных функций — оплату в течение 48 часов и возможность использовать существующие отзывы для улучшения вашего профиля. Платформа взимает с фрилансеров комиссию в размере 20%.

Заключительные слова

Никогда не кладите все яйца в одну корзину. Не полагайтесь только на один сайт-фрилансер. Плохой отзыв от недовольного клиента может разрушить ваш бизнес. Вы зависите от этого сайта фрилансеров, и они могут заблокировать ваш профиль ни за что.

Лучше иметь хорошо разработанные профили на 2 или 3 сайтах фрилансеров.

Внештатные услуги: отдайте свой бизнес на аутсорсинг сегодня

Привет, коллега-предприниматель! Меня зовут Дрю, и я здесь, чтобы вернуть в вашу жизнь здравомыслие.

Давайте посмотрим правде в глаза — вы заняты развитием своего бизнеса, и у вас просто нет времени больше напрягаться.

Не волнуйтесь, я вас поддержу 🙂

Вы можете нанять меня для следующих внештатных услуг:

• Виртуальный помощник
  • Управление сообществом
  • Управление электронной почтой
  • Управление календарем
  • Управление партнерской программой
  • Административная работа
• SEO услуги
  • SEO-редактирование
  • Пересылка запросов HARO
• Пишущий фрилансер
• Создание специального пакета

Вы можете щелкнуть по каждой из услуг для фрилансеров с полезным содержанием ниже или просто прочитать, чтобы узнать больше.

Мой идеальный клиент

После того, как я получил много неквалифицированных потенциальных клиентов, я хочу четко сообщить, с кем я работаю.

Если вы относите себя к одному из следующих, у нас хорошее начало:

• Blogger
• Интернет-предприниматель
• Автобус
• Консультант

Клиенты, с которыми у меня самые лучшие рабочие отношения, находятся в этих нишах:

• Ведение блога / заработок в Интернете
• Фриланс / Боковая суета
• Личные финансы
• Интернет-бизнес

Почему?

Мой бизнес находится в этих нишах.Здесь у меня есть специальные знания.

Вам нужен человек в вашей команде, который точно ответит на вопросы ваших клиентов.

Это я!

Примечание. Единственным исключением является пересылка запросов HARO. Эта услуга хорошо работает с любым, кто ведет бизнес.

Виртуальные вспомогательные службы

Работа виртуальным помощником на 100% изменила мою жизнь и мотивировала меня на другой карьерный путь.

Это мой хлеб с маслом, и я уверен, что мы сможем развивать ваш бизнес вместе.

Вот услуги фрилансера, которые я предлагаю:

Управление сообществом

Сообщества

Facebook — отличное место для получения отзывов от ваших читателей, но управлять ими может быть сложно (и отнимать много времени).

В эту услугу входит:

• Утверждение / отклонение запросов к сообществу
• Модерация спама, чрезмерно саморекламы и любых оскорблений
• Планирование любых еженедельных обсуждений
• Ответы на вопросы клиентов и проблемы

Группа в Facebook может стать отличной опорой любого онлайн-курса, но только если за ней тщательно ухаживают.

Я тоже хочу выложить свои два цента за Дрю Дюбоффа. Чувак, я вижу, как ты повсюду в этой группе помогаешь почти всем. Я никогда не видел, чтобы вы вели себя грубо или коротко с кем-либо, независимо от того, насколько «тупой» или расстраивающий вопрос (включая несколько моих). Вы молодцы, амиго, и мы вас ценим! ~ Клинт Проктор, Практик, штат Пенсильвания,

Управление электронной почтой

Если «нулевой почтовый ящик» для вас является мифом и вы не успеваете за количеством писем от клиентов и партнеров, пора подумать о помощи.

В эту услугу входит:

• Ответ на электронные письма клиента / клиента
• Подтверждающие встречи с клиентами / покупателями
• Ответ на электронные письма, оставленные в виджетах чата
• Организуйте и расчистите свой почтовый ящик, чтобы упростить поиск старых писем
• Настройка фильтров для входящей почты

Моя работа, как ваша передовая линия связи, — обеспечивать превосходное обслуживание клиентов и поддерживать доверительные отношения, которые у вас сложились с вашими клиентами / клиентами.

Я, честно говоря, не знал, насколько сильно мне нужен виртуальный помощник, пока не нанял Дрю. Мне просто нужна была небольшая дополнительная помощь в обслуживании клиентов, но его работа превзошла все мои ожидания. Он не просто «выполняет работу». Он искренне предан своей работе и очень ею гордится. Это превратилось в невероятную работу для того, для чего я его нанял, а также в новые идеи по улучшению моих процессов, продуктов и моего бизнеса в целом.

Но, самое главное, Дрю приветствует моих клиентов и заботится о них.Я беспокоился о том, чтобы передать на аутсорсинг прямое общение с моими клиентами и потерять связь с этой стороной бизнеса, но Дрю делает эту сторону моего бизнеса ЛУЧШЕ. Он выполняет свою работу лучше, чем я, и это дает мне больше времени, чтобы лучше выполнять свою работу.

~ Лорен Макманус и Алекс Нерни, Create and Go

Управление календарем

Вы часто назначаете встречи и забываете о них? В таком случае вам может потребоваться эффективная система организации календаря.

В эту услугу входит:

• Создание приглашений в календаре и добавление гостей
• Интеграция автоматических планировщиков встреч и встреч
• Общение с гостями по поводу их встреч

Эта услуга подходит тем, кто ведет серию подкастов и / или видеоинтервью, а также тренерам / консультантам.

Управление партнерской программой

Есть ли у вашего цифрового продукта партнерская программа, которая не способствует увеличению продаж, как вы думаете?

В эту услугу входит:

• Принятие / отклонение запросов в партнерскую программу
• Создание новых активов, которые аффилированные лица могут использовать
  • Копия для писем и сообщений в блогах
  • Отзывы
• Обращение к потенциальным партнерам и установление отношений

Административная работа

Возможно, вам нужна помощь с некоторыми из вышеперечисленных услуг, но у вас также есть некоторые дополнительные задачи, которые вам нужно разгрузить, которые не обязательно вписываются в категорию.

В эту услугу входит:

• Ответы на комментарии в социальных сетях
• Загрузка и форматирование сообщений блога в WordPress
• Форматирование информационного бюллетеня поставщика услуг электронного маркетинга
• И еще что угодно!

Вот некоторые программы и системы управления контентом, с которыми я знаком:

• WordPress
• ConvertKit
• Обучаемый
• Попутный ветер
• Ссылки
• Взаимодействовать
• Canva
• Trello
• Асана
• Активная кампания
• Zoom
• Skype
• Zapier
• Slack
• Airtable

Я всегда приспосабливаюсь и гибок.Если у вас есть что-то, чего нет в списке, вы хотели бы передать на аутсорсинг, не беспокойтесь. Я рад поговорить с вами о индивидуальном пакете, который соответствует вашим потребностям.

Обратите внимание: я не обслуживаю клиентов, сайты которых не на WordPress. Это никоим образом не является дискриминационным, но я ценю свое время и у меня нет его больше на изучение новой системы управления контентом.

Дрю сыграл важную роль в росте и масштабировании моего бизнеса. Как и большинство предпринимателей, аутсорсинг и найм не были для меня в первую очередь, и я очень нервничал, передав часть своего бизнеса кому-то другому.После интервью с Дрю я знал, что могу ему доверять, и он заверил меня, что определенно справится со всем, что мне нужно, со своей тарелки. Он не только справляется с этим, но и делает некоторые из них лучше, чем я когда-либо делал! Если вы хотите использовать аутсорсинг и развивать свой бизнес, не ищите дальше. ~ Лия Жерве, Urban 20 Something

Услуги SEO

Вы, наверное, уже знаете, что если вы работаете в онлайн-пространстве или блогосфере, вам нужно сосредоточиться на SEO, что означает поисковую оптимизацию.

Мои службы находятся в области на странице и вне страницы.

SEO-редактирование

По сути, эта служба редактирует ваши сообщения, чтобы дать им наилучшие шансы на ранжирование в Google.

Это не так просто, как кажется.

В то время как Google использует более 200 факторов ранжирования в своем алгоритме, я получил хорошее образование в области SEO (это партнерская ссылка — см. Раскрытие) о том, как лучше всего оптимизировать ваши сообщения.

В эту услугу входит:

• Реструктуризация поста для включения правильных тегов h3 и h4
• Обновление мета-описания
• Придумайте новый заголовок, достойный нажатия
• Повышение читабельности и удобства использования
• Согласование пользовательского намерения статьи с тем, как Google ранжирует страницы по этому ключевому слову
• Проверка плотности ключевых слов и ее корректировка при необходимости
• Принятие решения о необходимости изменения постоянной ссылки

Сначала я провел самую суровую ревизию Дрю, и он полностью вышиб ее из воды! Он превзошел все, что от него требовалось, и поддерживал отличное общение на протяжении всего проекта.~ Келан и Бриттани Клайн, опытная пара

Пересылка запросов HARO

Получить обратные ссылки непросто, особенно с авторитетных сайтов. Ответ журналистам может быть одним из самых простых способов попасть в крупную публикацию с помощью обратной ссылки на ваш сайт.

Эта услуга следует за этим процессом:

1. Вы отправляете мне список своих основных интересов и тем, на которые вам удобно отвечать по телефону
2. Я сообщу вам, когда соответствующий запрос поступит в мой почтовый ящик

Вот и все! Супер простой 🙂

Обратите внимание, что я НЕ отвечаю на ваши запросы.Я всего лишь фильтр.

Эта услуга подходит для:

• Блогеры
• Предприниматели
• Тренеры / консультанты
• Спикеры / лидеры мнений

Следующие ниши, как правило, получают наибольшее количество запросов:

• Предпринимательство / Бизнес
• Заработай в Интернете / Побочная суета
• Личные финансы / Кредит / Инвестиции
• Образ жизни и фитнес
• Здоровье и благополучие

Вот несколько статей, которые я цитировал лично через HARO:

HARO помог мне повысить авторитет моего домена (DA) с 0 до 19 за 12 месяцев.

Служба HARO Дрю Дюбоффа — лучший друг блоггера для получения обратных ссылок. Он делает всю работу, и вы получаете несколько возможностей для обратной ссылки, характерные для вашей ниши, которые предоставляются три раза в день. Я был клиентом всего месяц и уже был представлен для одного из моих предложений / ответов! Авторитет моего домена также уже улучшился! Спасибо, Дрю! ~ Таня Хекимиан, Flow Benjamins

Услуги внештатного писателя

Ищете кого-нибудь, кто может внести содержательные и действенные сообщения в блог?

Я знаю, что могу придать вашей публикации уникальный и увлекательный голос.

Позвольте мне помочь вам в следующих областях:

• Фриланс
• Business Advice
• Персональный брендинг
• Менеджмент
• Служба поддержки клиентов
• Боковая суета
• Заработок в Интернете

Заинтересованы в приеме меня на работу по теме, о которой я не упоминал? Отправьте мне письмо по номеру . Я всегда ищу возможность расширить свой репертуар и расширить свой опыт. 🙂

Еще не уверены? Я рад разместить качественную гостевую запись для вашего блога. После того, как это будет опубликовано, мы сможем обсудить текущие оплачиваемые отношения.

Я рекомендую вам ознакомиться с некоторыми статьями в моем портфолио:

У меня также есть посторонний контент, которого нет в списке выше, что было сделано для авторитетных блоггеров.

Поинтересуйтесь, какова моя стандартная скорость написания внештатных писателей.

Дрю проделал фантастическую работу, изучив и оптимизировав статью для SEO, и доставил ее очень быстро. Он предоставил превосходную ценность.~ Рассел и Малеа Барбур, Нетрадиционное процветание

Создайте индивидуальный пакет

Если вы все это прочитаете и подумаете…

Да, да, да!

Я так рад слышать <3

Давайте поговорим, и мы точно определим, в чем вам нужна помощь и чем я могу помочь.

Пришло время упомянуть обо всех ваших потребностях в управлении проектами. Не скрывай от меня ничего!

Обратите внимание, что все индивидуальные пакеты начинаются с 1000 долларов в месяц.

Готовы к аутсорсингу?

Уже убедились? Отправьте мне электронное письмо: hello (at) drewduboff (dot) com или воспользуйтесь формой для связи ниже. Я счастлив позвонить вам по телефону, чтобы обсудить индивидуальный пакет моих внештатных услуг.

К вашему сведению, все услуги регулируются этими условиями.

Для начала просто отправьте мне сообщение! Я человек и читаю каждое письмо, которое получаю. Но заметьте, что мне нравится проводить свое время, работая и решая проблемы для клиентов, поэтому я не навязчиво проверяю свою электронную почту так часто, как раньше.Я предпочитаю результаты 🙂

Спасибо, что проявили интерес к моим услугам. С нетерпением жду Вашего ответа!

Не забудьте прикрепить эту страницу к закладке, чтобы потом поделиться ею со своими друзьями-предпринимателями!

Желаем успехов в будущем!

.