Дизайнеры фрилансеры: Фрилансеры по дизайну одежды на YouDo — объявления, прайсы на дизайн, предложения услуг по сайтам

Фрилансеры по дизайну интерьера на YouDo — объявления, прайсы на дизайн, предложения услуг по сайтам

Фрилансеры-дизайнеры интерьера квартир и помещений – каталог исполнителей

Дизайн интерьера от фрилансеров – довольно интересное направление удаленной работы. В частности, дизайнеру не обязательно посещать квартиру, для того чтобы составить грамотный дизайн-проект. Достаточно ознакомиться с текущей планировкой и пожеланиями заказчика. Даже сдача работы может проходить удаленно. Благо современные инструменты трехмерной визуализации позволяют это сделать.

Если Вы хотите сэкономить, то услуги начинающего дизайнера интерьеров на фрилансе обойдутся значительно дешевле, чем это может показаться на первый взгляд. Ведь многие фрилансеры на раннем этапе просто нарабатывают портфолио и с энтузиазмом берутся за любой новый проект.

Спектр задач

Фрилансер-дизайнер интерьера должен не только иметь креативный взгляд на то, как будет выглядеть помещение, но и обладать оправленными практическими навыками и знаниями. Необходимо:

• работать в программах AutoCAD, CorelDraw или другой САПР, позволяющей сделать наглядный чертеж;
• создавать 3D-визуализацию (3D-модели), на основе которой заказчик сможет оценить проект;
• учитывать рамки бюджета заказчика, осуществлять подбор мебели и отделочные материалов с этим расчетом;
• работать с текущим дизайн-документом, внося в него правки и коррективы;
• создавать собственный дизайн-документ, который можно будет приложить к общей смете по созданию интерьера помещения (для тех, кому нужна отчетность).

Портфолио работ дизайнеров на фрилансе может разниться. Поэтому выбирать фрилансера нужно не только по квалификации, но и по соответствующему профилю. Вряд ли Вам понравится работа человека, который специализируется на разработке дизайна небольших офисов, когда Вам требуется создать уникальный дизайн-проект квартиры.

Грамотный дизайнер должен уметь обращаться со всеми доступными ему инструментами, а самое главное – учитывать пожелания клиента.

Выбираем надежного исполнителя

YouDo – это биржа фриланса, где каждый заказчик может публиковать неограниченное количество заданий и выставлять цену, согласно своему бюджету. Если Вам требуется хороший специалист, совсем не обязательно идти в компанию по разработке профессиональных дизайнов интерьеров – воспользуйтесь услугами частных дизайнеров на фрилансе. Они продумают все до мелочей: концепцию, элементы освещения, декоративные предметы, сделают 3D-рендер и визуальную модель Вашей будущей кухни, спальни, офиса или любого другого помещения. После согласования Вы сможете приступить к непосредственной реализации дизайн-проекта.

Желаем удачи в выборе фрилансера для разработки дизайна интерьера!

Как найти дизайнеров-фрилансеров и сколько они берут

Опубликовано: 2021-10-01

• Профессиональные дизайнеры не всегда дешевы
• Рынок труда Сингапура
• Почему люди нанимают внештатных сотрудников
• Как найти фрилансера
• Сколько берут дизайнеры-фрилансеры
• 33 веб-сайта для найма внештатных дизайнеров в Сингапуре: сколько они берут?
• Почему вам следует нанять внештатного дизайнера?
• 33 сайта для найма внештатного дизайнера
• Какова стоимость найма дизайнера-фрилансера?
• Сколько стоит нанять графического дизайнера-фрилансера?
• Стоимость разработки логотипа
• Какие проекты можно использовать фрилансерам
• Как вести переговоры с внештатным работником
• Несколько заключительных слов
• FAQs

Профессиональные дизайнеры не всегда дешевы

Найти человека, который займется вашей дизайнерской работой, не всегда легко. Корпоративные дизайнеры, работающие в обычных дизайнерских компаниях, установили гонорары, которые редко обсуждаются. Эти сборы могут быть немного высокими для бюджета некоторых людей.

Высокие гонорары отпугивают тех, кому нужен простой дизайн или разовый проект. Вот почему многие люди, у которых есть дизайн-проекты, обратились в поисках фрилансеров. С дизайнерами-фрилансерами часто можно договориться о своих и без того дешевых гонорарах.

Они также гибко подходят к типу работы, которую они согласятся, и любят долгосрочные проекты или кампании, над которыми они могут работать. Фрилансеры мотивированы, поскольку их занятость зависит от того, сколько рабочих мест они могут получить.

Для вас это означает, что если вы будете ходить по магазинам, вы сможете немного сэкономить на затратах на дизайн, получив услуги очень квалифицированных и лояльных дизайнеров.

Мы сделаем это, чтобы предоставить вам необходимую информацию о поиске дизайнеров-фрилансеров в Сингапуре. Чтобы получить все необходимые сведения, просто продолжайте читать нашу статью.

Рынок труда Сингапура

Рынок труда не всегда является стабильным показателем занятости в Сингапуре. Одна четверть людей, ищущих работу, растет, а в следующей — сокращается. Нет реального способа предсказать, каким будет рынок труда из одного квартала в следующий.

Взлет и падение рынка труда зависят от многих факторов, включая количество эмигрантов, которые приезжают в Сингапур в поисках более зеленых пастбищ. В настоящее время существует 5 основных отраслей, которые все еще развиваются в городе-нации: банковское дело и финансы, логистика, недвижимость, здравоохранение, розничная и оптовая торговля.

Эти темпы роста не влияют на рынок фрилансеров, поскольку правительство Сингапура поддерживает сектор информационных технологий, в котором сосредоточено большинство фрилансеров. Благодаря этой поддержке вам не составит труда найти хорошего фрилансера для выполнения ваших дизайнерских проектов.

Единственное, о чем вам нужно беспокоиться, — это влияние разных сезонов года, экономические сдвиги, которые происходят в любой сфере занятости, и ограничение визы для иностранцев, которые могут составлять подавляющее большинство внештатных работников.

Почему люди нанимают внештатных сотрудников

Большинство людей выросли, когда их учили, что вы идете в школу, получаете диплом, отправляетесь в колледж, а затем устраиваетесь на обычную работу с 9 до 5 на всю оставшуюся жизнь. Как только вы сделаете все это, вас будут считать успешными.

Мысль о том, чтобы стать фрилансером, немного пугает. Это потому, что внештатная работа нестабильна и нестабильна. Но все больше и больше компаний обращаются к фрилансерам, особенно в области дизайна.

Причины этой новой тенденции заключаются в следующем:

1. Недорого — давайте сначала разберемся с основной причиной. Фрилансеры берут меньше, чем обычные дизайнеры. Им не хватает расходов, которые есть у обычного дизайнера, поэтому они могут переложить эту экономию на вас.
2. Гибкие часы работы — фрилансеры могут работать и работают в разное время в течение дня и ночи. Если у вас есть срочный проект, который нужно выполнить быстро, фрилансеры не требуют сверхурочной работы и по-прежнему выполняют свою работу.
3. Свобода планирования — вы не привязаны к рутине с 9 до 5. Вы можете выполнить работу быстрее и дешевле, назначив фрилансеру работать в неурочные часы.
4. Хорошее общение — хорошие фрилансеры следят за тем, чтобы они поддерживали хорошее общение со своими клиентами, даже если это означает, что они не ложатся спать поздно ночью.
5. Прозрачность — вы знаете, кто выполняет реальную работу над вашим проектом, и нет никаких бюрократических факторов, когда вам нужно сделать запрос или задать вопрос.
6. Обязательства — фрилансеры теперь, когда они не будут делать хорошую работу, у них не будет больше работы. Фрилансеры очень мотивированы, они знают, что чем лучше они будут выполнять свою работу, тем больше им предстоит работать.
7. Эффективность — у фрилансеров нет корпоративных структур, в которых они работают, у них нет совещаний, прерывающих их работу, и т. Д. Они могут завершить проект быстрее

Как найти фрилансера

Найти дизайнера-фрилансера в Сингапуре не так сложно, как может показаться. Есть компании, которые предоставляют работодателям платформу для встреч с фрилансерами без каких-либо затрат для работодателя.

В этих компаниях действуют строгие правила в отношении предоставления личной контактной информации. Это большой запрет — пытаться обойти систему платформы и функции денежных переводов. Эти компании тратят много денег, предоставляя вам платформу. Они просто хотят получить справедливую долю от сделки.

Быстрый поиск в Интернете с использованием ключевых слов для поиска предоставит вам список этих порталов для фрилансеров, но вот некоторые из основных, которые подходят большинству людей:

1. Upwork — вначале они взимают 20% комиссии за транзакцию в качестве оплаты, но сейчас это самый популярный веб-сайт для поиска фрилансеров.
2. Гуру — вы можете настроить свой проект по часам или по договору с этой компанией. Их услугами пользуются более миллиона человек, поэтому найти дизайнера в Сингапуре не составит труда. Их гонорары более реалистичны
3. Фрилансер — предлагает несколько инновационных способов представить вашу кампанию фрилансерам, включая конкурсы дизайна.
4. Fiverr — еще одна инновационная компания, которая использует термин «работа» для рекламы работы и услуг фрилансера. На этой платформе могут использоваться различные цены.
5. Folyo — это может быть более сложная платформа, поскольку разные фрилансеры могут рекомендовать ваш проект другим, а не выполнять работу сами.
6. Matchist — эта платформа подберет вам менеджера проекта и экспертов, чтобы убедиться, что вы получаете высококачественные результаты
7. Mechanical Turk — если вам нравится Amazon, вам может понравиться эта платформа. Он подбирает работодателей с готовыми к работе сотрудниками, которые высоко мотивированы справляться с вашей рабочей нагрузкой.
8. Действительно — это служба согласования проектов, которая рассылает ваш проект всем квалифицированным фрилансерам.
9. Virtual Vocations — это платформа, где работодателей проверяют не меньше, чем фрилансеров. Они обновляют свои предложения о работе каждый день, поэтому велика вероятность, что вы быстро найдете хорошего фрилансера.
10. Краудсайт — вы получаете 140 символов для описания вашего проекта. Затем вы проверяете тех фрилансеров, которые отвечают

Чтобы получить полный или почти полный список компаний-фрилансеров, которые вы можете использовать для поиска фрилансера для своего проекта, просто нажмите здесь. Вы сможете найти тот, который соответствует потребностям вашего проекта и привлечь к себе высококлассных фрилансеров.

Главное помнить, чтобы быть конкретным. Многие разные профессиональные фрилансеры используют одни и те же компании. Убедитесь, что вы указали требования, согласно которым фрилансер должен иметь квалификацию в области дизайна и проживать в Сингапуре, чтобы получить желаемый ответ.

Кроме того, вы должны быть готовы получать и исключать те ответы от мошенников и людей, которые лгут о своем опыте и местонахождении.

Еще одна вещь: если вы не хотите тратить время на использование перечисленных выше компаний, вы можете просто выполнить поиск в Интернете. Просто введите слова «дизайнеры-фрилансеры в Сингапуре», и на ваш выбор появится длинный список дизайнеров.

Сколько берут дизайнеры-фрилансеры

Это очень хороший вопрос. Мир фрилансеров очень конкурентен, и всегда есть кто-то, кто сделает ваш проект намного дешевле. Конечно, конечный результат может оказаться не таким, каким вы хотите, и вы можете почувствовать себя обманутым или почувствовать другие сильные эмоции.

У каждого внештатного дизайнера будет ожидаемая плата, но это не значит, что она не подлежит обсуждению. Компании-фрилансеры, которые вы найдете через поиск в Интернете, могут иметь установленные сборы, и их цены могут не подлежать обсуждению. Все это зависит.

Вы можете найти плату в размере от 5 долларов в час или до тысяч долларов за весь проект. Все зависит от деталей проекта и того, что вы хотите видеть в готовых результатах.

Хорошая новость заключается в том, что когда вы обращаетесь в одну из компаний, перечисленных выше, вы можете установить комиссию. Это означает, что если вы не можете позволить себе крупную сумму денег, вы размещаете ее в количестве, которое можете себе позволить.

Вы контролируете, сколько вы платите за проект. Кроме того, установленный вами гонорар поможет сократить количество ответов, которые вам придется пройти, чтобы найти хорошего фрилансера. Это сэкономит вам немного времени, когда ваш специальный проект находится под прицелом, а крайний срок быстро приближается.

---

33 веб-сайта для найма внештатных дизайнеров в Сингапуре: сколько они берут?

Посмотрим правде в глаза, самая большая проблема, с которой вы, вероятно, сталкиваетесь прямо сейчас, как начинающая компания, — это отсутствие финансирования. Вот почему вы не создали собственную команду и не выбрали агентство, а решили выйти в Интернет и поискать дизайнеров-фрилансеров, которых можно нанять.

Я признаю: это вариант экономии, помимо того, что он требует меньше бумажной работы и предполагает более короткий процесс адаптации.

Однако любой, кто когда-либо нанимал дизайнера-фрилансера раньше, знает, насколько это может обескуражить. Поскольку каждый фрилансер устанавливает свои собственные ставки, трудно сказать, нанимаете ли вы нужных специалистов или платите им слишком много.

В Media One у нас был некоторый опыт найма дизайнеров-фрилансеров. Мы знаем, как ориентироваться в мире фриланса, и сегодня мы хотели бы поделиться с вами некоторыми идеями.

Почему вам следует нанять внештатного дизайнера?

Все еще не решили, стоит ли нанимать дизайнера-фрилансера? Вот 7 причин, которые помогут вам определиться:

# 1 Доступность

Начнем с самой очевидной причины. Единственная причина, по которой вы даже рассматриваете это, заключается в том, что вы начинающий стартап, который финансируется с помощью кредитных карт или ссуд от вашей семьи и друзей. В противном случае, если бы вы были любимцем Кремниевой долины, сидящим на военном сундуке с денежной грудой венчурного финансирования, вы бы без колебаний создали свою собственную команду дизайнеров.

2 # Время и внимание

Агентства обычно принимают очень много клиентов. Они также расставляют приоритеты в своем расписании в зависимости от размера компании. Вы не можете конкурировать за их внимание с транснациональной корпорацией, выплачивающей им гонорар с шестизначными суммами. Ваш небольшой проект легко упустить из виду или бросить. С другой стороны, фрилансеры, как правило, берутся за ограниченное количество проектов за раз, не больше, чем они могут справиться. Таким образом, вы можете полностью насладиться их вниманием, пока они работают над вашим проектом.

3 # Качественная работа

Одна из самых больших проблем, с которой сталкиваются дизайнеры-фрилансеры, — это найти работу. Клиенты нанимают их не просто потому, что они дизайнеры. Им нужно рыться в обзорах, проверять свое портфолио и выяснять, что говорят о них их прошлые клиенты, прежде чем они смогут нанять его. Другими словами, они всегда заинтересованы в том, чтобы делать все, что в их силах, и прилагать все усилия, чтобы гарантировать, что клиент вернется.

4 # Связь

Если вы когда-либо работали с агентством, то, вероятно, знаете, как трудно вам может быть пообщаться с настоящим дизайнером. Большую часть времени вы будете общаться с менеджером по работе с клиентами, который затем должен передать информацию дизайнеру. Это может замедлить процесс и даже привести к поломке телефона, когда дизайнер получает неверную или неполную информацию. Однако в случае с фрилансером вы будете общаться с реальным дизайнером в режиме реального времени, чтобы получить от него немедленную обратную связь.

5 # Гибкость

Наем фрилансера не имеет ограничений. Вы можете нанять фрилансера из любой точки мира, работающего в разное время дня. Если дело доходит до крайности, некоторые из них будут работать даже до поздней ночи и в выходные, чтобы ваша работа была доставлена ​​вовремя, независимо от того, насколько она срочна. К ним можно получить доступ по электронной почте или по телефону, и если ваш веб-сайт не работает, вы можете поспорить, что они смогут открыть его быстрее, чем любое из известных вам агентств.

6 # Хорошо подходящий опыт

Совершенно естественно, что вы захотите проверить нанятых вами фрилансеров. В их профиле будет вся необходимая информация о них. В большинстве случаев вы будете знать, чего ожидать от них, исходя из их навыков и опыта. Однако, нанимая агентство, вы даже не узнаете, кто работает над вашим проектом. Агентство может быть опытным, но вы не будете знать, назначен ли ваш проект новичку или опытному дизайнеру.

7 # Агентство может быть аутсорсингом

Многие клиенты не знают, что агентства тоже передают на аутсорсинг. Тот факт, что вы наняли агентство, не означает, что они сделали всю работу. Неудивительно, что агентство передает свою работу фрилансерам. Возможно, вы поручаете работу фрилансеру, но получаете наценку агентства. Так почему бы не сделать себе одолжение и не избавиться от посредников, наняв с самого начала внештатного дизайнера.

33 сайта для найма внештатного дизайнера

При поиске идеального дизайнера-фрилансера требуется много времени и ресурсов, чтобы ориентироваться в море вариантов и обратиться к наиболее квалифицированным и опытным профессионалам.

Кажется правильным, что мы помогаем предпринимателям разобраться в некоторых местах, где они могут найти лучших дизайнеров-фрилансеров, и что может быть лучше, чем подготовить длинный пост об этом в блоге.

1. LinkedIn ProFinder

LinkedIn ProFinder насчитывает более 50 000 высококвалифицированных востребованных фрилансеров, многие из которых являются опытными иллюстраторами, веб-дизайнерами, графическими дизайнерами и другими. Платформа позволяет быстро просматривать список лучших внештатных дизайнеров, искать соответствующий опыт, запрашивать прямые цитаты и читать рекомендации.

Самое приятное то, что начать работу очень легко. Все, что вам нужно сделать, это зарегистрироваться и описать свои потребности в дизайне. Следующее, что вы знаете, это то, что вы будете получать предложения от самых квалифицированных дизайнеров-фрилансеров на платформе.

2. Дриблинг.

Dribbble — это онлайн-сообщество дизайнеров-фрилансеров — от веб-дизайнеров, иллюстраторов, художников иконок, графических дизайнеров, дизайнеров логотипов, креативщиков и т. Д. Их доска объявлений о вакансиях выросла и стала местом назначения многих компаний для поиска лучших внештатных дизайнеров.

При поиске дизайнера-фрилансера Dribbble позволяет сегментировать разных дизайнеров в зависимости от их навыков и географического положения. Вы также можете просмотреть их биографию, прочитать их обзоры и просмотреть некоторые из проектов, которые они сделали.

3. Behance

Behance — это платформа, которая позволяет дизайнерам-фрилансерам демонстрировать свои работы и общаться с потенциальными клиентами. Это дом для более чем 7 миллионов креативщиков, более 65 миллионов дизайнерских проектов просматриваются в месяц.

Принадлежащая Adobe компания Behance может похвастаться невероятно активным сообществом дизайнеров, ищущих работу. Как работодатель, вам разрешено размещать вакансии и рекомендовать кандидатов на основе указанных вами критериев.

4. 99 дизайнов

99 Designs, одна из крупнейших в мире площадок для графического дизайна, помогла более чем 364 000 компаниям найти подходящих специалистов для своей работы.

Если вы ищете кого-то, кто поможет вам разработать свой логотип, инфографику, обложку книги, проекты брендинга или дизайн приложения, 99 Designs найдет вас.

Для начала просто зайдите в 99 дизайнов и заполните их творческое задание. Затем 99 Designs поделятся вашим конкурсом на работу с более чем 1 миллионом дизайнеров. Подождите несколько дней, и дизайнеры начнут предлагать вам свои идеи.

Теперь выберите фрилансера, идея которого вас больше всего волнует. Это фрилансер, с которым вы будете работать.

5. Список ангелов

Список ангелов — это сокровищница великих талантов, отличное место для поиска и найма квалифицированных дизайнеров-фрилансеров с различными навыками и опытом.

Для начала просто зайдите на платформу и укажите свою вакансию, и вы будете напрямую связаны с заинтересованными дизайнерами.

6. Шпагат FM

Twine.fm объединяет предприятия с талантливыми фрилансерами.

У них есть сообщество из 400 000 талантливых фрилансеров на выбор. И самое приятное то, что они вручную проверяют все предложения о вакансиях, прежде чем их отправят вам.

7. Designhill

Designhill считается одной из крупнейших торговых площадок графического дизайна. У них один из простейших принципов работы. Все, что вам нужно сделать как работодателю, — это посетить платформу и создать конкурс. Вам будет предложено указать приз, продолжительность и краткую информацию.

Идите вперед и опубликуйте конкурс после его завершения, и вы начнете получать десятки работ от разных дизайнеров со всего мира.

Из представленных заявок вам будет разрешено выбрать понравившуюся дизайнерскую работу и работать с дизайнером, работу которого вы одобрили. У них также есть политика возврата денег на случай, если ни одна из записей не соответствует вашим стандартам.

8. Fiverr

В Fiverr есть все типы фрилансеров, в том числе дизайнеры.

Некоторые из перечисленных услуг стоят всего 5 долларов, что делает их одной из самых доступных платформ, с которыми вы когда-либо сталкивались в Интернете.

В нем легко ориентироваться, и, кроме того, у них есть сеанс контроля качества, который поможет вам в этом процессе.

Вы также можете искать своего предпочтительного кандидата с помощью ключевых слов, и вам будет предоставлен список подходящих кандидатов, которые вы сможете проанализировать и выбрать наиболее подходящего.

9. Фрилансер

Freelancer — одна из старейших платформ для фрилансеров с основной моделью связи предприятий с квалифицированными фрилансерами.

Для начала просто зайдите на платформу и зарегистрируйтесь. Затем создайте объявление о вакансии и укажите, сколько оплаты вы предлагаете.

Кандидаты подадут свои заявки. Вы можете просмотреть ставки, не торопясь, чтобы проверить их профиль и портфолио, прежде чем выбрать кого-либо из них.

Вы также можете решить, хотите ли вы платить им за час или предлагать фиксированную цену за весь проект.

10. Топталь

Принимаются только 3% фрилансеров, подавших заявку на присоединение к сообществу Toptal. Это означает, что они работают только с лучшим, что может предложить отрасль.

Это объясняет, почему он считается лучшей платформой для найма дизайнеров-фрилансеров. Однако это довольно дорого по сравнению с другими сайтами фрилансеров.

Платформа работает по простой политике: вы платите только после того, как будете на 100% удовлетворены качеством выполненной работы. Они также предлагают клиентам, которые подписываются на них, пробную версию без риска.

11. Design Crowd

Design Crowd — это сообщество дизайнеров со всего мира. Это простая платформа, которая позволяет компаниям передавать свои проекты на аутсорсинг напрямую дизайнерам-фрилансерам.

Платформа обещает быстрый оборот, множество дизайнерских идей, доступные услуги и нулевые риски.

Как и другие подобные платформы, Design Crowd требует, чтобы вы опубликовали краткое описание вашего проекта, включая основные требования. Вы также должны выбрать план, который наилучшим образом соответствует вашим дизайнерским потребностям.

После этого заинтересованные дизайнеры могут представить вам свои дизайнерские идеи. Но в отличие от других подобных платформ, Design Crowd позволяет вам делиться отправленными записями с вашей командой или друзьями для оценки.

12. Облако выглядывает

Cloud Peeps — еще одна платформа для фрилансеров с тысячами квалифицированных фрилансеров в различных областях.

На платформе вы можете просмотреть профиль каждого профессионала и проверить их опыт, отзывы, резюме, рекомендации и многое другое.

Если вам понравится портфолио или резюме фрилансера, вы можете нанять их напрямую. Другой вариант — разместить свою вакансию на платформе, чтобы подходящие кандидаты подали заявку на нее.

13. Рекрутер колледжа

College Recruiter — отличная платформа для найма кандидатов из поколения Z или миллениалов. Это прекрасная возможность для студентов и недавних выпускников колледжей получить работу начального или неполного рабочего дня.

Это платно. Вы должны платить 75 долларов за каждую размещаемую вами вакансию. Кроме того, вы можете рекламировать свое предложение о работе или создать кампанию по электронной почте, ориентированную на квалифицированных кандидатов.

14. ServiceScape

ServiceScape — это платформа для фрилансеров для всех талантов. Однако они сосредоточены на нескольких категориях — написание, графический дизайн, перевод и редактирование.

Платформа позволяет вам просматривать информацию о каждом фрилансере, включая его специализацию и цену.

Фрилансеры могут изменить свой статус на «доступен» или «недоступен», что позволяет узнать, доступны ли они для работы или нет.

15. Разыскивается искусство

Art Wanted отлично подойдет, если вы хотите нанять творческого человека, например иллюстратора, художника или графического дизайнера.

Фрилансерам разрешено создавать свое портфолио. Они также могут выставить на продажу некоторые из своих творений.

Достаточно сказать, что на платформе очень много талантливых людей. Вы можете использовать ключевые слова, чтобы просмотреть таланты и связаться с ними напрямую, если вы считаете, что они подходят для вашего проекта.

16. Донна Джобс

Донна Джобс перечисляет только женщин-фрилансеров.

Итак, используйте платформу только тогда, когда вы заинтересованы в найме дизайнеров-женщин.

Платформу можно использовать двумя способами.

Первый — это когда вы просматриваете разные профили и выбираете женщину-профессионала, которая, по вашему мнению, более квалифицирована для выполнения вашего проекта.

Второй включает размещение запроса о работе и ожидание, пока фрилансеры отправят свои запросы.

17. SpeedLancer

SpeedLancer предлагает связать вас с лучшими внештатными графическими дизайнерами, с которыми вы когда-либо сталкивались.

На момент написания этой статьи на платформе работает около 500 высококвалифицированных графических дизайнеров, разделенных на команды.

Все проекты выполняются командой, а не отдельными фрилансерами. Итак, если у вас есть проект, вы можете посетить платформу и просмотреть команды, чтобы выбрать ту, которая, по вашему мнению, более квалифицирована для выполнения вашего проекта.

Стоимость найма команды на SpeedLancer составляет примерно 1500 долларов в час.

18. FreelancerMax

FreelancerMax — это огромная сеть фрилансеров, специализирующихся на различных услугах, включая веб-дизайн, разработку приложений, написание контента и услуги дизайна.

Это простая платформа, которая позволяет вам размещать вакансии и ждать, пока разные фрилансеры подадут свои заявки.

Другой вариант — просмотреть разные профили фрилансеров и отправить одному из них сообщение, чтобы узнать, доступны ли они для работы.

19. Работа по найму

WORKnHIRE — это платформа для фрилансеров, базирующаяся в Индии, с тысячами фрилансеров со всего мира, которых вы можете нанять.

Это простая платформа с интуитивно понятным интерфейсом и понятным принципом работы.

После регистрации вы можете опубликовать свою вакансию и дождаться, пока фрилансеры начнут торги на нее.

Получив ценовое предложение, вы можете просмотреть профиль каждого кандидата, чтобы узнать о нем больше: их навыки, цены, отзывы и т. Д.

Если вы удовлетворены, вы можете пойти дальше и нанять фрилансера и дождаться, пока он выполнит работу в указанные сроки.

20. AIGA

AIGA — это дом 25 000 дизайнеров со всего мира. Это сообщество дизайнеров-фрилансеров, штатных дизайнеров и бизнес-наставников.

Помимо того, что они работают как рынок фрилансеров, они также действуют как образовательный веб-сайт и платформа для обмена полезными ресурсами и материалами по дизайну.

Их раздел «Работа в дизайне» разделен на подразделы: профессиональные, стажировки и бесплатные.

Если вы один из их участников, вам будет разрешено опубликовать свою работу по значительно сниженной цене. Не говоря уже о том, что у них есть огромный пул талантливых фрилансеров, которые регулярно проверяют платформу на предмет новых предложений о работе.

21. UXHires

UXHires — это платформа для фрилансеров, предназначенная только для UI-дизайнеров, UX-дизайнеров и исследователей UX. У них есть более 10 000 высококвалифицированных и опытных дизайнеров-фрилансеров, которых вы можете нанять.

Однако они не связывают вас напрямую с фрилансерами. Вместо этого вам нужно обратиться к UXhire и заявить о характере вашей работы, и они попытаются подобрать вам нужный талант, основанный на опыте, навыках и личности.

Недавно они представили возможность разместить вакансию и дождаться подачи заявки квалифицированными специалистами.

22. Кроп

Krop — это торговая площадка для фрилансеров, состоящая из фрилансеров, работающих как неполный, так и полный рабочий день.

У них простой процесс приема на работу. Вы можете просматривать портфолио разных фрилансеров и нанимать одного из них напрямую или размещать свою вакансию на их доске объявлений и ждать, пока фрилансеры подадут заявки.

Одно объявление о вакансии на Krop обойдется вам в 199 долларов. Но чем больше вакансий вы публикуете, тем меньше уменьшается эта сумма.

У них более 100 000 портфелей, к которым можно получить доступ только после оплаты ежемесячной абонентской платы в размере 299 долларов.

23. Действительно

Вы, наверное, слышали о Indeed.

Для тех, кто этого не сделал, это упрощенная доска объявлений, которая позволяет нанимать всех типов профессионалов — независимо от того, ищете ли вы постоянных сотрудников, работающих неполный рабочий день или фрилансеров.

Вы можете разместить свое предложение о работе на их доске объявлений, куда могут подать заявки разные кандидаты. Соискатели могут фильтровать различные предложения о работе, используя ключевые слова или указав свое местонахождение.

24. Craigslist

Craigslist — отличная платформа для поиска квалифицированных фрилансеров для вашего проекта.

Более того, Craigslist позволяет фильтровать фрилансеров по их местонахождению. И мы упоминали, что это совершенно бесплатно?

25. PeoplePerHour

Как и на других платформах, вы можете опубликовать свою вакансию на PeoplePerHour и дождаться, пока фрилансеры подадут заявки.

Не забудьте проверить их профили и прочитать отзывы, прежде чем нанимать кого-либо.

Кроме того, постарайтесь сделать объявление о вакансии более подробным, чтобы повысить свои шансы найти подходящего кандидата.

26. Корофлот

Корофлот — это сеть профессионалов в сфере творчества и дизайна. Платформа подходит для самых разных дизайнеров, с которыми вы можете работать — UI / UI-дизайнер, графический дизайнер, 3D-моделирование, иллюстрация и искусство и т. Д.

Как работодатель вы можете разместить свой проект на Coroflot, где он будет открыт в течение 90 дней, чтобы дизайнеры могли подавать свои предложения.

Вы также можете отменить объявление о вакансии в любое время.

27. Обмен стеками

Stack Exchange — это сообщество программистов и дизайнеров, отвечающее за вопросы и ответы. Люди посещают этот сайт, чтобы найти, задать и ответить на всевозможные вопросы по программированию и разработке программного обеспечения.

У них также есть сообщество дизайнеров, которое теперь может похвастаться более чем 50 000 активных пользователей, многие из которых открыты для предложений фрилансеров, отображаемых в их профилях.

28. Envato

Отобранные вручную разработчики и дизайнеры-фрилансеры Envato выполнили более 93 000 вакансий для клиентов со всего мира.

Независимо от того, ищете ли вы кого-нибудь, кто разработает для вас логотип, дизайн вашего веб-сайта или выполнит любой другой тип дизайнерской работы, вы можете доверить Envato доступ к их сети, состоящей из более чем 7 миллионов креативных дизайнеров, для выполнения работы.

29. Аутентичные вакансии

Крупные бренды, такие как Facebook, New York Times и Mercedes Benz, входят в число компаний, которые использовали Authentic Jobs, чтобы найти лучших дизайнеров-фрилансеров, которых они могут нанять.

Конечно, вам нужно будет заплатить, чтобы разместить предложение о работе на Authentic Jobs. Но это того стоит, учитывая, что у них работают одни из лучших дизайнеров-фрилансеров, с которыми вы когда-либо сталкивались в Интернете. Более того, они предлагают гарантию возврата денег на случай, если вы не найдете дизайнера-фрилансера, который лучше всего соответствует вашим стандартам.

30. Местное соло

Если вы предпочитаете работать с местным дизайнером-фрилансером, Local Solo — это платформа для вас.

Здесь вы можете опубликовать свой проект и найти в сообществе фрилансера высшего уровня практически в любом крупном городе мира.

Платформа имеет встроенный инструмент отслеживания кандидатов для управления вашими кандидатами. Это отличный инструмент, если вы хотите собрать большую команду фрилансеров.

31. На территории отеля

На территории всегда стоит серьезный бизнес.

Все их фрилансеры должны пройти тщательную проверку, прежде чем они будут приняты на работу.

Все они высокого качества, обладают необходимым опытом работы в агентствах и проверенной репутацией. После того, как вы опубликуете свое предложение о работе, вам будет предоставлен список оцененных фрилансеров, соответствующих вашему предложению о работе.

32. Фолио

Folyo — это частная сеть, состоящая из 1 000 и более тщательно отобранных внештатных дизайнеров.

Платформа позволяет вам публиковать свой проект за разовую плату за листинг, после чего вы сразу же начнете получать заявки от дизайнеров, включенных в короткий список.

Принимаются только 30% дизайнеров-фрилансеров, которые подают заявки через Folyo. Это должно кое-что сказать вам о качестве дизайнеров-фрилансеров, которых вы, вероятно, получите на этой платформе.

33. Игральные кости

На момент написания этой статьи на Dice насчитывалось более 38 000 вакансий, связанных с дизайном, и более 2 миллионов профессионалов, ищущих работу.

Зарегистрировавшись в качестве работодателя на Dice, вы присоединитесь к крупным компаниям, таким как Adobe, Dell и Cisco, и получите доступ к огромному количеству талантов фрилансеров, ищущих работу.

Какова стоимость найма дизайнера-фрилансера?

Средняя стоимость найма веб-дизайнера-фрилансера составляет 75 долларов в час. Разработка полнофункционального бизнес-сайта обойдется вам в сумму от 5000 до 10000 долларов. But the average cost of setting everything up, from designing, building, and populating it with sales copies is $6760.

Also included in the figure is the cost of maintaining the website training the client.

Keep in mind that a custom website will cost you more.

If we were to break down everything, here’s a full price list of setting up a fully functional website:

• Setting up the website: $160
• Design and building: $5, 000
• Content creation: $500
• Client training: $600
• Maintenance: $500

Total : 6, 760

This is just a rough estimate of how much it’s going to cost you to design a website. The cost may vary depending on so many factors. For instance, the setup cost may go as low as $50 or as high as $200, depending on the type of hosting, domain cost, and a long list of other factors.

How Much Does It Cost to Hire a Freelance Graphic Designer?

The average cost of hiring a freelance graphic designer is $140 with most of the platforms on the list.

For hourly rates, experienced graphic designers tend to charge between $65 and $150 per hour, whereas newbie ones will be charging between $25 and $55 per hour.

The Cost of Designing a Logo

The cost of designing a logo can range from $150 to $450 where the designer is using a standardised template to make the logo.

But if they’re designing everything from scratch, the cost of designing the logo will be ranging from $500 to $2000.

Business stationery created using a template tend to range from $150 to $250. But if you’re designing everything from scratch, the cost will range from $300 to $600.

---

What kind of projects you can use freelancers

The short and simple answer is- the sky is the limit. There are professional freelancers that are skilled in handling just about any project you have in mind. If the project is too outside the box and cat be done, then the good ones will tell you that it can’t be done by anyone including scammers.

When you list your project on the different internet platforms be specific about the type of work you want done. You will find out soon enough if the details can be completed or not.

Есть кое-что, чего вы не должны делать, пытаясь нанять внештатного работника. Не просите их заниматься спекулятивной работой или делать проект бесплатно, обещая, что в дальнейшем будет еще поработать.

Это не только неуважительно для фрилансеров и их времени, но и лишает их возможности устроиться на оплачиваемую работу, которая поможет оплачивать их счета. Вы можете дать фрилансеру платный тест или просто перейти к следующему кандидату, который представит более качественную работу.

Как вести переговоры с внештатным работником

Есть много мнений об этой части мира фрилансеров. Некоторые думают, что тот, кто первым называет число, проигрывает в переговорах. Другие не согласны.

Кроме того, текущая рыночная ставка может быть не той, которую вы хотите заплатить, или это хороший ориентир, который поможет вам установить правильную плату за текущую работу. Вот несколько советов, как вести переговоры с фрилансером:

• Будьте ясны в деталях работы — вам нужна не консультация, а смета по проекту.
• Задавайте правильные вопросы — ознакомьтесь с их опытом, знаниями и позвольте им задавать вопросы
• Не занижайте зарплату — если вы хотите профессиональное качество, вам нужно платить за профессиональное качество.
• Завоюйте доверие — будьте честны с фрилансером и дайте ему понять, что вам нравится его работа. Фрилансеры хотят работать с кем-то, кому они могут доверять
• Используйте понимание — если вы считаете, что плата за работу с частичной занятостью немного высока, рассмотрите варианты работы с полной занятостью и связанные с этим затраты. Сотруднику, работающему полный рабочий день, требуются льготы и т. Д., В то время как фрилансерам требуется только правильная плата за работу.
• Не разглашайте информацию — другими словами, когда фрилансер спрашивает, сколько вы платите другим фрилансерам, не сообщайте им номер. Это может обойтись вам дороже, чем предусмотрено вашим бюджетом.

Несколько заключительных слов

Как мы уже говорили, найти фрилансера в Сингапуре не так уж и сложно. Это потребует от вас немного усилий и много терпения. Вы действительно должны предоставить детали проекта, разместить проект на веб-сайтах фрилансеров, а затем отфильтровать плохие отзывы, пока не дойдете до тех немногих, которые, по вашему мнению, могут справиться с этой работой.

Затем эти немногие получают квалификацию для следующего шага в процессе, собеседования и т. лучше, чем это сделал бы обычный сотрудник.

Вы сэкономите деньги, время и стресс, найдя подходящего фрилансера для своего проекта. Это позволит вам хорошо выглядеть в глазах вашего начальника, акционеров и других заинтересованных сторон вашего бизнеса.

---

FAQs

Сколько берут дизайнеры-фрилансеры?

У каждого дизайнера-фрилансера будет ожидаемое вознаграждение, но это не значит, что они не подлежат обсуждению.

Портал вакансий для лучших фрилансеров:

Upwork, Guru, Freelancer, Fiverr, Folyo, Matchist, Mechanical Turk, Indeed, Virtual Vocations, Crowdsite

UI/UX Агентство Или Фрилансер: Что Выбрать?

UI/UX нужен всегда. Неважно, разрабатываете вы первую версию своего продукта или работаете над улучшением уже существующей — с проблемой поиска и найма дизайнера, который предоставляет UI/UX услуги, столкнетесь при любом сценарии.

UI/UX агентство или фрилансер — с кем идти делать UI/UX дизайн? Попробуем разобраться вместе!

Доверие

При запуске стартапа каждый метит в продукт с продуманной логикой и цепляющим UI. Поэтому на этапе обращения в разные digital-агентства так тщательно изучается сайт и портфолио каждого потенциального подрядчика:

UI/UX-дизайнеры из агентств — ребята с опытом. Изучите портфолио, чтобы убедиться!

Принято думать, что дизайнеры в UI/UX агентствах обладают большим опытом, а значит, им можно доверять. И, знаете, во многом это действительно так. Помимо  хорошей насмотренности у дизайнеров, в команде всегда есть кто-то, кто подставит плечо. Плюс, связист в виде проджект-менеджера, который устранит любые непонимания.

С фрилансерами всё немного сложнее: доверять им придется даже больше, чем лучшему другу. Потому как любые недопонимания непременно отразятся на результатах работы. Найм UI/UX фрилансера — это большая авантюра. Можете ли вы быть уверены в том, что вас не оставят ни с чем? А тот, кто сидит по обратную сторону монитора? Вопрос насущный, закрыть его на берегу удается не всегда — зачастую все договоренности и зоны ответственности регулируются только «на словах». 

В истории с наймом фрилансера, одного портфолио точно будет недостаточно. Чтобы минимизировать риски и не получить горе-UI/UX-дизайн, придется с головой зарыться в биржы фриланса (Upwork, Toptal, 99Desings), перелопатить кучу рейтингов и отзывов, проштудировать ниши, в которых потенциальные кандидаты успели поработать, посмотреть, что они публикуют на том же Dribbble.

Обратная связь

Очевидным преимуществом обращения в UI/UX агентство будет то, что дизайнер работает в тандеме с проджект-менеджером. Проджект — это связующее звено между вами и дизайнером — позаботится о том, чтобы вы понимали друг друга, заранее спланирует все сроки и созвоны.

Дизайнеры, работающие на фрилансе, слишком заняты выполнением заказов. Думать, что они будут выделять уйму времени на общение с вами (а уж тем более заранее планировать регулярные созвоны) будет ошибкой.

Стоимость работы

Шансы получить продукт с хорошим UI/UX дизайном в случае с наймом ребят из агентства сильно выше. Больше людей, разбирающихся в UI/UX дизайне интерфейсов, знающих главные затыки и способы, как их решить. За свои услуги они просят разумную оплату — ни одной почки продавать не придется, можете не сомневаться.

UI/UX по цене шоколадного батончика — звучит смешно. Высокое качество по низкой цене случается почти никогда, поэтому нанимать UI/UX фрилансера нужно с умом. Вряд ли дизайнер, который просит вдвое/втрое/продолжитецепочкусами меньше, выдаст вам достойный результат.

Насмотренность

Дизайнеры в профессиональных UI/UX агентствах — это, как правило, ребята с опытом. За плечами десятки (а то и сотни) проектов в совершенно разных нишах. Такой опыт — это мощная база, гарантирующая, что человек знает кучу подводных камней в создании интерфейсов. UI/UX-дизайнер, который выбирает цветовую палитру, основываясь на исследовании конкурентов и изучении потребностей пользователей. Круто же!

В случае с наймом фрилансеров такой «багаж» знаний случается не всегда  — не стоит тешить себя мыслью, что вы отыщите того самого универсального «бойца». Даже если есть потенциал в UI, не факт, что все так же хорошо с UX-частью. В отличие от агентств, где есть «взгляд со стороны» в виде того же проджект-менеджера (и остальных участников команды), с фрилансерами этот бонус просто-напросто отпадает.

Сроки

Нет, мы не собираемся ругать фрилансеров за то, что те время от времени не выполняют поставленную задачу в срок. Человеческий фактор никто не отменял. Как правило, в командах всегда есть кто-то «в резерве». На случай непредвиденных ситуаций — будь-то решение сверхсложной задачи или грипп, поваливший закрепленного за вашим проектом дизайнера на больничную койку. Проджект-менеджеры всегда начеку. Ребята из агентства очень, ОЧЕНЬ дорожат репутацией и заботятся об успехе проектов, за которые они берутся. Можете спать спокойно, процесс не остановится ни при каком сценарии.

UI/UX агентство или фрилансер: вопрос менеджмента

В истории, когда вы с UI/UX фрилансером остаетесь один-на-один, дела обстоят иначе. Решение всех микро-задач всегда отнимает кучу времени — для некоторых это может стать настоящей болью. А если все не разруливать, оно выльется в необходимость переноса дедлайна (ну или в сделанном спустя рукава интерфейсе). Только из-за того, что фрилансеру не к кому обратиться за помощью или советом, любой затык может поставить всё на паузу.

Не стоит упускать из внимания и то, что далеко не для всех фриланс является основным источником дохода. Люди, которые на фриланс-маркетах просто подрабатывают, вряд ли будет выкладываться на все 100. Они ничем вам не обязаны, поэтому могут спокойно написать «До свиданья» и переключиться на более выигрышный для них проект. Агентства же всё доведут до конца.

Общение по ходу проекта 

Дизайнер сделал крутой UI/UX дизайн, передал его в разработку, а тот оказался технически нереализуемым. Что дальше?

В агентстве проблему решать будет проджект-менеджер — считайте его этакой няней продукта. С подачи проджкета осуществляется коммуникация между дизайнером и разработчиком, поэтому когда на одном из фронтов что-то идет не так, он возьмет все в свои руки: достучится до каждого и поможет команде пофиксить проблемы.

Мелкий затык или глобальная проблема — если будете нанимать фрилансера, возиться со всем этим придется самому. Что-то нужно изменить? Объясняйте сами. Донести мысль до дизайнера, кстати, не всегда просто.

Поддержка после релиза

Договор, который вы заключаете с UI/UX агентством, гарантирует не только непрерывное сопровождение и сдачу проекта в срок. Главное преимущество такого сотрудничества — проект не остается «брошенным» после выхода в релиз. Процесс улучшений не будет прерываться и после того, как вы покажите свою идею пользователям.

«Полировать» проект после выхода в релиз — фрилансеры в этом заинтересованы далеко не всегда. Здесь политика такая: сделал заказ — приступил к следующему. Пачка вещей на доработку у вас точно будет, однако, скорее всего, под эти задачи придется искать нового подрядчика.

Подведем итоги

UI/UX агентство или фрилансер: всё, что вы хотели узнать

Получается, что агентство лучше?

И хотя в этой борьбе победителем стали агентства, специализирующиеся на UI/UX дизайне, они не панацея. UI/UX агентство или фрилансер — выбор за вами. Если рисковать не хочется и вы хотите доверить свой проект профессионалам, будет не лишним узнать, как наладить процесс на берегу.

• Проанализируйте проект

Портфолио изучили, UI/UX агентство выбрали. Настало время подумать о презентации будущего проекта. Поразмыслите и четко сформулируйте свою задумку. Чтобы компания четко понимала, чего от нее ждут, а вы получили рабочее решение своей задачи.

• Будьте открыты к сотрудничеству

Вы работаете с командой. Пассивно наблюдать за процессом — такой подход работает плохо. Участвуйте в создании UI/UX дизайна: делитесь идеями, комментируйте результаты работы, ходите на созвоны и встречи. Участвуйте, но не переусердствуйте — и будет вам счастье! 

• Расставьте приоритеты

Продумывать абсолютно каждую мелочь в самом начале — дело такое себе. Решите, что конкретно важно для вашего продукта и потратьте время на что-то действительно полезное. А перевести все ваши хотелки на язык дизайнеров и разработчиков поможет проджект. 🙂 

• Не задерживайте оплату

Задержки платежей без веских причин? Звучит не очень. Платите вовремя, не рушьте доверительные отношения. Ну или вас настигнет бумеранг кармы 🙂 

Ребята в агентстве знают свою работу. Доверьтесь им и наслаждайтесь отсутствием необходимости заниматься микроменеджментом.

Что в итоге-то?

Продуманный UI/UX-дизайн — это важно. Не нужно мыслить стереотипами по типу «услуги профессионального агентства стоят целое состояние» и «фрилансеры — это любители». Везде можно выиграть, если всё продумать с самого начала. 🙂

У вас есть идея для проекта?

X

Сколько стоят услуги фрилансеров на внутреннем рынке: от $2 до $85 в час

12 апреля, 2018, 20:00

20561

Фриланс-биржа Frelancehunt подсчитала средние рейты украинских фрилансеров на внутреннем рынке. Стоит отметить, что украинские заказчики подчас готовы платить не меньше американских за квалифицированный сервис, особенно по части софтверной разработки — здесь почасовые ставки достигают $22. А за работу с текстом больше $5 не заплатят.

У фрилансеров на Frelancehunt есть возможность указать цену на свои услуг в личном кабинете. Площадка собирает их на одной странице, разбивая на несколько групп. В данной аналитике учтены расценки 30 000 пользователей.

Больше всего специалистов работает в сфере дизайна — 25%, копирайтинга (работа с текстами) — 23%,  услуг — 22 %, программирования — 22%, продвижение — 6% и аудио, видео — 5%. Из них наиболее оплачиваемым направлением является программирование.

Рейты в IT

Средние цены на услуги программистов на Freelancehunt варьируются от $8 до $22 в час. Зависят они от владения языками и конкретной специализации.

Впрочем, это не предел. Специалисты по безопасности, обладающие большим опытом, или разработчики игр, способные выполнить задачу любой сложности, могут запросить свыше $40 в час.

Хорошо оплачиваемым направлением является также разработка приложений. Примечательно, что разработка под iOS стоит на $4 дороже, чем разработка под Android.

Системные администраторы не менее востребованы, чем программисты. Стоимость их часа работы — от $10 до $17, что лишь на 10-15% меньше. Но их количество на сервисе гораздо меньше, чем других экспертов.

Рейты в консалтинге, маркетинге и сопутствующих услугах

Не только программисты являются самыми высокооплачиваемыми специалистами. Также ценятся консалтинговые — $20, юридические — $17-19 в час, и бухгалтерские услуги — $9. Кроме того, здесь меньше конкуренция среди исполнителей: специалистов, работающих по этим направлениям, зарегистрировано в количестве всего 3% от общего числа фрилансеров.

Услуги продвижения стоят от $8 до $17. Дороже всего клиентам обходится тизерная реклама и генерация лидов — около $17 будет стоить час специалиста, дешевле — email-маркетинг — $8 в час.

Бизнесы часто продвигают свои бренды с помощью рекламы, интервью или обучающих уроков, заказывая услуги аудио- и видео- у фрилансеров.  Дороже всего обойдутся заказчикам услуги анимации или видеорекламы — $17 в час. Если же у вас уже есть видео-материалы, то их обработка или  услуги диктора будут стоить почти вдвое дешевле — от $9.

На сервисе выполняются и другие услуги, которые не были определены в общую категорию. Оплачиваются они пропорционально сложности работ. Например, интеграция платежных систем или прототипирование будет стоить в 2-3 раза дороже сопровождения сайтов или услуг контент-менеджера.

Рейты в дизайне

Цены на услуги дизайнеров не высоки, хотя все зависит от навыков специалиста, временных затрат на исполнение и конкретного направления. Например, дешевле всего будут стоить услуги по обработке фото и оформлению страниц в социальных сетях — $6-7, дороже — дизайн мобильных приложений и разработка шрифтов — $13-14. Другие дизайнерские услуги стоят в диапазоне $9-11 в час.

Стоит отметить, что разработка фирменного стиля ценится выше, чем дизайна сайта. А цены на создание логотипов, полиграфические услуги или инфографику — примерно одинаковые.

Работа с текстами

Одними из самых недорогих направлений являются переводы и различная работа с текстами. Выше всего ценятся локализации персонального оборудования, веб-сайтов, игр, мобильных приложений и т.п. Также услуги на разработку технической документации ценятся выше, чем копирайтинг, написание дипломных работ или редактирование текстов.

Кто зарабатывает больше всего?

Самой дорогой специализацией оказалось бизнес-консультирование — максимальный рейт здесь достигает $85 в час.

Дешевле всего стоит простая работа с тестами, не требующая специализированных навыков или знаний (рерайтинг, например).

Ранее на AIN.UA публиковался портрет украинского фрилансера по версии Freelancehunt.

ТОП 5 фриланс бирж для web-дизайнеров 2021 года

Friday, September 20, 2019

Евгений 20.09.2019

★★★★★

5 5 1

Пробовал немало фриланс бирж, но в последнее время предпочитаю только Weblancer. Да, новичку тут достаточно сложно разобраться, первое ощущение может быть вроде “куда я попал?!”. Но тут надо выдохнуть, успокоиться и в подробностях изучить интерфейс, благо, есть, ради чего. Основной положительный момент – обилие заказов, так что даже неопытный автор может что-то найти без особо жестких требований, выполнить работу, заявить о себе и постепенно перейти на более дорогие заказы. Для опытного автора еще более положительным моментом может стать возможность обмена контактами. В отличие от других бирж подобного плана, здесь администрация не запрещает этого. Прямое сотрудничество, конечно, гораздо более выгодно, так как комиссию платить не надо, деньги тебе напрямую переводят на карту или кошелек. Так что могу посоветовать эту биржу. И опытным, и новичкам. Зарегистрируйтесь здесь, даже если еще на каком-то ресурсе работаете.

Wednesday, September 11, 2019

Светлана 11.09.2019

★★★★★

5 5 1

Давно уже подумываю над тем, чтобы перейти на удаленную работу. Вроде все устраивает, но хочется какой-то большей свободы, что ли. Очень удобно ведь, когда можешь ехать, куда угодно, ведь работать можно в любом месте, если под рукой ноутбук с доступом в Интернет. Так что благодарю за такой рейтинг. Конечно, я уже и сама изучаю этот вопрос, читаю статьи тематические, на форумах регистрируюсь, спрашиваю тех, кто уже принял такое жизненное решение. Но этот рейтинг реально один из лучших, что я видела. Очень удобно все каталогизировано, расписано, есть реальные отзывы. Таким же, как я, соискателям, тоже рекомендую открыть каждую биржу в отдельности, посмотреть более подробное описание. Да, и буду рада советам в комментариях. Кто что может порекомендовать. Я переводчик, знаю английский и немецкий, собственно, переводами текстов и планирую удаленно заниматься.

Как стать фрилансером — 17 советов дизайнеру

Автор статьи Стивен Снелл (Steven Snell), урл статьи http://designm.ag/freelance/starting-freelance-business/

 

1. Убедитесь, что у вас есть некоторый опыт

Начать карьеру дизайнера-фрилансера очень легко. Вам не нужно специальное образование, не нужна лицензия или разрешение на ведение бизнеса. Поэтому фрилансеров довольно много, и вам надо быть действительно хорошим специалистом, чтобы добиться успеха. Если у вас недостаточно опыта, вы можете начать с работы над личными проектами, над низкобюджетными проектами для некоммерческих организаций. Ищите любую возможность получить заказ, при выполнении которого вы сможете расширить свои навыки и стать как можно более ценным работником для будущих клиентов.

 

2. Осознайте минусы работы фрилансера

Большинство моих друзей предполагает, что я поздно встаю по утрам и делаю все, что захочу. Быть собственным боссом дает существенную выгоду, однако не стоит забывать и о минусах фриланса. Если вы планируете стать фрилансером, взвесьте все за и против.

Вот некоторые минусы работы фрилансера:

Баланс между работой и личной жизнью. Работать дома отлично, но при этом трудно отделить свое рабочее время и пространство от личного времени и пространства. В реальности большинство фрилансеров работают больше часов в день, чем наемные работники.

Льготы.

Гарантированная зарплата.

Личное общение. Работа в офисе дает возможность общаться с коллегами или клиентами.

        Интересный пост на эту тему: Почему не надо становиться фрилансером

 

3. Если это возможно, начните фрилансить в свободное от основной работы время

Карьера фрилансера несет в себе много неизвестного. Поэтому я бы советовал вам для начала совмещать работу фрилансера и основную работу. При таком раскладе у вас не будет необходимости немедленно зарабатывать на жизнь фрилансом. Поэтому вы сможете сфокусироваться на построении своего бизнеса, на совершенствовании своих навыков без того, чтобы посвящать все свое свободное время зарабатыванию денег.

Еще одно преимущество фриланса в свободное время деньги, которые вы заработаете, вы сможете вложить в развитие своего бизнеса. Если фриланс станет вашим основным источником дохода, первое время вашего заработка с трудом хватит на непосредственные нужды, и вы не сможете вкладывать деньги в свой бизнес.  

 

4. Установите cвои рабочие часы

Как я уже упоминал, фрилансеру, работающему дома, сложно отделить работу от своей остальной жизни. Поэтому может получиться так, что вы будете работать больше часов в день, чем расчитывали. Иногда будет непросто оторваться от работы ради своих личных дел. Судя по моему опыту, очень полезно составить расписание когда вы должны работать и когда можно отдохнуть.

Расписание можно составлять на неделю или на день. В любом случае очень полезно начинать рабочий день, зная, сколько запланировано работы на сегодня и когда следует окончить работу.  

 

5. Создайте удобное рабочее пространство

Если вы постоянно работаете дома, вы проводите много времени в вашем домашнем офисе. Поэтому позаботьтесь, чтобы ваше рабочее место было удобным и позволяло вам сфокусироваться на работе, не отвлекаясь постоянно на посторонние дела. В идеале, домашний офис лучше отделить от жилого пространства, чтобы свести к минимуму раздражители. В то время, когда вы не работаете, лучше всего держаться подальше от домашнего офиса.  

 

6. Сделайте себе эффектный веб-сайт с портфолио

Один из самых больших активов фрилансера ваше портфолио. Качественное портфолио, которое вызывает интерес и привлекает посетителей, может помочь начинающему фрилансеру быстро утвердиться на рынке. Поэтому уделите должное внимание и время своему портфолио.

Как сделать портфолио лучше? Почитайте советы

Рассматривая портфолио: 6 советов как выбрать нужного фрилансера
Cоздайте «убойное» портфолио за 9 шагов

 

7. Вложите деньги в качественное оборудование

Обеспечьте себя всем, что вам понадобится для более эффективной работы. Это может быть компьютер, софт, сканер, принтер и т.д. Многие фрилансеры стараются избегать многих расходов, но инвестирование в необходимые для работы вещи позволит вам более эффективно работать и быть более продуктивным. Конечно, вы должны решать, что необходимо для вашей работы, а что нет, но не бойтесь потратить деньги на то, что необходимо вам для работы.  

 

8. Работайте над сокращением своих повседневных расходов

Чем выше ваши повседневные расходы, тем больше денег вы должны заработать как фрилансер. Если вы сможете сократить некоторые расходы, вы тем самым ослабите финансовый прессинг (я должен заработать деньги). Посмотрите, на что вы тратите деньги. Всегда есть возможности сократить расходы на то время, пока вы строите свой бизнес как фрилансер.  

    Добавлено лондонским бурундуком: или постарайтесь списать как можно больше трат на накладные расходы, чтобы не платить налог

 

9. Найдите удобный для вас планировщик что сделать

Одна из трудностей работы на себя — вы должны управлять собой и самостоятельно решать, на что тратить свое время. Большинство ваших проектов, вероятно, будет иметь дедлайны, которые вам надо отслеживать, чтобы не загонять себя в цейтнот. Я нахожу очень полезным составлять список всего, что я должен сделать каждый день и каждую неделю. Когда я заканчиваю один проект, мне не надо тратить время, чтобы выяснить, какую работу я должен выполнить следующей. Тем самым я эффективнее трачу свое время. Список текущих задач можно составлять просто на листе бумаги, можно пользоваться онлайн программами.  

 

10. Вы должны иметь налаженную систему отслеживания времени и выставления счетов заказчикам

Наиболее проблематичным для многих фрилансеров является решение бизнес аспектов вашей работы. Быть всегда организованными и избегать ошибок могут помочь различные ресурсы по расчету рабочего времени, затраченного на проект, и выставлению счетов заказчикам.  

 

11. Планируйте время, которое вам необходимо на ведение бизнеса

Многие начинающие фрилансеры удивляются, обнаружив, как много времени уходит на дела, напрямую не приносящие доход, однако необходимые для ведения бизнеса. В качестве примера можно привести работу с финансами, проверка электронной почты и ответы на письма, поиски заказов, сетевое общение с другими фрилансерами и т.д. Все эти виды деятельности необходимы для успешной карьеры фрилансера, однако ни одно из этих занятий непосредственно не приносит доход.

Не надейтесь потратить все свое рабочее время на проекты, приносящие доход. Вместо этого планируйте свое расписание с учетом времени на дела, не приносящие доход. Учитывайте это время и при определении цены на свою работу.  

 

12. Подумайте о специализации

Есть много плюсов и минусов в специализации, но по крайней мере о специализации стоит подумать. Есть виды работ, которые вам нравятся и которыми вы бы хотели заниматься большую часть времени? Есть такие области, в которых вы наиболее сильны и ценны для потенциальных клиентов?  

 

13. Подумайте о том, чтобы начать вести свой блог

Есть много способов рекламировать и продавать ваши услуги. Один из способов вести свой блог, предпочтительно на сайте портфолио. Дизайнеры редко используют блоги для непосредственной рекламы своих услуг, но блог это отличный способ демонстрации своего опыта, получения признания и продвижения своего портфолио. . Блогинг это не для всех, но большинство фрилансеров могут извлечь большую пользу из блога. Вам не нужно писать посты ежедневно, но ведение блога потребует некоторых усилий. Однако если вам нравится писать и общаться с другими дизайнерами, блогинг может стать отличным способом сетевого общения.  

 

14. Посвятите некоторое время сетевому общению  

 

15. Не игнорируйте локальных заказчиков

Большое преимущество дизайнера-фрилансера возможность работать с удаленными заказчиками в различных частях мира. Однако не стоит игнорировать возможности роста бизнеса в вашем районе. Большинство дизайнеров не пытается искать местных заказчиков, поэтому для вас будет проще искать заказчиков там, где вы живете. Вы можете так оптимизировать ваше портфолио, чтобы местные заказчики находили вас. Вы также можете участовать в жизни местной общины, чтобы заводить знакомства и полезные связи.  

 

16. Найдите несколько сайтов, на которых можно искать заказы

Вероятнее всего, ваши заказчики будут приходить к вам из множества различных источников. Некоторые придут по чьей-либо рекомендации. Другие найдут ваше портфолио и свяжутся с вами. Однако нужно знать сайты, на которых можно при необходимости искать заказы. Online ресурсы DesignM.ag job board (designm.ag/freelance/jobs) и Freelance Switch job board (jobs.freelanceswitch.com) отличный способ быстро найти предложения заказчиков.  

Список русскоязычных бирж удаленной работы
Все проекты удаленной работы на одном сайте: rabotaudalenno.ru

 

117. Сосредоточьтесь на том, чтобы приобрести опыт и знания, а не только на том, чтобы делать деньги

Если вы планируете сделать карьеру как дизайнер (фрилансер или офисный сотрудник), вам важнее работать над развитием своих умений и навыков, чем заработать как можно больше денег. Стремление максимально увеличить свой заработок может заставить вас отказаться от ценных возможностей совершенствовать ваши способности или получить ценный опыт. Старайтесь так планировать свою работу, чтобы уделять какое-то время изучению нового и самосовершенствованию.  

 

 

все переводные статьи в блоге temza.com

статьи о фрилансе в блоге temza.com

вернуться на главную страницу блога temza.com

отвлечься от работы и почитать о Британии

Где на Руси дизайнеру жить хорошо | by Илона Саркисова

Стартап кажется местом рождения инноваций и продуктов, которые “всех порвут” и увековечат ваше имя в истории дизайна.

Но, по данным газеты Ведомости, российские стартапы не страдают уникальностью.

В российских стартапах “не придумывают ничего нового, а лишь копируют и улучшают уже работающие российские и зарубежные бизнес-модели — в этом признались 67% респондентов. 19% респондентов считают, что создали уникальный продукт без аналогов в России и мире. А 5% опрошенных признались, что их компания не производит ничего инновационного, а лишь умеет хорошо продавать товары и услуги.”

Так что, если вы дизайнер-гений с инновационными идеями — прицеливайтесь в эти 19%.

Продуктовая компания

Я склонна воспринимать продуктовые компании как подросшие стартапы, которые взлетели.
Возможно, это не совсем корректно. Но в этой статье я буду писать о продуктовой компании именно в таком ключе.

Работа в продуктовой компании надежнее, условия труда лучше (зарплата выше, бонусы, ДМС, печеньки в офисе). Сотрудников и задач становится больше, ответственность — выше.

Саша: Молодая продуктовая компания — это лодка в большой воде. Всё то радужно-счастливо, то буря, то сто перемен в день. Это создает напряжение, но зато дает много свободы и волю на эксперименты. Это клево. Ну и у небольших продуктов есть всё-таки настроение и стиль.

По моим наблюдениям, атмосфера стартапной заботы о проекте в продуктовой компании сохраняется, но дополняется правилами и бюрократией.
Из атмосферы заботы, что звучит как плюс, вытекает неожиданный минус — проект может не вызвать у вас личного интереса.

Артем: Тут самое важное — любить продукт, который проектируешь. Когда ты пилишь очередной клон известного продукта, это может быть не столь интересно.

Если продуктовая компания твердо встает на ноги, у нее появляются новые идеи. Сотрудники получают возможность заняться новым проектом, не меняя место работы.
Но устойчивых продуктовых IT-компаний с несколькими продуктами в России не много.

Стартап/продукт: что хорошо

Начинающий дизайнер с небольшим опытом и неплохим портфолио, имеет высокие шансы попасть в развивающийся стартап.

Артем: В продуктовой команде большой потенциал развития для новичка, множество областей, которые можно взять на себя: бизнес-анализ, работа в команде, можно потыкать метрики и т.д.

Благодаря тому, что вы работаете над одним продуктом, есть возможность проводить регулярные пользовательские исследования, собирать статистику и предлагать идеи, которые могут ее улучшить.
Умение исследовать и работать с данными — очень полезный скилл для UX-дизайнера. Ведь мы не работаем в вакууме, и фидбек — наше все.

Мнение из опроса: Можно наблюдать за развитием продукта, тем, во что превращаются твои гипотезы.

Работа над продуктом — это ощущение причастности к общему делу. Возможность следить за тем, как ваши решения влияют на развитие проекта. Вы работаете в команде, которая преследует общие цели.

Маша: Работу над продуктом будто больше пропускаешь через себя. Больше хочется сделать классно. Больше ответственности за свои решения. Можно генерировать идеи и брейнштормить. В стартапе у меня не было ощущения что надо “штамповать заказы”.

Саша: Велик шанс попасть в компанию людей твоей стилистики и интересов, крепко дружить.

Последнее, но не по важности приемущество: работа в устойчивой продуктовой компании приносит стабильный доход и бонусы.

Стартап/продукт: что не очень

Работа в продукте для начинающего и среднего дизайнера быстро становится однообразной, задачи — рутинными.

Далеко не всегда идеи долетают “до верха”. Трудно не перегореть в режиме “нужно сделать вчера” и нестабильной организации работы.

Большинство стартапов и продуктовых компаний в России (возможно и в мире) занимаются одним проектом. Это сильно сужает круг используемых технологий, подходов.

Рома: Продуктовая компания маленькая, не у кого учиться. За год-полтора ты пробуешь все, учишься всему, что нужно и начинается рутина. Дальше либо менять продукт внутри компании (если он есть), либо менять компанию. Если ты не синьор, в продуктовой компании ты будешь делать супер-узкие конкретные неинтересные задачи.

На рынке российской продуктовки, подавляющее большинство проектных команд — стихийно организованные. Нередка атмосфера суеты и вечных пожаров, задачи появляются спонтанно.
Методология работы, если и присутствует, то в упрощенной и не очень соблюдаемой форме.

Рома: Продуктовые компании часто не организованные, не хотят работать по скраму, напоминают закостенелые муниципальные организации.

Не всегда понятен вектор развития проекта, в огне и неразберихе многие идеи не обсуждаются и забываются.

Маша: Наш стартап был не готов организационно расти и развиваться Не хотели делиться на аджайл команды и организовывать работу. Был бардак. Многие идеи отметались “потому что вот так”. Сами пользователи сидели на верхнем этаже, но дизайнеров к ним не пускали.

Чтобы попасть в стартап/продуктовую компанию нужно

1. Иметь неплохое портфолио, желательно с живыми примерами и кейсами
2. Быть готовым и уметь работать в команде с менеджерами, разработчиками, тестировщиками
3. Быть достаточно гибким для совмещения нескольких ролей: дизайнер-менеджер, дизайнер-аналитик, дизайнер-тестировщик и т.д.
4. Интересоваться продуктом, который создается в компании

Дизайнер, жаждущий найти баланс между фрилансовым разнообразием проектов и стабильностью продуктовой компании, может обратить внимание на аутсорсинг.

Аутсорсер — специалист компании-подрядчика.

Такая компания, с одной стороны, привлекает клиентов (и чем крупнее, тем лучше), а с другой, аккумулирует профессионалов и растит собственных.
Клиент и аутсорс-компания подписывают договор, аутсорс-компания подбирает команду из своих специалистов для проекта заказчика.

Вобщем, аутсорс это такая Лариса Гузеева в мире IT.

Чем больше сотрудников в аутсорс-компании — тем лучше. Чем больше клиентов и проектов — тем лучше.
Поэтому в аутсорсе постоянный поиск кадров, разномастные заказчики и проекты: хочешь тебе и life-science, хочешь — e-commerce, банки, мобильные приложения, корпоративные системы, инновации…

Многие называют аутсорс галерами: “фигачишь на дядю”, “винтик в системе”, “главное — заказчик”.

Мнение из опроса: Ауторс компании, это бадишопы, сдающие сотрудников в аренду, стремящиеся за минимальное количество трудозатрат собрать удовлетворяющий заказчика продукт.

Тут, как и всегда, многое зависит от самой компании, клиентов и формата работы.
В аутсорс-компаниях, у которых налажены долгосрочные связи с клиентами, сотрудник может несколько лет развивать один проект.
Фактически, это работа в продукте, но через работодателя-посредника.
Если специалист “застаивается” и начинает скучать, проект меняется.

Многие аусорсинговые компании в России работают с клиентами из Европы, Штатов, Канады и пр.
Это позволяет быстро прокачать английский и навык работы с зарубежными заказами, получить работу за границей и уехать.

Кроме того, аутсорсинговая компания может быть распределенной и иметь офисы в разных городах и странах.
В таких компаниях переезд возможен внутри компании в другую страну без изменения места работы. Компания финансово поддерживает переезд и помогает с оформлением документов.

Илона: Я устраивалась в аутсорс с мыслью, что это неплохая возможность перебраться за границу.
Несколько раз съездила в командировки в США, поняла — не мое. Присматриваюсь к Италии, благо у компании есть офисы везде.
За полтора года моей работы в компании, четверго коллег-дизайнеров перебрались с ее помощью в разные уголки Европы.

Я хотела было выложить рейтинг перспективных аутсорс-компаний, но рейтинги разные и странные.
Лучше выяснить, какие компании вам доступны и спросить мнение работающих там дизайнеров (знакомых или в соцсетях).
Спрашивать мнение у специалистов других профессий не очень валидно, их опыт может сильно отличаться.

Аутсорс: что хорошо

Аутсорс — это множество продуктов, заказчиков, команд и технологий. Огромное поле для развития.

Мнение из опроса: Для меня важно получить не только работу, но и возможность приобретения наибольшего количества опыта.

Так как в аутсорсе много сотрудников, всегда есть место дизайн-общению. Можно советоваться с более опытными коллегами, развиваться, присоединиться к комьюнити, выбрать интересную область (UX-исследования, Visual design, бизнес-анализ) и развиваться в ней.

Мнение из опроса: Я за разнообразие внутри одной компании. Потому что однажды мне надоест заниматься одним и тем же и гораздо проще поменять проект внутри аутсорса, чем менять стек технологий или одну продуктовую компанию на другую.

При желании, в рамках компании можно сменить специализацию. Старший дизайнер может переквалифицироваться в менеджера продуктов, например.
Можно руководить дизайн-командами, заниматься обучением сотрудников.

Мнение из опроса: Разные продукты, многовекторный путь развития, возможность смены стеков в зависимости от проекта

В аутсорсе сильная организация работы.
Есть скрам-мастера, десятки менеджеров, готовых помочь с любым вопросом.
На проектах пропагандируется аджайл и системный подход, документирование и формализация задач.

Аутсорс-компании чаще всего заинтересованы в качестве работы своих сотрудников. Поэтому в изобилии присутствуют внутренние тренинги и курсы, компания готова оплачивать конференции.

Важный пункт про аутсорс — возможность выхода на международный рынок и переезда. Для многих это становится решающим фактором.

Яна: Я уходила с фриланса с целью работать в международной компании, чтобы были проекты на английском.

Аутсорс: что не очень

Аутсорс по формату похож на фриланс, только клиенты и проекты крупнее, работа надежнее и всю бумажную волокиту работодатель берет на себя.
Поэтому контракты и сроки все еще влияют на дизайн.
У клиента может быть странная хотелка, которую нужно реализовать. Времени на внедрение новых идей может не хватать.
Дополнительные активности и исследования приходится проталкивать и “продавать” заказчику, который может не видеть в них смысла.

Яна: Недавно на аутсорсе у меня был проект на котором главный чувак просто говорил что он хочет, а я была его “руками”. Менеджеры говорят: “Делаем как он скажет! Нужно просто подстроиться, он такой человек”.
А он какие-то неадекватные логотипы сам рисовал, придумывал дизайн, в котором даже прочитать что-то невозможно.
Еще надо было быть на связи 24/7.
У меня аж вьетнамский флешбек случился на фрилансовые времена.
Но это редкость конечно.

Постоянная смена проектов и ощущение незавершенности работы может стать стрессом.

Мнение из опроса: Аутсорс — галера на которой чувство гребли на чужого дядю обостряется максимально. Мотивация работать падает только до желания развиваться, которое переодически может уйти в минус.

Здорово, если вам повезло попасть в приятную стабильную аутсорс-компанию, по атмосфере близкую к продуктовой, но с хорошей организацией, интересными проектами и возможностями для роста.

Но может случиться так, что в компании принято делать то, что говорит клиент и никого не интересует ваше личностное развитие.

Чтобы попасть в аутсорс нужно

1. На миддла — хорошее портфолио и опыт работы
2. Если на миддла не получается, можно попробовать через обучающие курсы (если компания их проводит). Лучшие студенты, как правило, получают место джуна. При должном усердии, вырасти до миддла можно за 3–6 месяцев.
3. Быть готовым работать в разных командах и с разными заказчиками
4. Хороший английский для работы с зарубежными клиентами

В дополнение хочу поделиться результатами опроса, мнения из которого я приводила в статье.

120 человек ответили на вопрос: “Если зарплата одинаковая, где бы вы предпочли работать?”

• 80 человек предпочли бы работать в продукте или стартапе.
• 30 человек считают аутсорс более интересным форматом.
• 10 человек полностью устраивает фриланс.

Я попросила респондентов кратко пояснить свой ответ и выделила общие критерии:

У каждого формата трудоустройства свои достоинства и недостатки. Для каждого выбор будет своим, в зависимости от интересов, опыта, возможностей и приоритетов. Многое зависит от самой компании.

Надеюсь, представленная мной информация и мнения будут полезны и помогут принять решение о трудоустройстве.

Ну, или это хотя бы было интересно читать! 🙂
Если было — дайте знать аплодисментами к статье.

11 лучших сайтов для найма подходящего дизайнера в 2021 году

Какой дизайнер вам нужен?

Есть несколько типов дизайнеров. Знание даже нескольких основных различий между разными типами с самого начала приведет ваш проект к успеху. Ниже приведены краткие определения для различных специальностей дизайна.

UX-дизайнеры: UX-дизайнеров борются за удовлетворение потребностей пользователей. Они являются архитекторами вашего продукта, делая основную структуру интуитивно понятной и функциональной.

Дизайнеры пользовательского интерфейса: дизайнеров пользовательского интерфейса сосредотачиваются на веб-сайте, делая внешний вид продукта максимально понятным и используемым.

Веб-дизайнеры: веб-дизайнеров — универсалы, которые делают веб-сайты безупречным. Или, по крайней мере, для сайтов, которые вы действительно посещаете!

Дизайнеры мобильных приложений: дизайнеров мобильных приложений воплощают в жизнь идеи ваших приложений. Они могут заниматься пользовательским интерфейсом и создавать приложения в дополнение к визуальным элементам.

Визуальные дизайнеры: Визуальные дизайнеры — мастера пользовательского опыта, пользовательского интерфейса и веб-дизайна, они думают о каждом из них, чтобы улучшить UX вашего продукта и передать уникальный голос вашего бренда.

Графические дизайнеры: Графические дизайнеры упорядочивают шрифты, формы и изображения, чтобы эффективно передавать идеи и опыт через печатные и цифровые носители.

Дизайнеры брендов: Дизайнеры брендов управляют всем, что связано с вашей компанией, чтобы создать уникальную визуальную идентичность и удобство для пользователей.

Дизайнеры анимации: Дизайнеры анимации оживляют ваши цифровые продукты, делая сайты и приложения интуитивно понятными с помощью переходов, выделения и индикаторов.

Дизайнеры логотипов: Дизайнеры логотипов отражают суть вашего бренда в отличительном символе, который будет идентифицировать ваш продукт в многолюдном поле и служить визитной карточкой вашей компании.

Дизайнеры иллюстраций: иллюстраторов создают сложные художественные работы для различных сред, от журналов до веб-сайтов; Хотя иллюстраторы не так технически подкованы, как графический дизайнер, они предоставят первоклассные изображения для построения бренда.

Дизайнеры продукта: Дизайнеры продукта создают удивительное новое программное обеспечение и цифровые продукты, находя баланс между целями компании, бюджетом, требованиями к продукту и дизайном UI / UX.

Исследователи UX: исследователей UX — это кросс-функциональные сотрудники, работающие в группах разработки, дизайна и маркетинга для оценки потребностей и тенденций пользователей.

Дизайнеры играют ключевую роль в успехе любого цифрового продукта, но определить, где найти дизайнеров, — непростая задача.Независимо от обстоятельств, найм может оказаться непростой задачей.

Но найм дизайнера — будь то UX, UI, Visual или Web Designer — поднимает ставки. Во многих отношениях имидж вашего бизнеса находится в их руках. Если вы не измученный в боях рекрутер, вы, вероятно, не знаете, как ориентироваться в сложностях найма дизайнера. К счастью, есть множество сайтов и сервисов, которые помогут вам на этом пути.

Ищите эти черты в дизайнере

Дизайнеры обладают множеством сильных сторон и навыков.Слово «дизайнер» — это широкий термин, охватывающий разные области, не все из которых четко определены. Иногда термин «графический дизайнер» используется для обозначения дизайна в печатных СМИ, в то время как в других случаях он используется как широкий термин, охватывающий все формы дизайна. В зависимости от вашего проекта вы можете искать определенный или широкий набор навыков. Тем не менее, есть некоторые фундаментальные принципы, с которыми должны быть знакомы все дизайнеры. Принципы дизайна применимы ко всем типам проектов.Ищете ли вы графического дизайнера или цифрового дизайнера, основные принципы одинаковы.

Принципы проектирования

• ВЕСЫ — Баланс означает, что вы хотите распределить вес объектов. Другими словами, вы не хотели бы, чтобы все фотографии были на одной стороне веб-страницы, а пустое пространство — на другой, если только не было конкретной цели, которую вы пытались достичь.
• БЛИЗОСТИ — Близость относится к отношениям между объектами.Объекты не обязательно должны находиться рядом друг с другом, но их относительное положение в пространстве должно иметь продуманное назначение.
• ВЫРАВНИВАНИЕ — Выравнивание создает визуальный порядок, чтобы пользователи могли удобно использовать продукт.
• КОНТРАСТ — Контраст и сходство создают интерес и позволяют выделить определенные элементы.
• ПРОБЕЛ — Пространство относится к используемым и неиспользуемым областям. Вы не поверите, но пустое пространство так же важно, как и используемые части.

Характеристики великого конструктора

Помимо базы знаний, у дизайнера есть и другие важные характеристики. Ключевой характеристикой является сочувствие . Дизайнерам необходимо сопереживать будущим пользователям, чтобы разработать продукт, который они захотят использовать. Другие качества, важные для дизайнеров, включают

• Внимательно и активно слушаем
• Задавать много вдумчивых вопросов
• Рассмотрение множества альтернатив
• Смирение
• Любопытство к возможностям и альтернативам
• Возможность получать обратную связь и вносить изменения
• Гибкость в процессе

Когда вы узнаете, кого ищете, следующим шагом будет выяснение того, как их найти и как вы хотите с ними работать. Поиск лучшего дизайнера для вашей команды начинается с выбора сайта для их поиска. Когда вы думаете о подходящей платформе для найма, вам нужно будет подумать, какие элементы важны для вас.

Знайте, что вы хотите для своего проекта

• Если у вас большой бюджет, игнорируйте сайты, которые предлагают дизайнеров начального или среднего уровня.
• Если у вас небольшой бюджет, ищите талантливых специалистов, которым, возможно, потребуется немного больше усилий. Вы получите больше за свои деньги, но это потребует более стратегической работы.
• Кроме того, вам нужен партнер, который может провести мозговой штурм вместе с вами, или просто дизайнер, который сможет выполнить именно то, что вы просите?

Знание этих ответов до того, как вы начнете поиск, поможет вам упростить процесс.

Обзор портфолио дизайнеров

Портфолио — один из важнейших элементов при выборе дизайнера. Задумайтесь над этими вопросами, просматривая портфолио дизайнера.

• Посмотрите, какую работу дизайнер делал в прошлом.Какие-нибудь соответствия вашим текущим потребностям?
• Как их стиль соотносится со стилем вашего бренда? Похож ли их художественный выбор на то, что вы хотели бы для своего бренда?
• С какими типами клиентов они работали в прошлом? Даже если их клиенты не работают в той же отрасли, что и вы, выполняли ли они аналогичную работу? Свежие идеи из другой индустрии могут вдохнуть новую жизнь в ваш стиль.

Не растягивайте дизайнера-фрилансера слишком далеко. Если кандидат на дизайн-дизайн раньше делал только визитные карточки, он может не подходить для проекта веб-дизайна.

Выберите подходящий сайт, чтобы нанять веб-дизайнера

Есть несколько важных вещей, о которых следует помнить, когда ищет подходящее место для найма онлайн-дизайнера , который будет соответствовать вашим потребностям. Сначала подумайте о своих потребностях, а затем подумайте, как следующие элементы лучше всего соответствуют этим потребностям:

• Оценка дизайнеров и рейтинги : Наличие системы оценки и рейтинга дизайнеров важно с двух сторон. Во-первых, это помогает вам решить, основываясь на предыдущем опыте работы с клиентами, кто подойдет вам лучше всего, и какие области вам нужно искать.Во-вторых, это обеспечивает вам некоторую безопасность. Дизайнер захочет получить хорошую оценку в конце, поэтому они захотят убедиться, что вы являетесь счастливым покупателем.

• Проверка навыков : Некоторые сайты предоставляют стандартизированные тесты для оценки навыков дизайнеров. Эти тесты включают языковые навыки, поскольку дизайнеры могут быть со всего мира. Тем не менее, вы захотите оценить систему проверки, поскольку не все тесты были созданы одинаковыми.

• Кураторская служба сватовства : Кураторская служба сватовства может сэкономить много времени.Вместо того, чтобы самостоятельно перебирать тысячи потенциальных кандидатов, некоторые платформы предлагают услугу по выбору человека за вас. Это также означает, что они могут использовать опыт, который вам может не понадобиться, чтобы определить, кто лучше всего подходит для вашего проекта. Другие сервисы могут предоставить вам доступ к дизайнерам, которые, как правило, более опытны, так что, по крайней мере, вы уменьшите некоторые риски, связанные с выбором подстановки.

• Служба поддержки клиентов : Служба поддержки клиентов — это то, чем вы не хотите пользоваться, но в случае, если вам это нужно, качество обслуживания клиентов может повлиять на качество обслуживания.Платформы предлагают разные уровни обслуживания клиентов, поэтому обязательно проверьте, что они имеют в виду, когда упоминают об этом.

• Вехи и учет времени : Некоторые сайты не только помогают нанять дизайнера, но и помогают в управлении проектами. Некоторые из включенных инструментов — это этапы, за которые вы не платите, пока они не достигнут рубежа, и отслеживание времени, которое помогает убедиться, что ваш дизайнер действительно работает в то время, которое они выставляют.

• Управление платежами : Управление платежами предлагает некоторую безопасность как для проектировщика, так и для нанимателя.Платформы часто хранят деньги в условном депонировании до тех пор, пока обе стороны не согласятся, что услуги были предоставлены.

Теперь, когда вы вооружены дополнительной информацией о том, как нанять дизайнера, выберите тип дизайнера, который вам нужен!

11 лучших графических дизайнеров-фрилансеров [Нанять за 48 часов]

Создание визуальных сообщений, которые люди узнают

Мы живем в мире, где передача идей во многом зависит от визуальных сообщений. От рекламных щитов до баннерной рекламы и бомбардировки имиджа брендов в социальных сетях — компании и организации нанимают графических дизайнеров для создания визуальных сообщений, которые, как они надеются, люди узнают и запомнят.

Работа с графическим дизайнером — отличный способ убедиться, что ваш бизнес продвигается с помощью высококачественной графики, которая будет резонировать с вашим целевым рынком. Но для найма графического дизайнера требуются некоторые базовые знания о профессии, и неплохо было бы узнать, как поиск подходящего дизайнера влияет на успех вашего проекта.

Что такое графический дизайнер?

Когда кто-то говорит, что он графический дизайнер, это может означать несколько вещей.Название «графический дизайнер» часто используется как общий термин для творческих профессионалов, которые используют визуальные элементы, такие как визуальный макет и иерархия, шрифты, цвета и изображения, для решения проблем и передачи идей.

Это очень важно: у графических дизайнеров нет стандартизированного набора навыков, и у каждого отдельного дизайнера будут свои сильные и слабые стороны. Следует также отметить, что звание визуального дизайнера стало популярным в последние годы как способ классификации дизайнеров, работающих в основном с цифровыми продуктами и интерфейсами.

Со временем, вкусы и технологии развиваются, навыки, перечисленные под зонтиком графического дизайна, меняются. Вот краткий обзор наиболее актуальных дисциплин, которые сегодня практикуют графические дизайнеры.

• Art Direction: Определение и управление общим визуальным настроением и стилем, которые будет воплощаться в дизайнерском проекте.
• Типографика: Расположение шрифтов и написанных слов для передачи идей в удобочитаемой и привлекательной форме
• Полиграфический дизайн: Визуальные сообщения, разработанные специально для физических печатных поверхностей, а не для цифровых интерфейсов
• Цветовой дизайн: Создание визуально привлекательных цветовых схем на основе теории цвета, рыночных тенденций и психологии человека
• Дизайн пользовательского интерфейса: Дизайн, ориентированный на максимально четкое взаимодействие человека с машинными и программными интерфейсами
• Редактирование изображений: Обработка изображений, например фотографий и иллюстраций, для улучшения или уменьшения определенных функций
• Дизайн иконок: Разработка графических значков, которые символизируют идеи, эмоции, действия, места и т. Д.
• Иллюстрация: Создание стилизованного изображения с целью визуальной интерпретации или пояснения сложных концепций и процессов
• Дизайн презентации: Размещение текста, изображений, идей и слайдов таким образом, чтобы повысить эффективность презентации
• Дизайн бренда: Визуальное воплощение основного обещания компании с помощью графики, цвета, типографики и изображений

Определите потребности проекта графического дизайна

Верный путь к успеху дизайн-проекта начинается с понимания целей проекта и ресурсов, имеющихся в вашем распоряжении.Хороший графический дизайнер может помочь внести ясность и улучшить видение проекта, но вы должны нанять кого-то с нужными навыками, опытом, доступностью и оценкой.

Ответы на следующие вопросы — хороший показатель готовности к найму.

1. Каков объем проекта?
2. Есть ли у проекта конкретные цели, которых он должен достичь, чтобы считаться успешным?
3. Какие результаты проекта ожидаются от дизайнера?
4. Есть ли ожидания, что проект должен быть завершен в установленные сроки?
5. Как часто вы и / или другие лица, принимающие решения, будете готовы поделиться своим мнением?
6. Был ли установлен бюджет проекта?

Как найти лучшего графического дизайнера

Когда цели проекта четко определены, пора приступить к поиску потенциального соответствия.Жизнеспособные кандидаты будут иметь хорошо оформленный веб-сайт-портфолио, демонстрирующий исключительный вкус и демонстрирующий способность общаться как профессиональный дизайнер. Ищите дизайнеров с эстетическими и рабочими примерами, которые соответствуют целям проекта и ожиданиям аудитории вашего бизнеса или организации.

Вопросы для интервью

После контакта с несколькими кандидатами, разумно назначить время для реального разговора. Электронная почта работает для первоначальных запросов и знакомств, но на собеседовании телефонный звонок или видеочат дает возможность задать вопросы, поделиться идеями, озвучить проблемы и начать формировать доверительные отношения.

Опытный дизайнер участвовал в нескольких собеседованиях с клиентами, поэтому не беспокойтесь об одном. Собеседование — важная часть процесса открытия дизайнера, шанс для каждой участвующей стороны поделиться видением проекта и начать синхронизацию. Вот список из пяти полезных вопросов, на которые опытный графический дизайнер должен уметь четко и авторитетно ответить.

1. Был ли у вас опыт проектирования для аналогичного проекта или клиента?
2. В чем заключаются ваши сильные стороны как дизайнера, и как вы видите их, связанные с целями этого проекта?
3. Есть ли в кратком изложении проекта какие-то моменты, вызывающие беспокойство или заставляющие задуматься?
4. Как вы будете контролировать общение во время проекта?
5. Какова ваша текущая доступность? Вы сейчас загружены проектами?

Как работает процесс графического дизайна?

После получения найма может возникнуть некоторая неуверенность в том, как будет развиваться проект.У каждого дизайнера будет свой стиль работы, но в целом процесс графического дизайна имеет определенные вехи, на которые следует обратить внимание.

Договор подряда

• В целях защиты как клиента, так и дизайнера, настоятельно рекомендуется, чтобы рабочий договор или контракт на оказание услуг были подписаны обеими сторонами до начала проекта.

Исследования и открытия

• На этом этапе графический дизайнер узнает больше о проекте, вашем бизнесе и целевой аудитории.Он также может ознакомиться с тенденциями, которые успешно используют другие дизайнеры, и начать составлять сборник справочных материалов для художественного руководства.

Арт-дирекция

• Во время художественного руководства графический дизайнер может создать доску стилей и письменный документ, в котором излагается его видение проекта. В зависимости от дизайнера художественное направление может быть очень подробным и детализированным или может быть довольно широким, состоящим всего из нескольких изображений настроения и нескольких ключевых слов.

Создание эскизов и эскизов

• Для некоторых проектов графический дизайнер может начать с черновых набросков, чтобы сообщить, как будет представлена ​​информация, и дать возможность предоставить обратную связь, пока дизайн остается гибким.

Цифровые проверки и уточнения

• В какой-то момент графический дизайнер представит версию своей цифровой работы и попросит высказать свое мнение по конкретным элементам дизайна.

Доставка проектных файлов

• Когда проект будет завершен, графический дизайнер организует файлы дизайна в соответствующем формате и доставит их по электронной почте, Dropbox, Google Drive и т. Д.

Платеж

• Есть несколько способов выставления счетов графическими дизайнерами. Некоторые рассылают счета-фактуры еженедельно или ежемесячно, некоторые — в соответствии с заранее установленными этапами проекта, а другие требуют внесения залога в размере 50% в начале и в конце взаимодействия.

Поддержание отношений

Если проект пойдет хорошо и установятся хорошие отношения, не стесняйтесь упоминать о возможности совместной работы в будущем. Тем не менее, есть несколько простых вещей, которые вы можете сделать, чтобы сохранить крепкие отношения между клиентом и дизайнером.

Спросите , готовы ли они работать над будущими проектами с вашим бизнесом.

Поблагодарите их за проделанную работу и за то, как они управляли проектом.

Обновите их об успехе проекта или любых положительных отзывах, которые он получил.

Обратитесь к как минимум за 2-3 недели до вашего следующего проекта, чтобы узнать, доступны ли они.

Поддержание постоянных отношений с графическим дизайнером сэкономит время и избавит от хлопот с организацией собеседований, когда появляется новый проект. Возможно, не менее важно, что он обеспечит будущие дизайнерские кампании и маркетинговые усилия с визуальной последовательностью и согласованностью бренда.

Где лучше всего найти дизайнеров-фрилансеров?

Лучшие места, где можно найти дизайнеров-фрилансеров, помимо Upwork и Elance, следующие:
1. «Людей в час»: «Людей в час» обещает помочь своим пользователям «начинать с малого, двигаться быстро и расти» с помощью своего профиля и поиска предложений. Функция Workstream позволяет хранить всю историю заданий в одном месте — от цепочек сообщений до сводок и цитат — общение с клиентом осуществляется без проблем. Система рейтинга позволяет просматривать пользователей, что помогает стимулировать повторные покупки.
www.peopleperhour.com

2. OnSite.io: OnSite описывает себя как платформу для качественных, тщательно отобранных фрилансеров, без посредников и процентов. Предлагая рынок возможностей для фрилансеров, пользователям подбирают вакансии, соответствующие их навыкам, и утверждаются только «высококлассные таланты» с проверенным опытом работы с клиентами и агентствами, что служит гарантией между дизайнером и клиентом.
www.onsite.io

3. YunoJuno: YunoJuno, позиционируемое как «будущее работы», представляет собой универсальную платформу, которая соединяет клиентов с «лучшими фрилансерами в городе».В первую очередь нацеленный на привлечение «элитных» дизайнеров, беспроблемный подход веб-сайта включает в себя оплату счетов фрилансерами по контракту в течение 14 дней с момента выставления, что означает отсутствие более просроченных платежей и преследований.
www.yunojuno.com

4. Toptal: Toptal — американская компания, предлагающая работы дизайнеров компаниям, нуждающимся в талантах-фрилансерах. Заявив исключительно о приеме только «великих фрилансеров», сайт может похвастаться множеством всемирно известных компаний, с которыми можно строить постоянные рабочие отношения.
www.toptal.com

5. Фрилансер: стремясь объединить малый бизнес с внештатными дизайнерами, Freelancer в настоящее время является одной из крупнейших площадок аутсорсинга и краудсорсинга в Интернете. Объединяя более 21 миллиона работодателей и фрилансеров по всему миру, из более чем 240 стран, регионов и территорий, это надежное место для реализации проектов и общения с потенциальными клиентами.
www.freelancer.co.uk

6. Behance
Созданный Adobe, Behance является ведущей онлайн-платформой для дизайнеров, демонстрирующих свои творческие работы.Он предлагает компаниям возможность исследовать таланты в глобальном масштабе с социальными элементами, такими как возможность комментировать и «ставить лайки» сообщениям, а также доску вакансий. Лучше всего то, что это совершенно бесплатно и действует как онлайн-наглядное резюме.
www.behance.net

7. Работаем удаленно
We Work Remotely предлагает сайт вакансий, не ограниченный географической областью, что делает его особенно полезным для внештатных дизайнеров, ищущих свое следующее выступление.
weworkremotely.com

8.iFreelance
iFreelance, описываемый как «главное место для независимых профессионалов, ищущих внештатную работу», — это центр, где можно встретить владельцев малого и крупного бизнеса и продать свои навыки графического дизайна.
www.ifreelance.com

9. Project4hire
Project4Hire — это внештатная торговая площадка, которая связывает нанимающих клиентов с профессионалами и подрядчиками по всему миру. Клиенты публикуют свои требования к проекту, а фрилансеры присылают расценки или предложения на сумму, которую они бы взимали за выполнение работы или услуги.Клиенты могут в любой момент выбрать фрилансеров по своему усмотрению и начать с ними работать.
www.project4hire.com

10. SimplyHired
Simply Hired — это веб-сайт и мобильное приложение для онлайн-найма. Хотя в основном он нацелен на полную занятость, он также дает возможность обнаружить компании, которые ищут поддержку в дизайне, помогая вам получить эту важнейшую первую ногу в дверь.
www.simplyhired.co.uk

11. DesignCrowd
DesignCrowd — это сайт сообщества, который позволяет компаниям публиковать сводки для своего пула творческих фрилансеров.Дизайнерам предлагается представить свои идеи на рассмотрение, а затем, после того, как они будут выбраны, они могут напрямую связаться с клиентом по вопросам редактирования и обратной связи. Когда работа будет завершена, ее можно будет скачать прямо с сайта.
www.designcrowd.co.uk

12. Навыки перемен
Не для денег, а для стимулирования творчества и дизайна для благого дела. Skills for Change — это онлайн-платформа для волонтерства и краудсорсинга, которая заставит вас почувствовать тепло и липкость внутри. Хорошо, так что вам не обязательно будут платить, но это приятное сообщество даст вам возможность добавлять новые проекты в ваше портфолио, отдавая что-то взамен.

www.skillsforchange.com

Кроме того, если у вас есть вопросы, позвоните мне: https://clarity.fm/joy-brotonath

Где работают графические дизайнеры? Внутренние, агентские и внештатные

Ваше творческое мышление, техническое мастерство и художественная страсть делают вас идеальным кандидатом на карьеру в графическом дизайне. Это всегда было в глубине души, но где-то по пути реальный мир грубо прервал ваши мечты.Вы стали взрослыми, у вас есть счета, обязанности и, возможно, даже люди, которые от вас зависят.

Но графический дизайн так же практичен, как и любой другой выбор карьеры, если у вас правильный образ мышления и рабочая этика. Тот факт, что вы проводите небольшое исследование, прежде чем брать на себя обязательства, — хорошее начало.

Прежде всего: где работают графические дизайнеры? И как рабочая среда влияет на повседневную работу? Есть множество вариантов. От работы в офисе до агентства или собственного дома — вы найдете идеальную рабочую среду для развития своего творчества.

Этот ресурс поможет вам понять ваши варианты. Мы попросили профессионалов в области графического дизайна заглянуть за кулисы каждой из этих рабочих сред. Послушайте, что эксперты говорят о каждой возможности.

Работа штатным графическим дизайнером

Работа внутри компании означает работу в известной организации или бренде. Скорее всего, вы будете частью небольшой команды дизайнеров или, возможно, даже единственной. Внутренние дизайнеры, как правило, являются универсальными дизайнерами, обладающими широким спектром общих дизайнерских навыков, чтобы удовлетворить все творческие потребности компании.

«Работа внутри компании в одной компании позволяет вам развиваться и исследовать глубокое понимание одного бренда и его целей так, как это невозможно сделать при работе агентства», — говорит Бекки Патнэм, графический дизайнер seoplus +. «По моему опыту, у вас в основном есть шанс построить что-то с более долгосрочной стратегией».

Преимущества работы штатным графическим дизайнером:

Преимущества традиционной рабочей среды
«Мне нравится разделять дом и работу, видеть своих коллег и сталкиваться с проектами, которые мне передают», — говорит Мириам Хаусли, графический дизайнер Sewell Direct.«Я могу получить отпуск, когда мне нужно; У меня большие преимущества и фантастический начальник ».

Стабильная зарплата
Многие из выпускников Хаусли намеревались стать внештатными графическими дизайнерами, но она говорит, что потенциальная нестабильность этого пути отпугивала ее.

«Я поняла, что хочу получать стабильную зарплату сразу же, без необходимости наращивать клиентуру», — объясняет она.

Возможности для продвижения
«Работа на предприятии может иметь множество преимуществ, начиная от быстрого приобретения опыта и способности учиться у старшего дизайнера», — говорит Меган Воган, владелец и дизайнер Prolific Banana.

Воан говорит, что эта среда подходит для дизайнеров, поднимающихся по карьерной лестнице. «Есть много возможностей для продвижения, если вы готовы поработать», — добавляет она.

Один бренд для разработки
В отличие от других дизайнеров, штатный графический дизайнер почти всегда будет работать над проектами, связанными с одним брендом, по словам Рэйчел Кеттерер, младшего интерактивного дизайнера в eCity Interactive.

«Это позволяет дизайнерам узнать все тонкости о бренде организации, руководстве по стилю и своей целевой аудитории», — говорит она.Это также дает вам лучшую возможность увидеть плоды своего труда и опираться на работу, которую вы проделали в прошлом.

Недостатки работы штатным графическим дизайнером:

Дополнительные правила
Бренд компании может быть отличным способом развития и совершенствования ваших способностей, но, по словам Эрин Моррис, основателя и дизайнера Evergreen Design Studio, он также может казаться ограничивающим. Вам нужно будет придумывать новые идеи, придерживаясь принципов бренда.

Кроме того, Воган указывает, что вам нужно будет выполнять любые порученные вам проекты в собственной среде — нравится вам это или нет.

«В корпоративном мире не будет места, чтобы отказывать», — говорит Воан. «Это может легко поставить под угрозу вашу карьеру».

Дополнительная информация
«Вам придется более подробно объяснять, почему дизайн выглядит именно так, — говорит Моррис. Она объясняет, что обычно существует комитет, не состоящий из дизайнеров, который утверждает или отклоняет ваши проекты.«Вы можете обнаружить, что одна из причин отклонения дизайна заключается в том, что кому-то лично не нравится коричневый цвет», — говорит она.

Непрофессиональная среда
Работа штатным дизайнером, скорее всего, означает работу в офисе вместе с не дизайнерами. Рэнди Спаркман, владелец и дизайнер Gold Leaf Digital, говорит, что внутренняя среда может не быть оптимизирована с учетом требований дизайнеров. Он может быть громким или отвлекающим, и, скорее всего, будет меньше коллег-дизайнеров, с которыми можно будет сотрудничать.

Вы не будете работать на дому, если …

«Если вам нравится быть творческим умом, стоящим за рекламой бренда, возможно, это ваш путь», — говорит Патнэм. Спаркман добавляет, что внутренняя должность часто является наиболее стабильным вариантом карьеры, доступным для графических дизайнеров, поэтому любой, кто нуждается в гарантированной работе и стабильной зарплате, вероятно, предпочтет эту среду.

Работа графическим дизайнером в агентстве

Агентства графического дизайна нанимаются сторонними клиентами для творческой работы, что означает, что дизайнеры работают с различными брендами.Агентства обычно нанимают нескольких графических дизайнеров, которые специализируются в разных областях, чтобы укомплектовать различные проекты, на которые они нанимают контракт. Аккаунты, как правило, краткосрочные и ограничены определенной кампанией.

«Мне нравится атмосфера агентства, потому что она обеспечивает среду, которая позволяет мне проявлять творческий подход к различным клиентам из самых разных отраслей (и всех видов бизнеса разных размеров)», — говорит Патнэм. «Я практически делюсь своими идеями и творческими навыками с разными клиентами в каждом проекте.”

Преимущества работы графическим дизайнером в агентстве

Ожидание превосходного дизайна
В агентстве ваши менеджеры и коллеги хорошо знакомы с миром дизайна и, скорее всего, сами являются дизайнерами. По словам Морриса, ожидания от вашего профессионализма и способностей будут высокими. Это принесет пользу вашим дизайнерским навыкам и поможет упростить проект, поскольку у агентств не будет столько задержек в общении или недопонимания со стороны коллег, не занимающихся дизайном.

Наставники
Моррис говорит, что агентства, как правило, имеют опытных дизайнеров, которые могут быть отличными наставниками для новых дизайнеров. В агентствах, как правило, процессы устанавливаются и оптимизируются, а новые дизайнеры могут почерпнуть ценный опыт у более авторитетных профессионалов.

«Несомненно, агентство — лучшее место, где можно узнать больше о дизайне», — говорит Эд Биби из Iron Strikes Iron. «Вы можете увидеть, над чем работают другие дизайнеры, как они работают и подвергаются их влиянию.”

Сосредоточьтесь на графическом дизайне
Фрилансеры носят множество головных уборов, чтобы сохранить себя в бизнесе, а штатные дизайнеры могут в конечном итоге взять на себя задачи, не связанные с дизайном, в зависимости от потребностей своей компании. Но в агентстве вы можете почти гарантировать, что ваша повседневная работа будет соответствовать сфере графического дизайна.

«Вы будете работать с редакторами и креативными директорами, поэтому роль графического дизайнера определена очень четко», — говорит Моррис. «От вас не ждут, что вы возьмете на себя другие обязанности.”

Недостатки работы графическим дизайнером в агентстве

Снижение гарантий занятости
Поскольку агентства живут за счет проектов многочисленных клиентов, существует риск необходимости сократить количество графических дизайнеров, если список проектов окажется слишком низким.

«Агентства нанимают персонал в соответствии с контрактами, которые у них есть», — объясняет Биби. «Если один из их клиентов наймет другое агентство, ваша работа перейдет в это агентство, и вас могут уволить».

Жесткие часы
Настройки агентства обычно меняются, и, скорее всего, у вас будет много работы.

«В агентстве графический дизайнер должен будет работать много часов в сжатые сроки», — добавляет Моррис. Это может включать время от времени работать допоздна, чтобы завершить проект, или регулярно записывать дополнительные часы.

Вы не будете работать в агентстве, если …

Если вы любите разнообразие в своих проектах и ​​не возражаете крутить сразу несколько тарелок, работа в агентстве может вам подойти.

«Утром я могу провести мозговой штурм над концепцией дизайна целевой страницы для местной ландшафтной компании, а днем ​​я буду разрабатывать рекламную кампанию для международной компании по производству одежды», — говорит Патнэм.«Разнообразие проектов вдохновляет и мотивирует меня каждый день».

Работа графическим дизайнером-фрилансером

Внештатные графические дизайнеры работают не по найму. Они несут ответственность за каждый аспект своего бизнеса, от маркетинга и отношений с клиентами до бухгалтерского учета и выставления счетов. Это означает, что дизайнеры-фрилансеры должны обладать не только дизайнерскими навыками.

«Фриланс — это совсем другое дело, — говорит Моррис. «Вам действительно нужно быть достаточно самодисциплинированным, чтобы составлять график и придерживаться его.Она объясняет, что придется потратить огромное количество времени на маркетинг и решение административных задач, связанных с управлением бизнесом.

Преимущества

Расположение
Не хотите ездить на работу? Без проблем. Нужно выйти из дома? Это тоже выполнимо!

«Главное преимущество здесь в том, что эта работа может не зависеть от местоположения», — говорит Моррис.

Если вам нравится путешествовать или если вы живете в удаленном месте — или даже если вы просто надеетесь никогда больше не увидеть пробок, гибкость, позволяющая зарабатывать себе на жизнь из любого места с помощью Wi-Fi, трудно превзойти.

Больше свободы творчества
«Я могу выбрать работу, которая, как мне кажется, вызовет и вдохновит меня больше всего и будет стоить моего времени», — объясняет Патнэм. «Эта творческая свобода прекрасна».

Фрилансеры имеют право — по крайней мере теоретически — отказаться от любого контракта или проекта, которые не кажутся стоящими. Однако Патнэм призывает фрилансеров поддерживать надежную клиентскую базу, если вы хотите выжить. Необходимость продолжать работу может означать, что вы не можете быть очень разборчивым — по крайней мере, на ранних этапах вашего бизнеса.

Индивидуальный график
Кто сказал, что рабочая неделя должна быть универсальной? Как фрилансер, вы можете адаптировать свое рабочее время к желаемому образу жизни, если будете поддерживать свою продуктивность и рабочую нагрузку.

«Вы можете больше контролировать свое время, работая фрилансером», — говорит Биби. «Мои рабочие часы такие же, как если бы я работал с 9 до 5, но я могу поменять местами, чтобы оптимизировать свое время». Он приводит в пример своего друга-дизайнера, который является серьезным велосипедистом. В дневное время он проводит тренировки, а в послеобеденное время и по вечерам занимается своим дизайнерским бизнесом.

Недостатки

Нет сотрудников
Хотя вы, безусловно, можете взять на себя работу, требующую общения с клиентом или даже с другими дизайнерами, по словам Биби, вы будете работать по большей части в одиночку. Людям, которые преуспевают в совместной среде, эта изоляция может показаться скучной. Это также может быть проблемой для тех, кто полагается на сотрудников, чтобы оставаться мотивированными, поскольку им обязательно нужно будет придумать новую стратегию подотчетности.

Охота и торги за работу
Это довольно существенный недостаток в мире фриланса.Вместо того, чтобы сидеть сложа руки и ждать, пока проекты окажутся на вашем столе, вам нужно выйти и активно искать новые возможности. По словам Биби, вы даже можете соревноваться с другими, чтобы выиграть проекты.

Ненадежная оплата без льгот
«Заработная плата может сильно варьироваться от месяца к месяцу, особенно поначалу, — говорит Моррис.

Даже если у вас больше опыта и вы работаете с несколькими клиентами, месяцы невысокие.

Вы также несете ответственность за собственное медицинское страхование.«Вам придется попрощаться с такими льготами, как оплачиваемый отпуск, декретный отпуск и корпоративные пенсионные счета», — объясняет Моррис. «Организация этих вещей для себя также может занять много времени».

Вы созданы для фрилансера, если…

Если вы не слишком беспокоитесь о деньгах — и, возможно, у вас есть сильные бюджетные привычки, — фриланс может вам подойти. Здесь важна как творческая гибкость, так и финансовая гибкость. Спаркман говорит, что сроки реализации проектов могут сильно различаться в зависимости от клиента, и вам все равно нужно закончить работу вовремя.

Наряду с этим, «самомотивация — ключевое требование фрилансера», — говорит Биби. Если вы считаете себя подкованным в бизнесе и можете продолжать искать новых клиентов и улучшать свои способности, вам может подойти фриланс.

Создай свое будущее

Независимо от того, предпочитаете ли вы структуру и безопасность корпоративного мира, креативность и сотрудничество в жизни агентства или свободу и гибкость фриланса, в мире графического дизайна для вас найдется место.

Так где же работают графические дизайнеры? Ответ везде — ключ к успеху в поиске идеальных условий для работы.

Не уверены, какая настройка вам подходит? Пройдите этот тест, чтобы узнать: Какая рабочая среда графического дизайна вам подходит?

СТАТЬИ ПО ТЕМЕ:

Преимущества и недостатки работы внештатным дизайнером

Если вы застряли на постоянной работе, скорее всего, вы в какой-то момент подумывали о фрилансе.Работа в одиночку предоставит вам свободу, о которой вы, возможно, мечтали во всех аспектах своей профессиональной жизни: вы сможете выбирать, когда, где и сколько работать, выбирать проекты, над которыми вы будете работать, и , самое главное, решите, сколько вы зарабатываете. Но, как говорится, большая свобода влечет за собой большую ответственность, а обратная сторона медали фрилансера состоит в том, что это потребует высокого уровня самодисциплины и самоуправления. Важно, чтобы вы тщательно взвесили все за и против, прежде чем решиться.Итак, давайте рассмотрим преимущества и недостатки построения карьеры дизайнера-фрилансера.

5 преимуществ фрилансера

Думаете ли вы о том, чтобы как можно скорее переключиться на фриланс, сделать плавный переход или все еще сидеть на заборе, вот некоторые важные льготы, которые могут вам помочь …

Создайте свое расписание

Это, вероятно, наиболее очевидное преимущество фрилансера — и самое важное для творческого человека.Работа в формате 9-5 может стать чрезвычайно однообразной, и в результате ваши художественные способности сильно пострадают. Когда вы контролируете свои часы, вы можете выбрать работу по 15 часов подряд в один день (хотя для этого может потребоваться обильное количество кофе) и взять выходной на следующий день, когда вы просто не чувствуете этого творческого потока. Это повысит вашу продуктивность, так как вы будете работать, когда находитесь в «зоне», а не вяло пытаетесь выполнить задачи, когда ваш мозг не функционирует так хорошо, как в лучший день.Вам также не придется тратить лишнее время или энергию на поездку на работу, что для некоторых может означать высвобождение дополнительных 2-3 часов каждый день.

Фото Moose

Контролируйте свой доход

Большой. Финансовая свобода — это то, к чему стремится большинство людей, и работа на фрилансе — один из немногих способов достижения этого. Как фрилансер вы можете:

• Устанавливайте цены самостоятельно
• Настройте рабочую нагрузку: если хотите больше зарабатывать, беритесь за больше проектов
• Сэкономьте на путешествиях — в конце концов, сэкономленная копейка — это заработанная копейка

В конечном счете, предел доходов — небосклон.Ваш заработок будет ограничен только количеством часов, которые вы можете посвятить проектам, и ценами, которые вы установите за свою работу. Если вы только начинаете, одним из ваших главных приоритетов должно стать освоение основ маркетинга себя как графического дизайнера. Вам нужно будет создать портфолио и опыт работы, чтобы быстрее развиваться и повышать свою ценность.

Возьмите рабочее место с собой

Фото Moose

Вам больше не нужно сидеть на скрипучем стуле за столом — просто просыпайтесь и работайте, не вставая с кровати в пижаме, если вам так больше нравится.Или, может быть, вы любите путешествовать — ваш «офис» больше не должен быть ограничен каким-то конкретным городом или страной. Садитесь в самолет и работайте на пляже на Бали, если можете — просто возьмите ноутбук и найдите стабильное подключение к Интернету.

Выбирайте клиентов и проекты

В творческой профессии, такой как графический дизайн, жизненно важно, чтобы вы могли браться за проекты, которые вам интересны, и отклонять те, которые вам не нравятся. Это может быть не так на начальных этапах (подробнее об этом ниже), но опытный фрилансер согласится, что это огромное преимущество.Дополнительным преимуществом является то, что когда вы будете готовы, вы можете перейти к более сложным проектам. Это сохранит свежесть и интересность и позволит вам постоянно учиться и повышать свою ценность как дизайнера.

Вы также можете выбирать своих клиентов, и вы не обязаны работать с ними в течение длительного времени (хотя это все зависит от контракта), поэтому, если что-то вам не понравилось — вы всегда можете расстаться с конец проекта и найдите кого-то, с кем вам будет приятно работать.

Окунуть пальцы ног в воду

Если вы работаете в другой профессиональной сфере, но у вас есть навыки графического дизайна и вы хотите получить больше опыта, фриланс может быть лучшим способом для этого. Вы можете выбрать несколько проектов, над которыми будете работать в свободное время, и посмотреть, подходит ли вам графический дизайн и фриланс. Лучше всего то, что вам не нужно брать на себя никаких обязательств, и вы можете перейти от основной работы к фрилансу, когда почувствуете, что готовы. Если вы не уверены в творческой профессии, например о графическом дизайне, посмотрите, что говорят другие дизайнеры, чтобы получить вдохновение и понимание.

4 ловушки фрилансера

Со всеми этими преимуществами, привлекающими людей, фриланс может показаться идеальным способом работы. Может возникнуть соблазн упустить из виду его сложные аспекты, но правда в том, что не все так хорошо. Фриланс — это двусторонняя монета, и у каждого преимущества есть свой недостаток. Найдите время, чтобы тщательно взвесить их и подумать, в чем вы готовы пойти на компромисс.

Высокая конкуренция и долгие часы работы

Фото Moose

Рынок внештатного графического дизайна переполнен — ​​и у вас будет много конкурентов, готовых браться за проекты по более низким ценам с большими объемами.Вам придется много работать, когда вы только начинаете, чтобы набраться опыта и создать портфолио, которое позволит вам оценивать лучшие проекты. Будьте готовы потратить много времени и усилий на начальных этапах, а результат будет менее чем удовлетворительным.

Ты сам себе босс

Ага, хотя это звучит великолепно, но быть самому себе боссом требует гораздо большего уровня ответственности, что означает:

• Управляйте своим временем
• Мотивируйте себя
• Самостоятельный поиск проектов и клиентов
• Работа с клиентами напрямую и разрешение любых конфликтов, в отличие от того, что ваш начальник сглаживает дела после
• Постоянно работает над поддержанием здорового баланса между работой и личной жизнью

Вам не обязательно обладать этими навыками, чтобы начать работать фрилансером в качестве графического дизайнера или дизайнера пользовательского интерфейса, но для того, чтобы иметь успешный опыт, вам обязательно нужно их развить.

Сложные клиенты

С некоторыми клиентами может быть очень сложно работать, а иногда невозможно угодить. В таких случаях вы должны быть готовы потратить дополнительные часы, чтобы удовлетворить все их желания и прихоти, какими бы странными (читай: придирками) они ни казались.

Фото Moose

В конце концов, вы можете вложить много усилий, создавая проект в соответствии с требованиями клиента, только для того, чтобы обнаружить, что он все еще недоволен и решил не платить вам.Есть много потенциальных трудностей, но они неизбежны в любой работе, не только на фрилансе. Просто убедитесь, что вы готовы иметь дело с плохими клиентами заранее, и, самое главное, начинайте проекты только в том случае, если вы подписали контракт.

Нерегулярные чеки

В некоторые месяцы у вас будет много работы и более благополучный банковский счет, но вы никогда не можете быть уверены на 100% в том, что принесет следующий месяц и сколько проектов вы сможете реализовать. Это приводит к колебаниям дохода, поэтому вы должны быть готовы к засухе с точки зрения денежного потока.

Заключительные слова

Многие дизайнеры-фрилансеры согласятся, что, несмотря на любые трудности на начальных этапах, плюсы определенно перевешивают минусы. Если вы рационально взвесите все преимущества и соответствующие недостатки, вы сможете принять наиболее обоснованное решение. Тем не менее, вы никогда не узнаете, пока не испытаете все на себе. В конце концов, вы всегда можете попробовать графический дизайн фрилансером на неполный рабочий день, если вы не готовы бросить свою основную работу.Не расстраивайтесь, если все пойдет не так, как вы представляли вначале — выделите начальные этапы и со временем поблагодарите себя за то, что сделали!

Об авторе: Диана Раз, автор контента по вопросам технологий и дизайна

Заглавное изображение из Оуч, сборник бесплатных векторных иллюстраций

Узнайте, как стать популярным дизайнером, узнайте, как зарабатывать деньги на UI Kits, и просмотрите большой список внештатных торговых площадок для дизайнеров

11 лучших веб-сайтов для внештатных дизайнеров, чтобы набрать очки

В наши дни спрос на дизайнеров постоянно растет.

По мере того, как все больше компаний переходят на цифровые технологии, все больше и больше компаний ищут надежных фрилансеров, чтобы удовлетворить их растущие потребности в дизайне.

Знаете ли вы, что в штате Google больше фрилансеров, чем штатных сотрудников? Если вы хотите выиграть, почему бы не продвигать себя на некоторых сайтах, которые крупные фирмы, такие как Google, часто посещают для фрилансеров?

Вот список торговых площадок для фрилансеров, на которых вы можете получить следующий проект дизайнерской мечты!

11 лучших сайтов для привлечения фрилансеров на дизайн-проекты

1.99designs

99designs — это сообщество графических дизайнеров со всего мира. Многие фрилансеры из творческой индустрии часто посещают эту платформу, чтобы продемонстрировать свою работу или найти контракт.

На сайте клиенты могут создавать конкурсы, чтобы дизайнеры могли выбрать тот, который им больше всего нравится. Фрилансеры также могут работать совместно с другими над проектом или один на один с клиентом.

На платформе доступно более 90 различных видов проектных работ.Благодаря широкому выбору вариантов дизайнеры любого профиля могут найти свою нишу и свой художественный стиль.

Плюсы:

• Оптимизированный и простой процесс для обеих сторон.
• Гибкая ценовая политика — разные пакеты для разных нужд.
• Процесс курирования рекомендует наиболее подходящие контракты для вас.
• Contests позволяет дизайнерам соревноваться и черпать вдохновение у людей, которые также специализируются в своей нише.
• Дизайнеры, которые присоединяются к сайту, вручную проверяются группой кураторов.Они будут классифицированы на основе технических навыков, принципов дизайна, концептуального мышления и общения с клиентами.

Минусы:

• Широкий спектр талантов. Сегодня вы можете соревноваться с начальным уровнем, а завтра с кем-то, кто имеет 15-летний опыт работы в области дизайна-фрилансера.

2. DesignCrowd

DesignCrowd специально создан для сообщества дизайнеров.Многие компании часто заходят на платформу, когда хотят передать проект на аутсорсинг дизайнерам-фрилансерам.

Платформа может похвастаться высокой скоростью выполнения работ, доступными дизайнерскими услугами, совместными дизайнерскими идеями для одного проекта и обещает нулевые риски.

Внештатные дизайнеры могут просматривать контракты и краткие описания проектов на доске объявлений. Когда они находят что-то, что соответствует их фантазии, они могут представить клиенту дизайнерские идеи.

DesignCrowd также функционирует как ресурсный центр и позволяет дизайнерам делиться своими работами с другими дизайнерами для совместной работы или для обратной связи через систему оценок.

Плюсы:

• Быстрое получение наличных за счет быстрых выплат.
• Политика нулевого риска защищает как фрилансера, так и клиента.
• Широкий выбор категорий дает фрилансерам больше возможностей для выбора своей ниши.
• Совместное проектирование и обмен идеями помогут дизайнерам отточить свое мастерство.

Минусы:

• Высокая производительность также делает его весьма конкурентоспособным.
• На платформе можно найти широкий спектр возможностей, от начального уровня до уважаемых дизайнеров (может быть за или против).

3. Dribbble

Dribbble — популярный центр сообщества дизайнеров. Это бесплатно для всех, но с одной загвоздкой.

Загвоздка в том, что дизайнером можно стать только по приглашению. При посещении веб-сайта вы можете просматривать его, но не можете продавать или публиковать свои работы, если другой дизайнер не отправит вам код приглашения.

Думайте об этом как об эксклюзивном загородном клубе для лучших внештатных графических дизайнеров в бизнесе.

И, как любой загородный клуб высокого класса, Dribbble обслуживает высокооплачиваемых клиентов, которые хотят искать высококвалифицированных дизайнеров-фрилансеров.

Плюсы:

• Очень популярная платформа и очень хороший трафик на доске объявлений о вакансиях (они утверждают, что среднее количество кликов на объявление о вакансии составляет 2,5 тысячи).
• Служба поддержки Dribbble реагирует быстро и, кажется, неплохо справляется со своей работой по подбору клиентов и фрилансеров, которые принесут им наибольшую пользу.

Минусы:

• Не могу публиковать или продавать свои услуги без приглашения.
• Оплата и договор зависит не от фрилансера, а от клиента.
• Контракт заключается вне Dribbble, а это означает, что потенциально существует больше ответственности и рисков для обеих сторон.

4. TasteMinty

TasteMinty — это платформа для художников, графических дизайнеров и иллюстраторов для поиска клиентов и продажи произведений искусства.Дизайнеры-фрилансеры могут продемонстрировать свой талант на веб-сайте, как в онлайн-музее.

Клиенты могут искать конкретных дизайнеров-фрилансеров на TasteMinty по типу и стилю искусства через специальную панель поиска. Как только они найдут нужного фрилансера, клиенты могут немедленно связаться с ними через приложение для обмена сообщениями.

На сайте, конечно же, есть доска объявлений о вакансиях, которая довольно часто обновляется.

Плюсы:

• Предварительно письменные контракты предоставляются Minty.
• Предоставляет инструменты управления для помощи фрилансерам.
• Сайт позволяет убить 3 зайцев одним выстрелом — создать портфолио, продавать произведения искусства и искать клиентов.

Минусы:

• В основном для иллюстраторов и художников. На сайте не так много графических дизайнеров.
• Не предлагает очень хорошую систему обмена сообщениями, что потенциально затрудняет общение с клиентами.

5.Behance

Behance — огромное сообщество дизайнеров, открытое для всех. Это суперпопулярная креативная платформа, которую дизайнеры часто используют для создания своих портфолио.

Behance также функционирует как платформа социальных сетей, где вы можете подписаться на людей и отписаться от них, чтобы их новые загруженные работы отображались (или не отображались) в вашей ленте.

Клиенты будут искать внештатных дизайнеров через Behance, отправив им DM или разместив контракт на доске объявлений о вакансиях.

Плюсы:

• Большой сетевой потенциал при использовании в качестве платформы социальных сетей.
• Behance позволяет вам подробно изучить портфолио других дизайнеров-фрилансеров и сопоставить их с вашими.

Минусы:

• DM имеют ограничение, чтобы избежать спамеров.
• Не так много объявлений о вакансиях, как на типичной площадке фрилансеров, из-за высокой стоимости размещения для клиентов.

6. AwesomeWeb

Хотя многие из веб-сайтов посвящены количеству и обороту, а не качеству, AwesomeWeb содержит только высококлассных клиентов, которые ищут самых опытных графических дизайнеров.

На сайте собрана база данных самых профессиональных графических дизайнеров, программистов и веб-дизайнеров. Когда вы зарегистрируетесь, ваш профиль и портфолио будут проверяться вручную, прежде чем клиенты смогут найти вас в результатах поиска.

Благодаря этой функции AwesomeWeb — отличный сайт графического дизайна для опытных дизайнеров, ищущих новых клиентов, но это не лучший вариант для тех, кто только начинает.

Тем не менее, если у вас впечатляющее резюме, AwesomeWeb будет беспроблемным и простым в использовании: служба поддержки надежно фантастическая, и нет никаких дополнительных сборов или затрат, скрытых за их услугами.

Плюсы:

• Маленький, но талантливый конкурс.
• Сайт гарантирует отсутствие войны ставок.
• Сайт предлагает только самых качественных клиентов.
• Дизайнеры-фрилансеры могут зарабатывать с помощью AwesomeWeb доход намного выше среднего рыночного.
• Предлагает гарантию возврата денег, защищает фрилансеров, даже если у них нет контракта.

Минусы:

• Ежемесячная плата составляет 27 долларов США.
• Высокий входной порог для графических дизайнеров. Чтобы подать заявку, необходимо выбрать каждую подписку и портфолио.

7. Krop

Krop — это сеть для творческих фрилансеров, работающих полный и неполный рабочий день.

Фрилансеры могут размещать свои портфолио на веб-сайте, а также проверять доски объявлений о вакансиях, которые обновляются довольно регулярно. Одним из основных преимуществ Krop является услуга создания портфолио.

Клиенты могут просматривать более 100 000 портфолио фрилансеров и образцы портфелей.Они могут связаться с дизайнером своего любимого портфолио и нанять его, чтобы он сделал его для себя (клиентов)!

Плюсы:

• UI / UX веб-сайта быстрый, гладкий и отзывчивый, что значительно упрощает процесс просмотра портфолио.
• Платформа предоставляет шаблоны портфолио, которые делают профили фрилансеров более привлекательными и помогают клиентам просматривать их.
• Клиенты склонны размещать несколько предложений о работе и контрактах одновременно из-за предложений по сниженным ценам, предлагаемых на сайте.

Минусы:

• Платформа не имеет инструмента управления для фрилансеров, поэтому вам придется загрузить внешний инструмент (например, Bonsai или TopTracker) для себя.

8. AIGA

AIGA — это большое сообщество, состоящее из более чем 25 000 дизайнеров и защитников дизайна со всего мира — от внештатных и штатных дизайнеров и наставников до владельцев бизнеса и более.

Платформа действует как образовательный сайт и медиаплатформа, которая делится ресурсами и полезными событиями в мире дизайна.

В AIGA также есть раздел «Работа с дизайном» с подразделами: профессиональные, стажировки и бесплатные.

Клиенты регулярно предлагают контракты на разработку дизайна на веб-сайте из-за огромного размера сообщества и низкой стоимости размещения вакансии.

Плюсы:

• Многие предложения о работе с ежедневными обновлениями.
• Одно из крупнейших сообществ дизайнеров в сети, которое отлично подходит для роста и создания сетей.

Минусы:

• Только участники получают скидки за объявления о вакансиях.
• Инструменты для оплаты или управления проектами не предоставляются.
• Платформа не предназначена специально для работы с фрилансерами.

9. ArtWanted

Не совсем внештатный рынок, ArtWanted — это центр сообщества творческих людей.

Фрилансеры, работающие в творческой индустрии, могут загружать свое портфолио и свои творения на веб-сайт. У клиентов есть возможность связаться с художником или купить произведение онлайн.

Плюсы:

• Клиенты хорошо понимают, что вы способны создать.
• Вы можете сравнить работу и портфолио с другими талантливыми людьми на рынке.
• Помимо фриланса, вы могли бы неплохо заработать на дизайнах и иллюстрациях, если вам удастся их продать.

Минусы:

• Жесткая конкуренция с чрезвычайно талантливыми дизайнерами (которые могут быть как плюсом, так и минусом, в зависимости от того, как на это смотреть).

10. DesignHill

Designhill считается крупнейшим рынком графического дизайна для клиентов, которые ищут массовые разработки по доступным ценам.

Платформа работает довольно просто, но уникально.Клиенты создают конкурс, указывая бриф, призы и продолжительность. Как только конкурс будет опубликован, дизайнеры-фрилансеры загрузят свои работы.

Платформа также позволяет клиентам выбирать свои любимые дизайны и работать один на один с дизайнерами по своему выбору.

Плюсы:

• Подходит для фрилансеров, чтобы практиковаться, соревнуясь со своими коллегами, одновременно получая известность.
• Фрилансеры могут сравнивать свои портфели с другими, чтобы лучше понять отрасль.

Минусы:

• Подходит только для небольших и простых конструкций.
• Низкая заработная плата, высокая конкуренция. Иногда, если вы не выигрываете ни в одном конкурсе, вы вообще не зарабатываете.

11. Coroflot

Coroflot — это карьерное сообщество исключительно для фрилансеров в сфере дизайна и творчества. Здесь вы можете найти дизайнеров любого уровня подготовки — графический дизайн, дизайн UI / UX, иллюстрации и искусство, 3D-моделирование, моду, индустрию и многое другое.

Клиенты размещают на сайте проекты, которые будут активны в течение 90 дней на доске объявлений о вакансиях. Многие клиенты в совете директоров — крупные компании, которые ищут талантливых дизайнеров, так что обязательно загляните на этот сайт!

Плюсы:

• Вы можете изучить дизайн зарплат, чтобы помочь вам в переговорах о ценообразовании.
• Не много клиентов, но клиенты, которые присутствуют, заслуживают доверия и готовы хорошо платить за ваши усилия.

Минусы:

• Не много клиентов из-за высоких входных барьеров.
• Объявления о вакансиях становятся более дорогими, что отталкивает некоторых клиентов.

Получите графическое оформление концертов где угодно и когда угодно!

Эти веб-сайты предоставят вам прекрасные возможности для работы с клиентами по всему миру. Вы сможете соревноваться со своими сверстниками и научиться лучше проектировать.

Это как старая поговорка: «мир без искусства — а» . Эти центры сообщества для дизайнеров дают им возможность украсить мир произведениями искусства и получить за это деньги.

Так чего же вы ждете? Идите и покажите миру свои творения!

Карьера фрилансера в области графического дизайна: все, что вам нужно знать

Независимо от того, начинаете ли вы заниматься графическим дизайном или являетесь опытным дизайнером, надеющимся стать фрилансером, работающим полный или неполный рабочий день, ориентируясь в графическом дизайне промышленность может быть проблемой.Это руководство разработано, чтобы помочь вам познакомиться с миром графического дизайна, описывая, чем занимаются графические дизайнеры, и объясняет, какая квалификация им необходима, подробно разбирая плюсы и минусы и отвечая на некоторые общие вопросы о текущем состоянии индустрии графического дизайна.

Имея под рукой эту информацию и немного поработав, нет предела тому, что вы можете сделать в качестве внештатного графического дизайнера.

Чем занимаются графические дизайнеры?

Проще говоря, графические дизайнеры создают визуальные концепции для брендов, которые они могут использовать для передачи идей своим потребителям.На практике это может выражаться в разработке логотипа или разработке фирменного стиля компании, выборе цветов и шрифтов для создания связного веб-дизайна или создании дизайна для брошюр или брошюр.

Поскольку графические дизайнеры работают как с текстом, так и с изображениями, они должны иметь возможность включать и то, и другое в свои проекты. Они также должны уметь создавать дизайн для самых разных СМИ, включая социальные сети, чтобы создать сильную и четкую идентичность бренда.

Значительное количество графических дизайнеров являются фрилансерами, при этом статистика рабочей силы показывает, что 21% графических дизайнеров в США в 2019 году идентифицировали себя как самозанятые. Средняя заработная плата графических дизайнеров в мае 2019 года составляла 52 110 долларов США. Некоторые профессии, схожие с графическими дизайнерами, включают арт-директоров и художников.

Эти статистические данные подтверждают один главный момент: если вас заинтриговала идея фрилансинга на пути к успеху в качестве графического дизайнера, вы не одиноки!

Как стать графическим дизайнером?

Чтобы стать графическим дизайнером, часто требуется формальная подготовка, поскольку иногда требуется степень бакалавра в области графического дизайна, хотя все большее число дизайнеров также являются самоучками.Чтобы укрепить свои художественные навыки, дизайнеры должны посещать уроки искусства и дизайна, а также курсы дополнительных навыков, таких как веб-дизайн и методы печати.

Кроме того, многие колледжи и университеты предлагают занятия по маркетингу и бизнесу, которые являются ценными навыками для любого графического дизайнера. Соревновательные графические дизайнеры также хорошо разбираются в использовании различных компьютерных программ, таких как Illustrator, Photoshop и других.

Самая важная квалификация, которую должен иметь графический дизайнер, — это портфолио, которое представляет собой собрание работ этого дизайнера.Наличие сильного портфолио позволяет потенциальным клиентам увидеть, подходит ли им ваша эстетика. Это также демонстрирует, что у вас есть навыки и опыт, необходимые для выполнения той работы, которую они надеются выполнить. Наличие отличного портфолио, демонстрирующего ваши навыки и стиль, — отличный способ проникнуть в сферу графического дизайна и начать привлекать своих первых клиентов.

Плюсы и минусы того, чтобы стать внештатным графическим дизайнером

Быть внештатным графическим дизайнером может показаться мечтой — вы можете создавать свои собственные часы, быть самим себе боссом и работать над проектами, которые вам нравятся.Кто бы этого не хотел?

Я здесь, чтобы сказать вам, что это больше, чем просто выполнение любимой работы. Когда вы работаете на фрилансе, вы становитесь своим собственным бизнесом. Как и в любом бизнесе, всегда есть плюсы и минусы.

Если вы графический дизайнер, решающий, делать ли прыжок в мир фрилансера, это некоторые из основных ловушек и основных преимуществ, которые дает работа фрилансером.

Минусы

Вы — собственный бизнес

Так как вы занимаетесь бизнесом, вы также занимаетесь отделом кадров, биллинга и маркетинга.Вы берете на себя все роли в бизнесе. Некоторые графические дизайнеры могут быть не готовы ко всем обязанностям, которые связаны с этим.

Если вы опаздываете по выставлению счетов, это означает, что в этом месяце вы не платите. Важно быть в курсе всего, продолжая производить высококачественную работу, которая нравится клиентам.

Один человек должен взять на себя огромную ответственность. В обычном бизнесе найдутся подготовленные профессионалы, которые позаботятся о каждой отдельной роли, но с фрилансом все в ваших руках.

Не работают обычные 9-5 не значит меньше часов

Это распространенное заблуждение. Даже если вы не работаете с 9 до 5, это не значит, что вы все равно не будете работать 40 или более часов в неделю. Это особенно верно, когда вы только начинаете.

Так как же выглядит жизнь графического дизайнера? Будьте готовы работать сверхурочно и отказаться от личного времени. Если вы пытаетесь уложиться в срок или отправить счет, это может означать долгие ночи или раннее утро.Часто, даже если вы работаете нерегулярно, вы в конечном итоге будете работать больше 40 часов в неделю.

Помните, вы всегда можете использовать платформу управления или программное обеспечение, например Indy, чтобы отслеживать все эти мелкие детали, если их становится слишком много, чтобы справиться с ними самостоятельно.

Иногда слишком много заданий, иногда слишком мало

Иногда вы будете загребать большие деньги, а иногда с трудом справляетесь. Это просто неизбежное зло в мире фрилансеров — уверенности нет.

Даже если у вас есть три клиента в один день, все три из них могут исчезнуть на следующий день. Мы не говорим, что это произойдет, но важно быть готовым к такой возможности.

За то, что вы любите работу, вы никогда не узнаете, когда эта работа может исчезнуть. Убедитесь, что вы способны принять эту реальность.

Плюсы

Вы составляете свое собственное расписание

Это, честно говоря, одна из лучших сторон работы фрилансером. Нет установленного расписания.

Если вам нужно ухаживать за родственником или у вас есть маленький ребенок, вы можете позаботиться о них утром и выполнять свою работу ночью. Никакая другая работа не допускает такой гибкости.

Эта свобода означает, что вы можете решить не работать полный рабочий день, если у вас «выходной» или вам нужен перерыв. Пока вы выполняете свои проекты вовремя и оправдываете ожидания клиентов, ваше время принадлежит вам. Вот это прекрасно!

Вы не привязаны к офисному столу

Еще одна прекрасная часть фриланса — отсутствие «установленного» рабочего места или офиса.Как графический дизайнер, вы, вероятно, очень творческая душа. Может быть, это означает, что вы могли бы лучше всего работать, сидя в парке или на пляже, слушая волны.

Обычно это невозможно для типичной работы с 9 до 5, но фриланс дает вам свободу работать где угодно. Такая свобода означает, что вы можете найти место для работы, которое лучше всего соответствует вашему творчеству.

Вы сами выбираете клиентов

Это может быть не всегда так, особенно когда вы только начинаете.Иногда вам может потребоваться нанять клиентов, чтобы свести концы с концами, но, продолжая зарекомендовать себя как графический дизайнер-фрилансер, вы сможете выбирать, с кем работать.

Если у вас назначена встреча с потенциальным клиентом, и она не кажется вам подходящей, вы не обязаны работать с ним. Выполняя типичную работу графического дизайнера, вы не можете отказаться от работы, которая встречается у вас на столе. Это часть вашей работы, но последнее слово за вами как за фрилансером. Если что-то кажется неправильным или предлагаемый проект не реализован, вам не нужно его принимать.

Карьера графического дизайнера перенасыщена?

Распространено мнение, что индустрия графического дизайна перенасыщена или даже что графический дизайн мертв. Это убеждение, вероятно, связано с недавним ростом большого количества разнообразных онлайн-сервисов, предлагающих быстрые и дешевые услуги графического дизайна, таких как те, которые предоставляют клиентам логотипы за 5 долларов или быстрый и недорогой дизайн веб-сайтов.

Однако, хотя количество графических дизайнеров увеличилось, возросла потребность в хорошем графическом дизайне.Статистика труда показывает, что занятость графических дизайнеров, как ожидается, сократится на 4% с 2019 по 2029 год, но они также предполагают, что эти статистические данные относятся к конкретной области: хотя ожидается, что газеты и периодические издания будут нанимать меньше дизайнеров, спрос на графических дизайнеров в Ожидается, что мир веб-дизайна и онлайн-дизайна будет расти.

В целом, область графического дизайна по-прежнему активна. В 2019 году индустрия графического дизайна принесла доход в размере 15 миллиардов долларов, что говорит о том, что потребность в высококачественных графических дизайнерах по-прежнему существует.Кроме того, хотя рост быстрого и дешевого графического дизайна был стремительным, многие компании по-прежнему предпочитают нанимать опытных дизайнеров, которые могут создать целостную идентичность бренда, которая может понравиться потребителям в Интернете, в социальных сетях и лично.

Таким образом, хотя конкуренция может усиливаться, для сильных графических дизайнеров с современными навыками и высокой трудовой этикой все еще есть много возможностей найти клиентов.

Как стать графическим дизайнером?

Чтобы стать графическим дизайнером, нужно больше, чем просто художественное мастерство.Всем фрилансерам необходимы отличные навыки тайм-менеджмента, способность одновременно работать над несколькими проектами клиентов одновременно и отличные коммуникативные навыки, которые помогут вам объяснить идеи своим клиентам, а также потребителям в ходе своей работы.

В частности, графические дизайнеры должны понимать основы типографики, кодирования и брендинга. Если вы творческий человек, который мотивирован, целеустремлен и полон энтузиазма в отношении создания произведений искусства, предназначенных для привлечения потребителей, то вы на пути к тому, чтобы стать успешным графическим дизайнером.Кроме того, существует множество онлайн-платформ, которые могут облегчить вашу работу, например Envato Elements и ее обширная библиотека творческих цифровых ресурсов.

Однако графические дизайнеры-фрилансеры сталкиваются с дополнительными препятствиями, пытаясь добиться успеха в индустрии графического дизайна. Поскольку фрилансеры являются владельцами малого бизнеса, они несут ответственность за создание своих собственных договоров о фиксировании, выставление счетов клиентам за их дизайнерские работы и отслеживание их рабочего времени.

Инструменты для фрилансеров, такие как Indy, являются бесценным ресурсом, помогающим фрилансерам лучше управлять своим временем, клиентами и эффективностью, предлагая формы и другие инструменты, которые помогут вам более эффективно управлять административной стороной вашего внештатного бизнеса.