Сайты бесплатные работы – Лучшие сайты фриланса и биржи удалённой работы в интернете

6

Rabota.mail.ru

Один из самых лучших сайтов по поиску работы для людей любого уровня специализации. В короткие сроки и без лишних нервов понравившуюся вакансию может найти как нянечка, так и менеджер любого уровня. Ресурс будет идеальной находкой для студентов, ведь для них здесь есть целый раздел: работа без опыта, с хорошей зарплатой и гибким графиком. Самые актуальные новости с рынка труда публикуются в ленте на главной странице сайта.

5

Zarplata.ru

Партнером этого ресурса является многим известный журнал «Работа и Зарплата». Соискатели найдут для себя более 50 000 объявлений о работе со всей страны. Ежедневная посещаемость сайта — 100 000 человек. Ежечасно добавляемые вакансии, актуальные свежие новости с рынка труда, аналитика от ведущих специалистов ставят Zarplata.ru в середину рейтинга лучших сайтов по поиску работы. Все объявления проходят ручную проверку.

4

Vakant.ru

Сайт, существующий с 2000 года, предлагает соискателям более 170 000 вакансий. Ресурс обладает простым и понятным интерфейсом, удобным поиском, внутренней почтой для диалога с работодателем, возможностью сохранять понравившиеся вакансии. Огромная база отраслей работы и точная географическая база делают этот сайт одним из самых лучших по поиску работы. Здесь вы никогда не встретите мошеннические объявления: создатели сайта оперативно удаляют всю сомнительную информацию.

3

Free-lance.ru

Самый популярный сайт по поиску удаленной работы в интернете. Здесь работают копирайтеры, веб-дизайнеры, фотографы, корректоры, редакторы, программисты. Идеальный ресурс для подработки студентам или мамочкам в декрете, обладающим какими-либо перечисленными навыками. Людям, ненавидящим вставать рано по утрам и слушать упреки от своего начальника, данный ресурс, считающийся одним из лучших для поиска работы в интернете, будет настоящей находкой. Нужно лишь завести аккаунт, зарегистрироваться в системе электронных расчетов … и начать работать. Людям, не умеющим планировать свое время, будет легко и просто здесь устроиться, ведь на ресурсе есть специальный счетчик, отсчитывающий дедлайн до сдачи заказа. С повышением рейтинга, повышается зарплата фрилансера.

2

Prohq.ru

Еще один сайт для фрилансера и заказчика. Предоставляет массу возможностей для комфортной работы, ведь главный девиз сайта — профессионализм. Ресурс, занимающий второе место в рейтинге лучших сайтов по поиску работы, дает возможность пользователю привязать к своему аккаунту счет и документы, нужные для работы ИП.

1

Avito.ru

Лидер нашего рейтинга сайтов по поиску работы — Avito.ru. Для соискателя здесь представлено более полумиллиона вакансий, для работодателя — 300 000 резюме. Все, что нужно сделать потенциальному работнику, это создать свой аккаунт, грамотно его заполнить, поместить туда фотографию и разместить резюме. Затем добавить объявление в базу и ждать, пока на него ответит будущий работодатель. Один из минусов Avito в том, что на нем водится много мошенников, поэтому будьте осторожны.

top10a.ru

90 бесплатных сайтов — для размещения вакансий. Сайты для работодателей бесплатно

90 бесплатных сайтов — для размещения вакансий.

gruzotvezem.ru

Интересует подбор персонала в Москве?

Услуги для зарегистрированных работодателей

Приятные бонусы и партнерская поддержка.

Мы работаем индивидуально с каждым клиентом.

Предоставление персонального менеджера + online-консультанции.

Индивидуальные приглашения на конференции, бесплатные мастер-классы и семинары.

Проведение рекламных кампаний по привлечению персонала любого уровня.

Бонусная программа клуба HR-менеджеров.

Оплата услуг любым удобным для вас способом.

Rabota.ru — быстрый

поиск сотрудников

На Rabota.ru есть резюме сотрудников по всем отраслям, здесь легко найти кадры любой квалификации: от разнорабочих до топ-менеджмента. На сайте возможен поиск резюме по названию должности или ключевым словам и расширенный поиск, если надо найти резюме с определенными параметрами.

Нужно ли осуществить разовый подбор работника или в компании открыт массовый набор персонала — Rabota.ru всегда предложит оптимальное решение. На сайте возможен даже бесплатный поиск сотрудников. Чтобы сделать подбор кадров эффективным, можно воспользоваться разными услугами: от доступа к базе до безлимитных тарифов, позволяющих вести набор работников unlimited. Быстро добавить вакансию, подписаться на автоподбор резюме или автообновление, в том числе если вы разместили вакансии бесплатно, — все это возможно.

Для прямых работодателей Москвы и Московской области при размещении вакансий предусмотрены дополнительные возможности: размещение 3 вакансий бесплатно в течение каждого месяца. Заинтересованные соискатели сами будут откликаться на предложения, и поиск сотрудников будет эффективнее.

Бесплатное размещение вакансий на Rabota.ru возможно после регистрации. Для размещения вакансии необходимо в «Личном кабинете» нажать на кнопку «Добавить вакансию», опубликовать ее, и отклики соискателей не заставят себя ждать.

www.rabota.ru

Лучшие сайты по поиску работы

Высокий спрос на квалифицированных специалистов и стабилизация экономики привели к тому, что работодатель на рынке труда ищет кандидата узкой специализации, а не универсала, как было принято раньше. А соискатели, как правило, отмечают среди приоритетов, которых ждут при смене рабочего места, возможность экспертного роста, наработку навыков и так называемое развитие в горизонтальном направлении, предполагающее не столько рост вверх по карьерной лестнице, сколько развитие способностей в рамках избранной профессии.

Если и вы ищете достойного специалиста или мечтаете о смене места работы на более перспективное, то обзор лучших сайтов по поиску работы представлен для вас. Здесь предложены проекты с обширным банком вакансий, а также множество полезной информации, затрагивающей новости рынка труда, обзоры лучших кадровых агентств, советы и рекомендации по профессиональному составлению резюме.

Отныне найти работу по душе с отличной мотивацией, выраженной в денежном эквиваленте, не так уж и сложно. Дальновидный работодатель четко уяснил для себя: повышение качества программ и семинаров по развитию персонала не только оказывает благотворное влияние на процветание бизнеса, но и положительно сказывается на решении кандидата стать сотрудником организации.

Соискателям потребуется лишь несколько минут на изучение вакантных мест, чтобы получить искомую должность и заверить кадровика в собственной компетентности. Эти проекты стремятся к единственной цели – оказать помощь и поддержку всем независимо от наличия высшего образования, социального статуса или семейного положения. Богатая база предложений позволит найти работу даже людям без надлежащего опыта, со свободным графиком, по совместительству, вахтовым методом, ведь параметры поиска бывают разными.

Вас интересуют такие особенности рынка труда, как факторы мотивации и поощрения, льготы и премиальная система, бонусы и свободный график? Решились резко сменить текущее рабочее место и попробовать новые направления деятельности? Тогда вы на верном пути! Просто ознакомьтесь с предложениями на выбранных нами сайта по поиску работы.

Помните, профессионалы не должны бояться делать перерывы в карьере: они используют время для учебы, чтобы в дальнейшем инвестировать в карьеру. Хороший специалист остается востребованным на рынке труда всегда, какой бы экономический кризис не свирепствовал за плечами. Смена рода деятельности или пауза не наносит вреда карьере.

Достойная работа и высокая оплата ждут вас!

megapoisk.com

Бесплатное размещение вакансий: лучшие сайты

Подбор персонала для любого работодателя занимает немалое количество времени. Дело в том, что доверить такое ответственное задание кому-то другому бывает сложновато: хочешь что-то сделать – сделай это сам.

И правда, только вы, как владелец, сможете в полной мере оценить человека, который претендует на предложенную вами вакансию. В таком деле нужно быть предельно осторожным – если сделать неверный выбор, то придется в штате сотрудников иметь некомпетентного работника, который потянет вниз всю команду. Но, если время поджимает, ровно, как и бюджет не дает необходимой свободы действий, можно воспользоваться услугой «бесплатных объявлений», которые часто предлагают различные Интернет-площадки.

Бесплатные объявления: за и против

В этом случае, вы не рискуете ничем существенным, поскольку все зависит от правильно и грамотно изложенного объявления, а также адекватного и квалифицированного соискателя. Единственным препятствием для бесплатного объявления – является то, что, в большинстве своем, оно не окажется на первой странице ресурса, на котором вы разместили резюме.

Как правило, приоритет отдается платным вакансиям, но это не значит, что ваше объявление может затеряться среди других. Ведь, большинство соискателей подписываются на всевозможные рассылки – и то, что на  определенном ресурсе открылась новая вакансия они, все же будут оповещены.

Остальное дело завами – вакансия должна четко описать ваши требования, ваши предложения и подчеркивать статус вашей компании, именно в этом случае успех вам обеспечен.

 В поисках лучшего сайта

На сегодняшний день существует немалое количество Интернет-ресурсов и изданий, которые занимаются поиском работы и подборкой персонала для любого вида деятельности.  На таких сайтах можно найти бесчисленное количество спроса и предложения, а также без особого труда разместить  и собственное предложение.

На площадках такого рода размещены вакансии от прямых работодателей, вакансии от кадровых агентств и рекрутинговых компаний.  Как правило, этот список постоянно увеличивается и находится в динамике (старые объявления убираются и размещаются новые).  Таким образом, выбор кандидата на работу облегчается в немыслимую сотню раз.

Одним из критериев в плане выбора лучшего сайта для размещения бесплатной вакансии является его социальная и возрастная направленность: вы должны четко знать, для какой работы и которой возрастной категории хотели бы найти сотрудника, это  упрощает выбор и не создает лишней траты времени на шаблонные резюме, которые вам не интересны. Далее, следует определиться с дислокацией – сайт должен прописывать, какие охватывает регионы и с какими компаниями сотрудничает.

По подсчетам поисковой системы Рамблер (rambler.ru) в список ТОП-5 лучших сайтов для размещения бесплатных объявлений относят:

1.     Сайт «HeadHunter» — база резюме и вакансий для всех возрастных групп.

2.     Сайт «Superjob» — база объявлений соискателей и работодателей, а также исследования, статистика и полезные советы.

3.     Сайт «Rabota» — простой и быстрый поиск, удобный интерфейс, широкий выбор претендентов.

4.     Сервис «Работа@mail.ru» — вакансии от ведущих компаний и резюме от квалифицированных специалистов.

5.     Сайт «Career» — ресурс для поиска и размещения объявлений от молодых и энергичных людей (студентов и молодежи).

Читайте также

biz-in-life.com