Программирование удаленная работа – Работа Удаленная работа программист в Ростове-на-Дону. Вакансии Удаленная работа программист в Ростове-на-Дону

Где найти работу программисту, удаленная работа для IT-специалистов

Программист — профессия, востребованная во все времена. В нашем обзоре Вы найдете лучшие сайты для поиска вакансий в области IT, многие из которых позволяют смотреть вакансии бесплатно. Если Вы ищете постоянную работу в офисе, проект на фрилансе или подработку, наш обзор также поможет решить задачу. Мы постарались собрать в обзоре проекты разных типов: сообщества, форумы, доски объявлений для начинающих программистов, специалистов без опыта работы и профи. Пользуйтесь!

Сайты для поиска работы web-программистам

Сотни компаний ищут веб-разработчиков для поддержки и развития своих ресурсов. Ниже Вы найдете обзор популярных форумов и сообществ различных CMS, где публикуются вакансии и проекты удаленной работы:

• dev.1c-bitrix.ru — вакансии и резюме для разработчиков на 1С Битрикс. Новые проекты добавляются практически каждый день.
• joomla.ru/tenders — заказы на разработку и доработку сайтов на Joomla на сайте сообщества.
• Joomlaforum.ru — вакансии для разработчиков Джумла. Также встречаются проекты для контент-менеджеров, вебмастеров, SEO-специалистов и т.д.
• Joomla-support.ru — проекты для программистов на Джумле. В целом вакансией немного. Периодически добавляются новые.
• amiro.ru — работа, поиск и /предложение услуг на Amiro.CMS.
• opencartforum.com — по ссылке можно найти заказы по разработке магазинов на OpenCart. Также на данном форуме есть специальная ветка для заказов по дизайну и верстке на OpenCart и разработке модулей.
• ru.wordpress.org — здесь публикуются проекты для разработчиков на популярной CMS WordPress. В основном разовые проекты. Вакансий в офис не замечено.
• forum.cs-cart.com — разработка на заказ для сайтов на CMS CS-Cart.
• modx.ru/rabota-na-modx/ — предложения работы на MODX.
• umi-cms.ru — объявления о поиске сотрудников для разработки на UMI.CMS. Проектов немного.
• umihelp.ru — форум для разработчиков на UMI.CMS. По ссылке Вы найдете специальный раздел с вакансиями.
• netcat.ru — предложения работы для программистов на NetCat.
• drupal.ru/forum/ — проекты по разработке и доработке сайтов на Drupal.
• hostcms.ru — здесь публикуются проекты по доработке сайтов на Host CMS.
• diafan.ru — поиск разработчиков на DIAFAN.CMS.
• forum.vamshop.ru — предложения работы и сотрудничества для web-программистов на CMS VamShop.
• forum.moguta.ru — здесь публикуются проекты для веб-программистов, работающих с CMS Moguta.
• instantcms.ru — предложения работы для программистов на Instant.CMS.

Форумы и доски объявлений

Большое количество вакансий удаленной работы могут найти программисты-фрилансеры на форумах. Там же публикуются вакансии разовой работы для программистов, приглашения участвовать в проекте, а также заказы на разработку определенных программ и скриптов. Самые популярные форумы для программистов, где публикуются вакансии удаленной и офисной работы, представлены ниже:

• programmersforum.ru — вакансии для программистов. Как правило, добавляется несколько новых вакансий в день. На этом же форуме есть предложения работы для фрилансеров.
• cyberforum.ru — много небольших и крупных проектов для программистов. В среднем появляется несколько новых проектов в день.
• javatalks.ru — вакансии и проекты для JAVA программистов, есть вакансии зарубежных компаний. Здесь также можно добавить резюме.
• Вакансии и заказы для программистов – в основном вакансии на полный рабочий день, работа для программистов-фрилансеров встречается реже.
• codeby.net/forum/ — в основном вакансии работы в офис, предложений для фрилансеров меньше.
• Проекты по разработке сайтов — доска объявлений, на которой заказчики публикуют свои проекты по разработке и доработке сайтов. Добавить вакансию можно бесплатно.
• Вакансии удаленной работы для программистов — здесь можно найти заказы на программирование. Чаще публикуются проекты для веб-разработчиков, но также встречаются заказы для программистов других направлений.
• Avito.ru — популярная доска объявлений. В рубрике «Работа» можно разместить свое резюме и привлекать заказчиков.

Компании, предлагающие удаленную работу программистам

На нашем сайте собран обзор 40 компаний, предлагающих удаленную работу, в том числе программистам. Мы постарались собрать крупные компании, у которых часто имеются открытые вакансии.

Удаленная работа подразумеваем выполнение рабочих задач на дому с отправкой результатов работы через Интернет. Сам работодатель может находится в другом городе или стране. Многие российские компании сегодня готовы нанимать программистов удаленно и рассматривать кандидатов из любых городов, т.к. испытывают дефицит в хороших кадрах.

Сайты вакансий: общие и специализированные

Если вы заинтересованы в постоянной работе в офисе, рекомендую обратить внимание на сайты трудоустройства HeadHunter.ru, Rabota.ru и Job.ru. Кроме сотен вакансий для IT-специалистов, данные ресурсы выгодно отличаются простой навигацией и удобным поиском.

Помимо общих сайтов трудоустройства, для программистов открыты специализированные ресурсы, среди которых:

• IT-rabota.ru — работа для программистов, вакансии и резюме.
• Cmsmagazine.ru — раздел с вакансиями на популярном ИТ-сайте. В основном вакансии для веб-разработчиков.
• ITmozg.ru — раздел с вакансиями для программистов, тестировщиков и других ИТ и телеком-специалистов. На момент составления обзора на площадке было около 1000 предложений.
• Moikrug.ru — вакансии для программистов на сайте Мой Круг. Сотни предложений работы для ИТ-специалистов.
• JobCoder.ru — сайт позиционируется как HR-сервис №1 в области программирования в России. На момент подготовки обзора в базе было более 3000 вакансий для программистов.

Биржи фриланса для программистов

Обратите внимание, что много вакансий для программистов-фрилансеров можно найти на биржах удаленной работы, а также сайтах вакансий и трудоустройства.

На биржах чаще всего встречаются разовые проекты, но также можно найти постоянную удаленную работу. Среди таких проектов есть в том числе специализированные ИТ-биржи, например:

• Freelansim.ru — одна из популярных бирж фриланса для программистов. Есть интересные проекты. Минус: для отклика на проекты требуется платная подписка.
• 1clancer.ru — биржа для 1С-программистов.
• Workspace.ru — каталог тендеров по веб-разработке, поддержке сайтов и сопутствующих услугах.
• Kwork.ru — биржа микроуслуг, популярная в среде вебмастеров и SEO-специалистов. Нужно добавить свои услуги на биржу, чтобы клиенты могли их заказывать. Есть специальный раздел для услуг по разработке сайтов и ИТ.

Каталог программистов с бесплатной регистрацией

Вы можете добавить свое резюме в каталог программистов на нашем сайте. Для этого необходимо создать аккаунт на Kadrof.ru и выполнить следующие действия в профиле:

• Загрузить фотографию.
• Выбрать профессию, специализацию и выбрать навыки.
• На вкладке с резюме указать страну проживания, заполнить поле «Обо мне» и указать опыт работы.
• На вкладке контактов указать свой E-mail, на который Вы хотите получать предложения работодателей.

Сразу после добавления указанной информации Ваш профиль появится в каталоге фрилансеров и будет доступен для просмотра потенциальным клиентам.

Регистрация в каталоге бесплатная. Рекомендуем максимально подробно заполнять профиль, чтобы привлечь больше заказчиков.

Рекомендуем

В данном разделе мы собрали ссылки на сайты вакансий, бирж, полезные сайты для отдельных специалистов, на которых можно найти хорошую работу или …

Здесь собраны сайты, где можно разместить портфолио дизайнерам, фотографам, иллюстраторам и представителям других творческих профессий. …

www.kadrof.ru

Удалённая работа – отстой. Да здравствует удалённая работа! / Хабр

Это перевод статьи Being a Remote Worker Sucks — Long Live the Remote Worker Скотта Хенселмана за 27 февраля.

Я уже 5 лет работаю в Майкрософт – и всё это время удалённо. Мои предыдущие две работы были семилетними мероприятиями – то есть, я работал в одном месте и дольше, но не удалённо. И, раз за пять лет меня не уволили, я могу сказать, что я хороший работник. Я также немало пишу в своём блоге об удалённой работе, и это – очередной пост на эту тему.

Работать удалённо – прекрасно, отстой.

Вступление

На этой неделе бывший сотрудник Google и CEO Yahoo в данный момент Марисса Майер потребовала от удалённых сотрудников вернуться в офис до июня.

Если бы я работал из дома в Yahoo, я бы сразу уволился после такого. Такое отношение демотивирует.

Я вижу три причины, по которым компания Yahoo могла решиться на такой шаг.

1. Завуалированная попытка оптимизировать рабочую силу, заставив удалённых работников сделать выбор из одинаково плохих вариантов. После смены политики можно легко не называть увольнение увольнением.
2. Полное непонимание того, как работают удалённые работники и чём они ценны.
3. Yahoo действительно не имеет понятия, как оценивать продуктивность работника.

И хотя Мариссе хватило двухнедельного отпуска после родов, я в аналогичной ситуации предпочёл трехмесячный отгул (лишь частично оплачиваемый), а я, между прочим, мужчина.

В конце концов это сводится к доверию, определяемому политикой компании. Вас наняли как профессионала. А доверяют ли вам как профессионалу? Компании приходится доверять своему удалённому сотруднику не только не видя его, но и не видя взаимодействия между сотрудниками.

Удаленная работа не идеальна. Есть прекрасные моменты, но в остальном – полный отстой. Вот почему.

Почему удалённая работа – отстой

Есть несколько причин.

Чувство вины – отстой

Работать из дома реально сложно. Я считаю, что удаленные работники работают как минимум так же интенсивно, как офисные работники, если не лучше. Чувство вины и страх подливают немало масла в огонь. Мы действительно чувствуем вину, работая из дома. Нам кажется, что вы представляете нас сидящими на совещании в трусах. Или что мы отправляем емейлы из супермаркета. Мы боимся, что вы считаете, что мы не работаем честные 40 часов в неделю.

Именно поэтому мы зачастую работаем на выходных или поздно ночью, когда дети уже спят: поиграв немного с детьи днём (в рабочее время), из-за чувства вины мы вернемся за компьютер вечером, чтобы вернуть потерянные часы. Согласно моему опыту, удалённые работники часто чувствуют, что забирают слишком многое у компании и потому работают больше других.

Вам может это показаться бредом, но поспрашивайте ваших знакомых удалёнщиков. Чувство вины есть, мы просто не говорим об этом.

Вас не видно. Вас не существует

Пару месяцев назад у нас была скрам-встреча, и босс не мог настроить веб-камеру (уже пять лет это занимает 10 минут перед каждым звонком). А в это время, как мне показалось, 20 офисных ребят смотрели (фигурально) на удалёнщиков укоризненными взглядами. Вот она, вина.

Мы говорили по кругу (я тоже в круге, просто я невидимый), а потом встреча закончилась. Мне просто отключили микрофон.

— Эй, ребята, это я, Скотт… хотел бы поговорить о работе за сегодня… ребята?

VPN – не моё и не родное

Не важно, что там говорят про современные технологии или какая у вас скорость интернета, даже с VPN вы не в офисе. Каждую неделю вы встречаетесь с такой штукой, что работает только в офисе. Вы всегда спрашиваете пароли, а скрипты и инталляторы на вашей машине не работают.

Мне приходится каждый сезон ездить в офис, чтобы решить проблемы такого рода.

Когда придёшь в следующий раз?

Это самое ужасное. «Когда будешь в офисе в следующий раз?»

Я онлайн 24/7. У меня есть HD камера, Lync, Скайп, Google Chat, да даже Chat Roulette на каждом устройстве. Но для вас абсолютно нормально не звонить мне по три месяца, а при встрече начинать с «давай, наконец, расскажу про проект».

Со мной можно поговорить абсолютно в любое время. В любое время вы можете написать или позвонить. Можно устроить встречу с 1080p видео. Поверьте мне, я доступен для разговора, просто позвоните.

Так что же делать с удалёнкой

Во-первых, это реально зависит от самой работы. У нас есть парни типа Брайана Харри (Brian Harry) – он живет на ферме где-то в Каролинах, а здесь у него большая команда. Они не в офисе, но в офисе есть ребята, с которыми Брайан тесно работает. Есть Стив Сандерсон (Steve Sanderson), он живет в Лондоне и работает в Редмондской команде. Но его работа – писать хороший код. Я подозреваю, что управлять целой командой программистов удалённо намного сложнее, чем просто работать удалённо в команде. Это одна из причин, почему я ушёл из такой команды. Я чувствую себя лучше как волк-одиночка с одним заданием.

До того, как я присоединился к команде ASP.NET, я был лидом в команде, работающей над MSDN. Мы всё работали из дома, разбросанные по всем штатам. Наши задачи были ясно определены, а мы сами были сфокусированы на них и прекрасно работали удалённо.

Вот несколько полезных советов, которые сработали для моей команды.

Статус, статус, статус

Удалённые работники должны сделать так, чтобы все сотрудники могли самостоятельно легко ответить на вопрос «а над чем работает вот этот парень?». Здесь двойные стандарты: зачастую ребята из офиса понятия не имеют, чем занимается девочка через стол, но ведь она приходит каждый день, а значит делает что-то полезное, верно?

Когда я был тимлидом, каждый понедельник мы отправляли всем емейл с 3 пунктами: что мы хотим сделать за эту неделю. В пятницу мы отмечали, что получилось сделать, а что нет.

Вас должны видеть

Раньше я появлялся в офисе раз в месяц, но когда начал много ездить на конференции и к клиентам, я стал заезжать в Майкрософт раз в 3 месяца. Когда это случается, начинается серия встреч в стиле relationship building. На языке бизнеса это означает «поболтаем» – напоминание компании о том, зачем вас наняли. Ребятам нравится, когда работащий из дома появляется в офисе. Приезжайте почаще.

Тимбилдинг

Когда вы в офисе, занимайтесь так называемым тимбилдингом. Разговоры в офисе не о работе могут сильно изменить ваши отношения с ребятами из офиса. Когда я у них в городе, я стараюсь встречаться с командой вне работы, быть в курсе их дел, семьи и других вещей, не относящихся к работе.

Не только дома

Постоянно работая из дома вы можете сойти с ума. Я стараюсь выбираться из дома пару раз в неделю. Я работал в торговом центре, в Старбаксе, Макдональдсе и даже в парке. Мне нравится, когда вокруг ходят люди – их энергия заставляем меня сфокусироваться на работе и быть более продуктивным.

Пробуйте работать не только дома и не бойтесь смешивать работу с отдыхом.

Интересуйтесь отзывами

Во время встреч тет-а-тет с моим боссом мы много обсуждаем над чем я работаю и почему. Мне зачастую казалось, что удаленная работа – это неплохое приключение, но всё-таки работать удалённо у меня не получается. Мой босс не против работы из дома, но такое чувство всё ещё есть.

Интересуйтесь отзывами о себе и о том, что вы делаете – вы должны быть на одной волне с командой. «Интересуйтесь» здесь означает «спрашивайте». «Как вы думаете, я справляюсь вот с этим? А вы довольны вот этой моей работой?» Это сложно, но важно.

Умейте пользоваться средствами связи

Мы используем Lync, но я также использую скайп, Google Chat, Join.me, прямой удалённый доступ, удалённый помощник в Windows, CoPilot и ещё много чего. Если вы не подружились с одной программой, не тратьте время, попробуйте другую. Если кто-то начнет ассоциировать вас, как удалённого работника, с техническими трудностями, отношение к вам изменится.

Будьте доступны

Совет-предостережение. Будьте доступны в рабочее время. Но не переусердствуйте – в 5 часов утра вы никому не нужны, а рабочий емейл в воскресенье никто не проверяет. Но с 9:00 до 17:00 ваш босс должен иметь возможность с вами связаться каким-то способом.

А как вы справляетесь с проблемами работы из дома?

От переводчика

Ещё раз оригинал статьи: Being a Remote Worker Sucks — Long Live the Remote Worker
Я тоже работаю из дома, и меня волнуют многие вопросы, рассмотренные в этой статье. Но и не все советы мне подходят – например, я не могу работать не из домашнего рабочего места.

habr.com

10 заповедей удаленной работы программистом – Лайфхакер

Если вы программист и решили взяться за работу удаленно, то должны обязательно учесть некоторую специфику фриланс занятости. Удаленная работа имеет множество нюансов, однако если их учесть, то вы вполне можете получить или даже создать работу своей мечты. Какие же советы вам помогут, если вы решили занять должность web программист?

Содержание

• Самые важные правила для программистов, работающих дома

Самые важные правила для программистов, работающих дома

Набирайте опыт на различных тренингах

Если вы нашли работу удаленно, на которой требуется опытный сотрудник, то вашей задачей прежде всего станет убеждение заказчика в том, что вы действительно обладаете надлежащим опытом и багажом знаний. Дело в том, что некоторые специалисты, которые работают программистом удаленно фактически без опыта, начинают обманывать заказчика, приписывая себе лишние годы опыта. Это большая ошибка, так как работодатель быстро поймет, с кем имеет дело – новичком или крупным профессионалом.

Вместо того чтобы обманывать заказчика, работайте удаленно web программистом, набирайтесь реального опыта и тогда заказчик не удивит вас неожиданным отказом от сотрудничества.

Фриланс позволяет немного приврать о своем опыте, но лучше этим не пользоваться.

Обязательно отправляйте примеры своих работ

Если вы хороший web программист, для которого работа удаленно является основным способом заработка, то у вас наверняка должно быть в наличие множество хороших примеров работы. Соберите все эти примеры, каждая работа имеет свой вес и каждый сайт или программное обеспечение, разработанное вашими руками, будет говорить за вас лучше любых слов.

Впрочем, здесь конечно следует схитрить – работа удаленно позволяет преподнести свой опыт с наиболее выгодного ракурса, поэтому включите в портфолио лишь самые успешные проекты. Если от заказчика требуется представить примеры старых заданий, но вы не уверены в их качестве, лучше постарайтесь предложить клиенту более новые работы, пусть даже если они не совсем подходят.

Предложите приемлемо гибкий график

Если на сайте требуется программист на работу удаленно, то предпочтение всегда отдадут специалисту, который предложит наиболее гибкий график занятости. Работа удаленно – интересная вещь, которая позволяет фриланс специалисту выполнять задания в любое удобное время, однако заказчика это вряд ли устроит. Ему нужно, чтобы вы постоянно были на связи и были готовы выполнить работу, поэтому забудьте о фриланс мечтах, хорошая работа не позволит вставать в обед и уделять заданиям всего несколько часов. Заказчикам обычно нужен программист, который готов работать много, иногда в позднее время, а иногда и в выходные.

Бесплатная PDF-книга — 10 секретов,о которых молчат богатые люди

Всегда сдавайте работу вовремя

Одна из самых больших проблем, которую испытывает почти любой фриланс программист, это трудности с организацией рабочего процесса. Одно дело, когда вы работаете в офисе и вокруг вас кипит активность, а начальник просто не позволит разлениться и ничего не делать. Поэтому опасность работы дома – разлениться и ничего не делать.

Вы берете задание: программирование не должно занять больше одного дня и расслабляетесь, договариваясь сдать работу завтра. На следующий день, так как на вас никто не давит, вы тоже не спешите приступать к работе, полагая, что потом поднапряжетесь и сделаете ее быстрее, а сейчас можно посмотреть любимый сериал. В итоге вы приступаете к выполнению позже и не успеваете вложиться в заданные сроки, заказчик оказывается недоволен и готов отказаться от сотрудничества.

Не повторяйте эту ошибку и заставляйте себя работать по четкому графику, как будто над вами стоит начальник и подгоняет.

Обращайте внимание на каждую деталь работы

При работе программистом требуется научиться быть очень внимательным ко всем деталям задания. Опять же, это не работа в офисе, где вы можете посоветоваться с сотрудниками или сдав недоделанное до конца задание потом его переделывать. Фриланс имеет другой характер, и здесь работа должна с первого раза сдаваться в абсолютном соответствии с техническими требованиями.

Фриланс заказчики очень не любят исполнителей, которые переделывают задания по несколько раз, поэтому если вы хороший фриланс программист, то возьмите за правило полностью учитывать все мельчайшие требования к работе и сдавать здание на 100% готовым с первого раза.

Не просите слишком мало или слишком много денег за работу

Еще одна частая ошибка, которую допускает программист, работающий удаленно, заключается в неправильной оценке стоимости своей работы.

Фриланс работа часто подразумевает договоренную зарплату, а не фиксированную ставку, поэтому вам важно правильно сориентироваться в конкретном случае и установить разумную цену.

Многое в этом искусстве зависит от заказчика – в одном случае придется опустить планку до минимума, запросив оплату по себестоимости работы, в другом можно попробовать заработать больше, особенно с иностранными заказчиками, которые вообще не ориентируются в наших зарплатах.

Всегда будьте в поиске постоянной работы

Важный совет для фриланс работы заключается в том, что не стоит размениваться на множество заданий от ненадежных заказчиков, когда имеется возможность найти удаленно работу с постоянным работодателем.

Это подарит вам спокойствие, ведь вы всегда сможете быть уверенными в том, что завтра будет достаточно заданий.

Будите готовы воспринимать критику

Не стоит спорить с заказчиком, обычно это приводит лишь к потере работы. Гораздо разумнее для фриланс программиста услышать и понять точку зрения клиента, даже если он не прав. Сделайте так, как он требует, даже если это идет вразрез с вашим представлением.

Удаленная работа в интернете – Программист

Уточняйте все детали и задавайте больше вопросов

Не бойтесь задавать много вопросов на этапе принятия задания. Фриланс специалисты не имеют возможности сходить в кабинет начальника и уточнить детали, поэтому лучше в самом начале уточнить все необходимое наперед и взяться за выполнение работы.

Не пугайтесь сложным заданиям

И еще одно – не стоит оценивать сложность задания сходу. Новая работа часто кажется запутанной и сложной и это приводит к тому, что фрилансер отказывается ее выполнять.

На самом деле часто бывает достаточно пару дней чтобы разобраться со всеми нюансами, привыкнуть к новым требованиям и работа покажется вам не такой и сложной.

Как видите, программист, работающий удаленно, должен быть действительно универсальным специалистом, который умеет быстро понять заказчика, продуктивно работать и сдавать задание вовремя. Главное – относиться к работе максимально серьезно, тогда у вас всегда получится ее выполнять так, как просит заказчик.

lifeha.ru

Требуется веб программист — фриланс работа

Вход в аккаунт

Восстановление пароля

Не выбраны специализации!

Чтобы продолжить, выберите хотя бы одну категорию работы, которую вы готовы выполнять.

Ограничение количества специализаций

Вы не можете добавить больше 20 специализаций!

Добавлен в закладки!

Добавлена в закладки!

Добавлена в закладки!

Удален из закладок!

Фрилансер удален из закладок!

Удалена из закладок!

Команда удалена из закладок!

Удалена из закладок!

Студия удалена из закладок!

Добавлен в закладки!

Удалён из закладок!

Проект удалён из закладок!

Требуется авторизация

Пожалуйста, авторизуйтесь для отправки сообщения.

Требуется авторизация

Чтобы создать команду, авторизуйтесь как фрилансер.

Требуется авторизация

Пожалуйста, авторизуйтесь, чтобы оставить заметку о работодателе.

Требуется авторизация

Пожалуйста, авторизуйтесь, чтобы оставить заметку о соискателе.

Пользователь уже существует

Пользователь с таким логином или почтой уже существует.

Ошибка!

Данная соцсеть уже привязана к другому аккаунту пользователя

Требуется авторизация

Пожалуйста, авторизуйтесь как работодатель для добавления соискателя в закладки.

Требуется авторизация

Чтобы добавить проект в избранное, пожалуйста, авторизуйтесь как фрилансер.

Обратная связь

Заявка в арбитраж

Жалоба на проект

Жалоба на заявку

Что не так с заявкой?Сомнительная заявкаНе соответствует описанию проектаНецензурная лексика или разжигание конфликтаСодержит контактную информациюДругое

Предложить работу

Предложить работу

Требуется авторизоваться как работодатель

Чтобы предложить проект, пожалуйста, авторизуйтесь как работодатель.

Вступить в команду

Пригласить в команду

Пригласить в команду

Ваше приглашение в команду было успешно отправлено!

Вступить в команду

Вы уже отправляли запрос на вступление в эту команду. Организатор команды должен одобрить ваш запрос.

Добавить фотографию

• Загружается…

Перетащите
сюда фотографию

Минимальное разрешение: 250 х 250 px
Максимальный размер: 5 mb

Установить как аватар

pchel.net

Требуется программист удаленно!

Вход в аккаунт

Восстановление пароля

Не выбраны специализации!

Чтобы продолжить, выберите хотя бы одну категорию работы, которую вы готовы выполнять.

Ограничение количества специализаций

Вы не можете добавить больше 20 специализаций!

Добавлен в закладки!

Добавлена в закладки!

Добавлена в закладки!

Удален из закладок!

Фрилансер удален из закладок!

Удалена из закладок!

Команда удалена из закладок!

Удалена из закладок!

Студия удалена из закладок!

Добавлен в закладки!

Удалён из закладок!

Проект удалён из закладок!

Требуется авторизация

Пожалуйста, авторизуйтесь для отправки сообщения.

Требуется авторизация

Чтобы создать команду, авторизуйтесь как фрилансер.

Требуется авторизация

Пожалуйста, авторизуйтесь, чтобы оставить заметку о работодателе.

Требуется авторизация

Пожалуйста, авторизуйтесь, чтобы оставить заметку о соискателе.

Пользователь уже существует

Пользователь с таким логином или почтой уже существует.

Ошибка!

Данная соцсеть уже привязана к другому аккаунту пользователя

Требуется авторизация

Пожалуйста, авторизуйтесь как работодатель для добавления соискателя в закладки.

Требуется авторизация

Чтобы добавить проект в избранное, пожалуйста, авторизуйтесь как фрилансер.

Обратная связь

Заявка в арбитраж

Жалоба на проект

Жалоба на заявку

Что не так с заявкой?Сомнительная заявкаНе соответствует описанию проектаНецензурная лексика или разжигание конфликтаСодержит контактную информациюДругое

Предложить работу

Предложить работу

Требуется авторизоваться как работодатель

Чтобы предложить проект, пожалуйста, авторизуйтесь как работодатель.

Вступить в команду

Пригласить в команду

Пригласить в команду

Ваше приглашение в команду было успешно отправлено!

Вступить в команду

Вы уже отправляли запрос на вступление в эту команду. Организатор команды должен одобрить ваш запрос.

Добавить фотографию

• Загружается…

Перетащите
сюда фотографию

Минимальное разрешение: 250 х 250 px
Максимальный размер: 5 mb

Установить как аватар

pchel.net

Удаленная работа программист (50+ вакансий)

от 150000 до 500000 KZT

Oktrening

В нашу дружную команду профессионалов разыскиваются опытный Backend разработчик. Удалённая … зарплата и оформление по ТК; гибкий график и возможность удаленной работы. возможности роста до тех. лида в …

2 дня назад с HeadHunter

от 60000 KZT

Rcs

Алматы

подключенного к сети интернет со скоростью не менее 1 мбит и гарнитуры Опыт работы программистом, бухгалтером будет полезен Умение работать с емейл и программой Skype Возможности Удаленная работа дает …

3 дня назад с HeadHunter

Экстрасофт

Алматы

интерфейсов UX/UI Java script, html, boot strap HTML, PHP WEB программирование Верстка Условия: Удаленная … Мы разработчики облачного программного обеспечения для ресторанов, кафе, бутиков, магазинов… У нас …

4 дня назад с HeadHunter

Экстрасофт

Алматы

: Delphi Firemonkey под android, IOS Разработка проектов без использования CMS Условия: Удаленная … Мы разработчики облачного программного обеспечения для ресторанов, кафе, бутиков, магазинов… У нас …

4 дня назад с HeadHunter

учета автозапчастей. Настройка обмена между удалёнными подразделениями. Создание отчетов, обработок … Обязанности: Доработка управления торговлей 1С редакции 10, 3, настройка интеграции с 1С …

2 дня назад с Маркет

от 300000 до 1200000 KZT

RuSoft company

Астана

, ответственности и самостоятельности, — без потолка на условиях сдельной оплаты; Работа: удаленно (по … Обязанности: Участие в написании различных проектных решений ( КА, БУХ, ЗУП, УТ, Розница, ERP …

23 дня назад с HeadHunter

от 220000 до 220000 KZT

РГП на ПХВ Центр Болонского процесса и академической мобильности МОН РК, ГУ

Астана

. Настраивает веб-сервер, службы удаленного администрирования, брэндмауэры. Обеспечивает безопасность веб … Обязанности: Определяет вместе с непосредственным руководителем цели и задачи проекта …

25 дней назад с HeadHunter

от 300000 до 600000 KZT

1-Прогресс

Алматы

программисты на частичную или удалённую занятость. Работа в дружной команде профессионалов. Достойная … Обязанности: Внедрение, поддержка и доработка конфигураций 1С. Решение проблем, возникающих в ходе …

1 месяц назад с HeadHunter

от 250000 KZT

Компания Две вершины

Усть-Каменогорск

Обязанности: Внедрение и сопровождение программных продуктов 1С Предприятие 8.3 Требования: Опыт работы не менее трех лет Условия: Полная занятость, частичная занятость, удаленная работа …

23 дня назад с HeadHunter

. Разработка методов и форм ведения учета товарооборота Обучение персонала компании и удаленных подразделений … Обязанности: Программное сопровождение конфигураций 1С-Предприятия. Модификация и обновление …

1 месяц назад с HeadHunter

qyzmet.kz