Дизайнер фрилансер это: Чем опасны дизайнеры-фрилансеры

Чем опасны дизайнеры-фрилансеры

 

Все чаще, особенно на фоне кризисных реалий, российские компании и частные лица обращаются к услугам дизайнеров-фрилансеров. Главная причина — более низкая стоимость услуг по сравнению с дизайн-бюро, агентствами и другими профессиональными объединениями. К каким последствиям может привести сотрудничество с дизайнерами на фрилансе, рассказала Катерина Волконская, арт-директор агентства Times Branding.

Кто же он такой – дизайнер-фрилансер? Это, как правило, узкий специалист, который по каким-то причинам работает дома. Считайте, что вам крупно повезло, если истинная причина кроется в его свободолюбии: чаще речь идет о том, что ему не хватает компетентности, чтобы работать профессионально в серьезном рекламном агентстве, где его поставят в условия выдавать высокого уровня результат.

В этом смысле агентство, как работодатель, уже выполняет для вас функцию решета, которое отсеивает рыночные неликвиды. Как наниматель, я встречала (и не раз) таких соискателей, которые не владеют всем инструментарием в арсенале современного дизайнера – одни создают свои шедевры в Corel’e, другие, изучив пару функций, буквально насильственно ограничивают свои возможности. Но их это не смущает, потому что они прекрасно понимают, что всегда найдутся покупатели их труда, пока на рынке существует проблема непонимания, как работает данная индустрия в целом и кто такие фрилансеры.

 

 

И это непонимание будет всегда, потому что владелец бизнеса не обязан хорошо разбираться в узкой специфике дизайна и брендинга. Попадаться на эту удочку будут те, кто ориентируется в большей степени на цену и не хочет тратить время на первичный экскурс и погружение в процесс выбора правильного партнера на выполнение той или иной задачи. В этом случае заказчика спасает лишь то, что это не хирург-фрилансер, а дизайн каталога — это не операция на сердце в домашних условиях игрушечным ножом.

На примере разработки каталога ясно видна необходимость не фрилансерского подхода к работе. Ведь она несет в себе целый ряд задач, которые выполняют несколько специалистов. Это и профессиональный отраслевой копирайтинг, и соблюдение уже разработанного фирменного стиля или разработка новых элементов, которые отображают специфику бренда (компании), и производство рекламных Key Visual’ов под проект (при необходимости) помимо уникального дизайна и верстки финального продукта. Из всего этого спектра задач хороший фрилансер может предложить вам дизайн и верстку в свободной форме, на его собственный вкус и цвет, при этом арт-директоринг проекта вам также придется взять на себя.

Однако, как и в любом утверждении есть свои исключения, они существуют и здесь: на рынке действительно существует небольшая часть фрилансеров, которые могли бы хорошо выполнить определенного рода корпоративные задачи в области дизайна и брендинга. Это не фрилансеры по нужде, а люди, которые работают в рекламных агентствах и подрабатывают в свободное от работы время.

С такими исполнителями также есть моменты, которые нужно учитывать:

1. Характер задачи, которую вы хотите ему поставить, не должен нести в себе сложной аналитики, а техническое задание должно быть сформулировано достаточно узко и четко, чтобы не было широких коридоров в формате лабиринта, где он затеряется, и вы не получите финальный продукт, которого так ждали.

2. Он сможет работать исключительно в свободное от своей основной работы время. Поэтому просто будьте готовы к затяжным срокам проекта.

3. Всю свою энергию он отдает основной работе. Вашему проекту, скорее всего, останутся лишь тусклые вспышки угасающего пламени. И хоть остатки иногда бывают сладки, не стоит на это рассчитывать, если вы хотите гарантированно получить профессионально выполненную работу.

Всем остальным “свободным художникам”, т.е. фрилансерам по нужде можно довериться только, если:

1. Ваша задача носит очень локальный характер. Например, вам срочно нужна…. О да! Визитка! И вас в действительности мало волнует, как она будет выглядеть.

 

 

2. Вам его хотя бы рекомендовали, потому что в большинстве своем они не обладают достаточным уровнем ответственности и могут исчезнуть на полпути, если кто-то им предложит задачу поинтересней. И можете не надеяться, что этот без вести пропавший когда-либо еще даст о себе знать.

3. У вас есть наличные, которыми вы готовы расплатиться.

4. У вас есть временной лаг, которым вы тоже готовы пожертвовать в случае, если ваше сотрудничество с фрилансером потерпит неудачу, и вам придется искать нового исполнителя.

В заключение стоит отметить, что если вы все-таки решились взвалить на себя весь груз ответственности за сомнительный результат и поработать с фрилансером, делите как минимум на два его портфолио. Т.е. не ждите, что качество выполнения вашего заказа будет таким же по уровню, как и работы, представленные в портфолио и обязательно проведите с ним хотя бы небольшое собеседование – где он работал, почему ушел и т.д.

Текст: Катерина Волконская, арт-директор Times Branding

 

Фриланс не для всех! Узнайте, можете ли вы стать дизайнером-фрилансером?

В последние годы фриланс в России стал настолько популярным, что некоторые компании вообще отказываются от штатных сотрудников, ограничиваясь, разве что, административным персоналом. Особенно такой подход распространен в творческой среде: фотографы, дизайнеры, журналисты, копирайтеры и т. д. Есть даже специалисты, которые не работают в штате из принципа, аргументируя это тем, что их услуги так дороги, что работодателю это будет не по карману. Да и перспектива сидеть в офисе с утра до вечера, изо дня в день, не радует. Куда приятнее работать и планировать свой день исходя из своих потребностей.

Может сложиться впечатление, что стоит уйти на фриланс, как деньги польются рекой, а жизнь станет яркой и беззаботной. Никакого начальства над головой, ты сам решаешь, когда и чем заниматься, и не нужно ездить каждый день в офис по пробкам.

Но это впечатление ошибочное. Практика показывает, что далеко не все, кто начинает работать на себя, справляются с нагрузкой и остаются довольны заработком. А некоторые вообще не предназначены для того, чтобы работать самостоятельно и организовывать весь бизнес-процесс. В результате, ни денег, ни радости от такой работы они не получают, и набив шишек возвращаются в штат.

Чтобы не промахнуться, и принять осознанное, взвешенное решение о переходе на фриланс, мы предлагаем вам пройти наш опросник. В нем содержатся основные моменты, которые нужно учесть и проанализировать, перед тем как увольняться. Надеемся, что это поможет вам выяснить, действительно ли вы готовы отправиться в одиночное плавание, и добиться успеха.

Навыки и умения

Первый пункт самоанализа перед уходом на фриланс – это ваши навыки и умения. Очень важно оценить их объективно. Спросите себя:

1. Есть ли у меня профильное образование? Речь идет даже не о дипломе, а о профессиональных навыках. Знать свою работу вы должны на профессиональном уровне.

2. Востребована ли моя специализация на рынке? Далеко не все специализации в области дизайна подходят для работы на фрилансе. Если спрос на определенный вид услуг не велик, то и с клиентурой возникнут проблемы.

3. Есть ли у меня опыт работы?

Есть, конечно, те, кто уходит на фриланс прямо со «школьной скамьи». Но в идеале нужно набить руку, прежде чем делать эту работу основным источником дохода.

4. Есть ли у меня опыт ведения бизнеса? Дело в том, что работа на себя сильно отличается от работы на кого-то. Если у вас есть опыт ведения дел, то он вам сильно пригодится.

5. Если ли у меня бизнес-образование? Если бизнес-опыта у вас нет, то не плохо было бы пройти какие-нибудь курсы или тренинги. Это будет очень полезно, особенно когда речь зайдет о бухгалтерии.

6. Есть ли у меня профессиональное портфолио?

Если нет, то срочно нужно начать работать над этим. Портфолио для фрилансера – это тот самый «крючок», на который он «ловит» клиентов.

7. Что я знаю о социальных сетях? Большинство фрилансеров и клиентов находят друг друга именно там. Если вы до сих пор не интересовались этой площадкой, то теперь стоит наверстать упущенное.

8. Есть ли у меня положительные отзывы от моих клиентов или работодателей? Нанимая человека «в слепую» клиент хочет быть максимально уверен в адекватности и надежности исполнителя. Если у вас есть хорошие отзывы, они могут сыграть вам на пользу.

9. Есть ли у меня навыки общения с людьми?

Ошибочно полагать, что на фрилансе общаться с людьми не придется. Придется и еще как! Не только с клиентами, но и с другими фрилансерами, если того потребует проект.

Оборудование

Следующая группа вопросов поможет вам понять насколько вы готовы к работе с точки зрения оборудования, ведь если работая в штате об этом заботился ваш работодатель, то на фрилансе обо всем думать должны вы сами.

10. Есть ли у меня мощный компьютер для дизайна? Если нет, то нужно его приобрести.

11. Есть ли у меня хороший принтер?

Кроме договоров и других бумаг, которые нужно распечатать, принтер пригодится и непосредственно для дизайна. Часто приходится распечатывать эскиз, чтобы понять, как он будет смотреться «вживую», или готовить печатный вариант презентации для клиента.

12. Есть ли у меня необходимое для работы ПО? Если пиратство не ваш стиль, то нужно позаботиться о приобретении лицензионного ПО (пакет графических программ, офис, операционная система). Это существенная статья расходов, которая обязательно окупится, хотя и не сразу.

13. Есть ли у меня телефон для работы? Не стоит раздавать свой личный номер направо и налево, ведь клиенты бывают разные, и звонить могут даже тогда, когда вам бы этого не хотелось. Логичным в таком случае станет второй мобильный телефон, который будет предназначен только для деловых контактов.

14. Есть ли у меня возможность организовать дома полноценное рабочее место? Конечно, фрилансер может работать где угодно, главное результат. Но гораздо комфортнее будет работать не на кухонном столе, а в удобной и функциональной атмосфере, где всё под рукой.

15. Могу ли я себе позволить личный сайт? Соцсети – это конечно хорошо, но личный сайт это большой плюс вам, как фрилансеру, и отличный маркетинговый инструмент. Как правило, хороший сайт стоит денег, так что примите это во внимание (конечно, если сами не занимаетесь созданием сайтов).

Бизнес-подход

Эта группа вопросов посвящена организации рабочего процесса и планированию.

16. Есть ли у меня опыт работы на фрилансе (хотя бы единичные проекты)? Если да, то у вас есть огромное преимущество перед теми, у кого такого опыта нет.

17. Есть ли у меня клиентская база? Работая в штате можно параллельно вести фриланс-проекты. Так вы создадите пул лояльных клиентов, которые обеспечат заработок, пока вы не раскрутитесь.

18. Если я уже работал на фрилансе, какие обо мне отзывы? Неплохо было бы поинтересоваться об этом у своих бывших клиентов, ведь если им не понравилось, то велик риск, что не понравится и другим.

19. Знаю ли я, где искать клиентов? Если базы клиентов нет, и о вас никто не знает, как вы собираетесь начать работу?

20. Как выглядят мои профили в соцсетях? Большинство клиентов проверяют странички своих сотрудников (и фрилансеры не исключение) в социальных сетях. А ваши странички к этому готовы?

21. Есть ли обо мне упоминания в СМИ?

В дизайне имя дизайнера играет не меньшую роль, чем сам дизайн. Участие в конкурсах, публичных проектах и т.д. отличный способ привлечь клиентов.

22. Знаю ли я реальную рыночную стоимость своих услуг? Большинство фрилансеров имеют самые размытые представления о том, сколько могут стоить их услуги. Более того, одна и та же работа может оцениваться по-разному в зависимости от известности дизайнера и от региона. Незнание цен приводит к таким плачевным последствиям как демпинг, когда молодые и неопытные фрилансеры делают работу за копейки, «балуют» клиентов, а в итоге и сами страдают, и другим мешают зарабатывать.

23. Какие у меня навыки ведения переговоров? Как самостоятельный профессионал вы должны уметь договариваться и с клиентами и с поставщиками о выгодных условиях.

24. Есть ли у меня бизнес-план? Предприятия, которые ставят цели и разрабатывают бизнес-стратегии для их достижения, как правило, более успешные, чем те, которые этого не делают. Подумайте об этом.

25. Как я буду получать деньги? Наличный или безналичный расчет? Интернет-кошелек или банковская карта?

Финансы

Едва ли не самая важная часть для анализа. Отвечайте на эти вопросы честно. В конечном итоге, именно заработок является вашей конечной целью.

26. Есть ли у меня долговые обязательства? Фриланс, в отличие от работы в штате, не гарантирует стабильного заработка. Спад может длиться по нескольку месяцев. Готовы ли к этому ваши кредиторы?

27. Кто зависит от моего заработка? Если вы единственный кормилец в семье, и у вас нет сбережений для подстраховки, возможно, фриланс это не лучшая идея для вас. По крайней мере, пока.

28. Есть ли у меня сбережения? Опытные фрилансеры советуют иметь «подушку безопасности» в виде суммы 6-тимесячного заработка, прежде чем уходить в «свободное плавание».

29. Сколько я могу инвестировать в свой бизнес?

Расходы на фрилансе, в отличие от доходов – статья постоянная. Оплата веб-хостинга, счетов и ремонта оборудования не должна выбивать вас из колеи.

30. Есть ли у меня отдельный счет в банке для работы? По аналогии с телефоном, ваши личные и рабочие финансовые потоки должны быть разделены.

31. Знаю ли я, какими налогами будет облагаться моя работа на фрилансе? Проконсультируйтесь с бухгалтером или финансистом по этому вопросу, чтобы потом не попасть в неприятную ситуацию.

32. Часто ли я болею? Если вы не можете похвастаться отменным здоровьем, то стоит учитывать, что больничный на фрилансе вам никто не оплатит.

33. Нужен ли мне оплачиваемый отпуск? Как и больничного, оплачиваемого отпуска на фрилансе нет. Чтобы его устроить нужно откладывать деньги. Так что если последние два пункта для вас имеют принципиальное значение, скорее всего фриланс вам не подходит.

Характер

Помимо всего прочего важно понимать насколько этот стиль работы подходит именно вам. Даже среди фрилансеров есть те, кому независимость не по душе. Спросите себя:

34. Насколько я терпеливый человек? Фриланс требует большого терпения. Чтобы все наладилось, понадобится, по меньшей мере, несколько месяцев.

35. Умею ли я ладить с людьми? Многие дизайнеры уходят на фриланс, потому что читают, что тогда им не придется общаться с людьми. Так вот, с людьми придется общаться не меньше, а может даже больше, чем в штате.

36. Я оптимист или пессимист? Как правило, чего мы ждем, то и получаем. Позитивный настрой поможет преодолеть трудности.

37. Умею ли я работать без присмотра? Самоорганизация – это залог успеха в работе на себя. Вас некому будет подгонять, и никто не будет стоять у вас над душой. Вы к этому готовы?

38. Как я отношусь к одиночеству? Дизайнер-фрилансер большую часть времени проводит дома за компьютером. Если общение с коллегами занимает важную часть в вашей жизни, то фриланс не для вас.

39. Умею ли я продавать? Во фрилансе нужно уметь продавать себя и свои услуги. Если вы не умеете этого делать, нужно обязательно научиться. Если продажи не ваш конек, скорее всего хорошо зарабатывать не получится.

40. Как я отношусь к критике? Фрилансера критикуют не только по работе (заказчики, соперники), но и семья и друзья, которые могут не разделять ваших взглядов на организацию рабочего времени. Готовы ли вы к этому?

41. Как я воспринимаю отказы? “Нет” – нормальная составляющая в работе дизайнера-фрилансера. Отказы не должны вас ранить или бить по самооценке. Нужно понимать, что невозможно получить все заказы, на которые вы претендуете.

42. Готов ли я работать сверхурочно и по выходным? Это только так кажется, что на фрилансе график будет более свободным. На самом деле, чтобы зарабатывать хорошие деньги работать придется с полной отдачей.

 

Надеемся, этот опросник поможет вам сделать правильный выбор. Если вы считаете, что есть еще какие-то вопросы, которые следовало бы включить сюда, напишите об этом в комментариях.

–

По материалам vandelaydesign.com

Похожее

как из двух зол выбрать правильно — CMS Magazine

В статье хотелось бы поговорить на тему дизайнеров и рассказать о том, в какой конфигурации — с удаленными сотрудниками или со штатными специалистами — студии удобно работать. Мы проходили и то, и другое, и хотели бы поделиться своим опытом.

Начнем с обзора возможных вариаций найма дизайнеров. Конечно, можно придумать различные вариации и различные комбинации, но есть несколько основных типов.

1. Штатный специалист. Постоянно работает в офисе. Зачастую — на окладе.

2. Фрилансер. Привлекается попроектно. Выполнил проект, не факт, что возьмет следующий, потому что работает со многими заказчиками.

3. Внештатный специалист. Дизайнер, который работает только с одной студией или в большинстве своем только с одной студией, но находится удаленно.

Комбинации могут быть разными, каждая студия решает для себя, какую выбрать. Но сейчас, в условиях кризиса, когда нужно принимать только правильные решения, каждый месяц, если не день, простоя штатного дизайнера грозит серьезными финансовыми потерями студии. В то же время факапы фрилансеров могут сказаться на репутации студии. Каждый выбирает для себя сам.

Плюсы и минусы

У каждого из этих типов есть свои плюсы и минусы. Остановимся подробнее на каждом

 

Штатный специалист

Плюсы

Безусловным и самым главным плюсом будет то, что он всегда под рукой в офисе. Менеджеры не переживают, что дизайнер потерялся и не может сделать срочные правки в проекте. На него всегда может рассчитывать техподдержка с внесением небольших корректировок в уже запущенные проекты. Легко планировать время и благодаря этому легко не факапить сроки. Штатного сотрудника можно попросить задержаться, поработать подольше в срок дедлайна и он, зная, что его отказ подведет команду — скорее всего согласится. Таким образом, спасая студию от срыва дедлайна. Такого дизайнера можно использовать на тендерных проектах, когда ты знаешь, что можешь поработать впустую, но благодаря офисному сотруднику — ресурсы у тебя есть и ты готов ими рискнуть, чтобы хорошо показать студию. Проекты студии, презентации и т. д. — все хорошо делается штатным дизайнером. Да и вообще, создается прекрасное чувство защищенности, спокойствия и надежности такого сотрудника в офисе.

Минусы

Первое — оклад. Есть проекты, нет проектов — нужно платить дизайнеру оклад. Очень печально, когда проектов нет — тогда это прямой расход для студии. И получается ситуация, когда вроде бы и жалко расстаться с дизайнером, особенно если у него кастомные навыки (например, разработка иллюстраций или 3D-визуализации), но и расходовать ежемесячно впустую немаленькую сумму денег — тоже неприятно.

Можно работать по проектной схеме, но тогда есть большие шансы, что работа будет сделана ляп-тяп — лишь бы сдать. Непонятно также, как оплачивать тендерные проекты и мелкие доработки для техподдержки. Плюс к этому в те времена, когда работы не будет — сотрудник заведомо получит маленькую зарплату и либо уйдет сам, либо будет искать работу на фрилансе. Что тоже плохо.

Второй большой минус — творческое выгорание. Человек, который не первый год приходит в один и тот же офис, получает одну и ту же зарплату с небольшим повышением раз в полгода — теряет стимул делать клевые штуки. Тут нужна очень большая работа по мотивации таких сотрудников, плюс должна быть хорошая самомотивация и самодисциплина. Но, как показывает практика, даже очень дисциплинированные и замотивированные сотрудники выгорают, и тогда студия получает однотипные проекты, которые уже даже не смешно публиковать в портфолио — настолько они похожи один на другой. Особенно плохо — когда такое происходит с иллюстратором. Вроде он смотрит классные работы на Revision и Behance, пытается сделать так же, а выходит уныло. И это печально.

Еще один из минусов, он скорее подходит региональной студии — дизайнеры в офисе в регионе часто вырастают и уезжают в столицу. Поэтому, можно быть готовым, что дизайнер в офисе у вас ненадолго. Обычно срок жизни такого дизайнера — не более года—полутора, и то если повезет. Они учатся, набивают портфолио, и их творческая душа стремится к столичным тусовкам по интересам.

Еще минус, тесно связанный с предыдущим. Так как много дизайнеров уезжают в Москву и Санкт-Петербург — региональной студии очень сложно найти хорошего специалиста в офис. Его в 90 процентах случаях приходится обучать, вкладывать свое время, силы на контроль качества, составление концепций и рекомендаций. А как только они научились — сразу уезжают. И получается весьма неприятно.

Расскажу на опыте студии о работе с дизайнером на постоянке — мы недавно расстались с нашим дизайнером, который проработал в студии 6 лет.

Когда мы только начинали — это был креативный дизайнер, который горел идеями и желанием делать крутые вещи. С ним мы сделали свои лучшие сайты. Но потом ситуация изменилась. Во-первых, отрасль меняется и если раньше клиенты были готовы вкладываться в красивые и креативные решения, то сейчас только крупные бренды могут позволить себе тратиться на промо-иллюстрации. Мы все чаще стали работать с интерфейсными решениями, переходя на информационный дизайн. Поэтому стало все меньше и меньше проектов, которые мы могли бы дать нашему штатному иллюстратору. Те проекты, которые мы давали, делались довольно долго, из-за того, что человек перегорел, и бывали случаи, когда работа делалась 3-4 месяца и суммарная выплата оклада превышала стоимость дизайна на проекте. В тот период, когда заказов на иллюстрации не было, студия продолжала выплачивать оклад и это был, как уже сказано выше — прямой расход студии. Последние 5 месяцев у студии был только 1 заказ на иллюстративный сайт. Мы проанализировали сложившуюся ситуацию и приняли тяжелое решение расстаться с сотрудником. По двум основным причинам: большой оклад (соответственно, большой расход студии) и некреативная работа по причине эмоционального выгорания. Было тяжело, потому что он стал для нас почти семьей, но тем не менее.

Иногда нужно периодически обновлять состав дизайнеров, чтобы вносить разнообразие в портфолио студии.

Один руководитель крупного агентства, входящего в ТОП10 многих рейтингов, рассказывал, что однажды по сговору у них ушли 3 дизайнера. В первое время агентство не могло отделаться от шока и страха, но потом, поняв, что они только что лишились ежемесячного колоссального расхода, а с фрилансерами тоже неплохо работать попроектно — выдохнули свободно и только порадовались, что так сложилась ситуация.

Больше не нужно искать и обзванивать каждое диджитал-агентство
Создайте конкурс на workspace.ru – получите предложения от участников CMS Magazine по цене и срокам. Это бесплатно и займет 5 минут. В каталоге 15 617 диджитал-агентств, готовых вам помочь – выберите и сэкономьте до 30%.
Создать конкурс →

Дизайнер-фрилансер

Плюсы

Из плюсов можно отметить сравнительно небольшой расход студии на фрилансера или хотя бы оплата по факту сделанной работы. При этом, безусловно, лучше работать с проверенными фрилансерами, которые не исчезнут после получения предоплаты. Также, если работать с несколькими фрилансерами, можно достигнуть разнообразия в портфолио, о котором говорилось ранее и которого тяжело достичь, работая продолжительное время с дизайнером в штате. К тому же, если долго практиковать подобный стиль работы в агентстве, то через некоторое время накопится довольно большая база дизайнеров, работающих в различных стилях, которых можно привлекать в зависимости от задачи проекта.

Минусы

Самый первый и самый большой минус — факапы в сроках. Фрилансеры — это люди, у которых по десять раз за месяц умирает бабушка, болеет дедушка, их сражает самая страшная инфекция гриппа и именно им каждую неделю ЖЭК выключает свет. Самый большой минус фрилансеров — нестабильность. Отдавая проект, отправляя предоплату, ты словно начинаешь играть в русскую рулетку — повезет/не повезет. Если все пройдет гладко, то дизайнер успеет, если нет — то факап на студии, и именно ей отдуваться перед заказчиком. По опыту — даже самые проверенные фрилансеры факапят. И их факапы сложно предсказать. Еще из минусов можно отметить относительно высокие цены на работу качественных фрилансеров — например, нам периодически рисует классные детские иллюстрации дизайнер, которая просит за пакет всех страниц корпоративного сайта 2000-2500 долларов, она живет за границей и для нее это еще маленькая сумма, но в пересчете на рубли — довольно внушительная.

Еще из минусов можно отметить платные доработки. Если клиент упрямый и не хочет принимать макет, то часто он говорит, что примет, если мы добавим еще вот эту картинку сюда и перекрасим вот этот блок. Студия обычно соглашается и делает правки бесплатно, а фрилансер обычно просит денег, потому что этого не было в ТЗ. Вроде бы и справедливо, но все равно неприятно. Тут либо занимать жесткую позицию по отношению к заказчику, а это чревато конфликтом и обвинениям студии в отсутствии лояльности, либо доплачивать фрилансеру, что тоже раздувает и так раздутый бюджет на фрилансера. Редко встречающийся минус — фрилансер может увидеть, что проект геморройный и просто отказаться от него. А что потом делать студии, которая не имеет штатного дизайнера — непонятно.

У «Магвая» довольно большой опыт работы с фрилансерами. Мы работаем только с проверенными фрилансерами, от которых знаешь, чего ожидать, и только тогда, когда это действительно необходимо. Как в случае с детскими иллюстрациями. Мы можем отдать мелкую работу по дизайну фрилансеру или попробовать понравившегося, но при этом есть всегда подстраховка в виде штатного дизайнера. Работать исключительно с фрилансерами мы не советуем, чтобы избежать ситуации, когда сроки профакаплены, а дизайнер пропал или сделал не то и дать заказ другому дизайнеру нельзя. Такого фейла лучше не допускать. Либо проверенный фрилансер, либо подстраховка.

 

Внештатный специалист

Это прекрасный пример, у которого почти нет минусов, но много плюсов.

Мы расскажем сразу, как это было организовано у нас, попутно вычленяя плюсы и минусы.

Два раза студия работала продолжительное время с такими специалистами, оба раза успешно. Первый наш внештатный дизайнер проработал 3 года, второй 2,5 года. Работа была организована следующим образом — человек работает из дома, но полный рабочий день. Выходит на работу в 10 утра и уходит в 6 вечера или же в зависимости от своих биоритмов, но обязательно, чтобы хоть 3 часа рабочего времени дизайнера выпадало на активное время студии, чтобы решить оперативно текущие задачи, расставить приоритеты, посоветоваться по правкам заказчика, обсудить концепцию нового проекта и т. д. С первым дизайнером мы работали с 10.00 до 18.00 — это было здорово. Второй был сова, который вставал только в 13-14 часов, но из-за его трудоспособности, ответственности и интересных решений — мы смирились. Хотя арт-директору приходилось задерживаться на работе или же общаться из дома в 9-10 вечера, обсуждая важные текущие задачи. Эти дизайнеры имели небольшой оклад, чтобы закрепить их за студией, и попроектную оплату. Мы платили предоплату, как только проект начинался, и постоплату, когда он заканчивался. В месяц дизайнер начинал и заканчивал от 4 до 6 проектов — оплата выходила более чем достойная. За правки мы не доплачивали, иногда перерисовывали по несколько раз макеты, потому что они не проходили контроль качества в студии, мелкая техподдерджа делалась в рамках оклада.

Долгое время такой порядок устраивал обе стороны, но всегда есть «но» — в первый раз нашего дизайнера переманила крупная студия, в которую ушел менеджер проекта, переехав в Москву (он сейчас работает с нами на фрилансе), второй раз дизайнер переехала в Канаду на ПМЖ и наша оплата для нее стала незначительна, а платить в долларах большую сумму мы уже не смогли. Обе истории мы вспоминаем как хорошее время для студии и с грустью думаем, что они закончились.

Теперь о плюсах и минусах.

Плюсы

Это почти постоянный дизайнер, который работает вместе со студией целый рабочий день. Решается вопрос с правками, доделками, мелкой техподдержкой — без лишних затрат. Попроектная оплата, а следовательно только расход на реальные проекты в студии, без оплаты времени простоя дизайнера. Планирование времени, не факапим сроки, держим дедлайны. Можно делать проекты студии за небольшую оплату. Из ранее актуальных плюсов — не надо платить за дорогое лицензионное ПО, сейчас данный плюс уже не актуален, потому что есть абонентская плата за использование дизайнерских инструментов, например, лицензия на Фотошоп и т. д.

Минусы

Тоже возможно эмоциональное выгорание и как следствие — шаблонные и однотипные проекты. Четко не фиксируется время работы, мы не ставили таймтрекеры и дизайнер мог пойти поспать часок, никто не мог это проверить.

Но согласитесь, плюсов в этом случае больше, чем минусов.

Итог: дизайнеры бывают разные 🙂

По факту студии, особенно региональной, сложно использовать только один способ найма дизайнера, если это не вариант номер 3. Мы долгое время использовали только его, и нас это устраивало. Но найти таких людей очень сложно и очень повезет, если это получится. Людей ответственных, дисциплинированных, которые долгое время могут выдавать качественный продукт. Поэтому самые распространенные типы — это 1 и 2.

Крупные столичные студии могут держать дизайнеров на окладе, у них хороший доступ к качественным исполнителям, которые приезжают из регионов. Зачастую оклад в таком случае может быть даже небольшим, потому что дизайнеры будут готовы работать в брендовом агентстве на интересных проектах. Именно поэтому крупные игроки редко работают с фрилансерами — или только с именитыми фрилансерами, о которых заранее известно, что сделают качественно. Или же столичные агентства отдают работу на субподряд целым региональным студиям. А большой поток входящих заявок на проекты обеспечивает возможность платить хорошие оклады дизайнерам или же отдавать на субподряд агентствам. Бывает еще такой вариант — крупные агентства отдают фрилансерам тендерные заявки, чтобы предоставить на тендер хорошие варианты набросков — так получается недорого и относительно качественно, плюс офисные сотрудники не загружены, потому что создание тендерных команд иногда довольно сложно даже для известных брендов в сфере веб-разработки.

Региональным же студиям приходится крутиться и комбинировать. Искать самородки среди оставшихся в городе дизайнеров, учить их и стараться сделать так, чтобы сотрудник как можно дольше остался с ними, удерживая его зарплатами, идеями, возможностью реализовать творческий потенциал в полном объеме. Ну и чтобы разнообразить портфолио студии — отдавать периодически на фриланс некоторые проекты, но при этом страховать штатным дизайнером, если дедлайн сорван и факап близко.

Необходимо взвесить все плюсы и минусы каждого типа и подумать, что оптимально подходит для текущей ситуации каждой отдельной студии.

Потому что сейчас время принимать только правильные решения.

9 шагов дизайнера к успешному фрилансу

Итак, вы хотите стать дизайнером фрилансером? Гламурненько.

Быть самому себе хозяином, слушать только собственное вдохновение, работать или гулять, смеяться с другими фрилансерами, которые “в теме”: проекты высокого профиля, большие деньги, дорогой кофе, конференции в лучших городах Европы, смех над офисными крысятами, которых вы оставили позади… наслаждение от жизни, которое вы так заслуживаете, НАКОНЕЦ-ТО!

Или… добро пожаловать в мир неопределённости, нестабильного дохода, размытой границы домашнего очага и рабочего места. 20 шефов в 3х часовых поясах, вместо одного и всем нужен логотип побольше, чёрт побери!

Истина где-то между двумя этими границами, конечно, но вы, скорее достигнете успехов или баланса к которым стремитесь, если у вас будет план и структура на начальных этапах карьеры.

В этой статье мы рассмотрим основные аспекты, которые необходимо принимать в расчёт, начиная заниматься фрилансом в дизайне.

Тем не менее я осмелюсь сделать кое какие предположения о вас и буду надеяться, что вас это не отпугнёт.

А предположим мы, что у вас есть базовые навыки веб дизайна, которые вы знаете в совершенстве и готовы предоставить свои услуги клиенту, который, предположительно, готов заплатить. Так же прибавим к этому немного бизнес чутья, хороший запас времени и вагон мотивации. Договорились? Договорились, поехали!

Шаг 1: Подсчитайте расходы на стартап

У всего есть своя цена, сколько для вас будет стоить фриланс? Создайте список базовых вещей, которые вам понадобятся. Для начала это могут быть просто компьютер и телефон. Так же вы можете захотеть учесть стоимость хостинга вашего сайта, напечатать визитки, купить стол, канцелярию и т.д. и т.п. Вам понадобится новая пижама, чтобы сидеть в ней целый день (опционально).

Я знаком с фрилансерами, которые первые пол года карьеры скакали с одной trial версии на другую.

Понадобится ли вам софт? Если начнёте скачивать trial’ы популярных программ веб дизайна (Espresso, Coda, Aptana или Adobe Dreamweaver) вам дадут 30 дней, чтобы ознакомиться с ними и заблокируют. Если есть деньги, приобретите необходимую вам программу.

Вам нужна медицинская страховка? Вам нужна любая другая страховка или нужно оплатить долги, прежде чем вы приступите к работе? Найдите хорошего бухгалтера, который поможет вам с этим справиться, это очень важно. Большинство из них не возьмут с вас денег на первой встрече, так что встречайтесь с несколькими и запоминайте столько советов, сколько сможете.

Шаг 2: Создание вашего бренда

Какой бренд вы придумали? Множество фрилансеров в дизайне используют своё имя, в качестве бренда. Это здорово и может сыграть вам на руку. Клиент осознаёт, что обращается к определённому человеку и это может значить для него более гибкий подход, возможно более гибкие условия оплаты, чем если бы они обратились в агентство.

А вообще подумайте над более формальным названием, особенно, если планируете рост своей компании в будущем. Может вы, например, представляете это в будущем студией с парой людей, работающих на вас, в таком случае потребуется более формальное название.

Подумайте над тем, как хотите чтобы вас воспринимали, как индивидуального предприниматели или молодую развивающуюся компанию. Подумайте о том, как потенциальные клиенты будут читать это название и вписывается ли оно в то, что вы из себя представляете, как фрилансер.

Шаг:3 Создайте сайт портфолио

Вам понадобится кое-что, что вы сможете показать людям, обозначить свои знания, представить работы… в общем вы знаете зачем вам нужен сайт: кому нужно делать сайт с помощью человека, у которого его нет? Вот именно. Никому.
Сайт должен лаконично и понятно отображать услуги, которые вы предоставляете, иметь чётко выраженный раздел, в котором отображены способы связи с вами, по возможности отображать некоторые ваши работы. О, я уже слышу как вы говорите “Как же мне показать результаты работы, которых у меня ещё нет?” Ну что ж, бьюсь об заклад, в вашем окружении прямо сейчас существуют люди, которым прямо сейчас могли бы понадобиться ваши услуги. Поработайте бесплатно. Я не имею ввиду, браться за серьёзный проект или бежать участвовать в конкурсе дизайна или надеяться на дядю, который прилетит и скажет “Сделай маленький проект, а я тебе дам побольше, если справишься”. Забудьте о дяде. Сейчас же.

Вспомним о благотворительных организациях в вашем городе, социальных, церковных, спортивных клубах, да кем бы они ни были, они будут предельно благодарны, если вы обеспечите их сайтом, группой Вконтакте, рекламным баннером, блогом или чем бы то ни было. Вы можете сделать это бесплатно или за очень невысокую цену. Вы делаете достойное дело и параллельно собираете себе портфолио.

3-4 таких работы и вот, ваше портфолио уже выглядит более или менее респектабельно. Всю работу не выкладывает никто, 3-4х лучших работ вполне достаточно.

Шаг 4 — Определитесь с ценой

По этому поводу можно долго размышлять, но нужна хотя бы основа, для того, чтобы набрать скорость, иначе потом будете работать за еду, а цены поднимать сложно и займёт гораздо больше времени, чтобы поднять бизнес.

Определите ваши месячные расходы — налоги, еду, транспортные расходы и умножьте это на 12.Таким будет годовой оклад, прибавьте к нему 13ю зарплату 😉 Разделите сумму на 48, чтобы понять сколько нужно делать в течение недели (при 4 недельном отпуске). Отсюда можно высчитать уже и почасовую оплату.

Всё это следует подсчитать максимально точно, так или иначе может быть сложно, если вы в поиске первых клиентов. Но эти ресурсы должны вам помочь.

Шаг 5: Разработайте цикл продаж.

Заметили, что мы тут мало говорим о веб дизайне? Это потому что бизнес заключается не в самом веб дизайне, он заключается в продаже. С этого момента вы занимаетесь тем, что продвигаете свою услугу.

Быть офигенным веб дизайнером может и хорошо, но это не поможет вам нормально заработать на той услуге. Еды на стол не принесёт, уж точно.

Итак, необходимо создать цикл продаж: процесс нахождения перспектив, генерирование отношений с ними, описания вашей услуги, правильного выбора партнёров и выполнения их заказов.

Вам потребуются способы искать хорошие перспективы. Начните с определения идеальной целевой аудитории, кто они, чем занимаются, где общаются (лично или в интернете)? Начните болтаться там же, влезьте в разговор. Работайте над информационными вспышками, они будут вкратце объяснять вашим клиентам как вы можете помочь и почему необходимо нанять вас, чтобы сделать это.

Пользуйтесь такими ситуациями, чтобы вкратце описать все услуги, которые могут понадобиться клиенту, объясните как вы поможете ему справится с его проблемами, расскажите как помогли справиться с ними кому-то ещё. Звучать это может примерно так: 

“Вы знаете насколько часто малый бизнес борется за максимальную отдачу от сайта? Так вот, я занимаюсь тем, что превращаю посетителей вашего сайта в клиентов. Продажи одной из моих компаний-клиентов выросли на 40% меньше, чем за 3 месяца.”

Шаг 6: Организуйте быт.

Ваш день потребует организованности. Вам очень поможет структурирование рабочего дня. Наметьте для себя список заданий на день, распределите их на периоды, когда чувствуете себя на подъёме.

Я стараюсь группировать задачи. Если мне надо сделать кучу звонков, я делаю их утром. Почтовую рассылку обычно оставляю на полдень. Если надо кодить, я делаю самые важные задачи с утра, пока мозги работают, на день можно оставить то, что попроще, а вечером снова браться за сложное, когда открывается 2е дыхание.

Найдите свой режим и работайте в нём. Но придерживаться режима очень полезно и может вам помочь.

Шаг 7 — Найдите свою группу и работайте над ней

Большим плюсом во фриланс веб дизайне является то, что существуют огромные сообщества профессионалов, которые могут помочь вам. Это очнеь общительный народ. Так что подписывайтесь на твиттеры, контактики, фэйсбуки и прочие социальные сервисы, где вы найдёте друзей по интересам. В подобных ситуациях есть и другие люди и им есть что предложить. 

Убедитесь в том, что состоите в социальных группах, в которых состоят ваши клиенты. Linkedln предлагает целый ряд групп для профессиональных фрилансеров. Многие из них это группы в соц сетях и форумы. Отвечать на вопросы на Linkedln тоже отличный способ пиара. Подпишитесь на RSS рассылки, на вопросы разработчиков сайтов и тратьте по 10 минут каждый день, чтобы ответить на них. Вы оправдываете ваш опыт и помогаете людям найти вас.

Убедитесь что состоите в группах, где ошиваются ваши клиенты. Если вы нацелены на конкретную нишу бизнеса, какие форумы они используют? Есть ли общества, в которых вам стоило бы показываться? Проводятся ли мероприятия, на которых вам стоит бывать?

Погрузитесь в мир в котором вы начинаете работать и вы станете укрепляться в нём и становиться неотъемлемым звеном, а не очередным веб дизайнером.

Шаг 8 — Регистрация и использование обучающих сайтов

Есть множество конференций по веб дизайну и много других способов держаться в теме для вас. Существует множество ресурсов с платной и бесплатной информацией. Важный момент это уметь разграничить то время, когда учишься, когда применяешь знания и когда делишься ими с другими. Иногда что-то пропускаешь, надо учиться не только веб дизайну, но и фрилансу, как образу жизни. Для всех наступает момент, когда дальнейшее обучение веб дизайну это часть личностного и профессионального развития. Часто основы, которым мы учимся устаревают и нужно обновлять багаж своих знаний, портфолио. Именно в такой момент нужно уметь быть больше фрилансером, чем веб дизайнером, так что не переставайте совершенствоваться 😉

Шаг 9 — Будьте оснащены девайсами, которые вам могут понадобиться

Конечно, со временем вам понадобится больше и больше всяких мелочей. Я использую софт, чтобы следить за временем, следить за приоритетными задачами, управлять финансами. Среди них есть платные, есть бесплатные, вам решать что выбирать.

Один совет, раз в год или пол года считайте сколько тратите на софт. Прийдёт время и вы удивитесь количеству приложений и софта, за который ежемесячно платите.

7 причин, почему лучше заказывать дизайн у фрилансеров, чем у больших дизайн-компаний

Чтобы выбрать исполнителя для того или иного проекта, нужно учесть много факторов. Кельвин Кокс пытается определить основные факторы, влияющие на выбор исполнителя.

Рынок дизайна процветает, и огромный спрос рождает не меньшее предложение. Теперь благодаря интернету можно выбирать дизайнера из сотен тысяч вариантов самых разных как по качеству, так и по цене. Выбрать, с кем сотрудничать становится достаточно сложно, к тому же это обычно требует всё большего времени, особенно если вы ищете нового исполнителя, с которым раньше не доводилось работать.

Традиционно работа с фрилансерами обходится дешевле, но принято считать, что это менее надёжно, чем заказывать дизайн у больших дизайнерских бюро. В то же время качество и надёжность не всегда оправдываются внушительными суммами, которые могут попросить за свою работу гиганты отрасли.

Итак, предлагаю оценить выгоды сотрудничества с небольшими студиями дизайна и свободными дизайнерами.

Амбициозность

Обычно фрилансеры или дизайнеры в небольших студиях это молодые и амбициозные люди. Они часто полны идей для творчества и желания самореализоваться. Знаю множество примеров, когда они делают бесплатно интересные им проекты, например на социальные темы. И совсем не ради рекламы, а просто пытаясь изменить что-то к лучшему.

В больших же компаниях проще встретить «дизайн-монстров» — опытных ребят за тридцать с кучей грамот и наград, которые не скажут точно, какой это по счёту их проект, зато сделают его ничуть не хуже предыдущего. Но и вряд ли лучше.

Работа на имя

Фрилансеры, только начинающие завоёвывать себе имя, часто стараются изо всех сил, чтобы выдать какой-то потрясающий результат. И всё только чтобы их заметили. Многие известные заказчики пользуются этим, получая продукт отличного качества практически за копейки. Нонсенс в том, что остаются довольны обе стороны: фрилансер кладёт в портфель работу для известной фирмы, а фирма получает недорогой и хороший дизайн. Этот принцип работы действует чаще всего в начале творческого пути дизайнера, т. к. со временем он всё больше начинает ценить своё время и силы.

Быстрая работа

Фрилансеры и небольшие студии заинтересованы как можно скорее закончить проект, чтобы взяться за следующий. Суммы заказов здесь обычно не огромны, поэтому благосостояние исполнителей может напрямую зависеть от количества выполненных проектов за месяц. Так что проект, который мог бы выполняться полгода, фрилансер постарается уложить в месяц. Главное следить, чтобы при этом не страдало качество.

Доступность

Вы можете застать дизайнеров на работе как в традиционно рабочее время, так и в воскресенье утром или в среду ночью. Особенно это касается фрилансеров. И можно быть уверенными, если субботним утром вам в голову придёт какое-то нововведение, то чтобы поделиться им с дизайнером большой конторы, придётся повременить до понедельника. Люди в офисах, особенно в больших компаниях, не стремятся задерживаться допоздна. Я о дизайнерах, а не о карьеристах.

Этого не было в ТЗ

Если требуются какие-то правки, не учтённые в техзадании, то фрилансер с большей вероятностью внесёт их в макет. Со стороны больших контор такой лояльности ожидать не следует. Здесь вам во-первых предъявят ТЗ и договор, а во вторых, выставят новый счёт за дополнительную работу.

Но чем опытнее фрилансер, тем он лучше понимает, что время, потраченное бесплатно, он может уделить платному проекту, поэтому нужно знать меру, и если правки велики, то подумать об увеличении бюджета.

Инновационность

Фрилансеры охотнее работают с новыми технологиями, экспериментируют и ищут новые знания. Возможно, именно этим можно объяснить, что мы можем часто встретить фрилансеров, которые кроме дизайна сайтов занимаются полиграфией, иконками, флешем и программируют на php.

В качестве примера можно привести дизайнеров, работающих с Flex. Растущий спрос стимулировал многих фрилансеров изучать эту технологию. Два года назад многие крупные студии искали среди свободных работников таких специалистов, предлагая им большие зарплаты.

Хорошие отношения

Если вы заказывали дизайн сайта у фрилансера, и он вас не подвёл, то когда понадобится макет нового раздела, вы с большой вероятностью обратитесь именно к нему. Если же вы работали с большой компанией, то вероятность того, что с вами будет снова работать тот же дизайнер, что и в прошлый раз, невелика. Скорее всего, он будет занят другим проектом и придётся долго ждать. А скорее всего вам предложат другого работника.

В случае работы с фрилансером или небольшой студией, вы можете рассчитывать, что не придётся дважды объяснять суть работы, пожелания к стилю и исполнению, а просто попросите его продолжить начатое.

Не забывайте, что у обоих видов сотрудничества есть как свои плюсы, так и свои минусы.

Хотелось бы услышать ваши мнения по поводу того, с кем же лучше сотрудничать — с фрилансерами или с большими компаниями.

объявления, цены, предложения услуг, прайсы на фриланс дизайн

Специализация «дизайнер фрилансер» на YouDo

В категории «Фриланс дизайн» представлены объявления опытных дизайнеров с примерами работ, портфолио, рейтингами и отзывами постоянных клиентов, готовых принимать задания удаленно на разработку логотипов, интерьеров, создание сайтов и другие графические проекты.

Дизайнеры фрилансеры на удаленную работу – это как прямая альтернатива штатным дизайнерам компании или рекламного агентства, так и дополнительные ресурсы для особо крупных новых проектов, когда заказчиком устанавливаются сжатые сроки выполнения и требуются дополнительные сотрудники с большим опытом и умением работать в режиме «удаленки» на высоком уровне.

Поиск и наём фриланс дизайнера через биржу YouDo

Сегодня найти специалиста на бирже для разовой разработки дизайна через фриланс прежде всего экономически целесообразно, поскольку работа дизайнеров в офисе подразумевает значительные затраты на содержание:

• расходы непосредственно на рабочего место в удобном офисе с дорогой арендой
• покупка мощного «дизайнерского» компьютера и профессионального монитора
• платное программное обеспечение для разработки макетов (Adobe Photoshop, CorelDraw, Adobe Illustrator и прочие)
• обязательный оклад сотрудника, который обусловлен ежедневным расходами дизайнера на транспорт и питание
• затраты на поддержание перманентной мотивации штатного сотрудника

Отсутствие перечисленных затрат для заказчика дополняется тем, что поиск фрилансера для заказа дизайн-проекта через биржу YouDo осуществляется абсолютно бесплатно: клиент платить напрямую исполнителю непосредственно за работу.

Чтобы начать получать конкретные предложения достаточно лишь разместить задание и обозначить бюджет проекта.

Мотивационные преимущества дизайнеров фрилансеров

Существенные плюсы работы через фриланс, которые отмечают большинство крупных заказчиков:

• Выполнение в оговоренный срок, чтобы потратить меньше времени и скорее получить вознаграждение
• Стремление получить положительный отзыв от клиента за качественный фриланс дизайн, который позволит получать новые задания и постоянных заказчиков
• Доступ к высоко квалифицированным дизайнерам-фрилансерам, в спектр компетенций которых входят различные сферы графического дизайна: лого, интерьеры, веб сайты, полиграфия, наружная реклама и прочие
  

UI/UX агентство или фрилансер: что выбрать?

UI/UX нужен всегда. Неважно, разрабатываете вы первую версию своего продукта или работаете над улучшением уже существующей — с проблемой поиска и найма дизайнера, который предоставляет UI/UX услуги, столкнетесь при любом сценарии.

UI/UX агентство или фрилансер — с кем идти делать UI/UX дизайн? Попробуем разобраться вместе!

Доверие

При запуске стартапа каждый метит в продукт с продуманной логикой и цепляющим UI. Поэтому на этапе обращения в разные digital-агентства так тщательно изучается сайт и портфолио каждого потенциального подрядчика:

UI/UX-дизайнеры из агентств — ребята с опытом. Изучите портфолио, чтобы убедиться!

Принято думать, что дизайнеры в UI/UX агентствах обладают большим опытом, а значит, им можно доверять. И, знаете, во многом это действительно так. Помимо  хорошей насмотренности у дизайнеров, в команде всегда есть кто-то, кто подставит плечо. Плюс, связист в виде проджект-менеджера, который устранит любые непонимания.

С фрилансерами всё немного сложнее: доверять им придется даже больше, чем лучшему другу. Потому как любые недопонимания непременно отразятся на результатах работы. Найм UI/UX фрилансера — это большая авантюра. Можете ли вы быть уверены в том, что вас не оставят ни с чем? А тот, кто сидит по обратную сторону монитора? Вопрос насущный, закрыть его на берегу удается не всегда — зачастую все договоренности и зоны ответственности регулируются только «на словах». 

В истории с наймом фрилансера, одного портфолио точно будет недостаточно. Чтобы минимизировать риски и не получить горе-UI/UX-дизайн, придется с головой зарыться в биржы фриланса (Upwork, Toptal, 99Desings), перелопатить кучу рейтингов и отзывов, проштудировать ниши, в которых потенциальные кандидаты успели поработать, посмотреть, что они публикуют на том же Dribbble.

Обратная связь

Очевидным преимуществом обращения в UI/UX агентство будет то, что дизайнер работает в тандеме с проджект-менеджером. Проджект — это связующее звено между вами и дизайнером — позаботится о том, чтобы вы понимали друг друга, заранее спланирует все сроки и созвоны.

Дизайнеры, работающие на фрилансе, слишком заняты выполнением заказов. Думать, что они будут выделять уйму времени на общение с вами (а уж тем более заранее планировать регулярные созвоны) будет ошибкой.

Стоимость работы

Шансы получить продукт с хорошим UI/UX дизайном в случае с наймом ребят из агентства сильно выше. Больше людей, разбирающихся в UI/UX дизайне интерфейсов, знающих главные затыки и способы, как их решить. За свои услуги они просят разумную оплату — ни одной почки продавать не придется, можете не сомневаться.

UI/UX по цене шоколадного батончика — звучит смешно. Высокое качество по низкой цене случается почти никогда, поэтому нанимать UI/UX фрилансера нужно с умом. Вряд ли дизайнер, который просит вдвое/втрое/продолжитецепочкусами меньше, выдаст вам достойный результат.

Насмотренность

Дизайнеры в профессиональных UI/UX агентствах — это, как правило, ребята с опытом. За плечами десятки (а то и сотни) проектов в совершенно разных нишах. Такой опыт — это мощная база, гарантирующая, что человек знает кучу подводных камней в создании интерфейсов. UI/UX-дизайнер, который выбирает цветовую палитру, основываясь на исследовании конкурентов и изучении потребностей пользователей. Круто же!

В случае с наймом фрилансеров такой «багаж» знаний случается не всегда  — не стоит тешить себя мыслью, что вы отыщите того самого универсального «бойца». Даже если есть потенциал в UI, не факт, что все так же хорошо с UX-частью. В отличие от агентств, где есть «взгляд со стороны» в виде того же проджект-менеджера (и остальных участников команды), с фрилансерами этот бонус просто-напросто отпадает.

Сроки

Нет, мы не собираемся ругать фрилансеров за то, что те время от времени не выполняют поставленную задачу в срок. Человеческий фактор никто не отменял. Как правило, в командах всегда есть кто-то «в резерве». На случай непредвиденных ситуаций — будь-то решение сверхсложной задачи или грипп, поваливший закрепленного за вашим проектом дизайнера на больничную койку. Проджект-менеджеры всегда начеку. Ребята из агентства очень, ОЧЕНЬ дорожат репутацией и заботятся об успехе проектов, за которые они берутся. Можете спать спокойно, процесс не остановится ни при каком сценарии.

UI/UX агентство или фрилансер: вопрос менеджмента

В истории, когда вы с UI/UX фрилансером остаетесь один-на-один, дела обстоят иначе. Решение всех микро-задач всегда отнимает кучу времени — для некоторых это может стать настоящей болью. А если все не разруливать, оно выльется в необходимость переноса дедлайна (ну или в сделанном спустя рукава интерфейсе). Только из-за того, что фрилансеру не к кому обратиться за помощью или советом, любой затык может поставить всё на паузу.

Не стоит упускать из внимания и то, что далеко не для всех фриланс является основным источником дохода. Люди, которые на фриланс-маркетах просто подрабатывают, вряд ли будет выкладываться на все 100. Они ничем вам не обязаны, поэтому могут спокойно написать «До свиданья» и переключиться на более выигрышный для них проект. Агентства же всё доведут до конца.

Общение по ходу проекта 

Дизайнер сделал крутой UI/UX дизайн, передал его в разработку, а тот оказался технически нереализуемым. Что дальше?

В агентстве проблему решать будет проджект-менеджер — считайте его этакой няней продукта. С подачи проджкета осуществляется коммуникация между дизайнером и разработчиком, поэтому когда на одном из фронтов что-то идет не так, он возьмет все в свои руки: достучится до каждого и поможет команде пофиксить проблемы.

Мелкий затык или глобальная проблема — если будете нанимать фрилансера, возиться со всем этим придется самому. Что-то нужно изменить? Объясняйте сами. Донести мысль до дизайнера, кстати, не всегда просто.

Поддержка после релиза

Договор, который вы заключаете с UI/UX агентством, гарантирует не только непрерывное сопровождение и сдачу проекта в срок. Главное преимущество такого сотрудничества — проект не остается «брошенным» после выхода в релиз. Процесс улучшений не будет прерываться и после того, как вы покажите свою идею пользователям.

«Полировать» проект после выхода в релиз — фрилансеры в этом заинтересованы далеко не всегда. Здесь политика такая: сделал заказ — приступил к следующему. Пачка вещей на доработку у вас точно будет, однако, скорее всего, под эти задачи придется искать нового подрядчика.

Подведем итоги

UI/UX агентство или фрилансер: всё, что вы хотели узнать

Получается, что агентство лучше?

И хотя в этой борьбе победителем стали агентства, специализирующиеся на UI/UX дизайне, они не панацея. UI/UX агентство или фрилансер — выбор за вами. Если рисковать не хочется и вы хотите доверить свой проект профессионалам, будет не лишним узнать, как наладить процесс на берегу.

• Проанализируйте проект

Портфолио изучили, UI/UX агентство выбрали. Настало время подумать о презентации будущего проекта. Поразмыслите и четко сформулируйте свою задумку. Чтобы компания четко понимала, чего от нее ждут, а вы получили рабочее решение своей задачи.

• Будьте открыты к сотрудничеству

Вы работаете с командой. Пассивно наблюдать за процессом — такой подход работает плохо. Участвуйте в создании UI/UX дизайна: делитесь идеями, комментируйте результаты работы, ходите на созвоны и встречи. Участвуйте, но не переусердствуйте — и будет вам счастье! 

• Расставьте приоритеты

Продумывать абсолютно каждую мелочь в самом начале — дело такое себе. Решите, что конкретно важно для вашего продукта и потратьте время на что-то действительно полезное. А перевести все ваши хотелки на язык дизайнеров и разработчиков поможет проджект. 🙂 

• Не задерживайте оплату

Задержки платежей без веских причин? Звучит не очень. Платите вовремя, не рушьте доверительные отношения. Ну или вас настигнет бумеранг кармы 🙂 

Ребята в агентстве знают свою работу. Доверьтесь им и наслаждайтесь отсутствием необходимости заниматься микроменеджментом.

Что в итоге-то?

Продуманный UI/UX-дизайн — это важно. Не нужно мыслить стереотипами по типу «услуги профессионального агентства стоят целое состояние» и «фрилансеры — это любители». Везде можно выиграть, если всё продумать с самого начала. 🙂

250 стартапов за плечами. С тебя email — с нас чеклист по запуску MVP.

У вас есть идея для проекта?

X

Как стать внештатным дизайнером

Говорим ли мы о промышленном дизайне или визуальной коммуникации, дизайнер — это творческий профессионал, который придумывает идеи для объектов, упаковки или макетов. Работа в качестве внештатного дизайнера означает, что вы работаете не в одной компании, а работаете самостоятельно, для разных клиентов, на проектной основе.

Есть много разных аспектов дизайна. Вы можете быть графическим дизайнером, создающим иллюстрации продуктов или визуальных элементов для идентификации бренда, дизайнером пользовательского интерфейса, создающим удобные для навигации веб-сайты, программное обеспечение или приложения.Вы можете создавать интерьеры, спецэффекты для средств массовой информации, одежду и аксессуары для индустрии моды.

В любом случае, будучи внештатным дизайнером, вы в основном предприниматель и находите собственных клиентов, ведете учетные записи и продвигаете свои услуги для себя, а взамен вы наслаждаетесь свободой и гибкостью работы самостоятельно время и свои условия.

Когда дело доходит до дизайнера-фрилансера, это больше, чем кажется на первый взгляд.Например, знаете ли вы, что они зарабатывают в среднем 32,25 доллара в час? Это 67 073 доллара в год!

Ожидается, что в период с 2018 по 2028 год карьера вырастет на 3% и создаст 8 800 рабочих мест в США.

Многие внештатные дизайнеры обладают определенными навыками для выполнения своих обязанностей. Просматривая резюме, мы смогли сузить круг наиболее распространенных навыков для человека на этой должности. Мы обнаружили, что во многих резюме указаны аналитические способности, художественные способности и коммуникативные навыки.

Когда дело доходит до наиболее важных навыков, необходимых для работы внештатным дизайнером, мы обнаружили, что во многих резюме указано, что 9,9% внештатных дизайнеров включают веб-сайт компании, в то время как 9,8% резюме включают макет, а 8,3% резюме включают графический дизайн. . Подобные твердые навыки полезны, когда дело касается выполнения основных должностных обязанностей.

Когда дело доходит до поиска работы, многие ищут ключевой термин или фразу. Вместо этого может быть более полезным поиск по отраслям, поскольку вам может не хватать вакансий, о которых вы никогда не думали, в отраслях, которые, как вы даже не думали, предлагают должности, связанные с должностью внештатного дизайнера.Но с какой отрасли начать? Большинство дизайнеров-фрилансеров фактически находят работу в сфере розничной торговли и производства.

Если вы хотите стать дизайнером-фрилансером, то в первую очередь следует подумать о том, сколько образования вам нужно. Мы определили, что 67,5% дизайнеров-фрилансеров имеют степень бакалавра. Что касается уровня высшего образования, мы обнаружили, что 4,9% дизайнеров-фрилансеров имеют степень магистра. Несмотря на то, что у большинства внештатных дизайнеров есть высшее образование, можно получить только высшее образование или GED.

Выбор правильной специальности всегда является важным шагом при изучении того, как стать внештатным дизайнером. Когда мы исследовали наиболее распространенные специальности для внештатных дизайнеров, мы обнаружили, что они чаще всего получают степень бакалавра или младшего специалиста. Другие степени, которые мы часто видим в резюме внештатных дизайнеров, включают степень магистра или диплом средней школы.

Возможно, вы обнаружите, что опыт работы на других должностях поможет вам стать дизайнером-фрилансером.Фактически, многие вакансии внештатного дизайнера требуют опыта работы в роли графического дизайнера. Между тем, многие дизайнеры-фрилансеры также имеют предыдущий опыт работы на таких должностях, как дизайнер или стажировка.

Работа внештатным дизайнером | Фаза

{🎙} — Интервью с Эрваном Компесом

Работа в творческой индустрии позволяет нам, дизайнерам, работать так, как мы хотим — в компании, удаленно или внештатно. Быть фрилансером — это здорово, но это также означает иметь дело со многими вещами, которые обычно берет на себя работодатель.Вопрос в том, действительно ли эти задачи так сложны?

Мы взяли интервью у Эрвана Компеса — внештатного дизайнера, который в настоящее время живет в Австралии. Он рассказал нам о том, как стать фрилансером, а также о всех плюсах и минусах, связанных с переходом.

Вы также можете послушать интервью в виде подкаста. Он доступен в Apple Podcasts, Spotify и SoundCloud:

.

Даниэль: Привет, Эрван! Вы можете представиться и рассказать, чем вы занимаетесь?

Эрван: Меня зовут Эрван.В настоящее время я живу в Австралии, но родом из Франции. Я работаю дизайнером брендов и взаимодействий, и теперь я сосредотачиваюсь на взаимодействии и моушн-дизайне для приложений, веб-сайтов и двигаюсь к дизайну в коде.

Недавно я уехал из Берлина, проработав там два года, и перевел всю работу с клиентами на 100% удаленную работу.

Что побудило вас стать фрилансером?

Я работал в агентстве и напрямую со многими клиентами. Первый раз, когда я работал фрилансером, было счастливым совпадением.Я был менеджером по продукту во Франции в креативном агентстве, где мне довелось поработать с интересным клиентом — швейцарской часовой маркой класса люкс. Большой бюджет, огромное внимание к деталям и качеству. Когда я ушел из агентства, мне захотелось переехать в более теплое место, в тропики.

Я просмотрел разные агентства на Таити и во Французской Полинезии и действительно нашел одно, которое искало дизайнера. Не только для дизайна цифровых продуктов, но также для печати и графического дизайна.Я профессионально не работал дизайнером. Это был скорее навык, который развился как хобби, начиная с фотографии, редактирования фотографий и манипуляций с фотографиями. Позже это привело меня к проектированию и кодированию.

Я принял вызов и оказался внештатным сотрудником. Когда я переехал туда, я начал свой бизнес фрилансера. Я впервые работал фрилансером. Я наслаждался свободой и чувством личной свободы воли, будучи на 100% ответственным как за успехи, так и за неудачи, и за то, что мне не приходилось отвечать на ограничения со стороны человека, дающего мне работу.

Как вы сравниваете работу фрилансера с работой на полную ставку?

Через пару лет на Таити я проделал всю работу над Digital Nomad в Юго-Восточной Азии, а затем вернулся в Европу. Я баллотировался в агентство в Берлине. Мне не хватало работы в команде, потому что над одним из проектов я работал в основном самостоятельно. Присоединившись к агентству, я был взволнован тем, что нашел синергию, которую вы обнаружите, работая с командой на местном уровне. Я многому научился, но после года работы там обнаружил, что это не то, чего я хотел.

Я не хотел работать в чужой компании. Мне не хватало свободы и независимости работы фрилансером.

Эрван Компес

Сравнивая работу фрилансера с должностью на полный рабочий день, многие люди думают, что работать полный рабочий день безопасно, потому что вы работаете в компании и не несете полную ответственность за каждый проект. По моему опыту, я считаю, что это в некоторой степени иллюзия. На самом деле ты не хозяин своей судьбы — я работал более пассивно.Возвращение к фрилансу показало мне, насколько мне нравится выбирать проекты самостоятельно, что я могу уделять время, когда работаю над личными проектами, и просто в целом иметь возможность лучше организовать свое время и жизнь.

Каковы плюсы и минусы работы фрилансером?

Большой плюс работы фрилансера — это возможность получать больший доход. Я обнаружил, что таким образом я зарабатываю в 3-4 раза больше, чем работал бы в агентстве. Если вы хотите работать больше или работать лучше, вы можете это сделать.Вы также можете корректировать свои ставки и согласовывать их каждый раз, когда начинаете работать с новым клиентом. Это непросто на постоянной работе.

Мне очень нравится иметь возможность контролировать практически все, что связано с вашим бизнесом. Мне нравится ощущение предпринимательства, потому что это, по сути, первый шаг к созданию хорошей компании. Сначала вы работаете один и управляете собой, но в любой момент можете нанять других людей.

Конечно, у вас больше обязанностей.Вы должны позаботиться о развитии своего бизнеса, привлечении новых клиентов и проектов, финансах, бухгалтерии, налогах и так далее. Это то, о чем не все хотят заботиться. Вы всегда можете передать это на аутсорсинг, но это похоже на управление компанией. Я понимаю, что это не для всех, но для меня плюсов определенно больше, чем минусов.

Как вы ищите возможности трудоустройства?

Мне действительно не нужно. Как только я стал фрилансером и обновил свой профиль в LinkedIn, я получил множество запросов о работе.В основном из-за того, как работает отрасль, особенно в Берлине — во многих HR-компаниях есть рекрутеры, активно ищущие таланты, чтобы соответствовать их потребностям клиентов. Я получаю пару запросов в день поработать над новыми проектами. Благодаря этому я попал в очень удобную позицию, где я мог согласовывать свои ставки и выбирать проекты, над которыми я хочу работать.

Если вам нужно быть более активным, когда вы только начинаете, я бы начал со сбора контактов на встречах и мероприятиях.Просто создайте сеть людей, которые работают вокруг вас в отрасли. Вы также можете активно искать рекрутеров в LinkedIn, чтобы строить с ними отношения и иметь надежный поток проектов и новых потенциальных клиентов.

Более традиционный способ — посмотреть на все агентства в вашем городе, разослать много электронных писем, сигнализировать о вашей доступности и просто встретиться с людьми.

С тех пор, как я переехал из Берлина и перешел на полностью удаленную работу, я создал учетные записи и добавил свои портфолио на платформах, которые позволяют вам работать над удаленными проектами, такими как Toptal, crème de la crème и A line.Все рекрутеры из LinkedIn также работают на этих платформах.

Позже один клиент просто рекомендует вас другим, и процесс поиска проектов становится более пассивным.

Есть ли у вас клиенты с долгосрочными контрактами? Как вы их нашли и заставили остаться?

У меня меньше клиентов, с которыми я работаю на постоянной основе, особенно с некоторыми компаниями, у которых есть несколько продуктов. Я работаю с ними над разработкой продукта, и как только он готов, я просто перехожу к другому.У меня есть несколько разовых проектов, которые требуют от меня нескольких недель работы, чтобы разработать MVP.

Как вы устанавливаете справедливую цену за свою работу в качестве фрилансера?

Вы можете постепенно приближаться к цене, которая будет удобна для вас и ваших клиентов на рынке, на котором вы работаете. Когда я стал фрилансером, я уже знал цены в индустрии дизайна в Берлине. Я мог бы также спросить у своих друзей. Я скорректировал цену, чтобы было комфортно работать с проектами.

Я бы порекомендовал указать цену, которую вы действительно хотели бы заработать, и в конечном итоге вы привлечете клиентов, которые готовы ее заплатить.

Эрван Компес

В цену я вкладываю все неудобства с точки зрения организации, условий, которые позволяют вам приспосабливаться, и скорости, которая эмоционально подготавливает вас к любым возможным изменениям объема работ.

Как вы относитесь к налогам и прочим юридическим вопросам? Было тяжело с самого начала?

Все это действительно зависит от страны, в которой вы живете. Когда я начинал работать фрилансером, я жил в Берлине.Самостоятельно настроить все это непросто, особенно если вы не знаете немецкого языка. Местная бюрократия довольно сложна. Вы можете нанять налоговых консультантов, которые помогут вам упростить процесс и выполнят за вас громоздкие задачи по налоговой декларации и оптимизации налогов. Само начало внештатного бизнеса — самая легкая часть, по крайней мере, в Германии.

Компания, которую я использую сейчас, я основала в Париже, и там все намного проще, чем в Германии. Это часть работы, которая мне очень нравится, если она не слишком сложная.В конце концов, уверенность в себе — действительно хорошая вещь.

Что касается рабочей среды, что вы предпочитаете иметь офис, работу из дома, коворкинг или кафе?

Я лучше всего работаю дома. Мне нравится иметь красивый домашний офис. В Берлине я построил себе деревянный письменный стол с растениями вокруг. Работа дома означает для меня доступ к домашнему комфорту, кухне и тому подобному.

В остальном мне очень понравилось работать в офисах компаний, с которыми я работал в Берлине.Я предпочитаю баланс.

Вы недавно переехали в Австралию из Берлина. Как это повлияло на вашу работу в качестве фрилансера?

Я все еще получаю запросы на работу в Германии, но не так много клиентов хотят, чтобы я работал полностью удаленно. Хотя с некоторыми клиентами из Берлина я до сих пор работаю удаленно. Как я уже упоминал ранее, чтобы получать более удобные для удаленного доступа предложения, я установил свои профили и платформы для фрилансеров, которые позволяют мне работать с удаленными проектами.

Спасибо за интервью, Эрван! Где люди могут найти вас, чтобы задать вам дополнительные вопросы?

Вы можете найти меня в Twitter: @erwancompes.У меня также есть канал на YouTube, если вы хотите просмотреть некоторые уроки по созданию собственного велосипеда или столов.

---

Если вы хотите, чтобы внесла свой вклад в следующий выпуск журнала Phase Magazine , просто напишите нам:

по

Ник Бадден / Генеральный директор @ Phase

Дизайнер, а иногда и писатель. Канадец на Тайване ✈ Берлин. Пытаться помочь людям получить удовольствие от творчества.

nickbudden.com

Чем занимается графический дизайнер?

Что такое графический дизайнер?

Графический дизайн также известен как коммуникационный дизайн.Графические дизайнеры — это визуальные коммуникаторы, которые создают визуальные концепции вручную или с помощью компьютерного программного обеспечения. Они передают идеи, чтобы вдохновлять, информировать или увлекать потребителей, используя как физические, так и виртуальные формы искусства, которые включают изображения, слова или графику.

Конечная цель графических дизайнеров — сделать нанимающие их организации узнаваемыми и заметными. Используя различные средства массовой информации, они передают определенную идею или идентичность для использования в рекламе и продвижении.Эти средства массовой информации включают шрифты, формы, цвета, изображения, полиграфический дизайн, фотографии, анимацию, логотипы и рекламные щиты. Графические дизайнеры часто сотрудничают в проектах с художниками, мультимедийными аниматорами и другими творческими профессионалами.

Итак, каждый графический дизайнер — специалист по решению проблем и коммуникатор с визуальным мышлением. Перед каждым графическим дизайнером стоит задача решения конкретных коммуникативных задач и достижения конкретных творческих результатов. Но это не дает полного ответа на вопрос, Кто такой графический дизайнер? Почему? Потому что, в зависимости от вашей роли графического дизайнера, вы можете быть:

Креативный директор Вы управляете творческой командой, которая создает визуальные эффекты для брендинга продуктов, рекламных кампаний и т. Д.

Арт-директор Вы управляете и координируете работу художников-постановщиков и иллюстраторов, чтобы гарантировать своевременное завершение проектов и удовлетворение требований клиента.

Менеджер художественного производства Вы управляете производственным аспектом создания и создания произведений искусства, уделяя особое внимание повышению эффективности и снижению затрат.

Конструктор упаковки Вы создаете и разрабатываете упаковку для маркетинга и / или продуктов как с точки зрения дизайна, так и с точки зрения физической конструкции.

Разработчик фирменного стиля Вы разрабатываете фирменный стиль для различных организаций.

Разработчик визуальных изображений Вы создаете изображения и проекты с помощью 3D-моделирования, фотографии и редактирования изображений.

Визуальный журналист Помимо прочего, вы создаете информационную графику, известную как инфографика. Это может быть для печати или цифрового приложения.

Дизайнер вещания Вы создаете визуальный дизайн и электронные носители для использования в телевизионных постановках.

Дизайнер логотипов Вы создаете визуальное выражение ключевой идеи или ценности организации. Это также ключевой аспект идентичности бренда — хотя в дизайне айдентики вы несете логотип и идентичность дизайна для всех материалов бренда.

Дизайнер интерфейсов Вы разрабатываете графические пользовательские интерфейсы и обычно работаете в компаниях, занимающихся веб-разработкой.

Веб-дизайнер Вы создаете графику, макеты и страницы для веб-сайтов.

Разработчик мультимедиа Вы применяете навыки графического дизайна к звуку и / или движению.

Разработчик контента Вы создаете письменный, графический, видео, звуковой или другой мультимедийный контент в зависимости от вашего задания.

Чем занимается графический дизайнер?

Графические дизайнеры сочетают искусство и технологии для передачи идей через изображения и макеты веб-экранов и печатных страниц. Они могут использовать различные элементы дизайна для достижения художественных или декоративных эффектов.Они разрабатывают общий макет и производственный дизайн для рекламы, брошюр, журналов и корпоративных отчетов. Графические дизайнеры работают как с текстом, так и с изображениями. Они часто выбирают тип, шрифт, размер, цвет и длину строки заголовков, заголовков и текста. Графические дизайнеры также решают, как изображения и текст будут сочетаться на странице или экране, в том числе сколько места будет у каждого из них. При использовании текста в макетах они тесно сотрудничают с авторами, которые выбирают слова и решают, будут ли слова помещены в абзацы, списки или таблицы.В их работу обычно входит следующее:

• Встретьтесь с клиентами или арт-директором, чтобы определить объем проекта
• Консультировать клиентов по стратегиям достижения определенной аудитории
• Определите сообщение, которое должен передать дизайн
• Создание изображений, которые идентифицируют продукт или передают сообщение
• Разработка графики и визуальных или звуковых изображений для иллюстраций продуктов, логотипов и веб-сайтов
• Создавайте проекты вручную или с помощью пакетов компьютерных программ
• Выберите цвета, изображения, стиль текста и макет
• Подарите дизайн клиентам или арт-директору
• Внести изменения, рекомендованные клиентами, в окончательный дизайн
• Проверьте дизайн на наличие ошибок перед печатью или публикацией

Графический дизайн становится все более важным в продажах и маркетинге продуктов.Поэтому графические дизайнеры, также называемые дизайнерами коммуникации, часто работают в тесном контакте с людьми в сфере рекламы и промо-акций, связей с общественностью и маркетинга. Часто дизайнеры специализируются на определенной категории или типе клиентов. Например, некоторые создают титры для кинофильмов, а другие работают с печатными СМИ и создают вывески или плакаты.

Графические дизайнеры должны идти в ногу с новой и обновленной компьютерной графикой и программным обеспечением для дизайна либо самостоятельно, либо через официальные программы обучения работе с программным обеспечением.Они должны уметь создавать художественно интересные проекты, привлекательные для клиентов и потребителей. Они создают грубые иллюстрации дизайнерских идей либо вручную, либо с помощью компьютерной программы.

Графические дизайнеры должны общаться с клиентами, заказчиками и другими дизайнерами, чтобы гарантировать, что их проекты точно отражают желаемое сообщение и эффективно выражают информацию. Большинство из них используют специализированное программное обеспечение для графического дизайна для подготовки своих дизайнов. Они должны уметь придумывать новые подходы к передаче идей потребителям.Они разрабатывают уникальные дизайны, которые передают узнаваемый смысл от имени своих клиентов.

Графические дизайнеры часто работают над проектами вместе с другими графическими дизайнерами и маркетологами, бизнес-аналитиками, писателями и программистами. Они должны сотрудничать для создания успешных веб-сайтов, публикаций и других продуктов. Некоторые люди с опытом работы в области графического дизайна преподают в школах дизайна, колледжах и университетах.

Подходит ли вам быть графическим дизайнером?

У графических дизайнеров разные личности.Они склонны быть артистами, а это значит, что они творческие, интуитивные, чувствительные, красноречивые и выразительные. Они неструктурированы, оригинальны, не соответствуют требованиям и новаторски. Некоторые из них также предприимчивы, то есть они предприимчивы, амбициозны, напористы, экстравертированы, энергичны, полны энтузиазма, уверены в себе и оптимистичны.

Это похоже на тебя? Пройдите наш бесплатный тест карьеры, чтобы узнать, подходит ли вам графический дизайнер.

Пройдите бесплатный тест сейчас Узнать больше о карьерном тесте

Каково рабочее место графического дизайнера?

Вообще говоря, графические дизайнеры работают в одной из трех рабочих сред.Поэтому ответ на этот вопрос зависит от того, какой вариант вы выберете.

Работа штатным графическим дизайнером

Работа внутри компании означает, что вы работаете в устоявшейся организации и ваша работа вращается вокруг одного бренда или одной группы связанных брендов. Графические дизайнеры в таких ролях, как правило, универсалы. Они обладают широким спектром общих дизайнерских навыков, поэтому могут удовлетворить все творческие потребности компании.

Преимущества работы на дому
— Преимущества традиционной рабочей среды: разделение дома и работы; сотрудничество с коллегами на социальном рабочем месте; выгоды компании
— Стабильная зарплата: стабильность без необходимости наращивания клиентуры
— Возможности для продвижения: потенциал для продвижения по карьерной лестнице в корпорации
— Один бренд или бренд, готовый к развитию: единая направленность позволяет дизайнерам развивать глубокое понимание бренда, стиля и целевой аудитории организации; возможность построить долгосрочную стратегию и увидеть результаты, которые она дает.

Недостатки работы внутри компании
— Дополнительные правила: устоявшийся бренд компании может казаться ограничивающим; это требует, чтобы вы придумывали новые идеи, придерживаясь принципов бренда.
— Больше общения: вам, вероятно, придется объяснять и обосновывать свой дизайн не дизайнерам
— Непроектированная среда: офисное пространство может не быть оптимизировано дизайнерами в уме; будет меньше коллег-дизайнеров, которые будут сотрудничать с

.

Работа графическим дизайнером в агентстве

Агентства графического дизайна нанимаются сторонними клиентами для творческой работы.В этой среде дизайнеры обычно работают с ассортиментом брендов. Задания обычно краткосрочные, проектные и ограничиваются конкретной кампанией.

Преимущества работы в агентстве
— Ожидание превосходного дизайна: менеджеры и коллеги, которые являются дизайнерами и / или знакомы с миром дизайна; высокие ожидания профессионализма; разнообразные возможности для развития своих дизайнерских навыков; как правило, меньше задержек в общении, чем при работе с не дизайнерами
— Установленные процессы и наставники: агентства, как правило, оптимизируют свои процессы и системы, а также старшие дизайнеры в штате, что создает продуктивную среду обучения для новых дизайнеров
— Сосредоточьтесь на графический дизайн: задачи, не связанные с дизайном, встречаются крайне редко; ежедневная работа всегда в рамках графического дизайна

Недостатки работы в агентстве
— Меньшая гарантия занятости: агентства нанимают сотрудников в соответствии с имеющимися у них контрактами; если список проектов сокращается, существует риск увольнения из-за необходимости сократить количество графических дизайнеров.
— Жесткие часы: настройки агентства быстро меняются, с жесткими сроками; случайные поздние ночи для завершения проекта — не редкость

Работа графическим дизайнером-фрилансером

Графические дизайнеры-фрилансеры несут ответственность не только за графический дизайн.Они несут ответственность за каждый аспект своего бизнеса, от маркетинга и отношений с клиентами до бухгалтерского учета и выставления счетов. Эта роль требует значительной самодисциплины и самоотверженности.

Преимущества работы фрилансером
— Местоположение: без поездок на работу; гибкость для работы из любого места с Wi-Fi
— Творческая свобода: творческая гибкость; выберите работу, которая вас интересует и вдохновляет
— Индивидуальный график: адаптируйте свое рабочее время к желаемому образу жизни, если вы не отставаете от рабочей нагрузки и сохраняете продуктивность

Недостатки работы фрилансером
— Без сотрудников: по сути, вы будете работать в одиночестве в относительной изоляции, в среде без сотрудничества, что иногда может бросить вызов вашей мотивации
— Охота и торги за работу: проекты не будут приземлиться на свой стол; вам придется активно искать — а иногда и соревноваться, чтобы выиграть — проекты.
— Ненадежная оплата без льгот: оплата может резко меняться от месяца к месяцу, в зависимости от потока работы; медицинское страхование, отпуск по беременности и родам и пенсионные счета будут вашей личной ответственностью

Часто задаваемые вопросы

Нужно ли графическим дизайнерам уметь рисовать?

Теперь, когда доступны компьютерные инструменты, умение рисовать не так важно, как хорошее чувство дизайна.Необязательно быть прекрасным художником, чтобы стать графическим дизайнером, но вы должны уметь делать базовые наброски и рисунки на бумаге. Ваши наброски и рисунки должны передавать ваши идеи кому-то другому, скорее всего, вашему начальнику или клиенту. Если вы чувствуете себя некомфортно со своими навыками рисования, найдите несколько уроков по рисованию и зарисовкам. Не волнуйтесь и не расстраивайтесь, так как чем больше вы практикуетесь, тем больше вы чувствуете себя комфортнее и приобретаете уверенность.

Читать далее

Где найти вдохновение для графического дизайна?

Иногда сложно найти вдохновение для создания уникального произведения искусства для клиента.Одна вещь, которую вы можете сделать, чтобы раскрыть свой творческий потенциал, — это поставить себя на место клиента. Что могло бы убедить вас (как клиента) купить услугу или продукт? Почему вы его покупаете (необходимость или желание)? Единственная миссия графического дизайна — продать услугу или продукт клиента (они действуют как визуальные продавцы). Так что, если вы можете придумать идею, которая заставит вас (себя) купить, то вы определенно на правильном пути.

Вы также можете посмотреть, как в прошлом графические дизайнеры обращались с подобными продуктами или услугами, и их творческая работа может пробудить в вас новые идеи.Рисуйте идеи дизайна снова и снова, пока надежный дизайн не начнет проявлять себя.

Читать далее

В чем разница между графическим дизайнером и иллюстратором?

И графические дизайнеры, и иллюстраторы занимаются типографской работой.

Графические дизайнеры будут работать над элементами и структурами дизайна, создавая визуальное сообщение / бренд для компании, чтобы продавать продукт или услугу.

С другой стороны, иллюстраторы

обычно выполняют коммерческую работу для таких компаний, как дома комиксов, издательства и рекламные агентства. Они намного больше рисуют, разрабатывают упаковку продуктов, работают над книжными иллюстрациями, создают логотипы компаний и графические романы.

Степень

в области графического дизайна требует концентрации в дизайне продуктов, дизайне веб-сайтов и дизайне публикаций. Студенты-иллюстраторы имеют некоторую подготовку по графическому дизайну, но большая часть их курсовых работ включает историю искусства, рисунок и живопись.У иллюстратора нет глубоких знаний графического дизайнера.

Если вы любите рисовать и иллюстрировать концепции, вам подойдет иллюстрация. Если вы предпочитаете кодировать, создавать веб-сайты и работать с деталями, то графический дизайн может вам больше подойти.

Читать далее

Какой хороший совет для студентов, изучающих графический дизайн?

Важно любить весь процесс проектирования от начала до конца.Обязательно будьте в курсе любых изменений в отрасли; он движется в быстром темпе. При этом не следует слепо следовать тенденциям, оставляя позади прекрасные идеи. Дизайн ради дизайна — не лучший вариант.

Иногда вы слишком вкладываетесь в дизайн, над которым работаете, настолько, что начинаете защищаться, если его критикуют. Не проявляйте чрезмерной чувствительности к критике — держите свой разум открытым для предложений. То, что кому-то не нравится ваша работа, не означает, что вы плохой дизайнер.

Инвестируйте в свой портфель и будьте избирательны в том, что в него входит. Сосредоточьтесь на своих лучших вещах и сделайте их настолько впечатляющими, насколько сможете. Работодатели часто просят вас объяснить, что находится в вашем портфолио и почему оно есть, поэтому убедитесь, что вы можете объяснить, почему вы включили каждую часть.

Читать далее

Каково быть графическим дизайнером?

Работа графическим дизайнером не так популярна, как многие думают.Это может быть напряженная, передовая карьера, когда каждый должен носить много разных шляп и ежедневно сталкиваться с проблемами. Промышленность технически и творчески развивается быстрее, чем почти любая другая отрасль, поэтому графические дизайнеры должны постоянно оставаться в курсе тенденций, изучать новое программное обеспечение, постоянно оставаться творческими и придумывать интригующие концепции и проекты, которые захватят умы и эмоции тех кто просматривает работу.

Огромная часть работы графического дизайнера — это быть интуитивно понятным и внимательным к потребностям клиента; способность видеть то, что они говорят, и то, что они действительно говорят (или имеют в виду).Чтобы стать хорошим дизайнером, нужно нечто большее, чем просто артистические способности; необходимы отличные коммуникативные навыки, чтобы понимать ожидания и критику клиента и управлять ими. Развитие навыков, связанных с клиентами, и создание процесса проектирования для них и их продукта (и удержание вашего эго от работы) поставят вас выше многих других графических дизайнеров.

Читать далее

Нужно ли графическим дизайнерам уметь программировать?

Графические дизайнеры работают со всеми типами медиа.Их дизайны печатаются на бумаге, шелкографии на вывески и отображаются на экранах в виде приложений или веб-сайтов, и это лишь некоторые из них. Понимание того, что возможно, а что невозможно в предполагаемой среде, имеет решающее значение для создания эффективного дизайна.

Итак, да, проектирование для цифровых носителей, таких как веб-сайты и приложения, требует понимания того, что можно и чего нельзя делать с помощью кода. Знать, как самостоятельно кодировать веб-сайт, не обязательно, достаточно просто понимания концепций высокого уровня и возможности поговорить с разработчиками.

Вы можете рисовать практически все, и хотя эта свобода может быть важной частью творческого процесса, дизайнер знает, что для любого проекта успех зависит от четко определенных ограничений. Изучение ограничений вашей среды — важная часть работы дизайнера, но вам не нужно «писать код» самостоятельно.

Читать далее

Каковы самые большие различия в дизайне для печати по сравнению с веб-дизайном?

Дизайн для Интернета вводит целый ряд новых переменных, ограничений и возможностей, которых нет в полиграфическом дизайне.

В то время как полиграфический дизайн обычно означает разработку фиксированных макетов, где дизайнер точно знает, как контент будет отображаться для пользователей, веб-дизайн требует учета того факта, что пользователи могут просматривать свой контент на различных устройствах, каждое с разной плотностью пикселей. , цветовые профили и соотношения сторон экрана. Часто это также означает проектирование для гибкого взаимодействия, когда дизайн должен уметь реагировать на изменения размера экрана и событий страницы, создавая новые проблемы дизайна.

Более того, технические ограничения выше при проектировании для Интернета, где дизайнер должен знать, что возможно, а что невозможно с текущими технологиями. Например, веб-типографика все еще находится в зачаточном состоянии: многие стандартные типографские инструменты недоступны или легкодоступны, а некоторые литейные предприятия до сих пор не лицензируют свои шрифты для использования в Интернете. Кроме того, ограничения пропускной способности требуют, чтобы дизайнеры также принимали во внимание такие вещи, как размер файла, иногда ограничивая возможности дизайна во имя лучшего взаимодействия с пользователем.

Дизайн для Интернета, однако, также приносит с собой интерактивные элементы, которых нет в полиграфическом дизайне, что открывает много новых возможностей, но создает больше работы для дизайнера. Например, он открывает дверь для добавления анимации и преобразований к элементам страницы, но также представляет пользовательский опыт как новую цель, о которой дизайнеры должны беспокоиться. В то время как в полиграфическом дизайне обычно мало взаимодействия с пользователем, в Интернете это становится основной задачей дизайнера, создавая новую линзу, через которую он должен смотреть на свою работу.

Читать далее

Стоит ли мне стать графическим дизайнером?

«Должен ли я стать графическим дизайнером?» Возможно, лучший способ ответить на этот вопрос — задать другой вопрос: что делает хорошего дизайнера?

Хотя не существует единой формулы, определенно есть некоторые качества, которыми, как правило, обладают успешные графические дизайнеры. Они сочетают в себе острые аналитические способности с художественным талантом, чтобы создавать убедительные иллюстрации, которые четко соответствуют сообщениям их клиентов.У них есть способность критиковать свою собственную работу и признавать, что они «еще не совсем там». Хотя они тратят некоторое время на разработку идей на бумаге, им удобно использовать специализированное программное обеспечение для графического дизайна. У них развиваются острые навыки межличностного общения, поскольку они тратят значительное количество времени на общение с клиентами и координацию работы с членами команды дизайнеров. Кроме того, в отрасли, которая обычно предполагает выполнение нескольких проектов одновременно, они являются экспертами в области управления временем.Прежде всего, и это неудивительно, графические дизайнеры мыслят визуально и творчески. Они знают, как наилучшим образом использовать цифровые инструменты для решения бизнес-задач и творчески использовать имеющееся у них пространство, чтобы оказать наибольшее влияние.

Еще несколько вещей, которые нужно знать о работе графическим дизайнером:

Обучение будет повседневным. Работа графического дизайнера — это работа, которая никогда не перестает развиваться и улучшаться. Развитие и улучшение, как и во многих других областях, происходят из-за ошибок; от того, чтобы стать плохим, чтобы быть хорошим.Проще говоря, дизайн — это нескончаемый вихрь открытий, изобретений и переизобретений.

Дизайн всегда будет востребован. В век автоматизации, когда нам постоянно говорят, что однажды нашу работу возьмут на себя роботы, вы можете быть уверены, что графический дизайн всегда будет требовать человеческого мышления и творчества. Они являются важными винтиками в этой отрасли. От простых визиток и печатных материалов до упаковки, веб-сайтов и рекламы — каждый бренд и каждый бизнес полагаются на визуальную коммуникацию.И нужен дизайнер, чтобы представить все возможности.

Дизайн открывает множество возможностей для карьерного роста. Как графический дизайнер вы сможете повысить ценность любого рабочего места, а не только студии дизайна. Если агентство вам не подходит, вы можете заняться редакционным дизайном и поработать на крупного издателя. Или присоединиться к внутренней команде одного из крупнейших мировых спортивных брендов? Ваш карьерный путь открыт для множества разных увлекательных маршрутов.

Вы почти всегда будете работать в команде. Графические дизайнеры редко работают в одиночку. Часто они являются частью творческой команды, которая сотрудничает с клиентами, чтобы найти наилучшее возможное решение. В ваш профессиональный круг обязательно войдут пиарщики, копирайтеры, маркетологи, рекламодатели. Вы, вероятно, проконсультируетесь с высшим руководством и директорами компаний. Ваша роль будет зависеть от установления и поддержания множества деловых отношений и эффективного взаимодействия с разными личностями.

Ваш карьерный путь непредсказуем. Графический дизайн может привести вас в такие места, о которых вы никогда не думали. Вы можете найти работу в студии в вашем родном городе или на другом конце света. Ваша работа может потребовать поездок в отдаленные места. Вы можете пойти в одиночку и открыть собственную студию. Возможности столь же многочисленны, как и дизайн.

Свою работу можно было увидеть в свете. Что бы вы почувствовали, если бы заметили свою работу на рекламном щите? Или в журнале? Увидеть свое творчество в свете, чтобы все могли видеть, может быть ошеломляющим.Представьте себе чувство удовлетворения от работы и чувство вклада в то, что, как вы знаете, вдохновит многих людей.

Ваш взгляд на мир изменится. Когда вы идете по улице в качестве графического дизайнера, вы увидите вещи в совершенно новом свете. Ваша работа станет вашей жизнью — в увлекательной игровой форме — и вы найдете вдохновение во всем, что видите и делаете, сохраняя идеи для своего следующего проекта. Дизайн открывает новую перспективу; это побуждает вас выходить на улицу и открывать для себя что-то новое.Архитектура, художественные галереи, одежда, аксессуары; все в вашей жизни будет полно творческих чудес.

Вы никогда не перестанете вдохновляться. Тенденции дизайна будут развиваться, меняться и держать вас в тонусе изо дня в день. Вы никогда не узнаете, что вас ждет. Дизайн никогда не утомит вас. Это всегда будет вдохновлять вас. Это часто будет вас волновать.

Шаги к тому, чтобы стать графическим дизайнером

Работа графического дизайнера — это, пожалуй, вершина сочетания технического и практического, художественного и творческого.Эта многогранная профессия требует как непрерывного обучения, так и постоянного изучения взаимосвязи между целостным дизайном и человеческим опытом.

Довольны ли графические дизайнеры?

Графические дизайнеры высоко ценят профессию. В целом они занимают 67-й процентиль карьеры по оценке удовлетворенности. Обратите внимание, что это число получено на основе данных, которые мы получили только от наших членов Sokanu.

Высокий коэффициент счастья в индустрии графического дизайна может быть основан на бесконечных возможностях, которые она предоставляет практикующим специалистам в области воображения, создания, сотрудничества, вдохновения и демонстрации своих работ на всеобщее обозрение.

Кто такие графические дизайнеры?

Судя по нашему кругу пользователей, графические дизайнеры, как правило, в основном люди искусства. Хотя это неудивительно, учитывая визуальный и творческий характер их работы, следует отметить, что графические дизайнеры также должны развивать отточенные аналитические, коммуникативные, компьютерные навыки и навыки управления проектами. Логично, что их исследовательские и предприимчивые оценки занимают второе место по шкале архетипов интереса.Часть их art , кажется, адаптируема и универсальна.

Сколько времени нужно, чтобы стать графическим дизайнером?

Перспективные графические дизайнеры могут подготовиться к своей карьере, получив двухлетний сертификат или степень младшего специалиста или четырехлетнюю степень бакалавра. Последний вариант является более распространенным. Те, кто желает претендовать на высокие должности в данной области, могут рассмотреть возможность дополнительных двух-трех лет обучения для завершения программы магистратуры.

Графические дизайнеры также известны как:
Коммуникационный дизайнер Дизайнер визуальных коммуникаций Разработчик фирменного стиля Художник-график

Чем занимается визуальный дизайнер-фрилансер?

Работа внештатного визуального дизайнера предполагает создание визуальных концепций и дизайнов, а также заключение контрактов с клиентами на вашу работу. Продолжайте читать, чтобы узнать больше о фрилансе в области визуального и графического дизайна.

Фриланс в целом

Фрилансер — это независимый подрядчик, который не является фактическим сотрудником компании. Как фрилансер, вы работаете не по найму и предлагаете свои услуги клиенту или бизнесу. В этом контракте вы устанавливаете условия найма, такие как зарплата и часы. Работая фрилансером, вы можете работать дома, в кафе или в любом другом месте, где вы можете выполнять свою работу.

Работа фрилансера может быть не для всех. Время от времени ваша рабочая нагрузка может быть непредсказуемой, и вы должны быть готовы вложить в нее тяжелую работу, которая потребуется некоторым клиентам для выполнения проекта.

Важные факты о визуальных дизайнерах-фрилансерах

Профессиональная сертификация	Добровольная; предлагается Adobe Training Services
Ключевые навыки	Четкое общение, критическое и аналитическое мышление, решение проблем, переговоры, творчество, управление временем, компьютерные навыки
Рабочая среда	Студия или домашний офис; график зависит от загруженности
Похожие профессии	Художественные руководители; мультимедийные художники и аниматоры; настольные издатели; ремесленные и изобразительные художники; веб-разработчики

Обзор карьеры: Визуальный или графический дизайн

Как внештатный визуальный или графический дизайнер, вы будете работать со своими клиентами, чтобы создавать для них иллюстрации и изображения.Используя компьютерные приложения и программное обеспечение, вы разрабатываете макеты и эскизы, воплощающие их идеи в жизнь. Клиенту может потребоваться предварительный просмотр любых созданных вами концепций, поэтому может потребоваться редактирование и исправления. По мере развития технологий в области компьютерного дизайна вам также необходимо будет идти в ногу с новыми технологиями и программным обеспечением, поскольку они относятся к этой области.

Требуется образование

Бюро статистики труда США (BLS, www.bls.gov ) рекомендует иметь как минимум степень бакалавра в области графического дизайна, чтобы устроиться на работу в качестве графического дизайнера.В программе бакалавриата ваши основные занятия будут включать работу с компьютерным программным обеспечением, таким как InDesign, Dreamweaver и Photoshop. Изучение дизайнерских приложений и того, как их использовать, является ключом к работе визуального дизайнера. Вы узнаете, как привлечь внимание к цвету, изображениям и теории для создания эффективных логотипов и рекламы для потенциальных клиентов.

Если вы получили ученую степень в другой области, вы можете получить сертификат в области графического дизайна. Вы изучите основы графического дизайна, сосредотачиваясь на иллюстрациях и применяя теории, относящиеся к этой области.Обе программы на получение степени и сертификата помогут вам установить контакты и получить опыт работы через стажировки. Будучи фрилансером, доказанный прошлый опыт работы с проектами будет полезен при собеседовании на вакансию по контракту.

Информация о зарплате и перспективах работы

Хотя BLS не предоставляет информацию для фрилансеров, в мае 2020 года он опубликовал, что средняя годовая зарплата графических дизайнеров в целом составляла 58 370 долларов. Поскольку внештатные работники могут договариваться о своих ставках по проекту, их итоговая зарплата сильно различается.Кроме того, BLS прогнозирует, что возможности трудоустройства, вероятно, уменьшатся на 4% для графических дизайнеров с 2019 по 2029 год.

10 шагов к тому, чтобы стать успешным дизайнером-фрилансером в 2021 году

Стать графическим дизайнером-фрилансером — непростая задача, но она того стоит.

Конечно, вы могли бы просто оставаться за своим столом, вечно ненавидя свою работу. Или вы можете последовать моему совету ниже и узнать, как стать внештатным графическим дизайнером.

Работа внештатного дизайнера может быть освобождением. Работа над интересными вам проектами; определение собственного расписания; быть самим себе боссом.

Нет ничего лучше.

Итак, если вы готовы присоединиться к тысячам креативщиков, которых мы помогли научить, как стать графическим дизайнером-фрилансером, продолжайте читать, потому что эта статья для вас!

Конечно, все это предполагает, что у вас есть какой-то опыт в дизайне. Хотелось бы, чтобы мы научили вас, как стать графическим дизайнером, в одной статье, но боюсь, что не смогу.

Эта статья посвящена тому, что нужно, чтобы стать фрилансером в области дизайна.

Получите 10 БЕСПЛАТНЫХ дизайнерских вакансий

Введите адрес электронной почты ниже, и мы отправим вам 10 свежих дизайнерских работ, отобранных нашей командой за последние 72 часа. Безвоздмездно.

Если вы еще не дизайнер, то на то, чтобы стать графическим дизайнером -фрилансером , потребуется гораздо больше времени, так как вам нужно сначала изучить саму профессию, после чего вы сможете узнать, как начать бизнес в области графического дизайна.

Если вы не ходили в школу, чтобы изучать дизайн или никогда не занимались графическим дизайном, вы можете попробовать себя в обучении, записавшись на курсы дизайна на таких сайтах, как Udemy, или вы можете изучить традиционные варианты обучения дизайну.

В этой статье мы расскажем о том, как стать внештатным графическим дизайнером — с упором на внештатную сторону бизнеса.

Давайте нырнем!

1. Найдите своих первых клиентов (быстро)

Если вы хотите узнать, как стать внештатным графическим дизайнером, который на самом деле остается в бизнесе — вместо того, чтобы вернуться к своей повседневной работе — тогда самая важная задача — найти ваших первых клиентов.

Почему? Если у вас нет клиентов, значит, у вас нет бизнеса. А если у вас нет бизнеса, вы не стали графическим дизайнером-фрилансером. Вы просто любитель.

Слишком много графических дизайнеров-фрилансеров тратят время на создание портфолио, придумывание названия компании, оформление счетов и выполнение других задач, которые в конечном итоге не помогут вам стать графическим дизайнером-фрилансером.

Получение первых клиентов-фрилансеров по графическому дизайну даст вам уверенность, импульс и поддержку, благодаря которым вы сможете быстрее стать дизайнером-фрилансером.

Есть несколько способов, которыми внештатный графический дизайнер может найти своих первых клиентов, но после более чем десятилетней работы с дизайнерами на регулярной основе, вот два моих самых быстрых (и наиболее эффективных) способа, которыми внештатный дизайнер может найти клиентов:

Поиск простых вакансий на сайтах для фрилансеров

Существуют сотни сайтов о вакансиях для фрилансеров, где вы можете найти работу внештатного дизайнера. (Вот наш текущий список лучших.)

Если вы найдете несколько малоизвестных вакансий, вы начнете свой путь к тому, чтобы стать графическим дизайнером-фрилансером.Такие сайты, как Fiverr, будут предлагать быстрые выигрыши с низкой оплатой (хотя и не лучшую долгосрочную стратегию), а торговые площадки, такие как Upwork, добавляют немного большей стабильности.

Если вы работаете над тем, как стать внештатным графическим дизайнером, работая на дневной работе, вы можете сэкономить время, вложив деньги в что-то вроде SolidGigs, где они будут искать клиентов за вас.

Подключитесь к вашей личной сети

Если вы какое-то время работали за столом или были студентом несколько лет, у вас, вероятно, есть приличный личный круг общения.Это то, чем вы можете (вежливо) воспользоваться, чтобы помочь вам стать графическим дизайнером-фрилансером.

Вместо того, чтобы выбросить посты в социальных сетях в пустоту, продумайте стратегию через друзей или родственников, которые могут знать кого-то, кому нужен графический дизайнер-фрилансер.

Свяжитесь с ними, используя настроенное, персонализированное информационное письмо, и попросите их начать показывать свои чувства. Вы будете удивлены тому, что может вернуться.

Чтобы получить больше идей, прочитайте статью How To Get Freelance Clients — нашу статью, в которой представлены 7 идей, которые работают для привлечения клиентов.

2. Брендируйте себя и назовите свой бизнес

Когда у вас будет готовить несколько лидов клиентов, вы можете начать думать о других элементах того, как стать внештатным графическим дизайнером.

Прежде всего, нужно подумать о том, как вы будете брендировать и называть себя. Это важно решить на ранней стадии, потому что для большинства графических дизайнеров-фрилансеров молва оказывается чрезвычайно важной.

Многие фрилансеры спорят, следует ли использовать собственное имя или название компании.Если ваша цель стать внештатным графическим дизайнером — навсегда остаться бизнесом, состоящим из одного человека, используйте свое собственное имя в качестве названия компании.

Но если вы когда-нибудь захотите, чтобы ваш бизнес фрилансеров был больше, чем вы, возможно, вам стоит подумать о том, чтобы придумать название для своего дизайн-бизнеса.

Если вам нужна дополнительная помощь в выборе правильного названия компании, возможно, вы также захотите взглянуть на нашу рабочую книгу по созданию названия компании здесь.

Загрузите мою рабочую книгу в формате PDF «Дайте ему имя»

3.Создать минимально жизнеспособный портфель

Вы не поверите, сколько графических дизайнеров-фрилансеров, с которыми я работаю ежедневно, говорят мне, что они не готовы начать маркетинг своего бизнеса, потому что их портфолио еще не закончено.

Какая печальная трата.

Чтобы избежать той же участи и научиться становиться внештатным графическим дизайнером, который действительно находит клиентов и развивает свой бизнес, вот мой совет:

Создайте минимально жизнеспособное портфолио фрилансера.

Что я имею в виду под «минимально жизнеспособным»? Это фраза, украденная из мира технологических стартапов, которая, по сути, означает, что вы отвечаете на вопрос: «Что я могу сделать, как минимум, чтобы доказать свою гипотезу и удовлетворить своего клиента?»

Если вы серьезно относитесь к изучению того, как стать внештатным графическим дизайнером, вам следует создать небольшое (возможно, даже одностраничное) портфолио, в котором будут представлены только ваши лучшие работы и побудить посетителей нанять вас.

Я много писал на тему минимально жизнеспособных портфолио для внештатных дизайнеров.Самая подробная (и, на мой взгляд, самая полезная) статья:

Прочтите, а затем вернитесь сюда, чтобы закончить обучение, как стать дизайнером-фрилансером.

4. Избыточные поставки для первых клиентов

Следующий важный шаг на вашем пути к тому, чтобы научиться работать графическим дизайнером-фрилансером, — это сделать ваших нынешних клиентов очень счастливыми.

Неважно, нашли ли вы своих первых клиентов через личную сеть или через веб-сайты фрилансеров, в любом случае каждый клиент представляет собой возможность для дополнительной работы.

Как? Графические дизайнеры-фрилансеры, которые перевыполняют свои обещания перед дизайнерами:

Получите больше повторных проектных работ

Если вы сделаете хорошую работу с первого раза (более чем хорошо, на самом деле), ваш клиент с гораздо большей вероятностью наймет вас во второй раз. Возможно, вы даже сможете превратить своего разового клиента в регулярный регулярный доход.

Получите больше рекомендаций от клиентов по дизайну

Избыточное количество заказов для одного клиента не только влияет на объем внештатной работы по графическому дизайну, которую вы получаете от этого одного клиента, но также влияет на вероятность получения рекомендаций от этого клиента в будущем.Подробнее об этом ниже.

5. Основные предложения, выставление счетов и оформление документов

Однако стать внештатным графическим дизайнером — это не только для поиска клиентов и выполнения творческой работы.

Как внештатный дизайнер, вам также необходимо вести свой дизайнерский бизнес.

Это означает научиться составлять счета, отправлять предложения своим клиентам, время от времени работать с контрактами и многое другое.

Хотя вы можете сделать самый минимум (Google Docs или что-то подобное) в первый раз, я рекомендую быстро найти какое-нибудь программное обеспечение для выставления счетов фрилансерам, которое вы можете использовать, чтобы облегчить себе жизнь.

Например, отличным вариантом для получения оплаты в качестве фрилансера является Bonsai, который можно попробовать на 100% бесплатно и имеет действительно чистый интерфейс с удивительным набором опций для управления всем вашим бизнесом фрилансера.

Еще одна рекомендация, Freshbooks, не только помогает вам создавать профессиональные счета менее чем за 30 секунд, но также автоматически отслеживает всех клиентов, которые забывают оплатить свои счета.

Читатели этого блога могут бесплатно опробовать Freshbooks в течение 30 дней, а после этого всего лишь 15 долларов в месяц, что, на мой взгляд, является неплохим вложением.

Если вы хотите попробовать что-нибудь еще, Quickbooks станет неплохой альтернативой Freshbooks и Bonsai.

Я также могу с уверенностью порекомендовать Honeybook.

6. Не слишком разборчивы (это будет позже)

Я предполагаю, поскольку вы, вероятно, искали, как стать внештатным графическим дизайнером, вы прочитали много советов от разных экспертов.

Многие опытные дизайнеры расскажут вам о том, как стать дизайнером-фрилансером, — это никогда не идти на компромиссы и всегда разборчиво подходить к тем клиентам, с которыми вы работаете.

Если вы много лет работали графическим дизайнером-фрилансером, этот совет имеет смысл (именно поэтому его рекомендуют большинство «экспертов»). Но если вы только начинаете и пытаетесь понять, как стать графическим дизайнером-фрилансером, этот совет ошибочен.

Это может означать смерть.

На шаге 1 я посоветовал вам быстро находить первых клиентов — это дает вам уверенность, немного денег и хорошую точку опоры, на которой вы можете стать внештатным графическим дизайнером.

Этот совет похож.

Если вы отказываетесь от слишком большого количества вакансий внештатного дизайнера только потому, что они не платят достаточно, или потому, что вам не нравятся проекты, которые они вам присылают, вы рискуете лишиться себя задолго до того, как действительно станете дизайнером-фрилансером.

Никогда не поступайтесь своей моралью. Но поймите, что бизнес есть бизнес. И то же самое, когда вы работаете над тем, чтобы стать дизайнером-фрилансером.

Если вы новичок, рынок не готов платить вам экспертные ставки.

Если у вас не так много образцов или отзывов, рынок не готов нанять вас на месте.

Для этого придется еще немного поработать. И, что, возможно, более важно, вам придется быть менее разборчивым, чем на более поздних этапах вашей карьеры дизайнера-фрилансера.

7. Создайте свою сеть и используйте ее

На шаге 1 я рекомендовал вам подключиться к своей личной сети для поиска клиентов. Однако, как только вы воспользуетесь своей текущей сетью, вы обнаружите, что вам необходимо ее расширять, чтобы и дальше находить новую работу.

Часть обучения тому, как стать внештатным графическим дизайнером, включает в себя обучение тому, как работать с людьми, знакомиться с новыми людьми и приносить пользу людям.

Мы опубликовали в блоге множество замечательных ресурсов, которые помогут вам в нетворкинге (особенно если вы более замкнуты и ненавидите сети).

Во-первых, Кристин дает 10 советов по работе с сетями, которые помогут быстро развить ваш бизнес. Вы обязательно найдете там несколько идей.

Еще есть мой друг Дэвид, который с нуля успешно построил два дизайнерских предприятия. Его новый сетевой метод, который действительно помогает найти клиентов, обязательно поможет.

По правде говоря, на вашем пути к карьере внештатного дизайнера почти нет ничего более ценного, чем ваша сеть, включая ваших клиентов, потенциальных клиентов, бывших клиентов, знакомых, бывших коллег, семью и многое другое.

Не говоря уже об одном дополнительном побочном эффекте построения сети? Это делает фриланс гораздо менее одиноким.

8. Всегда находить новых клиентов

Знаете ли вы одну из самых больших жалоб, которые я слышу о том, чтобы стать внештатным графическим дизайнером?

Цикл застолья-голодания.

Это обычная проблема для дизайнеров-фрилансеров. По сути, проблема состоит в том, чтобы в этом месяце было много работы, а в следующем месяце ее почти не хватило.

И это слишком часто случается с людьми, стремящимися узнать, как стать внештатным графическим дизайнером, и добиться успеха.

Как не попасть в ловушку пирамидального цикла внештатного дизайна?

Всегда находить новых клиентов.

Независимо от того, сколько дополнительной работы вам нужно сделать; независимо от того, сколько у вас сейчас клиентских проектов; как бы ты ни чувствовал себя подавленным; всегда находите время для поиска новых клиентов.

Выделяйте определенное количество часов каждую неделю для работы с клиентами, такой как рассылка по электронной почте, нетворкинг или SEO.

Конечно, если вы полностью перегружены, я рекомендую вам автоматизировать поиск клиентов, подписавшись на бесплатные сервисы, такие как Google Alerts, или заплатив небольшую плату за такие сервисы, как SolidGigs.

9. Своевременный сбор платежей

Печальная правда работы внештатного графического дизайнера заключается в том, что если вам не платят, вы долго не протянете.

Итак, одна из важнейших задач при изучении того, как стать внештатным графическим дизайнером, — это вовремя собирать платежи.

Поначалу может показаться немного неловким или неловким просить оплату у ваших клиентов. Но и этого быть не должно. Заработок — это всего лишь часть ведения бизнеса.

Инструменты

, такие как Freshbooks, могут не только отправлять счета-фактуры, но и собирать платежи, напоминать клиентам, что их счет должен быть оплачен, напоминать им снова, когда они забывают заплатить, и принимать кредитные карты прямо в самом счете.

В будущем, когда вы станете хорошо зарекомендовавшим себя внештатным дизайнером, вы можете подумать о применении небольших скидок за досрочную оплату счетов или штрафов за опоздание.

10. Получайте рефералов при каждой возможности

Некоторые из самых счастливых графических дизайнеров-фрилансеров, с которыми мне приходилось общаться, получают большую часть своего бизнеса за счет сарафанного маркетинга.

Никаких дорогих рекламных кампаний. Никаких постоянных холодов. Никаких приставаний к местным предприятиям на митингах.

Но получить автоматическое сарафанное радио может быть сложно на начальном этапе вашего пути, когда вы узнаете, как стать внештатным графическим дизайнером.

Значит, вам придется его встроить.

Начните с запроса рекомендаций у ваших существующих клиентов. Каждый раз, когда вы взаимодействуете с клиентом особенно положительно, спрашивайте его, знает ли он кого-нибудь еще, кому могло бы быть выгодно нанять внештатного графического дизайнера.

Каждый раз, когда вы выполняете проект вовремя (и делаете это с перебоями, помните?), Это идеальное время, чтобы спросить, есть ли у них друзья, знакомые, коллеги или коллеги, которые могут захотеть поработать с вами.

Если вам нужна дополнительная помощь, этот скрипт электронной почты для получения рекомендаций может пригодиться.

После того, как вы выполните достаточно качественной работы для достаточного количества людей, рефералы станут немного более органичными. Но до тех пор, как это сделать, зависит от вас.

Вы собираетесь стать графическим дизайнером-фрилансером

Это все, что у меня есть для вас на сегодня! Но это мой самый лучший, самый искренний и проверенный совет, как стать графическим дизайнером-фрилансером.

Этого не произойдет в одночасье.Это не будет легче, чем остаться на своей основной работе.

Но если вы хотите стать дизайнером-фрилансером, вы можете это сделать. И, надеюсь, сегодняшняя статья вам очень поможет.

Чтобы получить дополнительную поддержку, задать вопросы или поучиться у других внештатных дизайнеров, которые развивают свой бизнес, вам следует присоединиться к нашей бесплатной группе в Facebook и поболтать с нами там.

Вести беседу…

Почти 10 000 из нас ежедневно общаются в нашей бесплатной группе на Facebook, и мы будем рады видеть вас там.Присоединяйтесь к нам!

Как стать успешным графическим дизайнером-фрилансером в 2021 году

Введение

В последнее время графический дизайн стал одной из самых творческих отраслей, которая быстро растет и пользуется большим спросом. Потребность в рекламных и маркетинговых материалах сделала эту отрасль популярной. Независимо от того, маленькая или большая, каждой компании нужен графический дизайнер, но 2020 год — это неожиданная глава в нашей жизни, которая полностью погрузила нас в хаос, не в силах взять под контроль.Теперь, когда мы приближаемся к концу года, одним из наиболее значительных замеченных эффектов стала безработица. Многие из тех, кто потерял работу, обратились к онлайн и удаленной работе как к средству выживания. Корпоративные дома были вынуждены уволить своих сотрудников, что заставило эти компании перейти к нетрадиционным методам работы. Одним из таких способов было нанять фрилансеров, чтобы сократить расходы и преуспеть в своем бизнесе. ####

Графический дизайнер-фрилансер — это творческий профессионал, который создает дизайн с использованием визуальных элементов.Их работа заключается в творческой сборке изображений и графики с использованием инструментов и технологий. Начиная работать графическим дизайнером-фрилансером, вы можете вызвать множество эмоций, от воодушевления до ужасающих впечатлений. Как сообщество, мы хотим поддерживать друг друга в трудные времена, и самое меньшее, что мы можем сделать, — это поделиться советами с начинающими графическими дизайнерами.

Вот пять способов, которые помогут вам стать успешным графическим дизайнером-фрилансером в 2021 году

1. Работайте над своим портфолио

Когда вы начнете распространять информацию о своих услугах, первый и главный вопрос, с которым вы столкнетесь, будет связан с вашим портфолио.Обычно это единственное, что нужно видеть клиенту при выборе дизайнера. Более того, как внештатный графический дизайнер вас не поддержит фирма, а впечатляющее портфолио — важный фактор, который клиент должен учитывать перед наймом.

а. Продемонстрируйте свои лучшие работы и навыки

Выберите свои лучшие дизайны и сделайте их основным элементом своего портфолио. Из пятнадцати двадцати проектов первые два или три дизайна — это все, что нужно заказчику, чтобы принять решение.Ценится универсальность. Если у вас есть обложки журналов, логотипы или даже видео-анимация, включите их в свое портфолио.

г. Рекомендация клиента обеспечит необходимый буст

Как внештатный графический дизайнер, единственное, что даст вам признание, прежде чем вы создадите себе имя, — это клиентура, с которой вы работали. Рекомендации помогут вам зарекомендовать себя как надежного и талантливого дизайнера, помогая создать положительный имидж для себя.Многие компании отдают предпочтение дизайнерам с рекомендациями, поэтому не забудьте их получить.

г. Выберите подходящую платформу для демонстрации своей работы

Различные веб-сайты могут помочь вам продемонстрировать свое портфолио, но рекомендуется вкладывать деньги в индивидуальное имя веб-сайта. Это может показаться внезапным расходом, но в долгосрочной перспективе даст вам лучшие результаты. Вы можете настроить его в соответствии с эстетикой или атмосферой вашей работы и создать его, чтобы продемонстрировать свой стиль. С вашим доменным именем вы в конечном итоге станете более профессиональным для своего клиента.

2. Чтобы стать графическим дизайнером-фрилансером, вы должны найти клиентуру

а. Клиенты нацелены на

Если вы начинаете как графический дизайнер-фрилансер, рекомендуется начать с обращения к местным предприятиям или стартапам. Они охотнее нанимают новичков, чем крупные, устоявшиеся фирмы. Убедить их станет удобнее, если вы добавите несколько проектов, похожих на то, что они ищут.

г. Зарегистрируйтесь на дизайнерских или фриланс-платформах

Зарегистрируйтесь на платформах дизайна или фриланса, таких как Behance или Dribbble, и на платформах для фрилансеров, таких как SkillSoniq или Fiverr, которые обеспечат вам больше контактов с потенциальными клиентами.

г. Проведите много исследований

Попытайтесь понять клиента и работу, прежде чем встретиться с ними, а также потрясения или тенденции, которые, по прогнозам, будут в отрасли, и соответствующим образом настройте свою презентацию.

г. Оставить положительное впечатление

Объясните другой стороне свой творческий процесс проектирования, что даст им представление о вашей работе и понимание того результата работы, которого они должны ожидать. Хорошая личность может произвести глубокое впечатление, поэтому будьте вежливы и терпеливы, независимо от того, выбраны вы или нет.

e. Построить связи

Как внештатный графический дизайнер, построение хороших отношений имеет первостепенное значение. Это ключ к привлечению клиентов, укреплению вашей репутации, обмену своей работой с людьми и даже к лучшему пониманию различных других проектов.

3. Будьте терпеливы и не допускайте недопонимания

Чрезвычайно важно предотвратить недопонимание в любой форме. Имейте четкое представление о том, чего от вас ожидает клиент.Вы столкнетесь с разными типами клиентов; некоторые будут слишком громко говорить о том, чего они ожидают или видят, и тогда найдутся те, кто в этом не разбирается. Если вы встретите такого клиента, обязательно задайте множество вопросов. Вы можете показаться немного чрезмерным, но это поможет вам в долгосрочной перспективе.

В конце концов, есть шанс, что вам придется каждый раз вносить изменения, пока клиент не будет доволен. Не забывайте проявлять терпение. Даже хорошо зарекомендовавшие себя графические дизайнеры-фрилансеры очень уважительны и понимают своих клиентов, несмотря ни на что.Постоянно напоминайте себе, что ваши услуги существуют для того, чтобы помогать им в их работе, а не наоборот. Удовлетворение их потребностей в соответствии с их инструкциями может дать вам шанс превратить их в лояльных клиентов. Обсуждение работы даст вам лучшее представление о компании и предоставит клиенту более глубокое понимание бизнеса.

4. Создайте шаблон контракта

Создайте шаблон контракта, который в равной степени защитит интересы клиента и внештатного графического дизайнера.Что вы будете делать, если клиент окажется не таким надежным и откажется платить за вашу работу? У фрилансера нет особой поддержки со стороны отдела кадров или юристов, которые защищали бы его или ее интересы. Поэтому важно заключить контракт, который также обеспечит более профессиональный и дисциплинированный вид ваших услуг. Ваш контракт должен включать подробное описание работы, которую вы будете выполнять, время доставки и результаты, детали оплаты, конфиденциальность, право собственности на авторские права, утверждение клиента, пункт о прекращении действия и, наконец, подпись и дату.Существуют веб-сайты фрилансеров, которые предлагают фрилансерам стандартные контракты, а также предоставляют доступные страховые выплаты в качестве подстраховки. Например, SkillSoniq предлагает доступные виды страхования от несчастных случаев и другие формы страхования через своего партнера Trupo. Чтобы узнать больше о процессе и о других вопросах, нажмите здесь.

5. Не бери на себя все давление

Бывают моменты, когда конкретный проект потребует от вас большего мастерства, чем вы привыкли раньше.Несмотря на то, что полезно иметь базовые знания о различных инструментах графического дизайна, не рекомендуется выполнять всю работу самостоятельно. Найдите кого-то, с кем можно сотрудничать, кого-то, кто разделяет с вами хорошие отношения, что сделает вашу работу более комфортной. С двумя профессионалами качество проекта становится лучше. Вы также можете найти кого-то, кто внесет больше проектов!

Заключение

Графический дизайн — обширная область с различными специализациями.Графический дизайнер-фрилансер должен обучиться основным навыкам и инструментам, а также овладеть инструментами и программным обеспечением, которые помогут удовлетворить потребности потенциальных клиентов. Учитесь под руководством наставника, ищите возможности и приступайте к работе!

Должностная инструкция графического дизайнера: Чем занимается дизайнер?

Вы разрываетесь между любовью к творчеству и стремлением изучать каждую новую технологию, которая появляется на рынке? Вы никогда не были довольны работой над одним проектом, отдавая предпочтение множеству разных проектов, чтобы сохранить интерес? Если так, то эти интересы могут просто привести вас к карьере в графическом дизайне.

Перво-наперво, вот общее описание работы графического дизайнера: графические дизайнеры объединяют свои творческие способности и художественный талант с владением технологиями для создания текста и изображений для самых разных клиентов — от разработки одного небольшого логотипа до создания весь пакет брендинга.

Талантливые графические дизайнеры могут мыслить нестандартно и создавать что-то уникальное. Дизайн логотипа SpoonLancer. Графические дизайнеры должны уметь сочетать отличные изображения и чувство стиля, чтобы создавать логотипы, которые выделяются.Дизайн визитной карточки Роуз.

Прочтите, чтобы изучить весь спектр того, чем занимается графический дизайнер, от образования и обучения до рабочей среды, должностных обязанностей и средней заработной платы.

Обязанности графического дизайнера

—

Итак, как вы выглядите изо дня в день, когда вы графический дизайнер? Повседневная рабочая жизнь дизайнера будет значительно варьироваться от дизайнера к дизайнеру, поскольку большинство дизайнеров в достаточной степени контролируют вид работы, которую они выполняют, — одно из преимуществ профессии, — что означает, что часы, рабочая нагрузка и обязанности будут разными для каждого. физическое лицо.

Но, конечно, в этой профессии есть некоторые общие черты. Графические дизайнеры создают визуальные версии брендов, сообщений и коммуникаций. Они помогают людям и компаниям донести свои сообщения до запоминающихся, эффективных и эстетичных способов. Для этого они работают с клиентами, чтобы помочь воплотить их цели и идеи в концепции дизайна. Графические дизайнеры трансформируют потребности и идеи клиентов в визуальные эффекты.

Если у вас есть возможность взять простую упаковку продукта и поднять ее до уровня искусства, вы можете быть графическим дизайнером в процессе ее создания.Этикетка для продукта Wooden Horse for Room Distillery. Получение желаемого эмоционального отклика и преобразование его в дизайн этикетки продукта — прерогатива графического дизайнера. Упаковка продукта разработана Мартисом Люпусом.

Несмотря на вариации, есть несколько общих потоков. Вот некоторые вещи, которыми вы собираетесь заниматься как графический дизайнер:

• Встреча или общение с клиентами, чтобы понять, чего они хотят от проекта, и помочь им реализовать эти идеи на практике;
• Разработка рекламы, годовых отчетов, иллюстраций, книг и их обложек, брошюр, логотипов, обложек журналов, вывесок, наклеек, футболок, веб-страниц и других материалов для брендинга и коммуникации;
• Пересмотр технического задания на дизайн, чтобы он более точно соответствовал бюджету и идеям клиента;
• Создание дизайна вручную, рисование или раскрашивание — или использование компьютерного программного обеспечения для достижения аналогичных целей;
• Идея реализации проекта клиента;
• Изменение дизайна или результатов проекта для соответствия спецификациям;
• Обучение использованию нового программного обеспечения или программы;
• Работа в команде над созданием большого дизайна или над небольшой частью большого проекта, например над созданием уникального шрифта;
• Поиск других креативщиков, например фотографов, писателей или иллюстраторов, для конкретного проекта;

Есть много других примеров, но, надеюсь, это даст вам представление о том, как может выглядеть рабочий день графического дизайнера.

Условия труда и заработная плата: где вы будете?

–

По данным Министерства труда США (DOL), по состоянию на май 2016 года около 210 710 человек в США были наняты графическими дизайнерами. Это рост на 0,9%. Средняя почасовая оплата составляла 25,14 доллара, 10% самых низкооплачиваемых — 13,44 доллара, самые высокооплачиваемые 10% — 39,43 доллара. Годовая зарплата графических дизайнеров составляла в среднем 52 290 долларов, минимальная — 27 950 долларов, максимальная — 82 020 долларов.

Веб-страница компании должна в считанные секунды донести всю идею бренда и ценностное предложение; это требует опыта и отличного дизайна.Веб-страница KR Designs для Bugaboo. Компании знают, что опытный графический дизайнер может сделать даже обычные, не гламурные темы привлекательными и привлекательными. Веб-страница Slaviana для Pinnertest.

При разбивке занятости графических дизайнеров по отраслям мы видим кое-что интересное: по состоянию на 2016 год 21,16% графических дизайнеров работали в специализированных дизайнерских службах, включая фирмы графического дизайна. Более 4% работали в каждой из следующих отраслей: реклама и связи с общественностью; печать и сопутствующая поддержка; и издатели газет, периодических изданий, книг и справочников.Почти 3% работали в разном производстве, например, в собственном дизайне упаковки. Около половины одного процента работали в сфере проектирования компьютерных систем и связанных с ними услуг. И менее 0,1% работали в нескольких других сферах, в том числе в федеральной исполнительной власти, в сфере юридических услуг и услуг беспроводной связи.

Это составляет чуть менее 38%. Итак, где все остальные? Большинство из них работают не по найму, работают внештатно! По мере того, как все больше и больше отраслей переходят в онлайн и передают дизайн на аутсорсинг, все больше и больше графических дизайнеров (и других креативщиков) работают внештатно.Они находят и принимают клиентов и работают с ними самостоятельно. Графические дизайнеры-фрилансеры имеют очень гибкий график и переменную рабочую нагрузку; бывают случаи, когда они работают над множеством проектов одновременно, а иногда, когда они могут ждать, когда появится что-то новое.

Образование и обучение

—

Многие графические дизайнеры идут в школу, чтобы продолжить свою карьеру. Они получают степень бакалавра искусств со специализацией в области графического дизайна. Их можно получить как в художественных институтах, так и в традиционных гуманитарных колледжах.

Хорошие логотипы заставляют потребителей улыбаться и удерживать их внимание; графические дизайнеры изучают широкий спектр методов их создания. Логотип [Gin] для Rocketman Software. Часть работы графическим дизайнером заключается в том, чтобы следить за тенденциями дизайна (такими как плоский дизайн, трендовые цвета и винтажные стили) и использовать их в новых проектах, логотип Rom @ n для Humble Bee .

Однако, если у вас уже есть степень бакалавра в несвязанной области, возможно, вам не придется изобретать велосипед и возвращаться в школу.Вы можете получить навыки и обучение, необходимые для работы в качестве графического дизайнера, с помощью программы технического обучения и курсов обучения программному обеспечению. Вы также можете найти специализированные курсы графического дизайна и стажировки по графическому дизайну. Другой вариант — завершить работу фрилансером по мере развития ваших навыков и опыта.

Некоторые графические дизайнеры полностью самоучки и не имеют формального образования. Однако эти немногие дизайнеры обычно обладают продвинутым уровнем таланта в области компьютерного проектирования (САПР) и / или высоким уровнем естественного мастерства, что каким-то образом напрямую влияет на дизайн.Они также хорошо демонстрируют свои навыки менеджерам по найму — это должны уметь все дизайнеры.

Графические дизайнеры — сами по себе талантливые художники, креативщики, которые часто создают красочные, нарисованные от руки работы. Логотип и визитка от olimpio для гастрономии. В графическом дизайне важны даже мельчайшие детали, такие как способность использовать необычные текстуры в дизайне логотипов. В этом логотипе используются красочные текстуры сари, чтобы добавить глубины и интереса. Логотип Masala Land от anushka1arta.

Национальная ассоциация школ искусства и дизайна аккредитует около 300 учебных заведений, имеющих программы в области искусства и дизайна, включая университеты, высшие учебные заведения и независимые институты.Большинство этих программ включают принципы дизайна, студийное искусство, производство коммерческой графики, компьютеризированный дизайн, дизайн веб-сайтов и методы печати. Хотя они могут и не потребоваться, неплохо было бы пройти курсы по маркетингу, письму и бизнесу. Вспомните свою повседневную жизнь (см. Выше), и вы поймете, что вам нужно уметь продавать свои собственные идеи, создавать маркетинговые материалы для других, эффективно обмениваться идеями и, если вы фрилансер, вести успешный бизнес.

Портфолио графического дизайнера высшего уровня Mad Pepper на 99designs.

Одним из самых больших преимуществ прохождения такой образовательной программы является возможность создать фантастически выглядящее профессиональное портфолио ваших проектов. Соберите примеры ваших лучших работ из стажировок, аудиторных проектов, внештатной работы и другого опыта для своего портфолио. Помните, иногда лучше меньше, да лучше; не вкладывайте туда все, что вы когда-либо делали, а только свои лучшие разработки, когда вы соревнуетесь с другими за проекты. Выдающееся портфолио часто является решающим фактором, побуждающим вас к реализации этого проекта.

Если вы думаете, что хотите записаться на программу графического дизайна, пройдите любые курсы дизайна и искусства, предлагаемые в средней школе. Некоторые программы бакалавриата и бакалавриата требуют, чтобы абитуриенты закончили год на курсах дизайна и искусства, прежде чем их можно будет принять на формальную программу обучения. Некоторые программы требуют, чтобы кандидаты представили примеры своих художественных способностей, в том числе художественные и дизайнерские работы.

Не всегда названия книги привлекают читателей; Графический дизайнер должен сообщить такие вещи, как жанр, настроение и то, чего ожидать от сюжета.Обложка книги от Artrocity для little2fern. Графический дизайн включает в себя создание обложки книги, область, которая действительно может позволить вам проявить творческий подход и продемонстрировать свою способность убеждать и рассказывать историю с помощью изображений, пространства и шрифтов. Обложка книги Кида Майндфрика для The Mantle.

И когда вы закончили учебу и думаете, что все готово, бум! Вы понимаете, что слово «готово» не связано с графическим дизайном. Это потому, что графические дизайнеры должны быть в курсе последних достижений в области дизайна и компьютерной графики, используя официальную программу или самостоятельно.Вы также можете пройти сертификацию по программам графического дизайна, чтобы подтвердить высокий уровень знаний, который может дать вам преимущество в вашей конкуренции на рынке. Членство в профессиональной ассоциации графических дизайнеров, такой как Гильдия художников-графиков или AIGA, может помочь вам получить доступ к курсам по более выгодным ценам.

Основные навыки графического дизайна

–

Итак, в конце концов, какие навыки вам нужны как графическому дизайнеру?

Наборы навыков графических дизайнеров несколько различаются в зависимости от их областей специализации, но, как правило, всем им нужны серьезные навыки и продемонстрированное мастерство в этих областях:

• 3D-дизайн
• История искусств
• теория цвета
• коммуникационный дизайн
• теория дизайна
• кино / телевидение
• изобразительное искусство
• графический дизайн
• иллюстрация
• фотография
• полиграфическая техника
• типографика
• изобразительное искусство

Некоторые должности могут быть больше сосредоточены на работе с портфолио, но помните: подавляющее большинство графических дизайнеров обладают гораздо более впечатляющими наборами навыков, чем просто эти базовые квалификации.

Остальная часть истории: soft skills и графический дизайн

—

Даже самый художественно одаренный и технически подготовленный графический дизайнер не так полезен в крупном корпоративном проекте, если у них нет навыков работы с людьми, а именно способности ладить с кем угодно или эффективно сотрудничать. Вот почему люди, которые хотят нанять графических дизайнеров, часто внимательно изучают портфолио, образование, подготовку и опыт, а затем в последний раз обращают внимание на межличностные навыки.

У некоторых продуктов и компаний есть названия, которые действительно создают у вас мысленный образ, но отличный графический дизайнер может создать изображение, которое будет не менее привлекательным — или даже лучше.Этикетка продукта от drawziart для Chubby Bear Brown Ale. Веб-сайт является важным элементом любого бизнеса, и именно здесь на помощь приходит графический дизайн. Веб-дизайн от 2ché.

Эти типы навыков сложно квалифицировать, но они действительно важны; все они о том, как вы можете продуктивно взаимодействовать с другими и преуспевать в своей среде. Фактически, большинство экспертов сходятся во мнении, что профессии, в которых особое внимание уделяется мягким навыкам, будут продолжать использовать людей даже в век искусственного интеллекта. Вот как важно продемонстрировать свои навыки межличностного общения!

Успешные графические дизайнеры обладают многими, если не всеми, из этих навыков межличностного общения:

• коммуникативные навыки высокого уровня для интерпретации брифингов клиентов, согласования проектов с клиентами и участия в команде
• артистизм и творчество
• аналитические способности
• навыков тайм-менеджмента
• командная работа, способность к сотрудничеству и гибкость
• страсть и энтузиазм к дизайну
• уверенность в себе и навыки презентации с возможностью делиться идеями как с коллегами, так и с клиентами
• возможность многозадачности
• внимание к деталям и стремление к точности
• открытость и готовность принимать отзывы и вносить изменения в дизайн
• навыки эффективного сетевого взаимодействия

Убедитесь, что вы составили список своих навыков межличностного общения с возможностью «доказать» каждый из них.Не создавайте ситуации, когда вы сидите и ломаете голову на собеседовании; будьте готовы к этому набору вопросов.

Иногда в графическом дизайне меньше значит больше, и самые простые логотипы наиболее эффективны. Только талантливый дизайнер знает, когда они достигают правильного баланса. Логотип cucuque для Selfie Lab. Создание выигрышной презентации для презентации или встречи — это тоже то, за чем бизнес-сообщество часто обращается к графическим дизайнерам. Шаблон PowerPoint от FuturisticBug.

Связать все вместе

—

Итак, готовы ли вы начать карьеру, которая сочетает в себе старое школьное искусство и творчество с современными технологическими достижениями, чтобы создавать новые умопомрачительные проекты каждый божий день? Это может показаться преувеличением, но на самом деле это не так! Мы надеемся, что это описание вакансии графического дизайнера вдохновило вас на это, потому что хорошего дизайна не бывает слишком много.

Готовы начать карьеру дизайнера?

Зарегистрируйтесь как графический дизайнер на 99designs.